Sieć hipermarketów działająca w Polsce planuje masowe zwolnienia. Pod koniec stycznia firma oficjalnie zgłosiła do Powiatowego Urzędu Pracy zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych. Wiadomo już, które placówki zostaną objęte redukcją zatrudnienia i jak wiele osób może stracić pracę. Zwolnienia grupowe w sieci Carrefour Carrefour Polska podjął decyzję o redukcji zatrudnienia i oficjalnie poinformował o tym Powiatowy […]
Każdy rok przynosi nowe możliwości zaplanowania długich weekendów i odpoczynku od pracy. 2025 rok będzie pod tym względem wyjątkowo korzystny, ponieważ wiele świąt przypada w dniach, które umożliwiają efektywne wydłużenie wolnego przy minimalnym wykorzystaniu dni urlopowych. Wielu pracowników zastanawia się, jakie są dni wolne od pracy. 2025 rok daje zatrudnionym wiele szans na uzyskanie dłuższego […]
Wypłata pieniędzy z subkonta ZUS – kiedy to możliwe? Sprawdź wniosek USS. W jakich sytuacjach można wypłacić lub zrobić transfer środków z subkonta ZUS?
Jeszcze kilka lat temu branża IT przyciągała rzesze kandydatów obietnicą wysokich zarobków i stabilnego zatrudnienia. W latach 2020–2022 specjaliści IT mogli swobodnie przebierać w ofertach, a firmy konkurowały o najlepsze talenty. Jednak obecnie sytuacja ulega zmianie – rynek pracownika stopniowo traci na sile. Próg wejścia do branży IT rośnie, a procesy rekrutacyjne stają się coraz […]
Specjalizacje w IT a zarobki – kto ma najwyższe wynagrodzenia? Na jakie stawki mogą liczyć specjaliści z branży IT? Sprawdzamy, jakie stanowiska warto podjąć.
Zwolnienia lekarskie od lat budzą kontrowersje. Część pracowników korzysta z nich zgodnie z przeznaczeniem, inni traktują je jako okazję do odpoczynku lub załatwienia prywatnych spraw. Z drugiej strony wielu pracowników, mimo choroby, decyduje się nie brać L4 i pojawia się w pracy, narażając zarówno swoje zdrowie, jak i współpracowników. Jak pokazują wyniki badania enel-med, aż […]
Hurtownia Gordon, działająca na polskim rynku od ponad 30 lat, ogłosiła upadłość. Wniosek w tej sprawie trafił do Sądu Rejonowego w Bydgoszczy. Jaki los czeka na pracowników? Choć o problemach finansowych firmy mówiło się od dłuższego czasu, tak drastyczny krok był dużym zaskoczeniem – zarówno dla branży, jak i pracowników. W ciągu ostatnich lat spółka […]
Czy przedsiębiorca może wliczyć wizyty u psychoterapeuty w koszty prowadzonej działalności? Okazuje się, że tak! Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w wydanej interpretacji indywidualnej potwierdził, że sesje terapeutyczne mogą zostać uznane za koszt uzyskania przychodu. Sprawa dotyczyła przedsiębiorcy działającego w branży ratownictwa medycznego, który argumentował, że praca w silnym stresie i warunkach obciążających psychicznie wymaga wsparcia […]
Rok 2025 przynosi istotne zmiany w prawie pracy, które wpłyną zarówno na pracodawców, jak i pracowników. Sprawdzamy, czego dokładnie mogą dotyczyć nowości w Kodeksie pracy zarówno w obecnym, jak i w przyszłym 2026 roku. Wśród najważniejszych modyfikacji znajduje się reforma składki zdrowotnej, wzrost minimalnego wynagrodzenia, dodatkowy dzień wolny od pracy oraz nowe dofinansowania PFRON. Ponadto […]
Zasiłek pielęgnacyjny jest wsparciem finansowym przeznaczonym dla osób niepełnosprawnych oraz seniorów, którzy ukończyli 75. rok życia. W 2024 roku świadczenie to podlegało weryfikacji, jednak jego kwota pozostała bez zmian. Wiele osób zastanawia się, kto może skorzystać z tego zasiłku, jakie warunki trzeba spełnić oraz gdzie należy złożyć wniosek. Czy zasiłek pielęgnacyjny w 2025 roku ulegnie […]
Emerytury stażowe to temat, który od lat budzi duże zainteresowanie wśród Polaków, zwłaszcza tych, którzy rozpoczęli pracę w młodym wieku i mają za sobą wieloletni staż zawodowy. Wprowadzenie tej formy emerytury pozwoliłoby na wcześniejsze skorzystanie ze środków ZUS i zakończenie aktywności zawodowej bez konieczności osiągnięcia ustawowego wieku emerytalnego. Pomysł emerytur stażowych jest od lat przedmiotem […]
Rynek pracy stale się zmienia, a elastyczne formy zatrudnienia stają się coraz bardziej popularne. Pracownicy poszukują rozwiązań, które pozwolą im na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, a jednocześnie zapewnią stabilność finansową. Jednym z najczęściej wybieranych modeli pracy w niepełnym wymiarze jest zatrudnienie na 3/4 etatu. W 2024 roku osoby pracujące na część etatu […]