Opinie o Kwangduck Poland Tarnowskie Góry

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(282)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik

10.10.2018 09:13

Inne

Witam W branży automotive pracuje już ponad 14 lat. Przez ostatnie dwa lata w firmie KwangDuck, więc mogę się wypowiadać ponieważ mam porównanie z innymi firmami. Przeważnie każdy na tym portalu zadaje pytanie czy warto się zatrudnić w firmie KwangDuck, jaka jest atmosfera w firmie, jakie zarobki itd. Największym plusem firmy są oczywiście pracownicy którzy pomimo warunków w pracy stwarzają miłą atmosferę, zarówno Panie z biura które serdecznie pozdrawiam jak i pracownicy z produkcji, dzięki nim tak długo wytrzymałem w tej firmie. Największym minusem to oczywiście Koreanskie szefostwo, które nie rozumie Europejskich standardów pracy. Szef dyskryminuję pracowników i liczy, że będą pracować po 12 godzin za najmniejszą krajową. Jedyne co mogą pracownikom oferować to STRES.Nie ma premi na święta, wczasów pod gruszą, karty multisport czy dodatkowej opieki zdrowotnej. Firma o profesjonalizmie w branży automotive i jakości o której tak dużo mówią nie ma nic wspólnego. Czytali o tym tylko w książce bo w firmie nie jest to przestrzegane. Tam chodzi o ilość, a nie o jakość. Standardy Koreańskie... Nie polecam tej firmy dla młodych ludzi którzy myślą poważnie o branży automotive. Nie nauczycie się tam niczego dobrego, nabierzecie tylko złych nawyków. Przez dwa lata mojej pracy w KwangDuck przewinęło się mnóstwo kompetentnych i wartościowych ludzi. Większość z nich ,,uciekła" i teraz mogą pisać na forum, że w nowej firmie jest jak w ,,niebie". Firma na tyle mnie zraziła do branży automotive, że postanowiłem się przekwalifikować i teraz robię zupełnie co innego. Reasumując- firmy nie polecam jeżeli ktoś chce tam zostać na dłuższy okres czasu. Jeżeli komuś nie zależy pieniądzach i jest odporny na Koreanski styl pracy to myślę, że się tam odnajdzie. Życzę powodzenia nowym pracownikom bo z pewnością im się przyda.

Były pracownik nr 2

13.10.2018 17:18

Inne

Dwa lata to i tak podziwiam! Znam Kwangduck, dzień w którym ostatni raz zamknęły się za mną drzwi wspominam do dziś... dobrze ze koszmar się już skończył, słaby skład zespołu, ale każdy inteligentny szybko uciekał...

pan halowy

22.01.2018 19:51

Inne

Nie jątrzcie na Kwangduck. W Tarnowskich Górach jest bardzo ciężka sytuacja jeśli chodzi o oferty pracy. Firmy i zakłady są na etapie zwalniania a nie przyjmowania pracowników. Jest bardzo ciężko. Trzeba się cieszyć że prawie tu jest biuro i hala Kwangducka. Dają pracę. Niestety takie prawo kapitalizmu i rynku, że właściciel jest najwyżej i może zwalniać kogo i kiedy chce. Wystarczy jakiś grymas niezadowolenia, jakaś sekunda rozkojarzenia i jak tylko z hali to ktoś dojrzy i doniesie to szef mu uwierzy. Tak niestety jest na całym świecie. Można szukać pracy w Gliwicach, Katowicach czy Tychach, ale jak będziecie jeździć autobusami to po 3 miesiącach będziecie mieć dość, a jak swoim autem to główny wydatek będzie benzyna. Lepiej iść do Kwangduck i po 20 min spacerkiem dojść do domu. Oszczędność czasu i kasy. Nie ma źle. Trzeba się niektórych wystrzegać, ale lepsza praca w Strzybnicy niż w Tychach za tysiaka wiecej.

Oburzony Racjonalista

10.04.2018 12:53

Inne

Przepraszam Panią najmocniej:-) Dałem ciała po całej linii:-) Te Święta tak szybko mi zleciały że szok! Postaram się na przyszłość poprawić! Mój brat pracuje już ponad 20 lat w jednym zakładzie i z jednej strony nie jest mu tam źle bo robotę zna i materiał też ale z drugiej od wielu lat nie miał już kursów a i wypłata też nie drgnęła do góry i w TG wiele firm już płaci znacznie wiecej. Siedzi tam bo tak naprawdę boi sie zmian i ryzyka związanego z podjęciem tak trudnego dla niego kroku jakim byłaby zmiana pracy na lepiej płatną. Z jednej strony go rozumiem, ale z drugiej jednak nie, bo kompetencje i doświadczenie ma i moim zdaniem przy dzisiejszym rynku pracy łatwo znalazłby coś lepszego. Roboty jednak raczej nie zmieni, a mógłby już gdzieś indziej znacznie więcej zarobić, i czegoś nowego się znów nauczyć. Cóż jego wybór! Ciężko mi to oceniać co ja bym po tylu latach w jednym zakładzie zrobił! Przywyknięcie robi swoje! Zgodzę sie że czasy spokoju na rynku pracy jaki mieli nasi rodzice już minął. Pytanie jest tylko takie w jaką stronę rynek idzie i jak możemy to dla siebie jako pracowników wykorzystać. W ostatnim Gwarku był artykuł o tym że rąk do pracy w TG bardzo brakuje, ale ja się nie dziwię że tak jest skoro istnieją takie zakłady jak KD. Ludzie są już lepiej wykształceni i pewniejsi siebie niż kiedyś, a moim zdaniem rynek pracy daje nam teraz możliwość rozwoju i znalezienia sobie całkiem niezłych miejsc pracy tylko trzeba podjąć ku temu pewne kroki. Jeśli ktoś nadal uważa że pracy nie ma i trzeba się trzymać na siłę czegoś takiego jak KD, to za parę lat może obudzić sie z poczuciem zmarnowanych kilku lat pracy, z których tak naprawdę niewiele ma. Ludzie z okolicy naprawde patrząc na to jak sie tą halę fajnie wyremontowało myśleli że to poważna firma będzie i podobno na początku nie mieli problemu ze znalezieniem rąk do pracy. Szybko jednak sie okazało jaki wyzysk sie tu planuje stworzyć ludziom i jak ich sie traktuje. Było kilka osób które niszczyły atmosferę na hali jak tylko mogły. Wszyscy byli i obecni pracownicy wiedzą o jakiej dziewczynie, a także panu mówię! Nie wydaje mi sie aby Kwangłajdak przetrwał tu lata. Tutaj tak naprawdę ciężko sie czegoś było nauczyć bo te roboty ogólnie trudne nie były i łapało sie je szybko. Tak więc jakichś mega kompetencji to młodzież też tu nie nabędzie, niestety. Ludzie typu 50+ też mogą mieć biedę wystać 12 godzin przy maszynie za takie ochłapy. To już bycie ochroniarzem w Bierze sie bardziej raczej opłaca. Polacy już sie tam nie garną wiec tych ukraińców zaczęli sprowadzać ale ich sie tez sporo podobno pozwalniało bo oni już tez powoli nie chcą za najniższe robić. Kolega z Pniowca ma firmę budowlaną i narzeka że Ukraińcy nie chcą mu już na budowie tyrać za 13-15 zł netto na godzinę. Także na nich KD też daleko nie zajedzie bo oni tez głupi nie są. Styknie że się nie wyrobią z braku rąk do pracy z któregoś z kontraktów i kontrahent, jeden czy dwóch sie wycofa. Nagle okaże się że koreańce dojdą do wniosku że im sie to nie opłaca i ta inwestycja to jednak pomyłka była! Zobaczymy jak sie Kwangłajdakom ułoży. Ja im w każdym bądź razie świetlanej i wieloletniej przyszłości w Strzybnicy nie wróżę. Ja to miałem za granica o tyle łatwiej że niemiecki jakoś znałem i to na tyle że nie miałem problemu z dogadaniem się z miejscowymi. Z agencji korzystać wiec nie musiałem tym bardziej że robotę to już miałem zapewnioną przez ojca, który tam mi szlak kiedyś przetarł. Mimo to jakbym miał teraz wyjechać to tylko składając swoje CV napisane po niemiecku prosto do konkretnego pracodawcy, bo to co te agencje wyprawiają to jest czasem niewyobrażalne i doradzałbym jednak stronić od nich osobą którę chcą wyjechać z naszego kraju. Nie trzeba znać języka perfekt, ale ważne żeby można sie było dogadać z ludźmi i przełożonymi wtedy oni tez inaczej na nas patrzą i traktują! Za granica znajomość języka to podstawa gwarantująca sukces! PS: Odnośnie tego lanego poniedziałku to jestem zdania że co się odwlecze to nie uciecze! :-)

Kandydatka na księgową

10.04.2018 21:31

Inne

Panie Sąsiedzie! Nooo dał Pan ciała! Dobrze, że się Pan przyznał. :-) Ale ma Pan rację co się odwlecze to nie uciecze... tu nastąpił błysk w moim oku i może niekoniecznie pomyślałam o lanym poniedziałku, ale pochowanych na Pana działce przy domu prezentach od Osterhase dla mnie. A tam szmaragd, rubin, diament, granat, szafir... ech no skoro wesele nam tu wróżą gratis, to przynajmniej Osterhase niech coś załatwi! :-) Wielkanoc zawsze można powtórzyć- załatwi Pan jajka (jest przed 22.00..... wolę zaznaczyć jak się głupio skojarzy!!!!), a ja ten żurek z tytki ugotuję. :-) Poświętujemy! Sprechen Sie Deutsch? No proszę kolejny powód do spotkania. No zawsze możemy troszkę posprechać. :-) Poprawię niemiecki dzięki konwersacjom. Ma Pan zupełnie inne zdanie i podejście niż Brat. Ale podywagujmy-- może Brat ma alimenty na dwoje dzieci z pierwszą żoną, 2 z drugą żoną, 2 z trzecią żoną, 2 z czwartą żoną, a z obecną piątą żonką wychowuje 3 dzieci żony i 3 wspólnych. :-) A dodatkowo ma romans z szefową i to go przyspawało do obecnej pracy... szefowa. Nooo przy takich zobowiązaniach i dużej rodzinie chyba lepiej nie szukać zmian z życiu. Brachu skupił się na zmianach żon, nie pracy. Pan niech nie bierze zeń przykładu. Tyle eks żon, tyle dzieci... jaki to trzeba mieć duży ogród, żeby Osterhase pochował Geschenki dla całej gromadki! :P Potencj(ał)ę brata podziwiam!! :-) Dziś chyba dzień rodzeństwa, więc niech na Pan na Brudera nie psioczy... chyba że to zazdrość za to jego powodzenie, tyle żon i jeszcze więcej dzieci. :-) A te 500+ sprawia, że Brat może na ogródku leżeć, a nie pracować... on się już napracował. Limit nocek wyczerpany na całe życie! :-) Cała okolica nie mogła się doczekać przyjęć do Kwangłajdaka. Ludzie patrzyli na nową firmę jak na mesjasza. Szkoda, że tak mało osób znalazło tam pracę, że trzeba szukać pracowników za wschodnią granicą. Szkoda. Wciąż wierzę, że to będzie kiedyś FIRMA ROKU. Przydałoby się takie wyróżnienie w Strzybnicy. Pisałaby o nas prasa, a może i jedyny wiarygodny DGP. Najbardziej jest mi żal, że nie ma na portalach z ofertami pracy ciągłych ofert z KD. Ma Pan rację..... nie pomyślałam, że osobom starszym byłoby trudno przepracować na stojąco tyle godzin. Widzę tą przyszłość niestety podobnie jak jak Pan, Tak, to fakt, że agencje pracy ograbiają (!) Polaków z wypłat. Zarabia się koło 40-50 % tego co płaci niemiecki pracodawca. Plusem agencji jest chyba tylko to, że jadąc do pracy od razu załatwione jest jakieś lokum. To plus dla tych co jadą pierwszy raz, albo dla tych mało odważnych. Ale prawdziwe cuda dzieją się podobno w tych agencjach, które polskie opiekunki wysyłają do niemieckich seniorów. Tam to podobno panuje ABRAKADABRA!