Patrol Group

2.1 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Patrol Group

Staszek
Inne

Dobre opinie ma firma w internecie. Zastanawiam się czy dlatego nie ma zbyt dużo wpisów na forum?

Pracownik
@Staszek

Nikt tu nie zaglada , dobre ? To chyba zart

Lucy

czy może ktoś napisać jak wygląda praca pakowacza?

8
Dawid
Inne

Za leżenie nikt nie płaci ale zawsze można zmienić pracę tylko pytanie czy znajdziecie dobrą firmę?

Wujo

Czy to prawda że wiele się ostatnio zmieniło na plus w firmie Patrol w Wieluniu? Jak z pracą na produkcji?

Pracownik
@Wujo

Poprawiło się. Jest z każdym dniem cieplej i cieplej. Pot leje się po (usunięte przez administratora) Poza tym najniższa krajowa, żyć i nie umierać !

1
Kkk
@Pracownik

Dlaczego nie zmienisz pracy na taka, w której beda Ci placic lepsze piebiadze a pot nie bedzie sie lał? W czym problem?

1
Pracownik
@Wujo

Jesli lubisz pracowac az ci rece opadna bo maszyny sa podkrecane to zapraszamy, nacisk jest na ilosc , operatorki ledwo nadazaja i jeszcze wymagaja dokladnosci .

Wujo

Czy to prawda że wiele się ostatnio zmieniło na plus w firmie Patrol w Wieluniu? Jak z pracą na produkcji?

Wujo

Czy to prawda że wiele się ostatnio zmieniło na plus w firmie Patrol w Wieluniu? Jak z pracą na produkcji?

AKWU

Czy w PATROLU 2 zmiana trwa mniej niż 8 godz? Pytam bo panie o 21.55 są już w sklepie "U KASI" bądź koło Kauflandu ?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Sssssssss
@AKWU

Mówią ze maja źle a co niektóre na przerwie siedzą po 30-40 minut a my je wymienismy i nikt z tym nic nie robi...

Kaśka
@AKWU

A Ty do której pracujesz, że jesteś o 21.55 koło Kauflandu??????? Hmmmmm

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
AKWU
@Kaśka

Nie jestem pracownikiem waszej firmy ale ludzi niektórych znam

2
Kari

Ciężka praca za małe pieniądze, ucinaja na czym mogą, premie wedle uznania kierownika, po znajomości. Wsiadaja ręce i teraz nogi od butów roboczych,niby nie akord ale prześcigają się jak najszybciej zrobić zlecenie i wychodzi (usunięte przez administratora) produkt

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Luciano
@Kari

Zgadzam się z tym, zlecenia się cofaja, nie ma czasu, by wysłać dobry produkt. Nie liczy się jakość ale ilość, dziewczyny z bólu nie wytrzymują i idą na chorobowe

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pracownica

O premiach za donos nie wiedziałam, to nic dziwnego, że taka chora atmosfera w zakładzie, stare pracownice robią wszystko by stlamsic człowieka. Zero pomocy, wyjaśnienia, co robić, a potem zacierają ręce, że ktoś popadł

Ogar

To nie jest straszenie tylko przepisy prawa tak narzucają i to dotyczy każdego zakładu. Najlepiej jak by można było palić na stanowisku pracy i jeszcze piwo popijać pewnie? Tak wszyscy strasza ze odchodza ze tak super jest w Koronoe czy Wieltonie i jakos nikt nie odchodzi.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Adrian
Inne
@Ogar

Może rozwiązaniem tej sytuacji byłoby stworzenie specjalnej palarni dla pracowników? Kwestia palenia papierosów jest w wielu firmach trudnym tematem. Pracownicy często nadużywają przysługującego im wolnego czasu od pracy, poświęcając go właśnie na palenie papierosów. Jakie zdanie mają na ten temat pracownicy niepalący?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
zainteresowany

Jak z wypłatami są na czas ??

Elżbieta
Inne

@tajemnicz, dziękuje za odpowiedź. Czy możesz napisać coś na temat ewentualnych szkoleń organizowanych przez pracodawcę dla swoich pracowników? Pracodawca dba o tą kwestię i organizuje merytoryczne i rozwojowe szkolenia dla swoich pracowników? Napisz proszę jak wygląda ta kwestia.

Tajemniczy
@Elżbieta

Tylko spotkania kierownikow tzw zebrania czasem logistykow i to wszystko

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Amir

Dzień dobry Właśnie szukam pracy i widzę że pojawił się wakat na PH na Małopolskę, czy może ktoś z obecnych tutaj powiedzieć jakie są realia tej firmy,jakie są benefity, jakie warunki prac. Zależy mi na opinii pracowników bo patrząc na poprzednie wpisy to chyba powinienem zrezygnować z rozmowy kwalifikacyjnej.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Elżbieta
Inne

@Tajemniczy, czy pracownicy w firmie Patrol Group zgłaszali swoje zastrzeżenia dotyczące wentylacji w pracy? Czy rozmawialiście między sobą na ten temat? Może pracodawca nie wie o tym, ponieważ nikt do tej pory tego nie zgłaszał? Dostęp do świeżego powietrza jest kluczowym składnikiem dobrego samopoczucia w pracy.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
tajemnicz
@Elżbieta

owszem w odpowiedzi kupili wentylatory przenośne domowe na niektóre stanowiska. nie ma świeżego powietrza nawet przy otwartych wrotach , jak by inspekcja pracy sprawdziła temperaturę na hali i przy maszynach to może by się obudzili

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Elżbieta
Inne

@muzyk, bardzo proszę o wpisy kulturalne bez obrażania innych użytkowników konwersacji. Czy możesz napisać bardziej szczegółowo dlaczego tak uważasz? Masz jakieś doświadczenia związane z pracą w firmie Patrol Group? Jeżeli tak to proszę podziel się nimi z innymi użytkownikami. Twoja opinia będzie bardzo pomocna dla osób, które poszukują informacji na temat tego pracodawcy.

Elżbieta
Inne

@Tajemniczy Czy trudne warunki w miejscu pracy są częstym powodem niezadowolenia pracowników Patrol Group? Czy próbowałeś na ten temat rozmawiać z przełożonym? Pracownicy i przełożeni powinni dbać o dobrą atmosferę i komfort miejsca pracy. Dlaczego nowi pracownicy chcą odejść? Jaka jest według Ciebie główna przyczyna?

Tajemniczy
@Elżbieta

Pomijając kwestię finansowe, zostaje sprawa wentylacji a raczej jej brak nie wyobrazam sobie aby posluchali pracownika i zamontowali wentylację. W celu chociaż usunięcia smrodu z hali, w srodku jest niemal duszno. Ostatnio pojawił sie nacisk na wieksze tempo pracy, a ludzi ciagle ubywa w tym tepie bedzie wiecej Ukraińców jak polaków

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Tajemniczy

Szukac szukaja ale kazdy nowy chcę odejść, duszno na hali zero klimatyzacji. Brak opinii to najlepsza opinia o firmie.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

(usunięte przez administratora)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Wyposzczony_78

A kiedy dokładnie? To się przygotuję :)

anonim

(usunięte przez administratora)

Prawnik

Nieznajomość prawa nie zwalnia od odpowiedzialności za swoje czyny, a w Internecie nikt nie jest anonimowy. Jest coś takiego jak adres IP - to taki PESEL każdego komputera :):):), po którym można łatwo trafić do osoby publikującej każdy wpis. A art. 222 k.k. mówi: Art. 212. § 1. Kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną nie mającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie, karze ograniczenia albo pozbawienia wolności do roku. § 2. Jeżeli sprawca dopuszcza się czynu określonego w § 1 za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.

hyhyhy

nie uważam zeby bylo za duzo kamer. na poczatku bylo dziwne uczucie ale w koncu normalnie pracuje wiec czemu mialyby mi przeszkadzac. Ppytalam wsrod rodziny i znajomych i praktycznie u kazdego w zakladzie pracy sa kamery. Ogólnie to odkad zmienili sie kierownicy produkcji montazu i kontroli panuje tu normalna atmosfera pracy , nikt nie miesza a kazdy zajmuje sie swoja robota a nie odpieraniem durnych atakow na poziomie przedszkola. Amen

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Smerf

Dziesiąty mija a w Patrolu znów brak wypłat. To już norma.

Zostaw merytoryczną opinię o Patrol Group - Wieluń

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Patrol Group?

    Zobacz opinie na temat firmy Patrol Group tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Patrol Group?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Patrol Group?

    Kandydaci do pracy w Patrol Group napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Patrol Group
Przejdź do nowych opinii