@Pracodawca(usunięte przez administratora). Jazda 1100km i powrót kolejnego dnia. Obiecywali że warunki mieszkaniowe są godne życia i mieszkania max 6 osób. Na miejscu co się okazało? Strych, ruina. Wilgoć, smród, brak klamek w drzwiach, i 5 pokoi czyli 10 osób! A koordynator Agnieszka rozłączała się bezczelnie gdy chciałam to wyjaśnić. W końcu odebrała i wielkie pretensje że czego my oczekujemy. A na dowód mam wiadomości jak to miało wyglądać. Nie polecam. Chyba że ktoś chce być oszukany i żyć jak bezdomny na starym strychu .!!!
Dziękujemy za opinię. Niestety jest ona nieadekwatna do sytuacji. W kwestii mieszkania firma od razu zaproponowała Paniom możliwość zmiany zakwaterowania, więc reakcja firmy była natychmiastowa. Nie podjęły Panie nawet próby pójścia do pracy, tylko wyjechały Panie bez słowa, nie informując o tym firmy. Koordynator osobiście przyjechał na miejsce w celu wyjaśnienia sytuacji ale nikogo nie zastał. Wszyscy nasi Kandydaci, którzy pracują w Bad Hersfeld, są zadowoleni ze współpracy.
Nasze opuszczenie mieszkania zostało zgłoszone. Na potwierdzenie mam wiadomości. Jeśli ktoś chce zdjęcia kwatery proszę podać maila, wszystko mogę wysłać w celu potwierdzenia. Piękne obietnice to nie wszystko.
Tylko jak doszło do tego, że Panie miały wskazane mieszkanie do max 6 osób a wyszło, że jest ich po 10? Doszło do pomyłki? Co w takiej sytuacji? mam na myśli odpowiedzialność osoby koordynującej, jaki jest jej bieżący zakres?
Mialem Podobna sytuacje w Kirschu. 1200km w jedna strone i powrot. Praca miala byc przy maszynach produkcyjnych a okazalo sie ze przy goracych piecach. Nic nie bylo mowy o 3 zmianach i na mieszkaniu okazalo sie ze jest 20osob a nie 6 adres mieszkania zostal podany na sam koniec zeby nie wiedziec co to jest za dziura w lasach w jakiejs nizinnej osadzie z ktorej cieko wyjechac pod gore w lato.. Dopytujcir sie o wszystko. I te ich teksty ze trzeba sie szybko decydowac bo inni czekaja, bzdury.
20 osób na jednym mieszkaniu zamiast 6? Aż musze dopytać o szczegóły. Na ile to pokoi? I skoro tak to jaka była wtedy cena tego całego mieszkania? Oni dzielą to na osoby po prostu? Ciekawi mnie przy tym odniesienie samej agencji co do uwag, które prezentowaliście w tym zakresie.
Nie jestes jedyna.... ja parę lat temu przejechałem 600 km w jedna stronę razem 1200 , żeby pogadać sobie godzinke z chorwatem z niemieckiej agencji. A seduculus zapewnial ze do pracy. Jak zreferowalem po przyjeździe do Polski pani z seduculusa ze na darmo wysyla ludzi na pogaduszki w okolice Ladshutu to jakby oderwana od rzeczywistosci stwierdzila ze sie niedogadalismy. Normalnie mnie zatkalo. Normalnie jak gluchy z niemym.
czy w ogóle dostałaś zwrot za taki długi dojazd? przecież to jakiś absurd :D
Polecam firmę znaleźli mi pracę przy produkcji pociągów w Niemczech za fajna stawkę
W Alstom co produkują pociągi i nie znam niemieckiego polecam te biuro i majom mi dać zaliczkę nawet a pracuje tu drugi tydzień
Czy pracujesz w Siegen? Jak praca się przedstawia. Możesz napisać coś więcej.
Dostałem się z ich pomocą do bmw Dingolfing. Praca w fabryce jest spoko, a ludzie są naprawdę fajni. Polecam.
Ja to w ogóle bym nie chciał na żadne problemy natrafić o ile to w ogóle możliwe by było. konkretny projekt i rejon ktoś poleci? I czy koordynatora też można sobie wybrać?
Ok z perfekcyjna znajomością języka nie ma tu problemów co jest na plus. inne w ogóle jakieś większe sie zdarzają? w trakcie pracy ze bez pomocy ani rusz?
jak wyżej pisałem, wiele tutaj zależy od projektu i stanowiska na które się dokladnie trafi. Tam gdzie pracowałem 2 lata temu, problem był z zakwaterowaniem, ale firma bardzo mi pomogła i udało sie wszystko sprawnie załatwić
parcuje ktoś w szwajcari z ta firmą? jak zrobki?
Napisz o jakie stanowisko dokladnie chodzi i jaki projekt, bo bez tego to ciężko powiedzieć
Polecam firmę znaleźli mi pracę przy produkcji pociągów w Niemczech za fajna stawkę
W Alstom co produkują pociągi i nie znam niemieckiego polecam te biuro i majom mi dać zaliczkę nawet a pracuje tu drugi tydzień
Czy pracujesz w Siegen? Jak praca się przedstawia. Możesz napisać coś więcej.
Praca - Blacharz izolacji przemysłowych – Warsztatowiec
@Pracodawca(usunięte przez administratora). Jazda 1100km i powrót kolejnego dnia. Obiecywali że warunki mieszkaniowe są godne życia i mieszkania max 6 osób. Na miejscu co się okazało? Strych, ruina. Wilgoć, smród, brak klamek w drzwiach, i 5 pokoi czyli 10 osób! A koordynator Agnieszka rozłączała się bezczelnie gdy chciałam to wyjaśnić. W końcu odebrała i wielkie pretensje że czego my oczekujemy. A na dowód mam wiadomości jak to miało wyglądać. Nie polecam. Chyba że ktoś chce być oszukany i żyć jak bezdomny na starym strychu .!!!
Dziękujemy za opinię. Niestety jest ona nieadekwatna do sytuacji. W kwestii mieszkania firma od razu zaproponowała Paniom możliwość zmiany zakwaterowania, więc reakcja firmy była natychmiastowa. Nie podjęły Panie nawet próby pójścia do pracy, tylko wyjechały Panie bez słowa, nie informując o tym firmy. Koordynator osobiście przyjechał na miejsce w celu wyjaśnienia sytuacji ale nikogo nie zastał. Wszyscy nasi Kandydaci, którzy pracują w Bad Hersfeld, są zadowoleni ze współpracy.
Nasze opuszczenie mieszkania zostało zgłoszone. Na potwierdzenie mam wiadomości. Jeśli ktoś chce zdjęcia kwatery proszę podać maila, wszystko mogę wysłać w celu potwierdzenia. Piękne obietnice to nie wszystko.
Tylko jak doszło do tego, że Panie miały wskazane mieszkanie do max 6 osób a wyszło, że jest ich po 10? Doszło do pomyłki? Co w takiej sytuacji? mam na myśli odpowiedzialność osoby koordynującej, jaki jest jej bieżący zakres?
Mialem Podobna sytuacje w Kirschu. 1200km w jedna strone i powrot. Praca miala byc przy maszynach produkcyjnych a okazalo sie ze przy goracych piecach. Nic nie bylo mowy o 3 zmianach i na mieszkaniu okazalo sie ze jest 20osob a nie 6 adres mieszkania zostal podany na sam koniec zeby nie wiedziec co to jest za dziura w lasach w jakiejs nizinnej osadzie z ktorej cieko wyjechac pod gore w lato.. Dopytujcir sie o wszystko. I te ich teksty ze trzeba sie szybko decydowac bo inni czekaja, bzdury.
20 osób na jednym mieszkaniu zamiast 6? Aż musze dopytać o szczegóły. Na ile to pokoi? I skoro tak to jaka była wtedy cena tego całego mieszkania? Oni dzielą to na osoby po prostu? Ciekawi mnie przy tym odniesienie samej agencji co do uwag, które prezentowaliście w tym zakresie.
Nie jestes jedyna.... ja parę lat temu przejechałem 600 km w jedna stronę razem 1200 , żeby pogadać sobie godzinke z chorwatem z niemieckiej agencji. A seduculus zapewnial ze do pracy. Jak zreferowalem po przyjeździe do Polski pani z seduculusa ze na darmo wysyla ludzi na pogaduszki w okolice Ladshutu to jakby oderwana od rzeczywistosci stwierdzila ze sie niedogadalismy. Normalnie mnie zatkalo. Normalnie jak gluchy z niemym.
czy w ogóle dostałaś zwrot za taki długi dojazd? przecież to jakiś absurd :D
Fajnie przeczytać, że gdzieś dobrze płacą. O mojej byłej firmie nie mogę tego powiedzieć. Mam nadzieję, że to dotyczy każdego a nie tylko starszych pracowników? Znałam firmy co lubili oszczędzić na nowych.
Dobra agencja pracy, słucha i docenia swoich pracowników. Kasa na czas, i całkiem niezła.
to prawda, wszystko zawsze sprawnie ogarniają. Chyba jedna z nielicznych agencji, gdzie jedziesz i nie musisz się martwić na zapas. Wszystko zawsze jest dopięte na ostatni guzik!
Mam problem z niemieckim. Nie znam go zbyt dobrze a przeczytałem że załatwiają pracę bez znajomości języka. Ktoś wyjeżdżał już jako elektryk i np. w brygadzie byli Polacy tak żeby się dogadać? Bez języka stawka jest niższa czy to nie ma znaczenia?
Nie ma problemu, nie musisz znać języka jakoś bardzo perfekcyjnie. Jak tylko umiesz na migi i cos dopowiesz to wystarczy
Czy jest szansa na przyjęcie studenta na praktyki? Studiuje zaocznie wiec tylko weekendy mi odpadaja
Jest tu może jakiś dekarz który kładzie właśnie dachówki w Szwajcarii? widzę na stronie ofertę na Luzern. Partner pojechałby oczywiście swoim autem skoro jest ono konieczne. a ile na czysto przywiezie z powrotem już po odjęciu kosztów?
serdecznie polecam, bardzo szybko znaleźli mi pracę biurową jako koordynator w Niemczech.
Witam, witam. ;) wypatrzyłam ofertę na obsługę klienta. piszą już w samym tytule ze można współpracować zdalnie, co by mi bardzo odpowiadało. Po opisie nie wiem jednak ile do końca się zarabia, a to dość istotna kwestia, przynajmniej dla mnie. możecie proszę ocenić czy warto się starać? I jakie te widełki wyjdą?
Dzień dobry. Zapraszamy do kontaktu telefonicznego, wszystko wyjaśnimy podczas rozmowy:)
Witam, ja też poproszę o informację. ta praca zdalna na obsłudze klienta jest od razu możliwa, czy jednak dopiero po jakimś konkretnym wdrożeniu? Do adresu biura mam daleko i nie wiem czy jest sens się zgłaszać, na pewno nie dojade
Pracuje ktoś w Jenie przy soczewkach? Jak praca i warunki zatrudnienia?
(usunięte przez administratora)
Dzień dobry, czy może Pan/Pani uzasadnić swoją negatywna opinie?
Co z ta oferta dla operatora, o którą ktoś pytał jeszcze w styczniu? Możliwe, że chodziło o te do Belgii czy tamta jednak jest już nieaktualna? Ktoś pisał o zarobkach na poziomie 3 700, chodziło o euro?
Dzień dobry, Zgadza się, nasza Agencja posiadała ofertę na operatora maszyn w Belgii, niestety nie jest już aktualna. Oferta ściślej dotyczyła operatorów wytłaczarki, którzy początkowo szkoleni są pod okiem doświadczonego operatora w jednej z bardziej innowacyjnych firm w Belgii. Jeśli zastanawiacie się Państwo nad podjęciem pracy, wszystkie aktualne oferty można znaleźć na naszej stronie internetowej www.sedulus.pl.Zachęcam również do kontaktu telefonicznego - jako zespół chętnie udzielimy informacji na temat aktualnych ofert pracy.
Witam, myślę nad ta oferta dla kierownika robot, która aktualnie jako jedyna jest wystawiona na takim portalu. wypisane są w nim w zasadzie trzy miasta i zastanawiam się czy po prostu się wybiera? Piszą o Berlinie, Dreźnie i Kessel. Czy znacie tamtejsze ekipy? pracował już ktoś w którejś lokalizacji i mógłby polecić?
chce sie dostac do Bombardiera za ich posrednictwem czy ktos juz tam pracuje? jak płacą? ile godzin w miesiacu?
Sedulus Sp. z o.o. szuka kandydatów na stanowisko Operator Maszyn. Wiecie, na jakie wynagrodzenie można liczyć podczas okresu próbnego w tej firmie? Czy rzeczywiście można zarobić 3700 ?
Firma na dobry start? a co w zasadzie potem? ja to pierwszy raz bym teraz jechał i nawet nie wiem gdzie tu się udać. Ocenicie Niemcy? Jest tu oferta dla Elektromontera i w tytule podkreślają z wykrzyknikami, że to Niemcy wschodnie. Nie mam pojęcia co to wnosi? Lepiej w tej części się pracuje czy jak?
Jestem bardzo zadowolona z uslug agencji. Zawsze sa gotowi pomoc. Udzielono mi wsparcie w roznych formalnosciach zwiazanych z pobytem za granica. Polecam!
Witam, jeszcze nigdzie nie jechałam ,to mój pierwszy raz. Proszę o opis tych formalności. One są w każdych agencjach te same? Tutaj jak szybko to załatwiają? I czy warto wybrać te agencje jako pierwsza?
w Niemczech trzeba sobie wyrobić Steuernummer w urzędzie i pokierowali mnie jak to zrobić oraz Krankenkasse założyłam tutaj sobie. Zdecydowanie to firma na dobry start:)
Kim jest Sygnalista?
Sygnalista w firmie, to osoba, której zadaniem jest zgłaszanie nieprawidłowości i nadużyć w firmie. Zadania i ochronę Sygnalistów opisuje dyrektywa Parlamentu Europejskiego oraz ustawa o Ochronie Sygnalistów, które zapewniają
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Jak działa GoWhistle?
Zobacz więcej na GoWhistle.comOdpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w Sedulus Sp. z o.o. - Opole
Informacje dla GoWhistle Compliance Officera: 
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZałóż darmowe konto Compliance Officera i odpowiedz Sygnaliście
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Sedulus Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Sedulus Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 305.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Sedulus Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 147, z czego 127 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 17 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Sedulus Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Sedulus Sp. z o.o. napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- Augustyna Kośnego 3/4
45-056 Opole - NIP: 1990112387 KRS: 0000554469
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Firmy w mieście
Popularne
- Schiedel
- Covebo Work Office Sp. z o.o.
- Nowa Itaka Sp. z o.o.
- Ambasada Uśmiechu Sp. z o.o.
- Eban A. Pasternak M. Lachowicz sp.j.
- Zapart Ida A.Z. Gwarancja
- PRZEDSIĘBIORSTWO EL 12 SP. Z O.O.
- Fasardi.Com
- Gmw-Embrio Sp. z o.o.
- Hart Sp. z o.o.
- FLEXCRAFT POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Biedronka
- mBank S.A.
- Mocno Pomocni
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |