Opinie MAXI ZOO Polska Warszawa - 846 opinii - GoWork.pl

MAXI ZOO Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(31)

Opinie(846)

Aktualności(31)

O nas

Nasze wartości

Nasza wizja i misja

Poznaj nasze historie awansów

Wspólnie dla Zwierząt - Razem dla zwierząt w potrzebie

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik

23.06.2024 16:51

Były pracownik

Nawet nie wiem od czego zacząć tyle się tego nazbierało. Aktualnie już jestem byłym pracownikiem tej firmy- całe szczęście!! Na początku wszystko wydaje się super, tak też było w moim przypadku. Dostałam ofertę pracy w maxi zoo w jednym ze sklepów na Śląsku. Ucieszyłam się wiadomo nowo otwarty sklep, branża którą lubię- bomba! Po dwóch latach ta firma nauczyła mnie wiele, może nie tyle co firma ale ludzie. Każdy gra do swojej bramki, jedna osoba z Tobą rozmawia i jest tego samego zdania co Ty, a następnego dnia innej osobie mówi co innego - każdy kłamie. Gdy mówisz prawdę każdemu prosto w oczy, licz się z tym że jesteś najgorszy. W momencie kiedy starasz się jak tylko możesz, ale inna osoba ma to gdzieś, zawsze od kierownika usłyszysz ,że słabo się starasz i masz robić to lepiej. Osoba która nic nie robi nigdy nie zostanie upomniana. W zespole panuje bardzo toksyczna atmosfera, nie wiadomo czy podejmować rozmowę. Żaden kontakt z kierownikiem nie przynosi efektów. Nie ma zmian na lepsze a wręcz na gorsze. Kierownictwo... Dużo by szło tu powiedzieć, w skrócie w tym sklepie osoba na tym stanowisku nie powinna się tu znaleźć. Po pewnym czasie zaczęła wykorzystywać swoje stanowisko aż za bardzo. Ciągłe siedzenie w biurze( co tam tyle robi- nigdy się nie dowiesz ) i zero pomocy ze strony kierownika, wręcz przeciwnie dorzuci Ci tyle roboty i tyle tekstów podchodzących pod (usunięte przez administratora) że od razu masz ochotę się zwolnić .Krótko i na temat w tej kwestii. Polityka firmy nie jest najgorsza, wiadomo w każdym miejscu pracy się znajdzie coś co nam nie pasuje ale tu tych rzeczy jest wiele. Duży sklep, zmiany dwójkowe z czego jedna osoba ciągle siedzi w biurze przez co na sklepie jest jedna osoba od wszystkiego. Na dniu wolnym, który po zmianach 12h przysługuje każdemu, bardzo często zdarza się tak że jesteś ściągany na siłę do pracy bo nie ma kto przyjść. Nie ważne, że już wcześniej masz zaplanowany dzień wolny. W momencie gdy nie przyjdziesz są pretensje że nawet na pół dnia nie przyjdziesz. Mając dzień wolny licz się z tym że jak nie odczytasz grupy, nie odpiszesz to czeka upomnienie bo się nie interesujesz. Tu nie ma czegoś takiego jak balans między życiem prywatnym a pracą. Jedynie kierownik ma do tego prawo bo jak szlachta ma wolne to się nie doczekasz odpowiedzi (jak już dostaniesz to odpisze z pretensjami albo wyleci z tekstem że masz nie pisać bo ma wolne). Zapomniałam też dodać, że kierownik ma zawsze bardzo dużo nadgodzin ( nie wiadomo skąd), a ciągle wychodzi to tu to tam. Z urlopem to samo skąd tyle go ma ? Nigdy nie wiadomo:) Jak to w sklepie wiadomo jest dużo pracy ale w momencie kiedy na sklepie są same kobiety i przyjeżdżają dwie palety żwirków dla kota jest duża szansa, że się zajedziesz i chyba na to też liczy kierownictwo patrząc na to czego od Ciebie będą ciągle oczekiwać. Sytuacja z tego co wiem nie dotyczy tylko sklepu w którym pracowałam, ta kwestia będzie powtarzać się wszędzie ponieważ taka jest już tą firma :) Cieszę się że, wkońcu zmotywowałam się do zmiany pracy, udało się znaleźć i wkońcu mogę odetchnąć z ulgą. Raczej każdemu radzę trzymać się od tego sklepu jak najdalej jeżeli nie chcesz, żeby twoje zdrowie psychiczne ucierpiało. Mam nadzieję że komuś moja opinia i słowa "uratują życie" :)

MAXI ZOO Polska Sp. z o.o.

26.06.2024 17:48

Pracodawca

Dzień dobry, Dziękujemy za podzielenie się opinią o Pani doświadczeniach. Bardzo zależy nam na zrozumieniu opisanej sytuacji. Zachęcamy do kontaktu pod adresem: [email protected], abyśmy mogli omówić szerzej sytuację opisaną w komentarzu. Pozdrawiamy, Dział People Maxi Zoo Polska

X

24.03.2024 10:49

Kandydat

@pracodawca może wy powiecie co to za praktyki są w waszej firmie? Zaczynając od pozytywów, sama rozmowa kwalifikacyjna na wspomniane stanowisko przebiegła bardzo dobrze. W branży zoologicznej mam ponad 5 lat doświadczenia i posiadam szeroką wiedzę z tego zakresu (zarówno jeśli chodzi o koty, psy a także gryzonie i ryby). Podczas omawiania kwestii długości zmian z rekruterką wyraźnie zaznaczyłem, że maksymalny, dzienny wymiar pracy jaki mnie interesuje to 8h. Pani M. była zachwycona moją kandydaturą. Z miejsca zaproponowała mi pracę i poinformowała, że firma odezwie się do mnie w ciągu 2 dni, celem umówienia badań medycyny pracy. W tamtym momencie pracowałem równolegle u innego pracodawcy, a więc by zatrudnić się w Maxi Zoo musiałem złożyć u niego wypowiedzenie za porozumieniu stron. W tamtej sytuacji starałem się otrzymać od Maxi Zoo jakiekolwiek poświadczenie, że oficjalnie zostanę przyjęty u nich do pracy (coś na kształt umowy przedwstępnej). Wcześniej w mojej karierze zdarzyło się, że pracodawca w ostatniej chwili zmienił zdanie odnośnie mojego zatrudnienia, dlatego tym razem chciałem się zabezpieczyć. W końcu, postawiony pod ścianą i zapewniony, że list intencyjny jest dla nich gwarancją zatrudnienia, zgodziłem się na ich warunki. Podczas badań medycyny pracy przedłożyłem lekarzowi swoje orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym. No i tutaj mleko się rozlało. W ciągu jednego dnia dowiedziałem się od rekruterki, że absolutnie nie może tak być, że nie będę w stanie pracować dłużej niż 8 godzin, oraz że zespół którego miałem być częścią jednogłośnie stwierdził, że chce pracować na zmiany 12-godzinne i w związku z tym muszą cofnąć decyzję o moim zatrudnieniu. W tym momencie byłem już po złożeniu rezygnacji w poprzednim miejscu pracy. Rekruterka drogą SMS odwołała ze mną wszystkie dotychczasowe ustalenia i zostawiła z niczym, bez pracy. Uważam, że zachowanie to było bardzo nie fair ze strony pracodawcy. Zostałem potraktowany bez szacunku, jak pracownik “drugiej kategorii”. Pięknie traktujecie ludzi z orzeczeniem. Śmiech na sali.

Pracodawca

26.03.2024 17:11

Pracodawca

Szanowny Panie, Dziękujemy za udzielenie opinii. Pragniemy zapewnić, że jesteśmy otwarci na dalszą rozmowę na temat Pana doświadczeń. Zachęcamy do kontaktu drogą mailową pod adresem [email protected], gdzie możemy omówić opisaną sytuację szerzej. Pozdrawiamy, Dział People Maxi Zoo

Magdar

17.04.2024 12:52

Kandydat

A jakie badania trzeba wykonać? Proszę o informację Pozdrawiam

Były pracownik

19.10.2023 18:06

Były pracownik

Miałam okazję pracować w maxi przez 8 miesięcy w nowo otwartym sklepie. Na początku brak osoby kierującej i kompetentnej powodował duże problemu w komunikacji i codziennie pracy. Ogólnie firma nie zachęca nowe osoby do pozostania na dłuższe lata, bardzo mało osób na sklepie, idąc na zwolnienie jesteś tym złym pracownikiem, nawet jeśli faktycznie ktoś jest chory. Nie liczy się człowiek tylko tabelki i pieniadz, 1 osoba na sklepie ma wszystkiego dopilnować co niestety jest nierealne, pretensje od kierownika ze coś nie zrobione, firma śledzi pracowników, kierownictwo kontroluje kamery, zakaz siedzeń na sklepie, co przy 12 -h zmianie bycia na nogach to chore... kontrole z biur, donoszenie na pracowników jak kto się zachowuje na sklepie, jakiekolwiek błędy to zbrodnia dla firmy, nawet świeżo zatrudnieni muszą wszystko znać co przy takiej ilości papierów i informacji to nierealne... bardzo nieprzyjemne ,,biuro ", w wiadomościach każdy sobie słodzi, a przy rozmowach krzyczą i traktują jak zero... niestety nie polecam. Trafiłam na kierownika z którym nie da się pracować, nawet jak się starasz to i tak mało, nawet jak robisz paragony wysokie to nagroda to kupienie cistek przybicie piątki z kierownikiem... jak na poważna firmę to bardzo niski poziom. Płacą marnie a wymagają jakby produkowali bomby atomowe... najgorzej mają osoby postawione najniżej bo wszystkie problemy i frustracje się odbijają na nich. Słaby pracodawca, ewidentnie nastawieni na zysk, totalnie nie dbają o pracownika. Myslalam że znalalalm pracę na lata a nawet roku nie dało się wytrzymać. Nie polecam.

MAXI ZOO Polska Sp. z o.o.

12.03.2024 13:50

Pracodawca

Dzień dobry, Praca na sklepie charakteryzuje się głównie przebywaniem w pozycji stojącej. Zachęcamy do kontaktu z przełożonym w celu omówienia możliwości organizacji pracy. Podczas procesu rekrutacji staramy się jasno komunikować oczekiwania dotyczące charakteru pracy, w tym wymagania dotyczące pozycji stojącej oraz wysiłku fizycznego. Zachęcamy do bezpośredniego kontaktu za pośrednictwem maila: [email protected]. Z poważaniem, Zespół Maxi Zoo

Były pracownik

02.04.2024 18:59

Były pracownik

w moim przypadku nie było przy kasach żadnych krzeseł ani w sklepie gdzie docelowo pracowałam, ani na innym sklepie gdzie na początku zatrudnienia odbywałam szkolenie przez 2 tyg... w momencie gdy nie było klientów na sklepie korzystałam ze schodków, które służyły do stawania by sięgnąć na wyższe półki i siadałam przy kasie chwilę odpoczywając, jednak przy klientach nie było innej możliwości jak stać, ponieważ monitor od kasy był zbyt wysoko, z resztą jak wspomniałam wcześniej nie było żadnych krzeseł. Poza tym, kierowniczka zabraniała siadać na sklepie, a jeszcze była sytuacja, gdzie pracownik biurowy przyszedł na zwiady i doniósł że pracownik siedzi za kasą... wiec potem kamery sprawdzano czy aby przypadkiem ktoś na chwilę nie usiądzie czy nie przykucnie na sklepie, no bo to zakazane...

Pracownik

23.12.2023 08:50

Pracownik

Firma chwali się że jest liderem w PL reklamy w tv itp itd a jak wiemy dobry pracodawca dba o pracowników i docenia ich ciężką pracę. Niestety maxi tego nie robi. Drugi rok z rzędu regionalny wysyła tylko @ z życzeniami świątecznymi nawet paczki ciastek nikt nie wysłał na sklep dla pracowników.. potwierdzam stówka więcej jak minimalna potwierdzam również że kierowniczka siedzi w biurze prowadzi rozmowy prywatne a cała reszta ma się wszystkim zająć. Przychodzi i wychodzi jak chce. Aby wyjść do łazienki trzeba się wczensiej zapytać o pozwolenie bo królowa musi wyjść z zaleczą na którym siedzi piję kawę i gra na telefonie. Proszenie się aby pójść w końcu i zjeść kanapkę po x godzinach a później pretensje że ona musiała iść na kasę bo nie miał kto inny a ona nie chce dotykać gotówki bo jest brudna ma na sobie bakterie plus rozmowa z klientami ja męczy bo w końcu pies i kot maga “żreć” resztki obiadowe bo u niej na wsi tak było i jest i jakoś zwierzęta żyją a ludzie w mieście wymyślają. Kompetencji totalny brak. W sposób naganny odzywa się do pracowników. Kultury osobistej totalny brak. Mówienie do pracowników że są głupi że mają użyć mózgu wplątując w to wulgaryzmy to codzienność w wykonaniu kierowniczki. Drodzy państwo to już jest (usunięte przez administratora) Praca w maxi to bardzo ciężka praca fizyczna. Dużo zależy na kogo się trafi. Poprzednie kierownictwo było ok jednak presji z góry nie wytrzymało. Obecna pani kierownik sory ale totalnie się nie nadaje do pracy z ludźmi jedna rzecz jaka jej wychodzi to sprzątanie zaplecza. Dodam że po 3 miesiącach prwcy dalej pobrania z kasy zrobić nie umiała i ściągnąć zabezpieczenia z zabawki. Nic tylko pogratulować firmie iż zatrudnia na stanowiska kierownicze koleżanki kolegów z poprzedniej firmy Tchibo. Dodam na koniec że dopóki regionalnym był pan P. I było inne kierownictwo było całkowicie inaczej. Mając porównanie Pan M. Który przejal jego region nie daje rady.

MAXI ZOO Polska Sp. z o.o.

22.01.2024 21:39

Pracodawca

Dzień dobry, Dziękujemy za podzielenie się opinią dotyczącą pracy w naszej firmie. Przykro nam, że Twoje doświadczenia nie były pozytywne. Zachęcamy do dalszej rozmowy i kontaktu z Działem People pod adresem: [email protected], abyśmy mogli poznać szczegóły sytuacji i odpowiednio zareagować. Z wyrazami szacunku, Zespół Maxi Zoo

Były pracownik

20.02.2024 11:09

Były pracownik

Nie oszukujcie ludzi, wiadomo, że i tak nic z tym nie zrobicie. Nie raz to było zgłaszane i zero odzewu. Zwykła 'rozmowa' z kierowniczką w której brał udział przełożony nic nie dała bo to znajomi. Przez takie osoby masa dobrych i wieloletnich pracowników się zwalnia. Was nie interesuje głos zwykłych doradców klienta, zwolnią się to się zwolnią, zawsze znajdziecie kogoś z ulicy na ich miejsce.

Były pracownik

04.02.2024 17:08

Były pracownik

Jestem byłym pracownikiem sklepu maxi zoo. Chciałam się podzielić swoimi doświadczeniami tymi przykrymi, które spotkały mnie w tym miejscu. Zaczęło się od towarowania sklepu, gdzie okazało się, że kierownik z osobą którą zatrudnił „bo to jego dobra znajoma” są w związku. Od tego momentu zaczęły się schody. Brak możliwości zwrócenia uwagi czy zapytania bo od razu interpretowali to jako atak na jego dziewczynę. Rozmowy dyscyplinujące, na początku przebiegały łagodnie później przybierały na sile do tego stopnia, że po jednej z nich musiałam dojść do siebie tydzień - razem z lekami od psychiatry. Mimo naszych skarg do kierownika regionalnego nie zrobiono nic. Sytuacja miała się zmienić niestety to nie nastąpiło. Firma ogłasza się jako przyjazna i stawiająca na rozwój pracowników, w ogłoszeniach widnieje napis o elastycznym grafiku. To wszystko kłamstwo! Z powodu ciężkiej sytuacji życiowej poprosiłam i jeden miesiąc pracy na zmianach 8h a nie 12h jak to miało miejsce okazało się, że to jest problem. Zostałam zdyskryminowana ze względu na rozwód a osoba która gnębi psychicznie cały zespół dostała kolejną szansę na naprawę swoich błędów. Tak właśnie w ten sposób firma stawia na pracowników. W sklepie w którym pracowałam, kierownik wraz ze swoją wybranka pozwalali sobie na coraz więcej.. przychodzenie poza godzinami pracy, siedzenie w biurze, wchodzenie sobie na wolnym do biura grzebanie w dokumentach i sejfie nie mówiąc nic nikomu że wchodzą i co mają zamiar zrobić. W tym momencie jeśli coś by zginęło, osoba która prowadziła zmianę by za to odpowiadała po zwróceniu uwagi usłyszałam „nie rob afery z niczego bo jeśli chcesz zacznę też na Ciebie zbierać haczyki” do tego doszło dopisywanie nadgodzin, robienie grafików pod siebie, zmienianie ich nie informując o tym współpracowników, grafik na nowy miesiąc był publikowany ostatniego dnia miesiąca nie 7dni przed. Publikacja oczywiście nazywamy powieszenie go w socjalu i albo go zobaczysz albo nie ale to wtedy twój problem bo trzeba było nie wyrazac swojego zdania bo jeśli to zrobiłeś to zostawałeś oskarżony o (usunięte przez administratora) nie można było się zapytać czy było coś zrobione czy nie bo to było już gnębienie jego dziewczyny. Uwielbiałam tą pracę, dużo nowych rzeczy się nauczyłam i informacje które uzyskałam przez szkolenie na innym sklepie zostaną ze mną na długo. Niestety ale firma powinna również bardziej zadbać o informowanie pracowników o procedurze (usunięte przez administratora). Powinna być w widocznym miejscu w socjalu a nie na MIA.

Monika

01.09.2023 14:47

Były pracownik

Chce się podzielić z Wami moja historią pracy w Maxizoo. Pracowałam tam 2 lata, i przyznam że uwielbiałam tą robotę. Wpadałam tam nawet po godzinach pracy i z przyjemnością podejmowałam klientów którzy, mimo braku zielonej koszulki, zaczepiali mnie i prosili o pomoc. Bardzo lubię tematy związane z behawiorystyka i żywieniem zwierząt, więc zdobywalam dodatkowa wiedzę na te tematy poza pracą z własnych środków. Sama świadomość że po rozmowach a nawet spotkaniach z klientami sklepu udało mi się pomóc wielu zwierzakom jest fantastyczna. A to właśnie dzięki pracy w sklepie Maxizoo. Niestety, są też złe doświadczenia... Sklep prowadzony przez osobę , ktora nie powinna zarządzać ludźmi. Mijanie na zmianie płaczącej koleżanki, której puściły emocje po rozmowie z kierowniczką. Obserwowanie i nie reagowanie gdy klient przegina i dosłownie gnoi pracownika. Siedzenie godzinami w biurze bo kierowniczke wkurzają klienci, a na sklepie jest tylko 1 pracownik albo jest dużo pracy. Obgadywanie i wyzywanie pracowników od głupich i(usunięte przez administratora) myśląc że nikt nie słyszy. Załatwianie prywatnych spraw na mieście w godzinach pracy wykorzystując pracownika jako szofera. Strach przed wzięciem L4 bo kierowniczka jest umówiona do fryzjera albo na paznokcie i będzie miała problem z grafikiem. Zwalanie winy na pracowników za swoje porażki. Wizyty u psychoterapeuty żeby przetrwać kolejne zmiany z tą osobą. Głupie uwagi dotyczące prywatnych spraw i za każdym razem ta sama wymówka "no przecież żartowałam". Po zgłoszeniu wielu sytuacji kierownikowi regionalnemu, brak reakcji. Potem trzeba było mówić że wszystko jest dobrze ze strachu przed utratą pracy. Co zresztą się stało, dzień przed koncem umowy dostalam SMS że nie zostanie ona przedłużona . SMS. Mimo że uzgadniano że mną kilka dni wcześniej urlop i grafik. To nie jest godne traktowanie pracownika. Zwłaszcza takiego dla którego sklep był jak drugi dom i dawał z siebie więcej niż musiał. Wszystkim, którzy starają się o pracę w Maxizoo życzę powodzenia i współpracy z naprawdę fajną ekipa z którą można stworzyć świetne relacje. Mam nadzieję że wasi kierownicy będą super ludźmi. Tym co obecnie są pracownikami życzę wszystkiego dobrego i pamiętajcie, szanujcie się wzajemnie i dobrze traktujcie.

Ccc

30.09.2023 10:31

Były pracownik

Niestety ale to prawda. Dopóki pracujesz za kilka osób jesteś dobrym pracownikiem. Zostawanie samemu na dużym sklepie przy duzym obciazeniu klientow to nirmalne. Kierownik czy zastepca moze wszystko. Sama praca gdyby byla podzielona faktycznie na osoby ktore sa na zmianie bylaby przyjemna. Kierownictwo jednak skutecznie zniecheca wykorzystywaniem i rowniez podziekowalam.

Ona

24.12.2023 18:46

Pracownik

Nigdzie. Nie można pójść nigdzie. U nas od początku był, i dalej jest, ogromny problem z "kierownikiem". W życiu nie miałam styczności z takim k(usunięte przez administratora) Regionalny wie o wszystkim od samego początku. Obiecywał, że wszystko załatwi, że będzie zmieniał, bo "miarka się przebrała", że zrobi wszystko, żeby koleżanka, która złożyła wypowiedzenie została... I co? I nic. Kompletnie nic. Długo czekałyśmy, byłyśmy zwodzone, a teraz się okazuje, że nie zrobią z tym nic. Dramat