Wszystkie artykuły autora: Iwona S.

Coraz więcej polskich miast zmaga się z problemem odpływu mieszkańców. Średnie ośrodki miejskie tracą populację na rzecz większych metropolii lub podmiejskich miejscowości. Samorządy starają się temu przeciwdziałać poprzez różne inicjatywy, takie jak karty mieszkańca, zmiana granic czy programy socjalne. Jednak eksperci ostrzegają, że bez wsparcia rządu lokalne działania mogą okazać się niewystarczające. Polskie miasta próbują […]

Sieć hipermarketów działająca w Polsce planuje masowe zwolnienia. Pod koniec stycznia firma oficjalnie zgłosiła do Powiatowego Urzędu Pracy zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych. Wiadomo już, które placówki zostaną objęte redukcją zatrudnienia i jak wiele osób może stracić pracę. Zwolnienia grupowe w sieci Carrefour Carrefour Polska podjął decyzję o redukcji zatrudnienia i oficjalnie poinformował o tym Powiatowy […]

Zwolnienia lekarskie od lat budzą kontrowersje. Część pracowników korzysta z nich zgodnie z przeznaczeniem, inni traktują je jako okazję do odpoczynku lub załatwienia prywatnych spraw. Z drugiej strony wielu pracowników, mimo choroby, decyduje się nie brać L4 i pojawia się w pracy, narażając zarówno swoje zdrowie, jak i współpracowników. Jak pokazują wyniki badania enel-med, aż […]

Hurtownia Gordon, działająca na polskim rynku od ponad 30 lat, ogłosiła upadłość. Wniosek w tej sprawie trafił do Sądu Rejonowego w Bydgoszczy. Jaki los czeka na pracowników? Choć o problemach finansowych firmy mówiło się od dłuższego czasu, tak drastyczny krok był dużym zaskoczeniem – zarówno dla branży, jak i pracowników. W ciągu ostatnich lat spółka […]

Czy przedsiębiorca może wliczyć wizyty u psychoterapeuty w koszty prowadzonej działalności? Okazuje się, że tak! Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w wydanej interpretacji indywidualnej potwierdził, że sesje terapeutyczne mogą zostać uznane za koszt uzyskania przychodu. Sprawa dotyczyła przedsiębiorcy działającego w branży ratownictwa medycznego, który argumentował, że praca w silnym stresie i warunkach obciążających psychicznie wymaga wsparcia […]

Rok 2025 przynosi istotne zmiany w prawie pracy, które wpłyną zarówno na pracodawców, jak i pracowników. Sprawdzamy, czego dokładnie mogą dotyczyć nowości w Kodeksie pracy zarówno w obecnym, jak i w przyszłym 2026 roku. Wśród najważniejszych modyfikacji znajduje się reforma składki zdrowotnej, wzrost minimalnego wynagrodzenia, dodatkowy dzień wolny od pracy oraz nowe dofinansowania PFRON. Ponadto […]