Byłem etatowym pracownikiem tej organizacji przez prawie 9 lat, pracując w dziale handlowym pod kilkoma bezpośrednimi przełożonymi. Zwalniałem się dwukrotnie (za drugim razem skutecznie), ponieważ miałem już dość narastającego przez te lata chaosu organizacyjnego oraz braku polityki kadrowej. Handlowcy pozyskiwali kontrakty do realizacji, a wówczas okazywało się, że wszyscy Kierownicy Projektów mieli już swoich realizacji po kokardę, a dostępność techników, będących pracownikami firmy, była zerowa. Niejeden raz musiałem szukać podwykonawców, którzy zechcieliby zrealizować zakontraktowane zadanie, a następnie po mojej stronie była koordynacja całej realizacji (planowanie produkcji, dostawy materiałów, płatności dla podwykonawców, odbiory techniczne częściowe i końcowe). Doszło do tego, że jako handlowiec martwiłem się, że jeśli wygram postępowanie / pozyskam kontakt, to będę musiał go zrealizować bez żadnego wsparcia. Przełom lat 2022/2023 był na tyle dramatyczny, że problem został wreszcie zauważony i zorganizowano rekrutację kilku osób na stanowisko Kierownika Projektu, obiecując nowym ludziom niezbędne narzędzia pracy (komputer, telefon, samochód). Problemem było jednak to, że nikt nie zadbał o zabezpieczenie odpowiednich narzędzi.
Ludzie w tej firmie są jak ludzie w innych firmach – niektórych lubimy bardziej, innych mniej, ale z każdym trzeba współpracować. Problemem w grupie Maxto było jednak to, że sympatia lub antypatia przełożonych wpływała na realne blokowanie możliwości rozwoju niektórych pracowników w ramach organizacji lub też miała znaczenie przy udostępnianiu niezbędnych narzędzi służbowych. Od razu zaznaczę, że oba przypadki nie dotyczyły mnie bezpośrednio.
Potencjalnym handlowcom, którzy zastanawiają się nad pracą w tej firmie, gorąco polecam sformalizowanie na papierze warunków naliczania i wypłacania premii od sprzedaży. Zwróćcie szczególną uwagę na terminy rozliczenia i wypłaty.
Firma Maxto działa w obszarze nowoczesnych technologii teleinformatycznych i pracując tam można zobaczyć i doświadczyć jak to wszystko działa (lub powinno działać) od kuchni.
