Oferta opublikowana07.04.2024
Oferta wygasa02.07.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Twój zakres obowiązków
- Obsługa kadrowo-płacowa pracowników
- Prowadzenie akt osobowych pracowników
- Sporządzanie list płac
- Prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy
- Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy w tym obsługa formalności związanych z zatrudnieniem i zakończeniem stosunku pracy, wystawianie zaświadczeń o zarobkach oraz innych zaświadczeń na potrzeby pracowników
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego
- Sporządzanie raportów i zestawień dotyczących zatrudnienia
Nasze wymagania
- Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Doświadczenie w prowadzeniu procesów kadrowo-płacowych dla firm zatrudniających powyżej 250 osób
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
- Doskonałe kompetencje interpersonalne, umiejętność przekazywania informacji
- Pozytywne nastawienie do pracowników i współpracowników
- Umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres
- Doskonała organizacja pracy własnej, umiejętność ustalania priorytetów
To oferujemy
- Zatrudnienie w ramach umowy o prace
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia
- Praca w godzinach 7:00-15:00
- Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z ogromnym potencjałem
- Bogaty pakiet benefitów :
- Opieka medyczna Medicover za 1 zł dla Ciebie i członków Twojej rodziny
- Ubezpieczenie grupowe UNIQA na bardzo preferencyjnych warunkach
- Pakiet Świadczeń socjalnych, w tym wczasy pod gruszą, dofinansowanie do świąt Bożego Narodzenia , platforma kafeteryjna gdzie to ty decydujesz na co wydasz otrzymane środki z funduszu (obszar działania : sport w tym karta sportowa Medicover Sport, kultura, rekreacja i turystyka)
- Paczki dla dzieci naszych pracowników na Mikołajki
- Celebrujemy poprzez symboliczne słodkości, urodziny pracowników, dzień chłopaka, dzień kobiet
- Spotkania integracyjne 2 razy do roku finansowane z budżetu firmy
- Raz w roku festyn rodzinny
Benefity
Spotkania integracyjne
Ubezpieczenie na życie
Paczki świąteczne
Prywatna opieka medyczna
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna