JasminCare PRO Sp. z o.o.

4.5 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy JasminCare PRO Sp. z o.o.

Kaśka
Kandydat
 Pytanie

Z tego co wiem agencja miała sprawy sądowe z ZUS-em. Czy coś się zmieniło, oczywiście na lepsze?

Pracodawca

 Pytanie
@Kaśka

Dzień dobry, Tak, to prawda. Przez ponad dwa lata prowadziliśmy spór sądowy przeciwko ZUSowi, lecz niestety pomimo, iż sędziowie pierwszej instancji zauważyli niekompetencje i brak spójności w działaniu urzędu, to niestety nie udało nam się sprawy wygrać:( Tak to niestety jest. Kto miał kiedykolwiek ,cokolwiek wspólnego w takich sporach to wie o czym mówię. Czy coś więcej się zmieniło? Tak! Zmieniliśmy warunki na jeszcze bardziej korzystne, wynagrodzenia również są wyższe i pracujemy dalej, aby jeszcze więcej osób było zadowolonych i mogło nas polecać dalej. Pozdrawiam serdecznie, Joanna Tomczak

Milutka
Kandydat
 Pytanie
@JasminCare PRO Sp. z o.o.

To świetnie. Czy składki ZUS odprowadzone są od podstawy, czy od wynagrodzenia. A jeżeli od średniej krajowej to od wyjazdu?, czy na tą kwotę składają się dwa trzy miesiące.? A jak wygląda praca w Polsce, ile godzin w miesiącu. Mam nadzieję że nie odeśle mnie Pani do kontaktu telefonicznego. :-)

Milutka
Były pracownik
 Pytanie
@JasminCare PRO Sp. z o.o.

To świetnie. Czy składki ZUS odprowadzone są od podstawy, czy od wynagrodzenia. A jeżeli od średniej krajowej to od wyjazdu?, czy na tą kwotę składają się dwa trzy miesiące.? A jak wygląda praca w Polsce, ile godzin w miesiącu. Mam nadzieję że nie odeśle mnie Pani do kontaktu telefonicznego. :-)

Pracodawca

@Milutka

Dzień dobry, Nie odprowadzamy składek do ZUS. Składki odprowadzane są co miesiąc do niemieckiej Kasy Chorych (u nas jest to IKK Classic). Opiekunki przez cały okres pobytu w Niemczech zostają objęte: ubezpieczeniem zdrowotnym (Krankenversicherung) – które pokrywa koszty wizyt lekarskich, lekarstw oraz leczenia, ubezpieczeniem na wypadek wymagania opieki tzw. ubezpieczenie pielęgnacyjne (Pflegeversicherung) – które zapewnia zabezpieczenie na wypadek objęcia opieką po przebytej chorobie , ubezpieczeniem emerytalnym (Rentenversicherung) – które zapewnia świadczenia emerytalne oraz ubezpieczeniem od następstw wypadków (Unfallversicherung) – które obejmuje terapię medyczną i powrót do aktywności zawodowej po wypadku w pracy lub chorobie zawodowej. Mamy nadzieję, że odpowiedzieliśmy wyczerpująco na Pani pytanie:-) Pozdrawiamy serdecznie, zespół JasminCare PRO

Rena
Kandydat
@JasminCare PRO Sp. z o.o.

każdy kto żyje w Polsce wie jak wygląda sytuacja. Mi ZUS odmówił renty dla syna po mężu i dopiero w sądzie wygrałam i dostaliśmy jednak rente. trzeba walczyć o swoje

Opiekunka
Kandydat
@JasminCare PRO Sp. z o.o.

Brawo za szczerość, polskie firmy są prześladowane wręcz i nie tylko te z okienkunkami, takie polskie realia:(

Obserwator
Pracownik
 Pytanie
@Opiekunka

Droga opiekunko, jakie prześladowania? Jeżeli już mowa o realiach to może wypadałoby napisać w jaki sposób wykorzystywane są opiekunki, o skumulowanych składkach ZUS, o przepracowanych godzinach, o godzinach czuwania, a wreszcie o minimalnej w Niemczech myślę tu o niemieckich warunkach. To są realia. Mam nadzieję że kiedyś pęknie ta bania.

Obserwator Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie
@Opiekunka

Droga opiekunko, jakie prześladowania? Jeżeli już mowa o realiach to może wypadałoby napisać w jaki sposób wykorzystywane są opiekunki, o skumulowanych składkach ZUS, o przepracowanych godzinach, o godzinach czuwania, a wreszcie o minimalnej w Niemczech myślę tu o niemieckich warunkach. To są realia. Mam nadzieję że kiedyś pęknie ta bania.

Nick Nowy wpis
Były pracownik
@Obserwator

niestety realnia są takie że niemieckie agencje dyktują ceny i za wszelką cenę bronią swoich. pracuje u taakiej rodziny. płacą firmie 2400 euro.zarabiam 1600 euro na rękę. ostatnio firma chciała dać podwyżkę i niemiecka agencja się nie zgodziła. a wszyscy wiemy że gdyby ceny mogły być wyższe to my byśmy też mogły mieć większe zarobki. i tu sie koło zamyka. dodam też że byłam wzywana do sądu z kilku firm bo wszędzie są teraz kontrole Zusowskie i firmy mówią że jak ZUS wymyśli dla wszystkich takie same zasady to nie będzie wyboru, a teraz ZUS wydaje druki A1 wszystkim a potem kontroluje. O tym absurdzie mówili w telewizji. Uważam że składki powinny być płacone tam gdzie się pracuje i sędzia też to mówił.

Lena Nowy wpis
Pracownik
@Nick

I niech kontrolują. Składki które odprowadzają to kpina. Odwalamy robotę niekiedy nawet za niecałe 2/3 które płaci rodzina. 1/3 idzie do firmy. Zaniżone składki, zatrudnienie na część etatu. A dla nas wielogodzinna praca, wstawanie w nocy, bo podjęłyśmy się takiej pracy, bo jesteśmy odpowiedzialne i nie sposób odpowiedzieć staruszce mam teraz dwugodzinną przerwę, czy wyrobiłam już te kilka godzin które mam w umowie.Wiem że to kiedyś się zmieni.

Ewa Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie
@Opiekunka

Co za bzdury.Firmy przesladowane????A gdzie w tym wszystkim są pracownicy.Niewazne czy to umowa zlecenie czy też niemieckie warunki Właśnie, emerytura? Może od minimalnej niemieckiej jak coś się zmieni w przyszłości. A na razie mamy realia które tworzą firmy branży opiekuńczej.Brawo za takie myślenie:(:(:(:(

Janina
Kandydat
 Pytanie

Śledzę opinie tej firmy od jakiegoś czasu. Mieszkam dość blisko Jeleniej, a wyjeżdżam z firmy z Wrocławia. Zadałabym podobne pytania, które zadała Pola z 24 12.20r.Jednakże widzę że nie nikt z firmy nie kwapi się z odpowiedzą.??????????

Obesrwator
Inne
 Pytanie
@Janina

Na odpowiedź czekasz 13 dni. Jutro na 100% będzie :-) To solidna firma. Albo?

Obserwator
Inne
@Janina

Na odpowiedź czekasz 13 dni. Będzie na 100%To solidna firma.:-)Albo..

Lena
Były pracownik
@Obesrwator

Janeczko! Niestety odpowiedzi nie będzie. Nie czekaj!! Chyba wiesz dlaczego. Śledź opinie nie tylko tej firmy. Anielskie pienią dzieł na cztery. W końcu trafisz i na solidną firmę i na dobrą sztele. Powodzenia.

!!!!!!!!!!!
Pracownik
@Janina

Dosłownie godzinę temu podjęłam próbę dialogu. Niestety tekst został usunięty więc wkleję go nie jeszcze raz. Janeczko! Niestety odpowiedzi nie będzie. Nie czekaj!! Chyba wiesz dlaczego. Śledź opinie nie tylko tej firmy. Anielskie pienią dzieł na cztery. W końcu trafisz i na firmę i na dobrą sztele. Powodzenia.

Kaśka
Były pracownik
 Pytanie

Z tego co wiem agencja miała sprawy sądowe z ZUS-em. Czy co się zmieniło na lepsze?

Kaśka
Kandydat
 Pytanie

Z tego co wiem agencja miała sprawy sądowe z ZUS-em. Czy coś się zmieniło, oczywiście na lepsze.?

Zostaw merytoryczną opinię o JasminCare PRO Sp. z o.o. - Jelenia Góra

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
JasminCare PRO Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii