Opinie Mahle Thermal And Fluid Systems Poland Ostrów Wielkopolski UL. WODNA 15 - 2211 opinii - GoWork.pl

Mahle Thermal And Fluid Systems Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(12)

Opinie(2211)

Aktualności(12)

O MAHLE

Krotoszyn

Wrocław

Ostrów Wielkopolski

Benefity

Rekrutacja

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Yogi

22.01.2024 21:05

Pracownik

Czy pracodawca może odnieść się do zarzutów jakie wymienił ,,zaba'' czy po prostu usunie wpis żeby pozbyć się problemu

Mahle Thermal And Fluid Systems Poland Sp. z o.o.

23.01.2024 09:15

Pracodawca

Szanowni Państwo, chcemy odnieść się do kilku kwestii, które zostały poruszone na forum w ostatnich dniach. Po pierwsze – insynuacje jakoby zachowania niepożądane w miejscu pracy były przez nas bagatelizowane. Każda ZGŁOSZONA sprawa dot. niewłaściwego zachowania jest przez nas analizowana, przeprowadzamy rozmowy z pracownikami oraz kierownictwem zgodnie z obowiązującą procedurą. Trudno odnieść się do spraw, które są zgłaszane tylko na tym portalu i do tego anonimowo. Po drugie – nie akceptujemy żadnych zachowań mających na celu wykluczenie jakiejkolwiek narodowości z naszego środowiska pracy. Każdy pracownik, niezależenie od pochodzenia czy wiary jest oceniany wyłączenie po kompetencjach. Nie akceptujemy tutaj mowy nienawiści i obrażania kogokolwiek, dlatego takie wpisy są usuwane. Odnosząc się do łamania prawa tj. kodeksu pracy oraz kodeksu karnego; jako pracodawca jesteśmy zobligowani do przestrzegania prawa, co wielokrotnie było kontrolowane przez różne Instytucje Państwowe oraz Sąd i żadna kontrola nie wykazała nieprawidłowości. Kolejny zarzut, do którego chcemy się odnieść to tzw. usuwanie komentarzy. Państwa opinie są weryfikowane pod kątem zgodności z regulaminem, dlatego wpisy obrażające innych, ujawniające dane wrażliwe pracodawcy czy pracowników oraz informacje nt. firmy, które są po prostu nieprawdziwe i krzywdzące, a co za tym idzie, wprowadzają w błąd, mogą zostać usunięte. Jeśli są sytuacje, w których zostali Państwo poszkodowani, źle potraktowani, widzą nieprawidłowe zachowania itp., prosimy o zgłoszenie tego do nas, abyśmy mieli możliwość realnej reakcji, wyjaśnienia czy odniesienia się do zarzutów.

Marko

23.01.2024 20:54

Pracownik

Jeśli chodzi o zgłaszanie złych zachowań to pracownicy boją się tego robić bo obraca się to przeciwko nim sam odczułem to na własnej skórze jeśli zgłasza się problem odnośnie pracy do kierownika to poprawa jest chwilowa potem jest to samo jeśli idziesz do lidera to zazwyczaj jest tak o co ci chodzi ja rozumiem ale radź sobie sam kolejna sprawa nie spotkałem się tu z dyskryminacją Ukraińców więc proszę podać ile zwolnionych osób to Polacy a ile z Ukrainy.Nastepna sprawa to usówanie wpisów jakie pojawiają się nie spotkałem się żeby były tu ujawniane dane osobowe albo ktoś był w raźący sposób obrażany gdyby pracodawca bardziej wsłuchał się bardziej w głos pracowników nie miałby tak złej opinie o atmosferze jaka panuje w zakładzie