Mijają tygodnie, a ty codziennie przeglądasz oferty pracy, wysyłasz CV, dzwonisz i wciąż nie możesz naleźć pracy? Prawdopodobnie popełniasz jeden z popularnych błędów kandydatów. Poznaj 10 powodów, dlaczego nie możesz znaleźć zatrudnienia.

1. Kiepskie CV

Opisujesz w CV cały swój życiorys, setki umiejętności i niezwiązanych ze sobą doświadczeń zawodowych? To błąd. Zrób ostrą selekcję. Każde wysłane CV powinno być przystosowane do potrzeb konkretnego pracodawcy i jego firmy. Poza tym, CV musi być schludne, czytelne i bez ekstrawagancji. Skorzystaj z szablonów i poradników dostępnych w internecie. CV to twoja wizytówka, nie zapominaj o tym.

2. Brak przygotowania

Chodzisz na rozmowy kwalifikacyjne bez przygotowania? Lubisz improwizować? To dlatego ciągle nie masz pracy o której marzysz. Z pomocą internetu możemy prześwietlić każdego pracodawcę oraz sprawdzić raporty z rozmów kwalifikacyjnych. Warto też przygotować odpowiedzi na często spotykane pytania, takie jak takie jak „gdzie widzi się pan/pani za 10 lat”, „ma pan/pani jakieś pytania?” lub „ile chciałby pan/pani zarabiać?”. Nie możesz wahać się i zastanawiać. Osoby nieprzygotowane i niezdecydowane są gorzej postrzegane przez rekruterów. Warto też pokazać na rozmowie, że odrobiliśmy pracę domową i wiemy coś o firmie.

3. Gdzie twój profil zawodowy?

Wysyłanie setek CV dziennie nie znaczy, że jesteś widoczny dla pracodawców. Możesz to zmienić, np. zakładając konta w serwisach społecznościowych nakierowanych na kontakty zawodowo-biznesowe. Twórz w nich swój profil zawodowy. Bierz udział w projektach, które uczynią cię zauważalnym dla firm w internecie. W najlepszym przypadku pracodawcy sami będą się do ciebie zgłaszać.

4. Nie jesteś rozsądny

Twój poprzedni szef był okrutnikiem, skąpcem i zrujnował ci życie? Opowiadasz na rozmowach kwalifikacyjnych o tym jak było w poprzedniej firmie i dlaczego z niej odszedłeś? Choćby twój poprzedni szef był najgorszą osobą na świecie, zachowaj wobec niego lojalność. Nowy pracodawca wyczuje, że skoro nie jesteś lojalny wobec swojego poprzedniego pracodawcy, tak samo możesz zachowywać się wobec niego.

5. Nie kontrolujesz swojego zachowania

Sądzisz, że na rozmowach kwalifikacyjnych wypadasz rewelacyjnie. Ty na pewno byś się zatrudnił, ale firmy mogą mieć inne zdanie. Przeanalizuj swoją postawę i sposób w jaki rozmawiasz z rekruterami. Oni nie lubią osób zbyt ofensywnych i pewnych siebie, choć skromne cisze myszki bez własnego zdania również są źle postrzegane. Zadbaj też o mowę ciała, którą możesz „uwieść” rekrutera. Możesz poprosić kogoś znajomego, by odegrał z tobą scenkę teoretycznej rozmowy kwalifikacyjnej. Nagraj ją i przeanalizuj. Wyciągnij wnioski.

6. Brakuje ci kreatywności

Nie ma jeszcze w tym kraju pracy dla kogoś z twoim wykształceniem i umiejętnościami? Nie czekaj zbyt długo aż się pojawi. Zostań freelancerem, załóż własny biznes i bądź niezależny.

7. Nieustannie szukasz wymówek

Kryzys, polityka, nepotyzm, bezrobocie, małe pieniądze… ile razy dziennie to powtarzasz? Zamiast narzekać, weź się solidnie za szukanie. To jeszcze nie ten etap kariery, że praca będzie szukać ciebie. Mniej narzekania, więcej szukania!

8. Przestań się wstydzić

Brak pracy, to nie jest nic wstydliwego. Wiele dorosłych osób przynajmniej raz w życiu było w takiej sytuacji. Zamiast się zamartwiać i wstydzić ZACZNIJ DZIAŁAĆ. Porozmawiaj z osobami, które mogłyby ci pomóc i np. prowadzą własne biznesy. Może okazać się, że szukają właśnie ciebie!

9. Tracisz czas

Nie możesz znaleźć pracę i zamiast jej intensywnie szukać, całe dnie spędzasz na leżeniu na kanapie i użalaniu się nad sobą?! Nie tędy droga! Wykorzystaj wolny czas na doskonalenie swoich umiejętności. W internecie jest dostępnych wiele darmowych poradników. To pozwoli ci bardzo małym kosztem poszerzyć horyzonty i nabyć nowe umiejętności.

10. Brakuje ci wiary

Uwierz w siebie i swoje umiejętności! Jeżeli sam nie czujesz się na tyle „mocny”, by dostać pracę, to nie oczekuj, że rekruterzy uwierzą, że jesteś osobą odpowiednią na dane stanowisko.

Czy twoje CV spełnia aktualne standardy rynku pracy?

Wiele osób nie zwraca uwagi na aktualizację swojego CV, co może znacząco wpływać na odbiór przez rekruterów. Zastosowanie nowoczesnych formatów i właściwych słów kluczowych ma kluczowe znaczenie.
Jak rozbudować sieć kontaktów, aby zwiększyć szanse na zatrudnienie?
Brak odpowiednich kontaktów zawodowych to częsty powód braku sukcesu w poszukiwaniach pracy. Rozwój sieci networkingowej na platformach takich jak LinkedIn może znacząco zwiększyć Twoje szanse na zatrudnienie.

Jak rozbudować sieć kontaktów, aby zwiększyć szanse na zatrudnienie?

Brak odpowiednich kontaktów zawodowych to częsty powód braku sukcesu w poszukiwaniach pracy. Rozwój sieci networkingowej na platformach takich jak LinkedIn może znacząco zwiększyć Twoje szanse na zatrudnienie.

Źródło zdjęcia: https://pl.123rf.com/photo_64027605_notatnik-i-zielona-ro%C5%9Blina-na-drewnianym-tle-z-cv-s%C5%82owem.html