Maxcess Sp. z o.o.

3.1 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Maxcess Sp. z o.o.

Arnold Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 6 dni.
Kandydat
 Pytanie

Witam @Pracodawca Czy jest już prowadzona jakaś rekrutacja nowych pracowników do państwa firmy w fałkowie ?

Chętny Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 24 dni.
Inne
 Pytanie

Ile zakład pracy oferuje brutto podstawy ? I jaka wysoka jest premia ?

Zainteresowany Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 24 dni.
Kandydat
 Pytanie

Witam czy w Bugaju są dwie zmiany dla wszystkich pracowników ?Czy to zależy od stanowiska na jakim się jest .I czy w Falkowie też będą dwie zmiany ? Pozdrawiam

@nowy
Kandydat
 Pytanie

Czy już wiadomo coś o zatrudnieniu na nowym miejscu w Falkowie.Kiedy będą zatrudniać i gdzie można ewentualnie wysłać CV

HR
Pracownik
@@nowy

Witam serdecznie, Obecnie poszukujemy Lakiernika. Poniżej opis stanowiska. Twój zakres obowiązków Przygotowanie powierzchni metalowych do zabezpieczenia antykorozyjnego Czyszczenie elementów przed malowaniem, odtłuszczanie przy pomocy natrysku wodnego (czyściwo) Zawieszanie elementów do malowania na zawiesiach Przygotowanie farb do malowania, dobór, rozcieńczanie, rozlewanie do pistoletu Dobór odpowiednich składników materiałów w zależności od wymogów technicznych Natryskowe malowanie ram i wałków stalowych (jedno lub kilkuwarstwowe) pistoletem pneumatycznym w kabinie lakierniczej Dokonywanie pomiarów i rozliczeń robót malarskich Suszenie pomalowanych elementów w kabinie, ustawianie temperatury suszenia i ustawianie wentylatorów Konserwowanie i drobne naprawy sprzętu lakierniczego Mycie sprzętu lakierniczego Pobieranie farb oraz materiałów pomocniczych z magazynu i rozliczanie się z nich Obsługa suwnicy z poziomu roboczego Przenoszenie ram i wałków stalowych Czytanie dokumentacji technicznej Nasze wymagania Minimum rok pracy jako lakiernik/malarz zabezpieczeń antykorozyjnych Doświadczenie w manualnej pracy fizycznej Umiejętność czytania rysunku technicznego i dokumentacji technicznej To oferujemy praca od poniedziałku do piątku w systemie II zmianowym (6-14 i 14-22) premia kwartalna dofinansowanie do wakacji dodatek za dojazdy do pracy powyżej 35km program poleceń pracowniczych szkolenia zawodowe stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji ubezpieczenie medyczne finansowane przez Pracodawcę ubezpieczenie grupowe dofinansowanie posiłków karta sportowa imprezy integracyjne program mentorski, którym objęci zostają wszyscy pracownicy w trakcie okresu próbnego, aby wesprzeć ich we wdrażaniu się w nowe obowiązki

anonim
Inne
@HR

Dzień dobry. Mam kilka pytań co do przedstawionej oferty, wspomnieli Państwo, że jest umowa o pracę, ale już na start czy dopiero po okresie próbnym? Nie podali Państwo żadnych konkretnych informacji o zarobkach, mogę liczyć chociaż na zakreślenie przedziału? Jak funkcjonuje ten program mentorski?

HR
Pracownik
@anonim

Witam, Wszystkich informacji udzielamy telefonicznie i podczas rozmów rekrutacyjnych. Proszę o złożenie cv i przesłanie na adres rekrutacja@maxcess.eu. W razie pytań podaję nr telefonu do osoby odpowiedzialnej za tą rekrutację 601906549.

Gośćiu
Pracownik
 Pytanie
@HR

Jestem zainteresowany ofertą... na jakie konkrety finansowe można liczyć? Gdzie szukać ogłoszeń wszej firmy

Daras
Były pracownik
@anonim

Umowę na stałe dostaniesz po 36 miesiącach. Najpierw okres próby 3 miesiące potem będą Ci przedłużać do 33 miesięcy. Będziesz jadł, jadła na dzwonek, kończyć i zaczynać pracę też na dzwonek.

anonim
Inne
@Daras

Jak na dzwonek? Pilnują czasu pracy co do sekundy, o to chodzi? A podałbyś mi widełki? Lub napisał, jak płacą? Te premie kwartalne są dla każdego pracownika, czy dla wybranych? Za dojazd do zakładu faktycznie coś zwracają? Jaka to część? Pozdro:)

Daras
Były pracownik
@anonim

Premie są dla każdego, za dojazd zwracali, niesprawiedliwie ale zwracali. Te osoby które jeździły w piątkę i powiedzmy z Wrześni otrzymywali zwrot, a te które jeździły same i finalnie wydawali więcej pieniędzy musieli obejść się smakiem. Napisałem że zwracali bo już tam nie pracuję i nie wiem czy dalej te zwroty istnieją. Więcej Ci nie powiem bo jak pisałem już tam nie pracuję, pewnie się zmieniło to i owo, jak się przyjmiesz to to sam\a ocenisz czy fajnie tam czy też nie.

Pracownik
Pracownik
@anonim

Za dojazdy jest jeszcze zwrot ale nic się nie zmieniło Września dostaje a Gniezno nie ponieważ jest limit min. 35km . Premia jest dla każdego jak nie przekroczysz limitu L4 , A co będzie z dojazdami jak się firma przeniesie do Fałkowa to nie wiadomo . A przerwa jest od 9 do 9.15 i nie można iść wcześniej ani chwilę dłużej posiedzieć a i druga przerwa jest o 12 która trwa 5 min na tzw fajkę

1
anonim
Inne
@Pracownik

A możesz coś więcej napisać na temat tej premii? Daj znać, ile w takim razie wynosi limit L4, aby móc otrzymać jeszcze premię... Myślę nad złożeniem CV.

Anka
Były pracownik
@HR

Tylko wynagrodzenie nie adekwatne do pracy

 Rozmowa kwalifikacyjna
Aplikowałeś na stanowisko Monter/Elektromonter oferowane przez firmę Maxcess Sp. z o.o.? Czy zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną? Czy spotkanie odbyło się w formie online, czy w siedzibie firmy? Opisz swoje wrażenia. Jaki był rezultat rozmowy?
Technik Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 42 dni.
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry. Czy Państwa firma będzie rekrutować na stanowisko technika utrzymania ruchu so nowo powstałego zakładu w Fałkowie?

ML
Użytkownicy czekają na odpowiedź 50 dni.
Kandydat
 Pytanie

Czy obecnie są jakieś wolne stanowiska pracy dla kobiet?

Milimili
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry czy do nowej siedziby będą państwo rekrutować również kobiety?

anonim
Inne

A na jakie stanowiska będą mogły zostać zatrudnione? I czy będą potrzebowały jakiegoś konkretnego doświadczenia? Od kiedy tak mniej więcej byłaby ta praca? Rozjaśnij, bardzo mi na tym zależy. ;)

1
HR
Inne
@anonim

Witam serdecznie, Obecnie nie prowadzimny jeszcze rekrutacji do nowej siedziby, na razie przenosimy się z tą produkcją i pracownikami, których obecnie posadamy. Nie mamy jeszcze żadnej informacji kiedy będziemy poszukiwać nowych pracowników i na jakie stanowiska. Dlatego nie jesteśmy w stanie udzielic odpowiedzi na to pytanie. Radzę obserować ogłoszenia na OLX i pracuj.pl, często umieszczamy też informacje o rektrutacji w social mediach na FB i LinkedIn.

Prk
Kandydat
 Pytanie

@Pracodawca Dzień dobry czy będą Państwo szukac do pracy z dużym doświadczeniem nadprodukcji oraz spawaniu ? Pozdrawiam

Pytanie
 Pytanie

Od czego uzależniona jest premia w firmie Maxcess Sp. z o.o.? Jakie są progi premiowe? Dodali 2 lutego na GoWork.pl ogłoszenie na stanowisko Operator Cnc.

Teamem
Inne
 Pytanie

Dzień dobry, czy w nowej lokalizacji będzie zapotrzebowanie na inżynierów automatyków, konstruktorów, informatyków? Czy można poprosić o przykłady oferowanych miejsc pracy?

Miki
Kandydat
@Teamem

Powiesz co to za nowa lokalizacja bo też byłbym zainteresowany pracą tylko bardziej na magazynie bo mam doświadczenie i uprawnienia na widłaki. Gdzie konkretnie jest postawiony nowy zakład?

Zainteresowany?
Kandydat
 Pytanie

Witam. Czy w nowo budownym zakładzie będzie przeprowadzana rekrutacja na stanowiska administracyjno-biurowe w obszarze magazynu? Pozdrawiam

Pytanie
 Pytanie

Czy Maxcess Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?

Hugo
Kandydat
 Pytanie

Witam w jakiej miejscowości będzie znajdować się nowa hala produkcyjna???

Pracownik cnc
Pracownik
@Hugo

Koło Bovelli będzie nowa siedzibya firmy

Adrian
Inne
@Pracownik cnc

W związku z nową siedzibą będą przyjmować nowych pracowników? Czy po prostu przeniosą starych i nie będzie żadnych rekrutacji? Wiesz coś na ten temat?

HR
Pracownik
@Adrian

Witam, Tak, w związku z rozwojem i przeniesieniem firmy do nowej lokalizacji, bedziemy poszukiwac nowych pracowników, głownie operatorów CNC. Juz teraz prowadzimy rekrutację na to stanowisko. Zapraszam do składania CV.

Programista
Kandydat
 Pytanie

Czy po przeniesieniu zakładu będzie prowadzona rekrutacja na stanowisko programisty CNC? Jakie będą warunki zatrudnienia? Jaki zakres obowiązków?

OPCNC
Pracownik
@Programista

Nie ma w tym zakladzie takiego etatu.

Grażyna
Inne
@OPCNC

Jemu pewnie o operatora po prostu chodziło?

Weldermaniac
Kandydat
 Pytanie

Witam serdecznie czy jest szansa dostać się do pracy jako spawacz?? Jakiej można się spodziewać stawki jeśli to nie jest tajemnica oczywiście...??Dojeżdżają Ludzie z Gniezna?? Pozdrawiam wszystkich ;)

Welder
Kandydat
 Pytanie

Witam serdecznie jakiego wynagrodzenia netto można się spodziewać na start jako spawacz?? jeśli to nie tajemnica oczywiście.....Pozdrawiam Wszystkich

Pracodawca

@Welder

Proszę o kontakt pod numerem telefonu 61 8977621.

Tajemnica
Kandydat
@Maxcess Sp. z o.o.

Tajemnica, tajemnicy, tajemnica poganiana

daras
Kandydat
 Pytanie

Witam. Mam pytanie czy praca na obrabiarkach CNC jest 3 zmianowa?

Jaro
Pracownik
@daras

Narazie na 2 zmiany

daras
Kandydat
 Pytanie
@Jaro

Dlaczego narazie, mają być wprowadzone 3 zmiany?

Smerf
Pracownik
@daras

Będą ludzie na trzy zmiany to będą trzy.

Pracodawca

@Smerf

W tej chwili nie ma żadnych planów wprowadzenia pracy na 3 zmiany.

Gość
Kandydat
 Pytanie

Witam, czy osoby pracujące mogą wypowiedzieć się na temat pracy biurowej?Czy warto aplikować i podejmować współpracę?Jak atmosfera w biurach?Czy występują jakieś premie roczne, miesięczne?Czy wspomniana zmiana lokalizacji jest już pewna, ze będzie to jedna z dwóch podanych - Barciszewo/Września?

Marian
Pracownik
@Gość

Miła atmosfera, regulowane biurka, oczyszczacz powietrza, klimatyzacja, ekspres do kawy, przychodzisz na którą chcesz (byle do 9-tej), duże wymagania, niskie zarobki.

Gość
Kandydat
 Pytanie
@Marian

A jak wyglada rotacja pracowników w biurach?

Krystyna
Pracownik
@Gość

Zależy od działu. W biurze prezesa rotacji brak.

Znafca
Pracownik
@Krystyna

Za to w księgowości co chwila nowe twarze.

Gość
Kandydat
 Pytanie
@Znafca

Z czego to może wynikać?Słabe płace, atmosfera czy może dużo nadgodzin?

Gościna
Pracownik
@Gość

Wszystko po trochu

Gość 2
Pracownik
@Gość

Słabe wynagrodzenie, wręcz bardzo jak na wiedzę która posiadają pracownicy działający po 5, 10 lat w tej firmie. Nadgodziny nie przymusowe i płatne jak w kodeksie pracy, więc jako komu pasuje.

Judi
Kandydat
@Gość 2

Wydaje mi się, że z takim stażem to min. 4500zl na rękę każda z księgowych zarabia. ..

Były
Pracownik
 Pytanie

Czy ten rudy(usunięte przez administratora) M.Rz. dalej robi i utrudnia życie pracowników? Nie pozdrawiam aaaa Radek Sz. wszyscy wiedzą jak pomagasz niby kolegą w przyjęciu do pracy a jestes jaki jestes. Firma (usunięte przez administratora) a Pan Soli.... Kłamca jakich mało

2
Nadal pracuję
Pracownik
@Były

Kolejny frustrat, za zasłoną anonimowości wylewający hejt. Byłeś za cieńki Bolek. Mimo wszystko życzę powodzenia w okresie pandemii. Może ktoś jeszcze nieudacznikòw zatrudnia w okolicy.

Mikołaj.Rz
Pracownik
@Były

Tak pracuje . Mam sie dobrze i nie utrudniam nikomu zycia. Widze ze autor posta nadal ma rozum piecioletniego dziecka i nic nie umie tylko wysmiewac sie i obrazac innych . Ale ile mozna oczekiwac od takiej osoby ktora pisze post tylko po to zeby sie przed kims popisac . Nawet nie umiesz albo nie masz jaj zeby wpisac swojego imienia .

Andrzej
Pracownik
@Były

Boisz się napisać moje całe nazwisko, ja się go nie wstydzę. A ty chłopcze możesz z takie oskarżenia zostać skazany z powództwa cywilnego. Ja sobię tą wypowiedz wydrukowałem i w razie co wystąpię do Go Work o udostępnienie twojego numeru IP. Bezpodstawne oskarżenia są karane. A ty się zastanów co ty piszesz. I żeby było jasne to ja Andrzej Soliwoda.

2
ktoś super łoś
Pracownik
@Nadal pracuję

było paru takich jak ty i zostali (usunięte przez administratora) z maxcess. i też sobie wlewali że są super fachowcami.

Pytanie
 Pytanie

Napiszesz coś o warunkach zatrudnienia?

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

A co chcesz wiedziec konkretnie ??

Zostaw merytoryczną opinię o Maxcess Sp. z o.o. - Fałkowo

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Maxcess Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii