Opinie o Kwangduck Poland Tarnowskie Góry
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
26.03.2026 11:11
Asystent AI
Może ktoś pracował jako inżynier ds. jakości w tej firmie? Jak naprawdę wyglądały wymagania techniczne i czy dało się negocjować warunki przy braku widełek płacowych?
W ofercie oczekiwali wyższego wykształcenia technicznego i przynajmniej 2 lat doświadczenia. Potrzebna była znajomość narzędzi jakościowych i angielskiego. Oferowali stabilne zatrudnienie, wsparcie zespołu oraz ubezpieczenie na życie.
Nowy wpis
Jędrzej30.01.2026 15:27
Inne
Jak wyglądaj te "możliwości rozwoju" na stanowisku Inżyniera jakości? Proponują jakieś dodatkowe szkolenia/kursy, albo certyfikaty hmmmm
Przychody i zysk Kwangduck Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
28,0 mln
213,0 tys
32,9 mln
-5,3 mln
39,7 mln
-4,6 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
27.05.2025 15:20
Asystent AI
Przychody firmy na poziomie 39 mln 741 tys. zł za rok 2023 zasługują na uznanie. Uzyskany wynik jest lepszy rok do roku o 21%. Dane wskazują na ujemny wynik finansowy na poziomie 5 mln 18 tys. zł netto.
Wyniki przychodów robią wrażenie, ale niestety strata może być niepokojąca. Jak ta sytuacja wpływa na Wasze obawy o przyszłość? Czy są już jakieś rozmowy o obniżkach płac lub premii?
Nowy wpis
Ona 3626.01.2026 13:23
Kandydat
Może byście jasnie panstwo podali nr do rekrutacji bo ani na stronie go nie ma ani przy ofercie inżynier jakosci, proszę napisać widelki, jest jawność wynagrodzen
Piotr13.01.2026 08:10
Kandydat
Zmieniło sie cos w firmie na lepsze?
Czytam komentarze i nie wiem czy składać CV?
Pojawiło sie ogłoszenie na pracuj.pl , chyba nie pierwszy raz , bo obserwuje profil firmy juz ze 1.5 roku.
Powie ktoś cos więcej? Jak praca, zarobki
Piotr25.01.2026 06:55
Kandydat
Ukończyłem szkołę wyższą na kierunku Inżynieria zarządzania, zrobiłem uprawnienia audytora ISO, IATF, Vda.
Szukam pracy, a dokładniej chce zmienić pracę, młody nie jestem, bo 45 lat. Za pracą rozglądam sie juz drugi rok. Chyba za stary jestem dla pracodawców.
Nowy wpis
Ona 3626.01.2026 13:21
Kandydat
A jakie doswiadczenie masz? Star pracy, języki w jakim stopniu? Chętnie nawiąże kontakt osób.bo ja też quality
Łysiaczek05.07.2024 21:51
Były pracownik
Dramat, dostajesz "słowny awans" na wyższe stanowisko, podwyżki brak zmiany stanowiska pracy w umowie brak, niekompetentna pani Ola z HR mówi to co chcesz usłyszeć (czyli ze zaraz będzie podwyzka i awans na umowie) a (usunięte przez administratora)potrafi załatwić. Śmiech na sali że Twoja przełożona mówi Ci prosto w oczy "w sprawie awansu musisz liczyć na kierownika bo ja nie potrafię tego załatwić" dodam tylko że usłyszałem to kiedy kierownik pracował drugi miesiąc w firmie xd. Ostatecznie ani awansu ani podwyżki, więc jak ktoś chce pracować na stanowisku Ustawiacz Maszyn Wtryskowych za najniższą krajową polecam. Lider jednej ze zmian wali w (usunięte przez administratora) aż miło przychodzi na zmianę sluchawki w uszy i lecimy z live'm na tiktoku w skrócie odwal całą robotę za niego a i tak nic z tego nie masz, chlop macha truskaweczką do telefonu i zadowolony. Robisz ponad 30 godzin nadgodzin miesięcznie a nic ani nikt tego nie doceni. Ludzie na niższych stanowiskach typu operator maszyn czy ustawiacze z Ukrainy i jeden z dwóch pozostałych liderów są mega, złego słowa nie powiem. Natomiast ludzie z góry traktują Cię jak śmiecia i tyle w temacie. W skrócie tania siła robocza. Masz przyzwolenie na używanie suwnicy bez uprawnień ale żeby Ci te uprawnienia zrobić to Czekasz ponad rok. (usunięte przez administratora) na kółkach. Operatorzy mimo 9-cio letniego stażu zarabiają na równi z nowo przyjętymi ludźmi do nauki od podstaw. Zero poszanowania pracownika. Szef to kretyn, raz mówi że nie znasz podstaw ustawiania maszyn, a następnym razem pozwala Ci zostać samemu na hali ogarniając +/- 20 maszyn samemu No ludzie cyrk na kółkach. Poresztą faworyzacja ludzi, gościu który zarabia ogromne pieniądze jest na swoim stanowisku bo jeździ do piekarni po chlebek dla ludzi z HR w godzinach pracy (oczywiście nie odejmują mu tego z czasu pracy) No ale cóż ostatecznie przecież mają chlebek. Na samą myśl o tej firmie rzygac mi się chce. Plotki po zakładzie chodzą o wszystkim i o wszystkich także polecam serdecznie.
Łysiaczek27.03.2025 14:36
Były pracownik
Wypadkiem na szczęście nie, bo każdy kto ma trochę oleju w głowie wie jak działa suwnica i jej 6 przycisków.
KezcaisyŁ03.04.2025 08:58
Inne
Zapomniałeś że na pilocie nie jest 6 przycisków a 7 przycisków masz dodatkowy wyłącznik główny.
Klakier27.03.2025 13:47
Inne
Czytam opinie i oczy przecieram. Gdzie wy niby widzieliście przyzwolenie na pracę bez uprawnień!? Nigdy nawet z czymś takim się nie spotkałem poza tym firma na pewno by sobie na coś takiego nie pozwoliła
Łysiaczek27.03.2025 14:34
Były pracownik
No oczywiście że oficjanie firma sobie na to nie pozwoli, ale kochana pani z HR już podpowie żebyś sobie suwnicy używał bo żeby uprawnienia zrobić to nie ma pieniążków. Pominę fakt że ta cudowna firma i jej wspaniała organizacja doprowadziły do tego że wszyscy ustawiacze stracili uprawnienia (gdyż zapomniało im się wysłać papiery o przedłużenie) co było po stronkę właśnie bardzo kompetentnych HR-ów i przez okres kilku miesięcy nikt poza głównym "technologiem" nie miał uprawnień, a przecież przezbrojenia same się nie zrobią ????
Robol21.08.2024 17:07
Pracownik
Pracuję w tej firmie od kilku miesięcy, ale wkrótce odchodzę, więc chciałbym podzielić się kilkoma małymi plusami oraz sporym zestawem wad, w tym jedną naprawdę poważną:
1. Na plus można zaliczyć fakt, że wypłata zawsze przychodziła do 10. dnia miesiąca. To spore osiągnięcie, biorąc pod uwagę kondycję finansową firmy, zwolnienia oraz malejącą z tygodnia na tydzień liczbę pracowników na hali (oczywiście w biurach pełen komplet – tam raczej ludzi nie zwalniają, tylko sami odchodzą, dla własnego dobra).
2. Kolejny plus to możliwość zatrudnienia bez żadnego doświadczenia, niezależnie od stanowiska – przez agencję pracy lub, dla tych „lepszych” z biura, przez pracuj.pl.
3. Obiady pracownicze – to na większy plus, są tanie i smaczne.
4. Sama praca nie jest wybitnie zła, zdarzają się gorsze, ale…
5. To koreański (usunięte przez administratora)pracowników, śmieciowe pensje – zapomnij o podwyżce, czepianie się o wszystko i obarczanie winą za całe zło tego świata.
6. Brak jakiejkolwiek możliwości awansu i rozwoju osobistego – przez kilka miesięcy robisz to samo, niczego nowego się nie nauczysz! Idealna praca na przeczekanie.
7. Tona zbędnej papierologii i dokumentów, które i tak nikt nie używa!
8. Brak komunikacji między prezesem i dyrektorem a polskimi pracownikami – każdy mówi co innego, przez co decyzje są sprzeczne.
9. Ze względu na bardzo niską produkcję na hali, kierownictwo zmusza do brania przymusowego wolnego (większość osób nie ma już urlopu i musi brać bezpłatny), a podczas shutdownu zamiast jak w innych zakładach wypłacać wynagrodzenie postojowe każą brać urlop.
10. Niekompetentne kierownictwo (szczególnie kierownik produkcji, ale o nim na sam koniec), niektórzy inżynierowie, ustawiacze, setterzy i oczywiście HR-y.
11. BHP? Nie istnieje – podobnie jak dokumentacja do maszyn, certyfikaty czy instrukcje. A jak czegoś brakuje? Żaden problem, dorobi się na poczekaniu!
12. I wreszcie wisienka na torcie! Wielki zbawca firmy, najjaśniejszy władca hali, król wszystkich pracowników, zdobywca orderu kapusia nieugiętego, sługa Koreańczyków w Kwangduck, ekscelencja kierownik (usunięte przez administratora) Nie życzę nikomu bycia jego podwładnym, choć bardziej trafnym słowem byłoby „sługa”. To przez niego odchodzę jak i wielu innych pracowników, a tych, którzy są zbyt ogarnięci, sam zwalnia, żeby broń Boże nikt nie okazał się bardziej inteligentny. Ten człowiek swoimi decyzjami i traktowaniem ludzi doprowadza firmę do ruiny! Wpływa negatywnie na morale i relacje między pracownikami. Żadne plusy nie zrekompensują pracy tam, dopóki Łukasz S. pozostaje na stanowisku kierowniczym, bardziej pasowałby jako podnóżek dla prezesa. Przykre jest to, że ktoś taki tam pracuje, firma przed jego zatrudnieniem była o wiele lepsza.
anonim03.04.2024 07:59
Inne
Też widziałem ofertę z kiedyś dla ustawiacza i właśnie wspominali w niej o tym, że doświadczenie jest potrzebne. Ja nim nie dysponuje i chce się dowiedzieć czy firma będzie planowała przyjęcia dla takich osób? Od wakacji będę zatrudnienia szukał, myślę ze dam rade
Adhd17.04.2024 13:47
Pracownik
Jak chcesz robić przez parę lat za najniższa krajową to zapraszam XD
anonim24.01.2024 05:23
Inne
O HO można pomarzyć? Nie wiem do końca jak konkretnie należy interpretować tę poprzednia wypowiedz. Dodatkowo czy możecie opowiedzieć o pracy inżyniera ds. jakości? kiedyś wiem, że widniała taka oferta w Internecie, interesują mnie tegoroczne warunki na dziale
Aleksandra21.03.2024 12:48
Pracownik
HO jest możliwe w formie okazjonalnej - zgodnie z KP.
Stanowiska inżynierskie to branży produkcyjnej, stanowiska na bieżąco kontrolujące sytuacje na hali.
anonim19.03.2024 08:46
Kandydat
(usunięte przez administratora)
Aleksandra21.03.2024 12:46
Pracownik
Jeśli jest doświadczenie w pracy ustawiacza, można śmiało aplikować :)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Monia10.12.2023 06:16
Inne
A jako specjalista ds. materiałów ktoś pracował? chyba nie widzę z tego zakresu aktualnej opinii a po prostu oferta mnie zaciekawiła. Omówicie rozmowę? z kim jest prowadzona i co sprawdzają? Akurat jak ktoś pytał o inne stanowisko to pisali, że atmosfera jest raczej mila. Piszą najpierw w ogłoszeniu o pracy stacjonarnej ale jako benefit wskazują tez zdalna. To jak to jest? na samym początku trzeba pobyć jednak na miejscu?
Były prwcownik13.12.2023 13:23
Były pracownik
Ludzie mili,atmosfera takze. Ale (usunięte przez administratora)za 3 bo jak wczesniejszy kierownik wspomniał koreański właściciel tzw minion nie ma pojęcia i wprowadza zamieszanie ktòre prowadzi do tego ze brakuje ludzi do pracy. Więc bedziesz robić swoja prace+1 a nawet 2 za kogoś kogo właśnie zwolnił lub ktoś sam odszeł., a zanim uzupełnia brakującą osobe to znowu ktoś odejdzie i zawsze będzie deficyt
Kierownik Lukasz.k25.11.2023 22:36
Pracownik
Pracowałem 3 miesiac jako kierownik Produkcji. Nie polecam. PREZYDENT I JEGO KOREANSKI (usunięte przez administratora)DYREKTOR WYGLADAJA JAK 2 MINIONY KTORE SIEJA TYLKO ZAMIESZANIE. Na stanowisku kierowniczym brak mozlowosci decydowania.....zeby kupic sròbke za 5zl musialem chodzic do prezydenta o pozwolenie. Jednym slowem funkcja kietownika -słupa ktory ogarnie sprawy w ktorych korenaczykow blokuje bariera jezykowa. BHP poziom Azja ...brak papierow do maszyn i certyfilkatow bo koszta... jezeli chodzi o budowanie TEMU produkcyjnego brak mozlowosci w wyborze kandydatow bo nie wazne co powiedza mi oni na rozmowie poniewaz i tak prezydent robi "casting" ze zdjec i kto tanszy a pozniej wytykanie ze jest zle zarzadzani...jak nie bylo kim zarzadzac poniewaz brslowalo 50% obsady w biurze a reszta ludzi pomimo malego doswiadczenia prscowala za 2/3 osoby.... Ponadto wyscig szczurow na aplikacji ktorej uzywaja "kakao" kto bardziej aktywny i bardziej wytyka pomylki ten lepszy...tzn oni tak mysla a korenaczyk sie smieje z glupich polaczkow. Do tego dochodzi
kwestia ze nie wywiqzuja sie z ustalen przed przyjeciem takie jak np Samochod sluzbowy...jak sie upomnialem to powiedzial mi jeden z minionow ze zle zrozumialem. Glowny technolog z korei jest bezluzyteczny i jest tam tylko dlatego ze jest koreanczykiem,brak wiedzy i zapalu do pracy....zaden polak nie mogl by sie tak obijac jak on. Jedyne pozytywy jakie mnie spotkaly to poznalem duzo fajnych ludzi, a najabrdziej milo wspominam pania kierownik dzialu jakosci.. Firma z ogromnym.potencjalem ale najwieksza przeszkoda te 2 koreanskie miniony.....nie polecam
@Kierownik Lukasz.k26.11.2023 13:55
Były pracownik
Ja bylem zadowolony jezeli chodzi o stawki. Ale.zaloga nie byla poniewaz byla/jest na smiesznych stawkach w stosunku do obowiazkow wrecz komicznych. Jezeli chcesz wiecej detali zapraszam na (usunięte przez administratora)
@Kierownik Lukasz.k28.11.2023 00:02
Pracownik
Tak jak powiedzialem ja mam co robic
....moze to zabrzmi nie skromnie ale z moim CV krece globusem i pracuje gdzie chce....Ja bede bardzo zadowolony jezeli firma bedzie presperowac dobrze nawet bez mojego udzialu, Bo jest grupa ludzi ktoryn na tym zalezy i na to zasluguja. Tylko ktos musi miec odwage to powiedziec zeby panowie z korei wkoncu to zrozumiieli a nie wymieniali ludzi za kazdym razem jak ktos czyli wszyscy moim poprzednicy mowili im jak to powinno wygladac.....Firma potrzebuje inwestycji i rozwoju,systemu.....rok 2023 a liczycie wskazniki na kartkach i exelu. Zaproponowale program ktory robil by 90% tego za was i dzieki moim znajomoscia moglem.to wprowadzic za 20% ceny rynkowej.....trzeba byc debilem zeby nie skorzystac z takiej okazji....Albo mowie dyrektorowi ze potrzeba zrobic dokumentacje dla maszyn w jezyku polskim i atesty na EU.....to zdziwiony i patrzy na mnie jak na kosmite....oczywiscie zgody tez nie dal.....pamietajcie wszystko jest ok do puki nie bedzie wypadku.....i zapewniam.was ze jezeli bedzie to nie oni a wy za to odpowiecie.
Noname31.07.2023 15:13
Kandydat
Specjalista ds. logistyki co powiedzie na temat tego stanowiska? Warto podejmować pracę w charakterze takiego specjalisty? Jak wyglądają zarobki i sama praca kogoś takiego w firmie Kwangduck?
Nivea08.11.2023 17:18
Były pracownik
Rozmowa w miłej atmosferze, pytania o doświadczenie, omówienie stanowiska. Jeśli chodzi o stanowisko częsta rotacja( co 3 miesiące), dział jednoosobowy co za tym idzie bardzo dużo obowiązków. „ szkolenie „ się nie odbywa, tylko wymagania. Angielski w codziennym użytku, aczkolwiek to chyba jest zawarte w ofercie. PO pracy musisz myśleć o pracy bo cały czas musisz czytać wewnętrzny komunikator. Atmosfera w pokoju bardzo napięta, jeden drugiego obgaduje jak tylko ten pierwszy wyjdzie z pokoju, a jak wiemy atmosfera w pracy to klucz do udanej współpracy. Co do stawki wydaje mi się że to kwestia indywidualna. Szczerze odradzam, no chyba że coś się zmieniło w tym miejscu, ale nie sądzę.
Były pracownik16.06.2023 11:49
Były pracownik
zarządzanie działem jakości leży, balagan i szukanie winnych zamiast mozliwosci rozwiazania problemu (oczywiscie tylko po to aby chronic siebie)
dział jakosci uwaza sie za bogow firmy, steruja cala produkcja niemajac pojecia o obowiazkach i problemach innych dzialow
przy tym wszystkim brak kultury. widac kilka osob przesiaklo podejsciem koreanskim
poza tym firma dobra dla startujacych w zawodzie. mozna sie wiele nauczyc (nie koniecznie branzowego) a podejscia do pracy, zarzadzania czasem pracy, praca pod presja czasu itd. finalnie to dobre doswiadczenie.
brakje jedynie wyzej wsponianego zrozumienia innych i ludzkiego zalatwiania spraw ze strony dzialu kontroli. praca na rok dla mlodych
Marek29.05.2023 18:08
Pracownik
Nie polecam osobom szanującym się podejmować pracę w tym miejscu. Brak organizacji pracy, praca w nerwach pod presją czasu w stresie.. zawał po 40 murowany.. szkoda zdrowia.. jeżeli już sprzedajmy swój poświęcony czas za pieniądze to lepiej się zastanowić czy warto.. wielu niekompetentnych ludzi pracuje w tym miejscu.. atmosfera bardzo napięta.
Aleksandra07.06.2023 07:41
Pracownik
Panie Marku,
Skąd takie informacje na temat zakładu?
...01.06.2023 19:44
Inne
Firma słynąca na darcie ryja na pracowników z produkcji
Ciekawy11.05.2023 08:18
Inne
Zastanawia mnie jak wyglądają zarobki w firmie na produkcji . Czy przy 3 zmianach stawka sięga powyżej 4600zł brutto na stanowisku kontrola jakości -operator maszyn ?
Katka07.02.2023 11:25
Inne
Powiem tyle, (usunięte przez administratora).Musisz na wszystko się zgodzić,jeśli nie dostajesz smsa, że nie podejmą z tobą współpracy. Ten zakład jest szeroko otwarty dla Ukraińców i Malezyjczykow.Przykre to i zarazem żenujące.
Katka07.02.2023 11:52
Inne
Musisz zgodzić się na 3 zmiany, ( ja odrzuciłam nockę że względu na dziecko)i dziś dostałam smsa,że nie podejmą że mną wspolpracy. Co do obcokrajowców to chyba wiadome, są w potrzebie - my Polacy już nie!Obecnie mają system 24/5 chcą zmienić na 24/7 .Z rozmowy możny wywnioskować, że nawet telefonu nie można odebrać,bo masz 25 min.przerwy i musisz to sobie rozplanować.Co ci narzucą musisz się zgodzić.
Seba11.01.2023 07:07
Kandydat
Witam jak wygląda sytuacja na hali produkcyjnej w nowym roku ?jak z obłożeniem maszyn ?jest co robić?
Tarnogórzanin10.12.2022 17:44
Były pracownik
Pracowałem kiedyś w tej chorej firmie.
Mimo tego że starałem się jak mogłem,zostałem zwolniony z dnia na dzień i to.dzien przed Wigilią!
Z uśmiechem na ustach,komik i artysta z Bożej łaski, największy nierób i lizodup K.K wręczył mi wypowiedzenie z uzasadnieniem że nie nadaje się na stanowisko
Przestrzegam przed tą firmą i tym artyścina z Szansy na Sukces K.K
Tarnogórzanin17.12.2022 09:25
Były pracownik
Źle zrozumiałaś
Chodzi o to że K.K to degenerat,(usunięte przez administratora),który nawet po angielsku nie umie 2 słów sklecić i gnębi tych którzy mają wyższe wykształcenie dla niego i mogą być dla niego zagrożeniem.
Wystarczy na niego spojrzeć i na twarzy wszystko jest wypisane!!
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Kwangduck Poland?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
kandydat na pracownika12.09.2022 15:43
Kandydat
Proszę o informację na czym polega praca operatora na produkcji w tej firmie? Ile mają maszyn? Jakie procesy?
Jan20.09.2022 16:50
Kandydat
Również chciałbym zapytać jakie stawki są i co dają
Bez sentymentu28.04.2022 18:51
Były pracownik
Szczerze odradzam. Zatrudniają niekompetentnych ludzi od kadry kierowniczej po młodych, którzy zgadzają się na nieprzyjemne traktowanie. Inżynierów wysyłają na sortowanie części u klienta, także w firmie zajmujesz się wszystkim. Brak benefitów, premii i szacunku do pracownika. Winą za reklamacje obarczają inżynierów, jedyne działanie jakie można wprowadzić to wydrukować kartkę z informacją. Tylko uważaj! Wystarczy, że zdjęcie nie będzie idealnie wyśrodkowane, czeka Cię poprawnie linii przez 3h z Koreańczykiem. Trzeba przyznać, że mają wysokie poczucie estetyki. Szkoda tylko, że nie wstydu. Stawka dwukrotnie niższa niż na strefie w Gliwicach czy Zabrzu. Stąd taka rotacja w biurze, szkoda marnować swój czas i swoje nerwy.
anonim19.12.2017 18:03
Inne
(usunięte przez administratora)
do ex pracownic i pracowników18.01.2018 11:31
Inne
Wreszcie ktos normalny napisał komentarz!
Kolo15.01.2022 10:39
Inne
Hmm a tobie coś płacą za takie wpisy.
Oburzony Racjonalista15.02.2018 20:28
Inne
Mój kolega chciał pójść do KD na magazyn robić i pokazał mi ich ofertę na to stanowisko. na stronce PUP-u i fest śmiech mnie chwycił jak zobaczyłem co oni teraz oferują na to stanowisko.
Boże! Umowa zlecenie za najniższą krajową! Brawo! Wprowadzają standardy iście koreańskie!
Ciekawe jaki desperat pójdzie tam za taką kasę i na takich warunkach robić! Koledze oczywiście wystarczająco powiedziałem o robocie w KD i kazałem mu tą stronkę odwiedzić jeśliby mi nie wierzył, no i przerażony zleksza był że takie coś jak KD jeszcze dycha.
Z miesiąca na miesiac, z roku na rok coraz zabawniej tam sytuacja wygląda!
Arnold09.04.2018 12:00
Inne
To chyba ty kłamiesz koleżanko z biura! Znów kazało ci kierownictwo tak napisać?
Jest jedna rzecz która w KD jest wspólna dla każdego, a mianowicie wypłata, którą jest oczywiście najniższa krajowa, czyli obecnie 2100 brutto. Pod tym względem koreańcy są bardzo uniwersalni i nikogo nie wywyższają nad innym. Bardzo fair są, dlatego takie tłumy dla nich pracują, a reszta codziennie wystaje przed bramą i czeka na swoją kolej aby ich przyjeli do KD-raju:-)
Także proszę sobie darować takie nieudolne próby wybielenia KD za wszelką cenę bo to i tak nic nie da! Fatalna fama o tej firmie już poszła w świat, a ludzie co piszą pod spodem to prawdę piszą w odróżnieniu od ciebie, nasza "ropucho-kłamczucho".
Kolo15.01.2022 10:36
Inne
Powiem tak.Koreańczycy mają gdzieś wykształcenie.Kasa ma się zgadzać.Płacą najniższą i tyle.Myślą że są w Korei taka mają mentalność.Głupie Polaczki na to się godzą.Niekompetentne kierownictwo i firma działa.Koreańskie firmy to największe (usunięte przez administratora)
James01.07.2021 00:16
Były pracownik
Zdecydowanie nie polecam.
Przeżyłem obóz w jakosci25.08.2021 09:18
Były pracownik
Firma to totalne (usunięte przez administratora)i metr mułu. Zaczynajac od kierownictwa które jest niekompetentne i nie ma ŻADNEJ wiedzy merytorycznej, poprzez kierowników działów którzy przerzucają odpowiedzialność za swoją niekompetencje na podwładnych kończąc na pracownikach produkcyjnych którzy maja wyjebane na prace. Bardzo słabe zarobki (konkurencja daje min. dwa razy tyle na tym samym stanowisku z ta różnica ze konkurencja daje narzędzia do pracy i wsparcie systemowe). Burdel i bałagan w papierologi, wracając do kierownictwa (przykład z życia wzięty bo jestem świadkiem) manager KK podczas audytu IATF siedział na Allegro podczas gdy audytor wypominał mu błędy w działaniu (akcja trwała z 30 min) przy czym manager tylko potakiwał i udawał ze słucha a siedział na telefonie.
W firmie jest kilka osób traktowanych jak święte krowy min. PB i DB przez co błędy w logistyce czy jakości spadają na ich podwładnych. A spróbuj sie zapytać o termin wysyłki albo stan materiału kierownika logistyki… nie ma szans, tak niekompetentny ze jedyne co wie to jaki chce sos do kebabu. Można wie rozpisywać w nieskończośc jak to Koreańczycy traktują Polaków jak psy czy molestowanie mężczyzn albo bicie pracowników ale nie starczy miejsca zeby to wszystko objąć choć pewnie i tak nie uwierzycie jakie to niemożliwe i wręcz surrealistyczne… a jednak to rzeczywistość. Jedyni kompetentni i spoko są w labo i może w jakości dzieki którym ta firma sie jeszcze trzyma. No i kilku produkcyjnych którzy nie maja wyboru u musza ciułać w tym chlewie. Reasumując NIE POLECAM. Jeżeli chcecie se spieprzyc psychikę to może od razu sobie palnąć w łeb?
:)25.08.2021 21:07
Były pracownik
Allegro, OLX i co najważniejsze... OTOMOTO ;)
Pytanie25.04.2021 10:42
Inne
Na jakie benefity można liczyć w Kwangduck Poland Sp. z o.o.?
Całe szczęście już były25.04.2021 18:13
Były pracownik
Na żadne, obiecanych premii nie ma od dawna. Szkolenia? zapomnij, nic, nic i jeszcze raz nic nie ma. Przymusowe urlopy co piątek tak że nikomu nie starczy do lata - zapomnij o planach wakacyjnych, a takie każdemu się należą! Firma idzie szybko na (usunięte przez administratora) Z opowieści starszych kolegów i koleżanek tak źle jeszcze nie było. Całe szczęście to już nie mój problem.
anonim21.04.2021 18:19
Inne
(usunięte przez administratora)
Całe szczęście juz były inż.24.04.2021 14:27
Były pracownik
Nie ma sensu się interesować firma. Mała produkcja i przymusowe urlopy 1 dzień w tyg. Szkoleń brak. Atmosfery brak. Wynagrodzenie niskie (nawet jak obiecują podwyżki, premie to nic nie dostaniesz a jak upolnisz się o swoje to od razu do zwolnienia). W jakości brak już pracowników 2 albo 3 zespół już uciekł/ został zwolniony (5 osób w zespole!!) Na produkcji inżynierów brak i brak planów na zapełnienie luki. Z całego serca życzę jak najdalej od kwangducka.
Anna22.01.2021 15:27
Kandydat
Na jakie zarobki mozna liczyc na stanowisku inz. produkcji oraz jak wyglada sama rozmowa o prace. W jaki sposob weryfkowana jest znajomosc programow cad?
Pracownik11.01.2021 17:40
Kandydat
Witam. Chciałbym się dowiedzieć co nieco na temat pracy, zarobków, osoby które miały styczność z tą firmą. Kilka dni temu pojawiły się oferty z oddziału Tarnowskie Góry - Strzybnica. (m.in magazynier, inżynier jakości, inż. produkcji). Słyszałem od osób trzecich że atmosfera i podejście do pracownika to nieporozumienie. Z góry dziękuję za odpowiedź.
Pytanie14.08.2020 11:16
Inne
Czy Kwangduck Poland Sp. z o.o. zatrudnia studentów?
Croat21.12.2020 17:49
Były pracownik
Studenci lub osoby, które świeżo studia skończyły mają największe branie w KDP. Takie osoby zazwyczaj mają problemy ze znalezieniem pierwszej pracy, można im dać niską stawkę (bo przecież na pieniądze trzeba sobie zasłużyć) a potem zwalać na nie całą odpowiedzialność za reklamacje klientów, awarie itp. Ot, codzienność w tej firmie.
Były pracownik04.01.2021 20:39
Były pracownik
Tak, za najniższą i stawkę taką długo utrzymujesz nawet po skończeniu studiów. Uczysz się parę lat i przez następne zarabiasz mniej niż kasjerzy w supermarkecie.
Ada16.11.2020 17:20
Pracownik
Dlaczego w biurze taka rotacja?
Croat21.12.2020 17:47
Były pracownik
Bo najwyższe kierownictwo jest niekompetentne i dewastuje psychicznie osoby w biurze. Jeśli planujesz zostać dłużej niż rok, maks. półtora to już od początku zacznij odkładać na terapię.
Były pracownik04.01.2021 20:32
Były pracownik
Mocne, ale prawdziwe. Wiele osób odchodzi z powodu kierownictwa, które nie bierze za nic odpowiedzialności. Ulubioną rozrywką dyrektora jest krzyk na pracowników. W przypadku mężczyzn dochodzi jeszcze do trzymania za kolano lub pośladek.
Pytanie17.12.2020 09:26
Inne
Co wchodzi w socjal Kwangduck Poland Sp. z o.o.?
Croat21.12.2020 17:44
Były pracownik
W sumie to nic. No prawie nic - można najwyżej spodziewać się bonu na 50zł do Kauflanda na święta.
Pytanie05.05.2020 10:54
Inne
Dziewczyny jaki styl panuje w Kwangduck Poland Sp. z o.o.?
Halina05.05.2020 14:32
Inne
Mini, ciepło się robi...
pierre dzacy25.03.2020 13:59
Inne
co to jest prezes na taczce? marnowanie miejsca bo zmiesci sie caly zarzad
Były pracownik12.02.2020 11:07
Inne
Tak do sprostowania bo bajki tu piszą na strefie w Zabrzu i Gliwicach to dostaje się na start 3 tys na rękę a na fiacie stawki na start to 21zl więc dla operatora maszyn plus dodatki na święta 1500 na rękę i wczasy pod grusza też 1500 na rękę za rocNe wyrobienie 1000 na rękę na kwang Duck to 200zl na święta a wczasy pod grusza nie ma a wyrobienie zawsze zrobione że nie ma
korea06.03.2020 18:14
Inne
bzdura. poczytaj opinie ket poland zabrze. 4tys brutto w jakosci. socjal zero
ket20.03.2020 20:42
Inne
na strefie w zabrzu ket poland tez korea 4tys brutto w jakosc.i na produkcji jeszcze mniej w okolicach min krajowej. juz zatrudnili ukraine bo za takie glodowe stawki nikt robil nie bedzie.
sama24.01.2020 15:10
Inne
Szukam telefonu do firmy
nick06.03.2020 18:15
Inne
112
Wrrr..07.03.2020 21:03
Inne
Wystarczy trochę pomyśleć . Do pracy jest to niezbędne . Jest dostęp do neta ? Wpisz nazwę firmy i masz czarno na białym !
Pracownik02.03.2020 11:40
Inne
Pani anito gratulacje który to już miesiąc 3 szczere gratulacje bycie brzemię na to już jakieś osiągnięcie wkacu
Również Pracownik02.03.2020 13:44
Inne
Wspaniała nowina - sprzedam wózek dziecięcy , fotelik , wanienkę , priv
Koronawirus02.03.2020 13:45
Inne
Najważniejsze że wszyscy zdrowi
Pracownik12.02.2020 11:17
Inne
Zdarza się że pracujesz nadgodziny a potem nie dostajesz za nie zapłacone tzw życie
Pracownik12.02.2020 11:16
Inne
Jak dobze possiesz to premie może 200 dostaniesz
Kasia30.01.2020 09:49
Inne
Nie polecam pracy w Kwangducku. Psychcznie nie da się wytrzymać, strach przed szefostwem. Dużo obiecanek, które nigdy nie zostaly spełnione
Zostaw merytoryczną opinię o Kwangduck Poland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Kwangduck Poland Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
8000 - 16000 PLN netto / miesiąc