Pytania do firmy Zoeller Tech
Jak myślicie, pracownik pyta się przełożonego o kursy,szkolenia,chce się dokształcić w firmie a jego przełożony odpowiada mu " I tak tu nie będziesz pracował" ? Takie sytuacje dzieje się w tej firmie. (usunięte przez administratora) na całą skalę.
Jakie godziny pracy obowiązują w Zoeller Tech?
Czy firma Zoeller Tech kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Czy istnieje możliwość rozwoju w Zoeller Tech?
Czesc Panowie. Mam kilka pytań do was: Pierwsze dotyczy waszej wypłaty. Czy naprawdę połowa wypłaty składa się z premii? A jakąś premia po za wypłatą jest? Drugie dotyczy niejakiego (usunięte przez administratora) jest. Znajomi mnie przestrzegli przed nim gdyż chłop prawdopodobnie nie wie co robi w tej firmie. Naprawdę to aż taki dzikus? Ponoć firma zrobiła z niego (usunięte przez administratora)im ciężko zarobionych pieniędzy w postaci premii. (usunięte przez administratora)Pozdrawiam i liczę na odpowiedź,hej;)
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Zoeller Tech? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Kolego,kto w tych czasach robi nadgodziny? W normalnej pracy robi się 8h i idzie do domu spędzić czas z rodziną;) a kto jest głupi to niech ora dla niemca.
Wiesz, nie każdy może sobie pozwolić na pracę 8h, niektórzy mają do spłacenia kredyty itp. i muszą pracować dłużej. To jak wygląda sprawa nadgodzin tutaj?
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Zoeller Tech?
Czy firma Zoeller Tech w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Ile ludzie mają czekać na odpowiedz?
