Opinie o Klaver Częstochowa ul. Gminna 131

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1205)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Admin jak A13

26.12.2016 01:40

Inne

10. Moja opinia zniknęła. Co się stało? Pracodawcy mogą zgłaszać naszemu administratorowi opinie, które łamią regulamin bądź prawo polskie. Jeśli zgłoszona opinia faktycznie nosi takie znamiona, zostaje zarchiwizowana (w przeciągu 21 dni od jej zgłoszenia) - archiwizacja opinii nie oznacza jej usunięcia, ale opinia przestaje być widoczna na stronie. Z naszej strony nie musisz spodziewać się dodatkowych konsekwencji, jednak zawsze bierz pod uwagę możliwość reakcji ze strony pracodawcy. GoWork.pl nie archiwizuje natomiast żadnych opinii – w tym przede wszystkim negatywnych – które są zgodne z regulaminem serwisu, chyba że w toku ewentualnego postępowania karnego okaże się, że opinia okazała się pomówieniem. Chronimy naszych użytkowników, którzy odważą się mówić niewygodną prawdę o swoich pracodawcach, w związku z czym Twoja negatywna opinia, która nie łamie regulaminu, na pewno nie zostanie usunięta. W niektórych przypadkach sam pracodawca może zarchiwizować Twoją opinię. W takim wypadku również zniknie ona ze strony (zob. pytanie 14). 11. Czy pracodawcy mają wgląd w opinie? Tak – na takiej samej zasadzie, jak reszta użytkowników forum. Mogą przy tym odpowiadać na stawiane im zarzuty, do czego zawsze gorąco ich namawiamy. 12. Jak pracodawca może zareagować na moją opinię? To w dużej mierze zależy od pracodawcy. Przede wszystkim – może na nią odpowiedzieć. W takim wypadku może zaistnieć szansa na wejście w dialog z pracodawcą i dokonanie zmian w firmie. Nie każdy pracodawca jest jednak skłonny do wybrania tego rozwiązania. Często pracodawcy mogą zwrócić się do nas z prośbą o usunięcie opinii (zob. pytanie 10). W takim wypadku GoWork.pl sprawdza, czy dana opinia narusza regulamin forum i – jeśli tak – archiwizuje ją. W dużej ilości przypadków negatywne opinie nie naruszają jednak naszego regulaminu i pozostają widoczne na forum. W takim wypadku pracodawca może wejść na drogą sądową. Jest to bardzo rzadki przypadek, dotyczący najczęściej opinii zawierających konkretne, niewygodne informacje. W tym wypadku musisz liczyć się z tym, że pracodawca może pozwać bezpośrednio Ciebie lub firmę GoWork.pl, która – w ramach postępowania – będzie zmuszona ujawnić organom ścigania Twój numer IP. Jeśli jesteś pewien swoich zarzutów, możesz zgłosić się do nas, a my pomożemy Ci dochodzić Twoich praw. Pracodawca może jednak dysponować również informacjami, które wskażą mu Ciebie jako osobę, która napisała opinię. W tym wypadku może zechcieć pominąć naszą firmę i zwrócić się bezpośrednio do Ciebie. 13. Pracodawca poprosił mnie o usunięcie opinii ze strony. Co mogę zrobić? Jeśli pracodawca odkrył, że napisałeś opinię o jego firmie, która jest zgodna z regulaminem, a jednocześnie jesteś pewien/pewna, że chcesz bronić swojego zdania, nie musisz reagować na taką prośbę. Wyrażenie opinii o firmie nie jest naruszeniem prawa (może być co najwyżej naruszeniem umowy cywilnoprawnej – sprawdź to, zanim podejmiesz decyzję o dalszych krokach), a tym samym nie może być podstawą do zwolnienia z pracy. Jeśli jesteś zdecydowany bronić swojego prawa do wolności wypowiedzi, a Twój pracodawca go nie respektuje, zgłoś się do nas – powiemy Ci, co możesz zrobić w takiej sytuacji. W ekstremalnych sytuacjach możemy nawet udzielić Ci pomocy prawnej, o ile dysponujesz dowodami na poparcie swojej opinii. Zależy nam, by rynek pracy w Polsce opierał się na poszanowaniu prawa i uczciwych pracodawcach. Jeśli sam/a chcesz nas poprosić o usunięcie dodanej opinii, skontaktuj się nami. 14. Moja opinia zniknęła, pomimo zgodności z regulaminem. Co mogę zrobić? Jeśli wciąż uważasz, że Twoja opinia nie powinna zostać usunięta lub dysponujesz dowodami (dokumentami, zdjęciami itp.) na poparcie negatywnej opinii, która mogła zostać usunięta jako pomówienie, skontaktuj się z naszym administratorem ([email protected]). Od niego otrzymasz wszelkie niezbędne informacje i dowiesz się, co możesz dalej zrobić.