To, co właśnie odwalili, to nie jest żaden proces ani zarządzanie zmianą. To jest bezczelne robienie z ludzi kompletnych idiotów. Korporacyjna nowomowa, „wygaszanie”, „jedna zmiana” – wszystko po to, żeby nie mieć odwagi powiedzieć prawdy wprost. Tchórzostwo przykryte slajdami i mądrymi słówkami. Kategoryzowanie ludzi to absolutne (usunięte przez administratora) Sprowadzanie człowieka do etykietki, tabelki i kolorku w Excelu bo ktoś uznał, że kilka rubryk wystarczy, żeby decydować o czyimś bycie. To już nawet nie jest brak szacunku – to dehumanizacja.
Ogłoszenie tego syfu tuż przed świętami to już czysta pogarda. Idealny moment, żeby rozwalić ludziom głowy, Święta i resztki spokoju. Święta, nowy rok z góry zatruty stresem i niepewnością. I jeszcze udawanie, że to normalne. Nie, to nie normalne. To jest zwyczajnie podłe.
Najbardziej groteskowe jest to, że ktoś na górze chyba naprawdę wierzy, że bez nas firma pojedzie dalej. Nie pojedzie. Jak nas nie będzie, to cała ta piramida też zacznie się sypać. Bez ludzi, którzy robią robotę, bardzo szybko okaże się, że stanowiska „decyzyjne” też są zbędne.
To, co robią, to strzał w kolano, w stopę i w głowę jednocześnie. Zniszczone morale, zerowe zaufanie, wkurwienie na maksa. I żadna prezentacja ani pięknie dobrane słowka tego nie odkręcą.
Ludzie nie są głupi. Widzą, co się dzieje. Zapamiętają to. I prędzej czy później ta arogancja wróci rykoszetem – w wynikach i totalnym braku lojalności. Na własne życzenie.
CZŁOWIEK-> NIE KATEGORIA!
