opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Mahle Thermal And Fluid Systems Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.6/5

Na podstawie 429 ocen
Opinie(2246)
Dodaj opinię
Aktualności(12)

Opinie(2246)

Dodaj opinię
Aktualności(12)
Logo
  • O MAHLE
  • .
  • Krotoszyn
  • .
  • Wrocław
  • .
  • Ostrów Wielkopolski
  • .
  • Benefity
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Kontakt

    O MAHLE

    Krotoszyn

    Wrocław

    Ostrów Wielkopolski

    Benefity

    Rekrutacja

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Kalisz
  • Konin
  • Gniezno
  • Ostrów Wielkopolski
  • Kościan
  • Jarocin
  • Leszno
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Ostrów Wielkopolski
  • Zacharzew
  • Lewkowiec
  • Radłów
  • Karski
  • Topola Mała
  • Franklinów
  • Kołątajew
  • Jelitów
  • Wysocko Wielkie
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Ostrów Wielkopolski
  4. /
  5. Opinie o Mahle Thermal And Fluid Systems Poland Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Mahle Thermal And Fluid Systems Poland Ostrów Wielkopolski UL. WODNA 15

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

WebsiteIconMAHLE Krotoszyn

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 16

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Mahle Thermal And Fluid Systems Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Mahle Thermal And Fluid Systems Poland Sp. z o.o.

18.08.2025 11:08

Pracodawca

Aktualność
Miło, że tu jesteś!

Chcemy poznać Twoją opinię o naszej firmie – każde doświadczenie jest dla nas cenne. Zachęcamy do dzielenia się swoimi spostrzeżeniami, ale prosimy o przestrzeganie kilku zasad:

  • pisz prawdę i opieraj się na własnych doświadczeniach,

  • szanuj innych – unikaj obraźliwych słów i wulgaryzmów,

  • staraj się przekazywać swoje opinie w sposób konstruktywny.


Treści obraźliwe lub niezgodne z regulaminem serwisu mogą zostać usunięte przez administratora.
Dzięki Twojemu komentarzowi możemy się rozwijać i tworzyć lepsze miejsce pracy!
ReviewUserIcon
Elo

09.06.2025 15:38

Kandydat

Dzień dobry czy macie informacje o tym że Mahle z końcem wakacji zmienia nazwę i właściciela ?
ReviewUserIcon
Pracownik

16.06.2025 12:09

Pracownik

Przepustki są wymieniane w każdym zakładzie nawet tam gdzie nazwa nie jest zmieniana więc nie ma to powiązania.
ReviewUserIcon
Klamca

27.06.2025 13:26

Były pracownik

Nie, Mahle Behr zostaje całkowicie wciągnięte pod firmę Mahle i stąd zmiana nazwy.
ReviewUserIcon
Ludek

22.06.2025 14:21

Inne

Hejka. Jak obecnie wygląda kwestia przyjęć nowych pracowników przez Manpower? Czy są zatrudnienia? Jakie wynagrodzenie brutto?
ReviewUserIcon
anonim

26.04.2025 19:52

Były pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
123

09.05.2025 07:37

Były pracownik

Zdarzały sie sytuacje że ludzie zostawali nawet powyżej 24h w pracy bo były pilne tematy do roboty. Okazujac brak szacunku do samego siebie jak mozna oczekiwac szacunku od przelozonego i pracodawcy? Sami ludzie na siebie bata kreca a potem lament ze premia niska wyplata tak samo. Niestety w zakladzie tak ludziom wyprali glowe ze ratuja swiat mahle zaniedbujac swoje zycie prywatne a w nagrode nawet nie dostana podziekowan a co dopiero mowic o jakiejs ekstra forsie
ReviewUserIcon
Bvzsgkute

16.06.2025 15:55

Inne

Ale to z was się śmieje bo się godzicie na takie oszukiwanie przez mahle bo w tym momencie to on oszukuje was i państwo
ReviewUserIcon
Rafalala

04.06.2025 15:13

Kandydat

Jak z pracą w inż? Są jakieś przyjęcia ?
ReviewUserIcon
000

16.06.2025 08:39

Pracownik

Obstawiam, że wątpię. Brak nowych projektów, stare się kończą, więc ci inżynierowie, którzy są, to już nie mają co robić
ReviewUserIcon
Pracownik były

10.06.2025 09:41

Były pracownik

A w mahle premia uznaniowa za miesiąc maj...310 zł brutto. Co daje 10 zł brutto za 1 dzień kalendarzowy...śmiech na sali 😁 Większość z nas to w amoku i szoku nawet nie będzie wiedziała co zrobić z taką ogromną gotówką
ReviewUserIcon
Weteran

18.05.2025 16:06

Pracownik

Przestańcie narzekać jak komuś tu nie pasuje to szerokiej drogi...
ReviewUserIcon
Marcus.

22.05.2025 09:56

Pracownik

No a najlepsze jest to że serwisant tej układarki ma tą samą stawkę co operator czasem i więcej jak to młodocianin bez podatku i ciągle sobie siedzi w telefonie do toalety idzie kiedy chce na fajkę kiedy chce a Ty rób po 500 sztuk za najniższą krajową.System przyznawania premi też powinien ulec zmianie bo obecny to chyba ze średniowiecza jest żeby wszyscy mieli tyle samo pomimo że jedni harują a inni sobie rąk nie obrudzą.
ReviewUserIcon
Operator

25.05.2025 18:29

Pracownik

Do tej listy najbardziej obciążających stanowisk dodał bym klincze. Gorąco, schylanie się, uwiązany do maszyny i jeszcze wdychanie oleju Żeby chociaż lepiej za to płacili
ReviewUserIcon
Ostrów

19.03.2025 18:55

Inne

Moza warto popatrzeć na pewne osoby,które kompletnie nic nie robią całą zmianę. Niektórych nawet nie ma w grafikach aby nikt się do nich nie przyczepił.
ReviewUserIcon
Robert

22.04.2025 03:03

Inne

Nawet nie muszą chodzić na te pseudo udawane audyty LPA.
ReviewUserIcon
On80

10.05.2025 18:31

Pracownik

Muszą iść jakieś przekręty bo więcej ich nie ma w pracy niz są a pensja na konto wpływa. I urlop zaoszczędzony. Pan Dyrektor wie o takich osobach? Może warto sprawdzić każdego czy jest w grafiku?
ReviewUserIcon
XYZ

08.02.2025 11:46

Pracownik

Czy wiadomo coś o podwyżkach? Bo 50 procent ludzi na produkcji pracuje za mniej niż minimalną.
ReviewUserIcon
Ktoś

14.02.2025 10:36

Pracownik

Grafik zmień jest specjalnie wywieszany tak późno aby jak najmniej osób biegało do kierownika z żalami że im akurat ta zmiana nie pasuje.
ReviewUserIcon
Pepe

07.05.2025 23:52

Pracownik

Pytałem o to wiadomej instytucji jest to ruszenie . Potrzebuję chętneosoby które to poswiadcza że tak jest
ReviewUserIcon
Waldemar

01.05.2025 20:11

Kandydat

Witam wszystkich Mogę prosić o prawdziwą informację o zarobkach w Mahle ? Pozdrawiam wszystkich gorąco
ReviewUserIcon
Pracownik

02.05.2025 13:35

Pracownik

To zależy od stanowiska na jakim chcesz pracować. Od najniższej krajowej na produkcji do pensji dyrektora????
ReviewUserIcon
Były

06.05.2025 11:32

Były pracownik

W biurach - jaką sobie ustawisz z kierownikiem. Tylko że przez długi czas potem nie masz co liczyć na podwyżki (nic więcej poza tym co wyrównuje pracodawca)
ReviewUserIcon
Z.y.z.

27.03.2025 12:05

Inne

Ogólnie powiem tak :). Jeśli jesteś zwykłym pracownikiem to licz się z tym że nikt Cię nie doceni, baaa nawet nikt nie będzie się liczył z tym, że oprócz pracy istnieje Twoje życie i plany. Nic nie można zaplanować, ponieważ? Grafik? Haha. Dostaniesz w czwartek albo piątek i szukasz na jaką zmianę tym razem pójdziesz. A jeśli podpadniesz bo masz coś do powiedzenia albo spotka Cię choroba, sytuacje nie przewidywalne to zrobią wszystko żeby Ci uprzykrzyć. Począwszy od rzucania po innych zmianach, po system 4 brygadowy. Lub inne znakomite pomysły. Może to rodzaj kary? Być może :). Podwyżki? Lepiej się nie wypowiadać. Obce słowo. Plusy to czystość w tym zakładzie. I benefity. Dodatki świąteczne, wczasowe. I to tyle.
ReviewUserIcon
Irek

21.03.2025 10:45

Inne

Mpower proponuje ludzią pracę w Mahle za 4300 brutto co za (usunięte przez administratora) ahahahah Dyrektor chyba na banię upadł
ReviewUserIcon
Irek

18.03.2025 18:32

Pracownik

Podobno mpower wysyła SMSy że zatrudniają bo kryzys się skończył ciekawe na ile tygodni i zaś dowidzenia.
ReviewUserIcon
Sławomir

19.03.2025 20:18

Pracownik

90% z tych co przyjdzie przez manpower i tak będą robić na serwisie układarki ewentualnie pieca i se będą siedzieć w telefonach a operatorów jak brakuje tak nadal brakować będzie.
ReviewUserIcon
Zaciekawiony

12.03.2025 11:52

Pracownik

I co w końcu z tą podwyżką ? Ludzie serio?! odpowiada wam ta płaca poniżej najniższej, za pracę na 3 zmiany.
ReviewUserIcon
Ja

18.03.2025 20:38

Pracownik

No ale chyba nie o to do końca chodzi aby trzaskać nadgodziny Bóg wie ile żeby zarobić bo więcej bo zaś na podatku oskubią no chyba że ma się mniej niż 26 lat i podatku się nie Dogoniła nas najnizsza krajowa i tu jest główny problem.
ReviewUserIcon
Abc

19.03.2025 05:07

Pracownik

Ale tego problemu że tu wiele osób pracuje za najniższą krajową na forum nie rozwiążesz więc pozostaje dorobić albo zmienić pracodawcę.
ReviewUserIcon
Haha

13.03.2025 08:52

Pracownik

Chciałem tylko przypomnieć że właśnie w zakładzie zaczęły pojawiać się osoby zatrudnione przez manpower, oczywiście za stawke minimalnej krajowej czyli 4600 brutto, ale teraz najlepsze... Duża część operatorów w tej firmie, nieważne czy pracuje 3, 5 czy 10 lat, ma w umowie podstawę 4300 brutto, czyli nie nawet minimalna krajowa! Ale widocznie wszystko zgodnie z prawem, to wypłata jest do minimalnej wyrównana premią motywacyjną i dodatkiem za nocki! A co jeśli ktoś pójdzie na l4? No życie, ma pecha.
ReviewUserIcon
Operator.

13.03.2025 23:49

Pracownik

4409 brutto mamy dokładnie na umowie natomiast od stycznia tego roku jest 4666 brutto a Pan (usunięte przez administratora)po prostu sobie to wyrównuje premią także to co nazywane jest premią powinno być nazywane bardziej wyrównaniem.Ogólnie firma tym samym dała ludziom do zrozumienia że ma ich w nosie czy będą robić czy się zwolnią
ReviewUserIcon
Bachor

17.02.2025 21:38

Inne

Witam,Czy jest możliwość dojścia do inżynieringu lub technologa w tej firmie jak z atmosfera i klimatem w zakładzie ?
ReviewUserIcon
Zapracowany

19.02.2025 15:48

Pracownik

W inżynieringu jest spoko. Hajs powyżej 10k brutto, sporo benefitów. Atmosfera jest dobra, wspieramy się nawzajem w tych trudnych czasach. Do tego mamy możliwość popracować na produkcji i zobaczyć jak to wszystko wygląda od drugiej strony.
ReviewUserIcon
Inżynier

06.03.2025 10:26

Pracownik

Z tymi zarobkami to bym się nie zgodził. Większość ludzi z inżynieringu zarabia koło 5-6k na rękę mając już większy staż. Ja sam pracuję od ponad 6 lat i ledwo się dochapałem 5 na rękę. Z tymi benefitami też bym się nie zgodził, bo jedyna różnica między inżynieringiem a produkcją to możliwość pracy zdalnej, ale to też ograniczonej do 24 dni w roku. Jeśli chodzi o atmosferę, to rzeczywiście jest dobra i jak trzeba, to się nawzajem wspieramy.
ReviewUserIcon
Jo lka

18.02.2025 21:53

Pracownik

Czy ktoś ma informacje jak wygląda sytuacja odnośnie zapisów na wycieczkę ? Czy przyjeżdżając nad ranem jest szansa się jeszcze załapać ?
ReviewUserIcon
Xxx

14.02.2025 12:19

Pracownik

Ja Was wszystkich nie rozumiem.. stale na wszystko narzekacie i wszystko Wam zle od naprawdę błachych spraw. Jak Wam wypłaty nie pasują to zróbcie prawko na tiry i zarobicie 15 tysi na miesiąc no że i w tym znajdziecie problem...A taki że zobaczycie rodzinę raz na dwa może trzy tygodnie.
ReviewUserIcon
Yogi

16.02.2025 22:36

Pracownik

Człowieku co ty piszesz za bzdury chodzi o to że w tym zakładzie płaca nie jest adekwatna do pracy ciężkiej pracy .Jak uważasz że jest dobrze to oddaj połowę swojej pensji albo najlepiej pracuj za darmo.Od nowego roku jest wprowadzona najniższa krajowa a większość nawet tego nie ma wyrównują to premią a co jeśli ktoś zachoruje to jak mu zapłacą i nie mów że mam zmienić pracę, pracuję ciężko po to żeby zarobić a nie jałmużnę dostać a ZZ też siedzą cicho i tańczą jak im detektor zagra ale kasę od pracowników to umią brać .
ReviewUserIcon
Mario

16.02.2025 04:19

Pracownik

Ogólnie głównym problemem w tej firmie jest to że ludzie z produkcji sami siebie nie szanują a wymagają tego że dyrektor będzie to robił,tylko po co ma to robić skoro widzi że grono osób tą firmą żyje przychodząc do pracy na nadgodziny np nocka w niedzielę,sobota druga zmiana, zostają np do drugiej,trzeciej w nocy zamiast skończyć o 23 , przychodzą na czwartą, piątą rano bo chyba spać nie mogą a to wszystko za najniższą krajową i po co dawać podwyżki skoro plan i tak wyrobiony?i góra zadowolona.Ludzie więcej szacunku do samych siebie skoro i tak na podwyżki nie ma co liczyć.
ReviewUserIcon
anonim

10.02.2025 13:17

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Ktoś

14.02.2025 11:52

Pracownik

A niby co mam zrobić z sobą po ponad 40-stu latach pracy w tej firmie ?? Szukać nowej pracy ?? Kto mnie przyjmie w tym wieku ?? Też mam niewiele więcej niż najniższa krajowa bo pracuje na produkcji ale wytrwale czekam na emeryturę i nie narzekam jak wy młodzi.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Mahle Thermal And Fluid Systems Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Mahle Thermal And Fluid Systems Poland Sp. z o.o.

UL. WODNA 15 63-400 Ostrów Wielkopolski

NIP:6222788316

REGON:360951423

KRS:0000546774

MAHLE Krotoszyn
Branża główna: Części i akcesoria samochodowe
ReviewUserIcon
Ja

14.12.2024 03:35

Pracownik

Tak byľo wszystko kolorowo..a teraz jak ma dochodzić do zwolnienień to jazda i wskazywanie,która grupa zawodowa najgorsza,technicy,narzędziownia czy mecánica. Niech każdy patrzy na siebie bo znam i takich z produkcji co są cwani i się obijają, albo jadą na specjalnych przywilejach chodząc tylko na jedną zmianę. Śmiechu warte. Lepiej szukajcie wszyscy nowego zatrudnienia bo długo ten cyrk już nie pociągnie, ile można zakłamywać rzeczywistość.
ReviewUserIcon
Xxx

20.12.2024 19:12

Pracownik

Jak Cię wywalili to miej tylko do siebie żal.
ReviewUserIcon
Adinos

03.01.2025 14:42

Pracownik

Tak , ale z produkcji zwalniają . A lewactwa niektorych działów nie . Dlatego taki atak
ReviewUserIcon
bez nica.

20.12.2024 13:26

Inne

Jakież to smutne , trudno doszukać się tutaj pozytywnej opinii nt. pracy w tej firmie. Pytam zatem dlaczego skoro tak źle Was traktują, tak słabo płacą, tak wiele trosk przywodzi Wam praca wykonywana, wciąż tak wielu z Was przystaje na wszelkie próby integracjii z kolektywem w/w?. Przyklad? - choćby tzw. Wigilia na stołówce. Co to ma być? ...czy w gronie rodzinnym również spożywacie posiłek stojąc u drzwi z papierowym talerzykiem w ręku?, na pół zimną rybą, i kawałkiem ciasta , które po przepychance udało się wywalczyć ?. Tak ma wyglądać ów szczególny dzień?. Oczywiście są też tacy, którzy pomimo dnia wolnego, są zmotywowani, aby wsiąść na rower choćby i dołączyć do grona biorących w tym "przedstawieniu" udział. Cały ten zgiełk i płacz przedstawiany tutaj , jest niczym wobec Waszej dwulicowej postawie. Brak jedności, konsekwencji i odwagi na koniec, stanowi wspóny mianownik , by traktować Wasze racje w sposób czysto olewatorski. Bo jeśli człowiek nie ma szacunku do siebie , to jak ma szanować go reszta.
ReviewUserIcon
Kałmuk

21.12.2024 14:16

Pracownik

Ta diagnoza to obraz współczesnego "polactwa" ukształtowanego przez lata złej historii...wojny,zabory,mordy,powstania itp. Tacy jesteśmy. Zmienić to może tylko kolejny walec...historii
ReviewUserIcon
Ktoś

21.12.2024 17:26

Pracownik

Święta prawda ja nie poszedłem na tą wigilię po prostu po 40 latach w tej firmie nie chciałem brać udziału w tym cyrku.
ReviewUserIcon
Ciekawa

19.12.2024 11:14

Inne

Jak to właściwie jest? Tu się pisze o redukcjachi kryzysie, a na portalu pra..pl są ogłoszenia zarówno do Ostrowa jak i do Krotoszyna. To zwalniają czy zatrudniają?
ReviewUserIcon
Fantomas.

18.12.2024 11:10

Były pracownik

Może to w końcu dobry czas na zmianę branży, właściciela a przede wszystkim dyrektora żeby jeszcze ten zakład uratować.
ReviewUserIcon
anonim

09.12.2024 10:00

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Edi

13.12.2024 16:03

Pracownik

Zgadza się , przyjęci niektórzy po znajomosci .Robią to co im pokazano . Ale najlepiej odpeka i do domu , a wyplata taka jak u tych ambitnych . Kierownik spoko , ale Ci co bujają się na ranki co potrafią ? Wielka pomyłka , ale nam nadzieje ze uczciwie rozegracie zwolnienia . Nie znajomość czy koleżeństwo , tylko uczciwa praca ludzi
ReviewUserIcon
Stef

11.12.2024 16:08

Pracownik

Faktycznie , ci młodzi w narzędziowni poprzyjmowani (usunięte przez administratora), fachu w rękach nie posiadają . A wypłaty zgarniają jak fachowcy , co poradzą sobie bez marudzenia na produkcji . Ustawienie maszyny spokojnie informatyczny dają radę czy mechanicy . Wypłaty w narzędziowni są dość duże i niesprawiedliwe .
ReviewUserIcon
Miruś

06.11.2024 15:49

Pracownik

Przyłączam się do wypowiedzi innych . Cięcia na produkcji Ok . A czy firma przygląda się pracy mechaników ? Co oni tak naprawdę robią przez 8h ? Aż tylu potrzeba do ogarnięcia ? Gdzie nie ma tyle usterek itd ???? Nie jestem z produkcji uprzedzę Waszą wypowiedź. Biorą dużą kasę za zbijanie bąków . Tutaj trzeba zrobić cięcia , ponieważ ich wypłaty drogo kosztują firmę. Poruszę tenat biura . Skoro na tyle osób potrzeba księgowych , a cięcia o połowę mają być : to o połowę mniej w biurze , mniej liderów , mniej kierowników i mniej mechaników !
ReviewUserIcon
Stefan

03.12.2024 19:44

Pracownik

Oj widać mało wiesz …. W narzędziowni wykonywane są również projekty sprzedawane na cały świat… Narzędziownia obsługuje nie tylko Mahle w Ostrowie
ReviewUserIcon
Dark

09.12.2024 11:40

Pracownik

Narzędziownie aż tyle osób nie potrzebuje . Czesto nie ma co robić . Na nockach kimają na zmiane . Sorrry ale to obiboki Ci młodzi
ReviewUserIcon
Lager

26.11.2024 20:41

Były pracownik

Haha Mówiłem że zakład padnie to tylko kwestia czasu
ReviewUserIcon
Marek

01.12.2024 18:12

Pracownik

No zobaczymy po nowym roku czy zostanie chociaż 600 os. Podobno nawet 500 ma tylko pozostać reszta manpower
ReviewUserIcon
Andrzej

02.12.2024 12:02

Pracownik

A ja słyszałem, że ma zostać 450. Tak mi powiedział stryjeczny woj szwagra mojej drugiej żony. (usunięte przez administratora) co uslyszimycie i potem taka atmosfera na firmie. Co rok czy dwa jest taka sytuacja. Kryzysy zdążają się ciągle. A najwięcej do powiedzenia mają największe nieroby.
ReviewUserIcon
bez nicka

29.11.2024 19:52

Inne

Proszę mi łaskawie wytłumaczyć, jakim cudem podczas kryzysu w branży motoryzacyjnej utrzymywane są osoby oraz stanowiska , które ponoć piastują a nie wnoszą nic poza obchodem hal produkcyjnych?. Osoby te, często odziane w dresowe stroje lub czysto plażowe z różnorakim nadrukiem na T-shircie oraz uśmiechem na ustach i rączkami w kieszeni maszerują w tę i we wtę. Czy prawdą jest, iż zatrudnienie tychże ma charakter czysto kumoterski?. Dodam tylko, że jak wielu podkreśla MAHLE, to firma z poważna i ceniona na całym świecie, jak to się zatem ma do w/w?. Pamiętam czas, gdy wyznacznikiem kompetencji był nie tylko strój, ale także fachowa pomoc w razie problemów napotykanych poczas codziennych obowiązków - co mamy tutaj? ....turystów z notesikiem pod ręką dla których priorytetem jest okupowanie automatów z kawą. Zostają jeszcze te nieszczęsne audyty, istny cyrk na kólkach - maszyny w rozsypce, ludzie pochowani po kątach, za to posadzka świeżo umyta.
ReviewUserIcon
Z4

27.11.2024 22:30

Inne

@Pracodawca Elektryki i ta cała ekektromobilność strzał w kolano to było wiadome skupienie się wyłącznie na elektrykach wyszło wam bokiem i rykoszetem oberwą pracownicy taka prawda brakuje alternatyw " Fajna " była wizja wygrywanie projektów ok ale rynek was zweryfikowł i wyszło jak wyszło
ReviewUserIcon
Marek

27.11.2024 00:33

Inne

Witam. Czy to prawda że będą jakieś przeniesienia do zakładu Krotoszyn ? Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Qwerty

23.11.2024 11:41

Pracownik

Sytuacja panującą w firmie doprowadziła do tego, że coraz więcej osób, mimo tego że złapały ich jakieś infekcje, chodzi do pracy i zaraża innych, zamiast siedzieć na chorobowym
ReviewUserIcon
Miła

27.09.2024 13:11

Kandydat

Dzień dobry, chciałabym pracować w HR, twardym lub miękkim. Jak wygląda zespól HR w Mahle w Ostrowie? Dobrze się pracuje? Czy panuje przyjazna atmosfera? Czy przełożony jest otwarty na nowe pomysły i wprowadzanie usprawnień? Jak zarobki, czy jest jakiś oficjalny system przyznawania podwyżek? Dziękuję z góry za wszystkie odpowiedzi.
ReviewUserIcon
.nn.

10.07.2024 22:36

Pracownik

@Pracodawca Czy ktoś może wreszcie wymienić klimatyzację w jadalni na dziale PQ/PSA ?!! Temperatura w pomieszczeniu to jakieś 30 stopni, a w drugim pomieszczeniu klimatyzacja już przecieka. Sprzątaczki tylko podkładają kosze żeby nie musieć wycierać wody z podłogi. Serwis klimatyzacji sam przyznał, że pracodawcy szkoda pieniędzy na nową klimę. Firma uważa się za nowoczesną, a pracownikom psuje się jedzenie w jadalni przez gorącą temperaturę!
ReviewUserIcon
Olek

25.08.2024 10:59

Inne

Przecież to mniej niż 18 zł za godzinę. Nie wierzę
ReviewUserIcon
Marko

25.08.2024 14:41

Pracownik

Można nawet mniej zależy jaka jest premia motywacyjna abo jak pójdziesz na L4 i nie masz premi wcale
ReviewUserIcon
Manpower

19.08.2024 16:33

Kandydat

Dzień dobry, czy zatrudniając się przez Manpower są jakieś dodatki i premie?
ReviewUserIcon
ONR

19.06.2024 16:35

Pracownik

Czy są zatrudnienia? Znow tygodniowe umowy?
ReviewUserIcon
Yogi

08.07.2024 22:03

Pracownik

Równie dobrze można powiedzieć że moglibyście wymyślać ile się da gdyby produkcja tego nie wyprodukowała z naszej pracy macie premię motywacyjną my z waszej nie inzyniering miał wspomóc produkcję i gdzie oni są znikają po jednym lub dwuch dniach tak im się podoba
ReviewUserIcon
xx

10.07.2024 07:37

Pracownik

Na premię składa się kilka czynników, między innymi braki za które również odpowiadamy. Nie będę kontynuował tej dyskusji, skoro w inżynieringu jest tak świetnie to proszę złożyć podanie :)
ReviewUserIcon
Interesant

19.06.2024 13:38

Kandydat

Jakie są zarobki w mahle na produkcji?
ReviewUserIcon
MH

24.06.2024 18:43

Pracownik

najniższa krajowa czyli 3221,98 zł netto i to na 3 zmiany no może jeszcze za te nocki jakaś premia to równo ok 3300 zł Agencja pracy Manpower a w ogłoszeniach na olx piszą do nawet do 5000zł brutto haha
ReviewUserIcon
Andrzej

25.06.2024 08:52

Pracownik

Aktualnie prawie najniższa krajowa. Premia jest obcięta na gwarantowaną 200zł brutto. Praca na 3 zmiany. Latem gorąco na hali ale idzie się przyzwyczaić. Miesięcznie około 3500,3600 max netto
ReviewUserIcon
Pracownik

25.05.2024 19:29

Pracownik

Mahle to firma wyznaniowa? Przesuwanie dni pracujących, nie biorąc pod uwagę zdania pracowników, bo jest jakieś "święto" jest niedopuszczalne
ReviewUserIcon
Zrezygnowany

08.05.2024 09:36

Pracownik

No i niestety premii nie bedzie, była marna podwyżka to w zamian zabrano nam premie motywacyjną... i jak zwykle zostalismy wy.......
Company logo
Mahle Thermal And Fluid Systems Poland Sp. z o.o.

08.05.2024 09:43

Pracodawca

A skąd taka informacja? Premia motywacyjna jest bez zmian :)
ReviewUserIcon
Jolka

08.05.2024 15:31

Pracownik

Bo takie pogłoski chodziły po zakładzie a teraz mówi się że to chodzi o maj i dalej jeśli nie ma żetelnej informacji to wtedy wychodzą nieporozumienia
ReviewUserIcon
Ana

29.04.2024 03:30

Pracownik

Też odczuwacie, że z dnia na dzień jest gorsza sytuacja w zakładzie. Każda kolejna decyzja kierownictwa nietrafiona i wpływa na pogorszenie stanu firmy. Zwolnienia, przebąkiwania o postojowych.
ReviewUserIcon
Jolka

29.04.2024 11:42

Pracownik

Niby spadek produkcji na pewno na niektórych działach tak ale za to na piecach spadku nie widać wręcz przeciwnie piece się nie wyrabiają brak ludzi serwis podmienia na przerwy z BMW ludzie przeniesieni na piece połowa się zwolniła nadgodziny jadą układarki i piece to wtedy są chętni z biur i inżynierki polityka tego zakładu to jakaś porażka.

Zostaw merytoryczną opinię o Mahle Thermal And Fluid Systems Poland Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.