Pracowałam w tej firmie krótko, ale to wystarczyło, żeby zobaczyć, jak wygląda organizacja pracy.
Pierwszego dnia nie otrzymałam praktycznie żadnego konkretnego szkolenia. Nie zostało mi jasno wytłumaczone, jak działa system, co doprowadziło do błędów, których można było łatwo uniknąć przy odpowiednim wdrożeniu. Przykładowo – zdarzyło mi się zeskanować te same produkty dwa razy, bo nikt nie wyjaśnił podstawowych zasad pracy ze skanerem.
W kolejnych dniach sama dopytywałam i dzięki temu ograniczyłam błędy, jednak o części z nich w ogóle nie byłam informowana na bieżąco. Dopiero później dowiedziałam się, że rzekomo popełniłam ich więcej, co było dla mnie zaskoczeniem. Gdy zapytałam, dlaczego wcześniej nikt mi tego nie zgłaszał, nie uzyskałam konkretnej odpowiedzi.
Zawsze, gdy kończyłam swoje zadania, aktywnie szukałam pracy – podchodziłam do lidera lub próbowałam się z nim skontaktować telefonicznie, jednak często bez skutku.
Pod koniec zostałam poinformowana o dużej liczbie błędów z którą się nie zgadzam, ponieważ za każdym razem dokładnie sprawdzałam kody i komunikaty na skanerze. Nie umożliwiono mi również wglądu w te błędy ani ich weryfikacji.
Dodatkowo atmosfera w pracy pozostawia wiele do życzenia – zdarzały się nieprofesjonalne komentarze ze strony lidera. Przykładowo padło określenie, że osoby zostawiające wózki to „brudasy”, mimo że wcześniej otrzymałam zgodę na pozostawienie wózka przy zmianie zadania.
Mam wrażenie, że na dobrą współpracę mogą liczyć głównie osoby, które mają lepsze relacje z liderem, a niekoniecznie te, które po prostu rzetelnie wykonują swoją pracę.
Podsumowując – brak odpowiedniego wdrożenia, słaba komunikacja i brak transparentności w ocenie pracownika sprawiają, że nie polecam tego miejsca osobom, które chcą uczciwie pracować i rozwijać się.
