Rozmowy kwalifikacyjne - CREDITEXPRESS INKASSO Poland - Wrocław

Przebieg rekrutacji

W spotkaniu rekrutacyjnym uczestniczyły w sumie dwie osoby - w początkowej i końcowej fazie pani z działu HR, w międzyczasie również "jedna z liderek", która miałaby być moim bezpośrednim przełożonym. Cała rozmowa trwała około 50 minut! Na początek pytania o przebieg dotychczasowej nauki i pracy zawodowej, o motywacje do podjęcia pracy w firmie, standardowe plusy i minusy pracy z ludźmi, najtrudniejsza rozmowa z klientem, największa satysfakcja. Następnie rozmowa z liderką, a dokładnie "symulacja rozmowy z dłużnikiem" - oczywiście w symulacji liderka przyjmuje najbardziej olewczą postawę z możliwych, stwarzając kreację klienta konfliktowego, chamskiego i nieskorego do dyskusji (odniosłam wrażenie, że zapewne z takimi klientami firma ma w większości do czynienia). Na koniec podsumowanie i informacja, że jeśli przejdzie się pozytywnie ten etap rekrutacji to na następnym spotkaniu spotkamy się z kierownikiem, który omówi szczegóły zatrudnienia i płacy.