Neonet

No to tak ... Jeżeli rozważasz tam prace to już na dzień dobry lepiej poszukaj sobie czegoś normalnego . Praca przypomina łagr tylko z zapleczem prawnym o jej legalności . Jeżeli myślisz ze na stanowisku doradcy klienta będziesz sprzedawać fajne towary to zapomnij , co najwyżej będziesz sprzedawać stary zalegający szrot z sztucznym uśmiechem na ustach bo inaczej wypłata na koniec miesiąca będzie przeliczona na miskę nieugotowanego ryżu. Całe szczęście wyrwałem się z tego łagru :p ... Na początku atmosfera była nawet ok ale po nie długim czasie wszystko się rypło i pod pozorem podwyżki tak naprawdę zredukowali nam możliwość uczciwego zarobku zmieniając sklep elektroniczny w sklep handlujący usługami finansowymi ... A jeżeli chodzi o kierownictwo to główny kiero to najpewniej pracoholik i corpo szczur który nie raz dawał nam do zrozumienia że nie liczy się to co kupi klient ważne żeby firma na tym zarobiła i że bez kłamstw przy sprzedaży nic sie nie osiągnie ... Podejście jednokomórkowca ... Natomiast chwilę luzu i lepszej atmosfery bywają dopiero wtedy kiedy do zastępca kieruje całym dniem sam . A i jeżeli zdarzy wam się iść na rozmowę i usłyszycie że czas pracy wynosi "6 godzin no i czasem jakas 12 godzinna zmiana uzupełniająca" to możecie już dziada wysmiać.. prawda jest taka ze 3/4 miesiąca doginacie po 12h i zdarzy sie ze gdzieś uzupełnicie sobie to 6h zmianą . Tak samo jeżeli usłyszycie że wasza praca będziesz polegać na sprzedaży to zapomnijcie o tym .. jeżeli jesteś facetem pamiętaj że w firmie będziesz traktowany gorzej , za te same pieniądze co kobieta masz jeszcze srednio raz w tygodniu dostawę i z twojej 12h zmiany zostaje ci tylko 6h na to zeby odrobić sobie premie za sprzedaż z całego dnia gdzie kobiety nie muszą wykonywać żadnych prac po za byciem przylepionym do kasy i nabijaniem sobie premii ... Wspomnę także że występują przejawy mobbingu ze strony samego kierownika . Także reasumując jeżeli chcesz normalnej uczciwej pracy w której będziesz chciał być DORADCĄ klienta a nie OSZUSTEM klienta to rozejrzyj się za czym innym. Ja spasowałem po 3 miesiącach Moje sugestie dla Neonet: Zacząć traktować personel jak ludzi a nie bydło które będzie pracować za wiadro pomyj Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Wyjściem tym czasowym było by najlepiej całkowite przeprowadzenie roszad w firmie począwszy od wyrzucenia kierownika i zastąpienia go zastępcom tak na dobry początek