MAXI ZOO Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(31)

Opinie(913)

Aktualności(31)

O nas

Nasze wartości

Nasza wizja i misja

Poznaj nasze historie awansów

Wspólnie dla Zwierząt - Razem dla zwierząt w potrzebie

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o MAXI ZOO Polska Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Opinie

Masakra

02.10.2022 14:21

Inne

Nie polecam! Tydzień czekam na towar i nic... W dobie szybkich przesylek to totalny wstyd!

Marek

27.09.2022 18:54

Pracownik

Ludzie tam chyba za karę pracują. Dodzwonić się na infolinie graniczy z cudem, obsługa przez maila żenująca, w księgowości (usunięte przez administratora)

123

26.09.2022 13:50

Inne

Zakupiłem klatkę dla ,,małych gryzoni,, o wymiarach 120cm na ok 60 już nie pamiętam a klatka ma tak rzadko rozstawione kraty że chomik przez nią przechodzi jest problem ze zwrotem ponieważ klatka kosztowała 195 a zwrot ponad 80zł nie polecam

Jeszcze pracownik

30.07.2022 14:03

Pracownik

Jaka jest praca w Maxi Zoo? Ciężka, ale daje satysfakcję, szczególnie kiedy klient wraca z psiakiem, który dorasta na Waszych oczach, albo wraca powiedzieć "dziękuję" - wtedy wiecie, że robicie to dobrze. Jakim pracodawcą jest Maxi Zoo? Raczej beznadziejnym. Bo na nic zdają się słowa dyrektora ds. sprzedaży, że zmiana kierownika nie oznacza zwolnień, bo pracujecie dobrze i jest z Was zadowolony. Na nic są słowa osób z działu People, że Maxi Zoo to ludzie, nie cyferki. Na nic są słowa mądrych głów z Warszawy. Jednego dnia dyrektor generalny ściska Wam rękę gratulując profesjonalizmu w obsłudze i ogromnej wiedzy, kilka dni później otrzymujecie wypowiedzenie, bo Wasz regionalny Was nie lubi... Praca ponad siły, za marną wypłatę, ogrom obowiązków, wymagana naprawdę duża wiedza, a jako podziękowanie za wysiłek otrzymujecie wypowiedzenie po powrocie z urlopu. Czemu? Nie potrafią Ci powiedzieć. To jest właśnie Maxi Zoo.

Ciekawe

07.09.2022 23:07

Były pracownik

Na szczęście nie pracuje już w tej firmie... Miałem podobną sytuację. Nagłe wypowiedzenie umowy mimo wyrabiania grubo ponad normę. Domyślam się dlaczego ale to zostawiam dla siebie btw. Żałuje że wszyscy pracodawcy nie mają obowiązku prowadzić ewidencji opinii osób które odchodzą z firmy. Każdy kandydat powinien mieć wgląd do opinii o pracodawcy przez poprzednich pracowników. Jak dobrze że są takie strony

Gruby

02.09.2022 23:33

Były pracownik

Po kilku latach współpracy jako koordynator postanowiłem zmienić pracodawcę. Coś tu jest grubo nie tak, że osoba funkcyjna, mająca wiedzę na temat różnych gatunków zwierząt, behawioryzmu, groomingu, dietetyki i weterynarii zarabia mniej niż kasjer w Lidlu. I to z premią, która jest ledwo odczuwalna na koncie. Uwielbiałem pracować z ludźmi, doradzać im, odczuwałem satysfakcję z wykonywanej pracy, ale uważam, że zasługuję na więcej. Ciągły brak wystarczającej ilości pracowników, bo w biurze zdecydowali, że się wyrobimy. Ciągle problemy z wchodzącymi (a raczej nie wchodzącymi) promocjami, ważniejsze jest obwieszenie sklepu jak choinkę, niż kompetentna obsługa klienta. Prawda jest taka, że za kasę, jaką dostajemy, powinniśmy tylko podawać karmę, która jest pod ręką. Redukcja zniżek pracowniczych też nie pomaga. I proszę mi nie wyskakiwać, że zarobki były wcześniej ustalane. Przez kilka lat pensja wzrosła nieznacznie, za to inflacja odczuwalnie. Młodzi pracownicy, niezaznajomieni z rynkiem pracy, nie wiedzą, ile mogą oczekiwać na podobnym stanowisku, a późniejsze podwyżki o 200-300zl brutto to śmiech na sali. Życzę powodzenia jeszcze tam pracującym, mam nadzieję, że coś się dla was zmieni. Ja nie wytrzymałem.

Witek 1974

29.08.2022 06:29

Inne

Jestem zadowolony z obsługi karma dotarła na czas mimo wystawianych negatywnych opinii polecam można sporo zaoszczędzić

Opinie

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Powiadomienia o MAXI ZOO Polska

Nowe opinie
Zmiany ocen
Odpowiedzi

Zastępca kierownika

30.07.2022 14:45

Były pracownik

Pracowałam w Maxi przez 7 miesięcy. Stanowisko Zastępcy Kierownika. Co mogę powiedzieć o pracy dla tej firmy? ABSOLUTNIE NIE POLECAM. Jeszcze zanim pozna się zakres obowiązków już trzeba się określić z wynagrodzeniem. Mrzonką jest, że później można renegocjować wynagrodzenie. Ja miałam obiecane że póki sklep nie prosperuje (nowa filia, dopiero ją otwierano) godzę się na stawkę którą po 3-4 miesiącach pracy podniesiemy do adekwatnego wynagrodzenia jak na to stanowisko i zakres obowiązków przystało. Nigdy do tego nie doszło. Jeśli ktoś myśli że na stołkach kierowniczych płacą należycie - to jesteście w błędzie ;) Wyzysk to domena tej firmy. Multum odpowiedzialności i ciężkiej pracy za minimalne pieniądze. Jak przyszła premia stanowiskowa to nawet nie dało jej się odczuć na koncie. Cele są zawyzone i nikt nie bierze pod uwagę czynników takich jak urlopy, święta czy (usunięte przez administratora) św. Jeśli w tym okresie sklep spada z obrotami to uwierzcie - opierdziel zawsze otrzymacie ;) Ale nigdy nie spodziewajcie się pochwały. Nigdy nie oczekujcie też na wsparcie i zrozumienie. Kierownik regionalny doskonałe wrzuca kłody pod nogi aby pokazać że czegoś nie potraficie, przekłamuje rzeczywistość. W firmie jest dużo ludzi, mówi się że są ważni, że jest możliwość awansów itd. Po odejściu kierownika nie zaproponowano mi tej funkcji - woleli zatrudnić zupełnie zieloną osobę beż wiedzy zoologicznej i doświadczenia w tej branży. Także możliwości awansów to również ślepe obietnice. Jeśli musicie pracować: bez ogrzewania (zimą) lub bez klimatyzacji (latem, gdzie temp na sklepie wynosiła nawet 37stC!) Lub bez prądu (świecicie latarkami aby zatowarować sklep) a firma nie widzi w tym nic złego to zdecydowanie nie jest to dobre miejsce do pracy. Są również dostawy na 11-13 pełnych palet, dostawy żwirów często po kilkaset kilogramów które trzeba poukładać w półki. Na koniec- Jeśli macie charakter i nie chcecie potulnie znosić krzyków, obrażania i buntujecie się co do warunków pracy dostaje się wypowiedzenie (mimo że pełnicie 100% swoich obowiązków najlepiej jak potraficie) I mimo że umowę podpisuje się na 2 lata. Oni po prostu z dnia na dzień mogą wręczyć wypowiedzenie bo po prostu kogoś nie lubią. Jako Magister Inżynier Bioinżynierii Zwierząt z ukończoną magisterką z żywienia zwierząt i ogromnym doświadczeniem w branzy zoologicznej czułam się dotknięta gdy mnie i mój zespół woleli zastapiac niekompetentnym zespołem z kierowniczką bez wiedzy zoologicznej na czele. Bardzo cieszę się i z ogromną ulgą zrezygnowałam z dalszej pracy. Maxi zoo względem pracowników jest bardzo toksycznym miejscem. Moja opinia nie odnosi się jedynie do mojego sklepu, jest również problem z rozwiązywaniem wszelkich zgłoszeń do kadr. Tuszowanie problemów i zgłoszeń jest również mocno odczuwalne w tym miejscu pracy.

Jeszcze pracownik

07.08.2022 23:14

Pracownik

Chciał*m tylko sprostować, że opinia Zastępcy Kierownika, nie jest moją opinią, w której napisał*m, że regionalny mnie nie lubił i dał wypowiedzenie. Z opiniami Zastępcy zapoznał*m się wnikliwie i nie widzę tam wzmianki, że została zwolniona, więc jednak to czytanie ze zrozumieniem chyba jednak u Ciebie kuleje. Szanowne Maxi, dążycie do upadku Waszych sklepów zapominając, że to właśnie najniższe szczeble - ludzie pracujący na co dzień z klientami, budują Wasz kapitał. Wasz całkowity brak szacunku do ludzi, który widać również na tym forum w odpowiedziach pracowników do osób, które z różnych względów się z Wami rozstały, szybko odbije się Wam czkawką. Kiedy podejmował*m pracę w Maxi, większość opinii tutaj była pozytywna. To, co dzieje się od roku na tym forum, powinno Wam otworzyć oczy, że coś nie zagrało.

MAXI ZOO Polska Sp. z o.o.

19.08.2022 09:05

Pracodawca

Dzień dobry, O oczekiwania finansowe zawsze pytamy jeszcze w trakcie procesu rekrutacyjnego – jest to prawda. Chcemy bowiem już na starcie określić, czy nasza oferta finansowa może być ciekawa dla Kandydata/ tki, z szacunku dla czasu obojga stron. Zakres obowiązków jest natomiast szczegółowo przedstawiany w trakcie rozmów rekrutacyjnych. Jest on widoczny nawet w samym ogłoszeniu rekrutacyjnym. Jeśli pojawiły się po Pani stronie jakieś wątpliwości i zastrzeżenia do zakresu obowiązków, warto było wyjść z takim zapytaniem do Działu People lub District Managera i to wyjaśnić. Aspekt pracy z towarem przy dostawach jest również zawsze przedstawiany podczas rozmów rekrutacyjnych. Otwarta i szczera komunikacja jest dla nas bardzo ważna - już od momentu rekrutacji. W kontekście rozwoju i awansów wewnętrznych – są one jak najbardziej realne. Podsumowując krótko tylko zeszły rok 2021: • Otworzyliśmy 16 nowych lokali. • Stworzyliśmy 98 nowych miejsc pracy, z czego awansowaliśmy wewnętrznie aż 65 osób. Jak wynika z naszych badań wewnętrznych, Pracownicy Maxi Zoo wysoko oceniają możliwość rozwoju wewnątrz naszej Organizacji: 8 na 10. Jeśli chciałaby Pani porozmawiać o opisanej w komentarzu sytuacji szerzej, zapraszamy do kontaktu pod adresem mailowy: @_MZ-PL-People-Department.

Wieloletni pracownik

07.05.2022 15:18

Pracownik

Cześć Wam. Chciałobym wyrazić swoją opinię wyrobioną na przestrzeni lat. Mam nadzieję, że merytoryczną i że biuro wczyta się dokładnie w to co piszę i wyciągnie wnioski i coś zrobi z pewnymi kwestiami. Praca jest faktycznie przyjemna o ile lubi się pracę z ludźmi i kocha się zwierzęta i faktycznie troszczy się o ich stan zdrowia. Praca ewidentnie dla ludzi empatycznych i energicznych. Ciepłe kluchy nie mają czego tu szukać. Ogólnie atmosfera w większości zespołów jest bardzo fajna, ale znam jednego kierownika, który nie wiadomo dlaczego trzyma się jeszcze na swoim stołku. Jego lenistwo razi po oczach, mimo swojego ponad 2 letniego stażu ewidentnie nie wie co robi, nie potrafi doradzać klientom i znam wielu pracowników, który mieli z nim problem co prowadziło do zwolnień. Jeżeli chcecie dbać o jakość swoich usług to zadbajcie o odpowiednią kadrę. Sprawa zarobków - nie zapominajcie, że to ludzie tworzą firmę i to jest Wasz najważniejszy zasób. Ludzie odpowiednio wynagradzani i doceniani przekładają się na wyniki. Jeżeli teraz idzie dobrze to pomyślcie o ile lepiej by było gdyby wynagrodzenia były na odpowiednim poziomie, przełożyłoby się to na motywację. Najniższa krajowa dla doradcy, który musi być ekspertem w swojej dziedzinie to śmiech na sali. Kadra kierownicza, która otrzymuje wynagrodzenia niemalże takie same jak kasjer w innych dużych korporacjach? ((((: Doceńcie i wynagradzajcie odpowiednio swoich pracowników, bo zaczniecie tracić też tych wartościowych ludzi. Niestety, ale z pasji do pracy nie ugotujemy obiadu i nie opłacimy rachunków. Ilość etatów na sklep jest za mała. Grafik da się zlepić na styk, ale przy takiej ilości pracowników, czasu i rąk wystarcza na podstawowe rzeczy. A gdzie wdrażanie promocji? Przyjmowanie i rozkładanie dostaw, zmiany planogramów, fejsowanie, sprzątanie sklepu, dbanie o oznaczenia, obsługa klienta od A do Z? Zawsze coś zostanie zaniedbane i niestety najczęściej odbija się to albo na kliencie albo na zaniedbanym sklepie. Pot cieknie po d00pi3. Dramat zaczyna się kiedy jedna osoba zachoruje i ma ZL... Wtedy przy ratowaniu grafiku wyprawiają się cuda i kiju. W takim przypadku żadne szkolenie z zarządzania czasem nie pomogą. Wywołają tylko pobłażliwy uśmieszek. Nie mniej praca jest stabilna, jeżeli się starasz i pokażesz, że stać Cię na więcej możesz liczyć na awans. Atmosfera? Super - w zespole można poczuć się docenionym. Grafik elastyczny co jest plusem w sytuacjach losowych. Ogólnie pracę polecam, bo może być miło i przyjemnie, szczególnie kiedy trafi się na fajny zespół. A jeżeli biuro weźmie sobie do serca te uwagi i faktycznie zrobi coś w tych dwóch ważnych kwestiach (etaty i wynagrodzenia) to spokojnie będzie można stwierdzić, że praca w Maxi to jedna z lepszych prac :)

Lara O.

05.02.2021 23:39

Były pracownik

4 miesiące - tyle tylko mogłam tam wytrzymać. Niestety moje nogi i kręgosłup odmawiały już współpracy - nawet armia maści i żeli nie dawała już rady ( a pracowałam w sklepach i 8 h stania to pikuś i naprawdę spoko). 12 godzin ciągłego stania, latania z jednego końca sklepu na drugi. przerwa na jedzenie nazywana tylko przerwą bo trzeba było szybko zjeść i już wracać na sklep. Jesteś sprzedawcą , doradcą, a dodatkowo jeszcze w przelocie sprzątasz, dokładasz towar i zmieniasz planogramy......I to musi być szybko zrobione wszystko bo nie ma czasu na rozczulanie. Dwa a nawet trzy dni po 12 h dają Ci tak po mięśniach że nawet nie wiesz jak wstać z łóżka a wszystko za ponad 2100 zł. Co z tego ze masz w socjalu kawę, herbatkę i świeże owoce, wodę jak nie masz czasu żeby sobie zjeść/wypić. Ciągłe parcie na wchodzenie w d..e klientom i wciskanie produktów- ludziom nawet się nie chce czytać co do czego a decydują się na zwierzaka a do doradcy przychodzą jakby był co najmniej lekarzem weterynarii z doświadczeniem 30 lat.(szkolenia nie czynią specjalistami aż takimi) Jeśli zaczynasz przygodę z praca to może Ci się to wszystko spodoba ale uważaj żeby nie stracić zdrowia. Ekipa nawet spoko - choć za plecami każdy każdego obgaduje i straszne parcie jest na wyższe stanowisko. Na naukę oprócz elerningów ( a i tak pewnie zrobisz je w domu - może kiedyś oddadzą ci godziny za to) nie ma czasu bo są zmniejszone składy pracowników - w większosci samemu trzeba pytać po 100 razy albo samemu ogarnąć (a na to nie ma kiedy). Nie polecam chyba że nie macie wyboru.

Była pracowniczka

12.10.2021 13:18

Były pracownik

Najtrafniejsza opinia, tak się właśnie tam pracowało. Czyżby sklep na Górczewskiej? Jeszcze dodałabym o niedorozwiniętym socjalnie, 40 kilogramowym psie kierowniczki, którego notorycznie przechowywała na zapleczu. Nie dało się normalnie wejść do socjalnego zjeść podczas tej magicznej 5minutowej przerwy bo na ciebie skakał z nudów i frustracji. Reakcja kierowniczki: on taki jest z psem sobie nie umiesz poradzić? Najpiękniejsze to było oglądać jak przeprowadza go przez sklep w symfonii darcia mordy żeby przestał skakać na ludzi, po czym wraca i doradza klientom jak obsługiwać psy. Praca tylko dla wytrwałych, jak nie masz innych opcji.