Branża IT jest jedną z najszybciej rozwijających się gałęzi gospodarki w Polsce i na świecie. W Szczecinie, w dużej aglomeracji miejskiej, młodzi ludzie z wiedzą i pasją mogą w tej branży uzyskać horrendalnie wysokie zarobki, nawet bez kierunkowego wykształcenia. Szczegóły w artykule.
Coraz wyższe średnie zarobki w branży IT
W Szczecinie nie brakuje nowoczesnych firm z branży IT, które dzięki swojej młodej, zdolnej kadrze podbijają kolejne rynki – lokalne, regionalne, międzynarodowe, a nawet globalne. Inwestują w uzupełnianie swoich szeregów o specjalistów, którzy mogą przybliżyć je do osiągnięcia sukcesu rynkowego.
Według ekspertów rynku pracy młodzi specjaliści pracujący w branży IT w 2017 roku zarabiali średnio 3 894 zł miesięcznie. Prognozy przewidywały wzrost na poziomie nawet 30–40 proc. w przeciągu kilku następnych lat.
Dziś w branży IT można zarobić w Polsce od kilku, przez kilkanaście, aż do nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych miesięcznie. Najlepiej opłacani są starsi programiści z doświadczeniem, m.in. specjalizujący się w pracy w technologii JAVA. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak podaje, że co drugi z nich może pochwalić się zarobkami w przedziale od 9,3 do 13,4 tys. zł netto miesięcznie, a 25 proc. najlepiej opłacanych osób pobiera wynagrodzenia przekraczające 13,4 tys. zł netto miesięcznie.
Nieco mniej inkasują programiści aplikacji mobilnych, ale nawet stawki początkowe w pracy w branży IT są bardzo wysokie, dlatego sektor ten jest głównym celem zawodowym wielu młodych ludzi. Im większe doświadczenie i specjalistyczna wiedza, tym można zarobić więcej, na co wskazują różnorodne oferty pracy. Programista Java, już na poziomie juniora, pobiera przeciętnie 5,1 tys. zł netto miesięcznie.
Praca w IT w Szczecinie – przykładowa oferta
Nawet wśród ofert Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie można znaleźć propozycje pracy w branży IT. Szanse na rozwój i godziwe wynagrodzenie znajdzie tu m.in. niejeden informatyk. Praca na tym stanowisku ma polegać głównie na diagnozowaniu i dokonywaniu napraw usterek sprzętu komputerowego, sieciowego i peryferyjnego, instalacji i serwisowaniu urządzeń oraz na rozwiązywaniu problemów związanych z obsługą oprogramowania i sprzętu.
Pracodawcy wymagają od kandydatów wykształcenia średniego technicznego lub wyższego technicznego, znajomości branży, umiejętności praktycznej naprawy komputerów i sprzętu, dyspozycyjności, wysokiej kultury osobistej oraz posiadania prawa jazdy kat. B. Doświadczenie nie jest wymagane, choć będzie dodatkowy atutem.
Oferty pracy w Szczecinie, dotyczące zarówno pracy w branży IT, jak i w innych sektorach, można znaleźć na stronie serwisu GoWork.pl, z którym współpracuje wielu lokalnych pracodawców. To dobre miejsce do poszukiwania satysfakcjonującego zatrudnienia.
