Głośno tu ostatnio o Dolpapie...Na czym polega problem tej firmy? Kadra zarządzająca zupełnie z przypadku, bez kompetencji i podejscia do ludzi. Pracownicy traktowani jak gorszy sort, najlepiej żeby robili swoje, nie odzywali się i nie oczekiwali za dużo. Jeśli dobrze czujesz się w atmosferze donosów, plotek, wiecznego szukania winnych a nie szukania rozwiązań problemów, to śmiało możecie isc tam do pracy. Jeśli lubisz czuć ciągły niepokój czy przychodząc rano do pracy nie dowiesz, że już nie pracujesz albo co gorsza wyprowadzą cie z biura jak przestępcę, to śmiało.
co zazwyczaj może być powodem tego, że dochodzi do podziękowania komuś za pobyt w biurze? ta ostatnia kwestia zastanowiła. zdarzyły się tego typu okoliczności, że je przytaczasz? jak reagują na to pozostali pracownicy?
Nie ważne jakie stanowisko atmosfera jest okropna. Jeżeli ktoś chce być przeczołgany za takie słabe pieniądze to proszę aplikować ale nie płakać później jak to jest zle. Niestety ale firma powinna coś zrobić z osobami na wyższych stanowiskach. Pracownicy biurowi dostają stanowiska koordynatorów które w tej firmie nic nie znaczą. Koordynator zarabiający 3,5k? Śmiech na sali.
Skoro znasz warunki pracy oraz zarobki koordynatora, rozumiem, że jesteś jednym z nich? I co niby firma powinna zrobić z osobami na wyższych stanowiskach?
Przeszkolić z zarządzania personelem, tego im brakuje. Nieumiejętność rozmowy z pracownikiem jest ogromnym minusem. Szkoda gadać. Nie polecam.
Jeśli jest tak okropnie, źle płacą, a kadra zarządzająca jest niekompetentna, to po co tam pracujecie? Zamiast wylewać żale w intenecie, weźcie się za szukanie innego pracodawcy.
A kto napisał ze tam pracuje? Strona służy do wyrażenia opinii o firmie. Opinie wyraża się z własnego doświadczenia. Doświadczenie nabywa się po pracy w takiej firmie, mając całokształt obrazu. A nawet jeśli ktoś tam jeszcze pracuje i wyraża swoją opinie to tez ma do tego prawo
No właśnie, opinie wyraża się na podstawie własnego doświadczenia. Jeśli wypowiadasz się na temat kadry zarządzającej, która nie jest wyszkolona oraz nie polecasz pracy w firmie, to pracujesz tam albo pracowałeś-aś. Oczywiście każdy ma prawo do wyrażenia swojej opinii. Zastanawia mnie tylko, czy zamiast wylewać swoje żale, które i tak nic nie zmienią w tej firmie, nie lepiej skupić się na znalezieniu pracodawcy, który spełni wszystkie nasze oczekiwania. Poza tym, coś co wg Ciebie jest złe w tej firmie, dla kogoś innego może być całkiem w porządku.
Wiesz na czym polega ta strona? Na ocenie firmy. Dlaczego mam zmienić prace a nie mogę podzielić się swoją opinia? Patrząc na to ile jest opini, z firma coś nie gra i nie próbuj jej wybielać. Przedstaw swoją opinie (jeżeli kiedykolwiek tam pracowałeś/aś) i na tym zakończ temat ;-)
A w którym miejscu niby wybielam firmę? Nie ma to jak wyrażanie 'obiektywnych' opinii nie podpisując się pod nimi...
To który z was jest bardziej na bieżąco w tej dyskusji? Bo po niej to teraz się zastanawiam jak z warunkami zatrudnienia teraz stoją, możliwe, że coś się polepszyło? Wiecie jak od nowego roku stoją tu ze stawkami itp? Ile osób jest zatrudnionych?
