Opinie State Street Gdańsk - 3348 opinii - GoWork.pl

Opinie(3348)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

koziorożec

04.06.2022 12:29

Pracownik

Ja osobiście z czystym sumieniem mogę polecić tę firmę. Nigdy nie byłem orłem w naukach ścisłych, chociaż w liceum często byłem adresatem zwrotu "zdolny, ale leniwy". Na szczęście firma nie wymaga zbytniej biegłości w myśleniu, na dobrą sprawę wystarczy klikać guziki w excelu, za którymi kryją się tajemnicze "makra". Po 4 latach dalej nie mam pojęcia, o co tak naprawdę chodzi w moich taskach, na szczęście głównym czynnikiem decydującym o awansie jest staż pracy. Osobiście bardzo mocno odczuwam korzyści z braku podwyżek - mniejsza konkurencja wśród pracowników wiąże się z mniejszymi wymaganiami. Krótkie podsumowanie plusów i minusów: Plusy: - owocowe wtorki; - młody i dynamiczny zespół; - technologia z lat 70 (wiąże się to z łatwiejszą obsługą programów); - brak awansu wiąże się z mniejszą odpowiedzialnością; - niekompetentny zespół pomaga wtopić się w tłum; - zaświadczenie o niekaralności nie jest wymagane; - brak chęci usprawnień, a co za tym idzie, brak niepotrzebnej presji; - konieczność pracy na własnym komputerze - człowiekowi łatwiej pracuje się na sprzęcie, do którego jest przyzwyczajony; - bardzo wolne wirtualne pulpity do pracy zdalnej, dzięki którym zawsze znajdzie się moment, żeby zaparzyć kawę; - niewydajne systemy do ewidencji czasu pracy nie są w stanie zweryfikować produktywności, przydatne szczególnie przy pracy zdalnej; - ostatnio zregenerowano stoły do piłkarzyków; Minusy: - specjaliści IT nie znają się na podstawowej obsłudze komputera; - raz mi ukradli siodełko od roweru spod budynku; - open space mieści kilkadziesiąt osób na piętrze, średnio raz na 30 minut ktoś je cuchnącą rybę przy komputerze; - niepoważne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, znak zodiaku to prywatna sprawa.

lolManT

07.06.2022 13:17

Były pracownik

"Osobiście bardzo mocno odczuwam korzyści z braku podwyżek - mniejsza konkurencja wśród pracowników wiąże się z mniejszymi wymaganiami." XD jaka jest korzyść z tego że każdego roku zarabiasz mniej bo inflacja wp****la Ci wypłatę? To post sponsorowany czy coś?

SO

07.06.2022 14:03

Były pracownik

Sarkazm wali na kilometr, to jest post humorystyczny, bystrzaku.

Jarek

22.04.2022 12:52

Były pracownik

Cześć, po ponad 4 latach w State Street odszedłem z tej firmy, wszystko co za chwilę opiszę to moje subiektywne odczucia, na pewne kwestie chciałbym pozostać obiektywny i mam nadzieję, że mi się to udało. Zacząłem w połowie 2017 roku, wtedy State był w Gdańsku od nieco ponad roku. Firma ściągała ludzi obietnicami szybkiego, dynamicznego i przede wszystkim kompleksowego rozwoju w branży finansów, wszystko za sprawą wielu stanowisk na których pracownik mógł się realizować. I z początku rzeczywiście tak było. Do pracy aplikowało wielu studentów po I stopniu, ja też nim byłem, II stopień zaocznie, tutaj praca i jakoś to leciało. Pamiętam, że na początku, gdy pracowałem w Fund Accountingu to już były problemy z obsadzeniem ludzi w zespole. Skutkowało to tym, że ludzie nie mieli czasu wstać od kompa i iść na przerwę. Za to w innym zespole na piętrze, dochodziło do aktów mobbingu, managerka potrafiła stać nad kimś i drzeć się, że coś nie zostało zrobione na czas, chociaż powodem było otrzymanie już spóźnionych raportów. Ostatecznie w tamtym zespole połowa się zwolniła, my mieliśmy przejąć część ich zadań (tak, wciąż było za mało ludzi), ja stwierdziłem, że mam tego dość i albo zmienię dział albo pracę. Wtedy przeniosłem się do innego działu. Inny dział to była jakaś inna rzeczywistość. Zupełnie inaczej, było fajnie i przez długi czas przychodziłem do pracy bo chciałem a nie bo musiałem. Tak więc wszystko zależy gdzie się dostaniesz i przede wszystkim jakich masz ludzi ponad sobą. Mi trafiły się bardzo fajne osoby jako TL (Senior) i jako manager (Oficer). Był to pierwszy kwartał 2018 roku. Firma się rozwijała, dział był nowy i zatrudniali wiele osób, była szansa się pokazać z dobrej strony, do tego wtedy były podwyżki chociaż pensja taka sobie. Nic co dobre nie trwa wiecznie i oczywiście to State Streeatowe spaczenie dopadło też mój dział, że zaczęło się psuć. O tym za chwilę. Moje zarobki na przestrzeni lat. Jak widać State nie płacił nigdy dużo a biorąc pod uwagę obecne realia firma nawala po całości i mówiąc „nawala” to spore niedopowiedzenie. Początek w połowie 2017 roku do czerwca 2018 - 2500 zł, stanowisko A1 Od lipca 2018 do czerwca 2019 roku – 2900/3000 zł, stanowisko A1 Od lipca 2019 do stycznia 2020 roku – 3700/3900 zł, stanowisko A2 Od 2020 do końca mojej pracy 4100 zł, stanowisko A2 (Wszystkie kwoty netto, zależy od nadgodzin itp., to może się trochę różnić, ale nie dużo) Podwyżki co roku na poziomie około 4%, gdy zaczęła u nas gwałtownie rosnąć inflacja to powiedzieli, że nie ma powodu aby nadpłacać pracowników. Na jednym z Town Halli (takie zebranie dla wszystkich) użyli sformułowania „overpay employees” dając tym samym do zrozumienia, że ludzie mają być tani… Przez dwa lata covidu i potem szalejącej inflacji żadnych podwyżek ponad te 4%. Ludzie w tej firmie pracują na swoim prywatnym komputerze bo dla wszystkich nie ma korpo laptopów. Chcesz zdzwonić do kogoś to prywatny telefon i prywatny numer bo przez jabbera (komunikator) się nie dało zadzwonić mimo wielu ticketów na to. Ewentualnie dzwonienie z aplikacji, ale też przekierowanie na prywatny telefon. Teamsy miały to naprawione, ale wciąż powszechne jest korzystanie z prywatnego telefonu. Po prostu szkoda słów. Na moje pytanie czy pracując na swoim prywatnym laptopie dostanę dopłatę za amortyzację swojego sprzętu to uzyskałem odpowiedź „zawsze możesz wrócić do biura” otóż nie, na początku pandemii był wręcz nakaz, że wszyscy mają iść na zdalną. Była jedynie dopłata do krzesła 700 zł żeby sobie zamówić ze sklepu, potem słuchawki. Żenada, że tak wielka firma nie chce się porozumieć z producentami Dell, Lenovo lub HP żeby zamówić 2 tysiące laptopów biurowych.

Jarek cd (limit 5k znaków)

22.04.2022 12:54

Były pracownik

Niestety dziś nie mogę polecić pracy na dłużej. Jeśli już ktoś chce iść i poważnie to rozważa to na maksymalnie pół roku i uciekać lub rok, ale wtedy musi być awans wyżej. Jak już ktoś chce tam iść, to nie bać się zmieniać zespołów lub działów, jak coś się dzieje, może akurat trafi się w spoko miejsce, jeszcze nie zepsute i często taka zmiana to jedyna szansa na wzrost pensji. Jeżeli nie będzie podwyżek to uciekać. Na oficerze są fajne pieniądze ~7500 na rękę, ale pamiętajcie, że czas pracy jest nienormowany i nadgodzin będzie bardzo dużo i dużo stresu. SA (czyli TL) około 5k. Na A1 i A2 zarobki za małe dlatego nie polecam na dłużej tych stanowisk, tylko jako tymczasowe miejsce. Na stażu będziecie robić dokładnie to samo co A1 i A2 za mniejszą kasę, ale jak już pójdziecie to nie dajcie się omamić i walczcie o swoje, bo z tego co widziałem na koniec, w Gdańsku zaczęto łatać luki pracownicze stażystami. W pierwszej kolejności stawiacie siebie i wasze potrzeby to jest korpo i jak widać oni pracownikami się tak nie przejmują.

Franz

23.04.2022 23:25

Pracownik

Ludzie czytajcie to przed zlozeniem cv, sama prawda. Dzieki Jaro za garsc informacji!