Opinie Maxcess Fałkowo - 492 opinie - GoWork.pl

Maxcess

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(2)

Opinie(492)

Aktualności(2)

O nas

Galeria

Social Media

Dołącz do nas

Kontakt

Tło

Maxcess Sp. z o.o.

09.02.2026 11:05

Pracodawca

Aktualność

Do naszej fabryki w Fałkowie poszukujemy osoby na stanowisko AP Specjalista.

Nazwa stanowiska/Job title Finance – Accounts Receivable Specialist

Co oferujemy/We offering

Working for a rapidly growing company in a modern and newly established facility

Working in an international environment

Liaising with all departments within the organisation

Hybrid work (2 days home office/3 days office Fałkowo)

Reporting to the Finance Hub Leader – Poland

Stable employment based on an employment contract

Extensive benefits and benefits package (life insurance, medical care, sports card, meal subsidies, company events, referral programme, additional bonuses, holiday, Christmas and Easter subsidies, occasional gifts, anniversary awards and many more).

Zadania/Responsibilities/Main tasks

Ensure the Accounts Receivable is maintained and process deadlines are met;

To ensure all invoices are raised accurately, and outstanding invoices are chased;

Ensure all cash received is applied accurately and in a timely manner to the correct customer account;

Ensure all bank receipts are reconciled;

Ensure customer statements are sent out on a monthly basis;

To ensure good internal control with respect to the Accounts Receivable / Credit Control function;

Reconcile the Accounts Receivable and produce reports in line with company requirements and ad hoc as and when required;

Work closely with the regional Controller and conduct month end processes and procedures on time and in line with company requirements;

Investigate and resolve queries;

Refer complex issues to the Hub leader as and when required;

Ensure accurate, timely and organised administration, preventing errors at all times;

Support and contribute positively to cross functional collaborative team working across Maxcess;

Striving for continuous improvements, putting forward suggestions to help improve further service levels;

Achieving set objectives and project work as and when required;

Adhere to health & Safety procedures and company policy at all times;

The above is not an exhaustive list of duties and you will be expected to perform different tasks as necessitated by your changing role within the organisation and the overall business objectives of the organisation.

Wymagania / Key Skills Requirements (knowledge, skills, experience and qualifications)

Experience in Accounts Receivable and Credit Control would be an asset;

Multi-lingual- preferably English B2;

Oracle / ProAlpha experience would be an asset;

Proven ability to strive and hit targets and deadlines ;

A willingness to get involved in other aspects of finance;

Be able to work part of a team to improve both the working environment and processes being used;

Be able to work and communicate at all levels of the organisation as well as forging excellent customer relationships;

Excellent oral communication, interpersonal and influencing skills with the ability to take a confident and diplomatic approach with staff, colleagues and customers;

Prioritise and work well under pressure, whilst ensuring accuracy and attention to detail;

Numerical and analytical skills with the ability to interpret data/information to draw on conclusions quickly;

Organised & keeps good order at work;

Practical knowledge of PC applications, including the Microsoft Office suite of programmes.

Nie muszę się podpisywać, myślę, że wiadomo.

09.10.2014 09:53

Inne

Naprawdę jest mi aż głupio z wami rozmawiać poprzez to forum! Gro z chłopaków nie ma problemów, aby porozmawiać w cztery oczy, ale jak widać są i frustraci którzy zarabiają na stanowisku monterskim naprawdę dobrze. I Tomek Ś. naprawdę nie przyjmę twoich argumentów, że twoje zarobki są niskie! Jesli naprawdę cie się tutaj nie podoba to nie zatruwaj innym życia. Wiele osób szuka pracy, a skoro uważasz, że VW Września zaoferuje bajeczne wynagrodzenia to powodzenia i żyj w swoich fantazjach. Nie po to budują fabrykę poza Poznaniem, żeby dawać wynagrodzenia podobne jak w Poznaniu. Wiem, że w waszym wypadku zapewne odejdą koszty dojazdów, ale czy są one aż taj duże jak jeżdzicie w cztery osoby? Oczywiście zawsze możesz aplikować do VW gdzie będziesz trybikiem w dużej firmie i wtedy poczujesz jak to jest, gdzie nawet nikt ciebie nie zauważy, a dla HR będziesz jedynie cyferką w systemie. Oczywiście zdaję sobie sprawę, że Polak musi mieć jakąś rzecz do narzekania, bo mu jako naród nie potrafimy się cieszyć z tego co mamy i co osiągnęliśmy! Jeśli naprawdę komuś się nie podobają warunki pracy w tym zakładzie czy stawki wynagrodzeń, ja nikogo naprawdę tutaj trzymać na siłę nie będę, życzę każdemu lepszej pracy i niebotycznych zarobków! Proszę znajdżcie pracę, gdzie możecie liczyć na generalne podwyżki, na moim zdaniem dobrze rozbudowany socjal, kilka fajnych benefitów pozapłacowych, prywatną opiekę medyczną itp. Podwyżka 3,5% to mało, przy inflacji niecałego 1%? Jakby ktoś się nie znał na ekonomii to wczesniej tak były podwyżki rzędu 6%, ale przy inflacji 3,5-4%... Prosto z mostu mówiąc, że jakby inflacja była ok 10% były by i podwyżki ok 12% ale realnie w kieszeni byłoby to nic nie warte. To taki mały wykład dla tych co liczyć nie potrafią. Polska stała się stabilnym krajem i z tego powinniśmy być dumni! A jeśli chodzi o mistrzów i kierowników, to zawsze ktoś będzie niezadowolony, bo te osoby nie są od głaskania pracowników, a mają realizować wyznaczone cele i plany produkcyjne! A frustraci i tak znajdą powód no narzekań... tak było, jest i będzie.

Maxcess Sp. z o.o.

15.12.2021 12:59

Pracodawca

Wysokość podwyżek na rok 2022 została oficjalnie ogłoszona na spotkaniu w grudniu.

Inflacja

15.12.2021 17:02

Pracownik

Andrzej, ale w Twoim "małym wykładzie dla tych co liczyć nie potrafią" sam napisałeś, że taka podwyżka w kieszeni jest "nic nie warta