Wawel S.A.

2.1 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Wawel S.A.

Być może nowy Pracownik
Kandydat
 Pytanie

Witam Może ktoś mi powiedzieć coś o pracy na magazynie w tej firmie ? I o co chodzi że odfinansowuja dojazd do pracy ?

11
Adek
Inne
@Być może nowy Pracownik

Z danych miejsc dojeżdża bus, który zabiera ludzi do pracy. Miesięcznie bodajże koszt wynosi 30 zł (pracownik otrzymuje swego rodzaju bilet miesięczny)

Tems
Kandydat
 Pytanie

Co się dzieje na małopolskie? Rotacja

Uy
Kandydat
 Pytanie

Dlaczego taka rotacja PH?

Mc
Były pracownik
 Pytanie

Pojawiły się ogłoszenia na RKS na Śląsk, opolskie, dolnośląskie. Warto aplikować? Dlaczego rekrutacja

8
Przedstawiciel handlowy
Kandydat
 Pytanie

Co powiecie o pracy jako przedstawiciel handlowy rejon Słomniki , Proszowice, Niepołomice, Michałowice? Jest wakat

3
Nunu
Kandydat
 Pytanie

Witam czy jest możliwość powrotu do pracy jeśli się ktoś kiedyś zwolnił.?

15
Wieszcz
Inne
 Pytanie

Miałem sytuację, że kupiłem cukierki na wagę w sklepie spożywczym. Okazało się że, sprawiają wrażenie "nieświeżych" na opakowaniu pojedynczego cukierka nie ma daty ważności. Wróciłem do sklepu i poprosiłem o pokazanie mi daty. Pani wyciągnęła opakowanie zbiorcze z datą ważności. Opakowanie było po 1kg cukierków w miejscu sprzedaży było ich znacznie więcej. Stąd nasówa mi się pytanie czy na pojedynczym cukierku nie powinno być daty ważności? Skoro nie da się go powiązać z opakowaniem zbiorczm. I jak powinna wyglądać sprzedaż cukierków na wagę aby konsument mógł sprawdzić czy konkretny cukierek jest w terminie przydatności?

1
Pytanie
 Pytanie

Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem waszego zespołu w Wawel S.A.?

28
Pecha
Inne
@Pytanie

Chyba już nie trzeba spełniać warunków. Kiedyś zatrudniali z doświadczeniem. Dzisiaj doświadczenia możesz nauczyć się tutaj. Ale trzeba mieć mocne nerwy. Przyjdziesz sam zweryfikujesz. Ogólnie nie polecam. Gorszej firmy chyba nie ma na rynku

2

Pracodawca

@Pytanie

Dzień dobry, dziękujemy za pytanie. Oczekiwania w stosunku do kandydatów uzależnione są od rodzaju i poziomu stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja. Podczas selekcji nadesłanych CV, zwracamy uwagę m.in. na wykształcenie, doświadczenie oraz posiadane umiejętności. W przypadku niektórych stanowisk ważne są również badania sanitarno - epidemiologiczne, czy uprawnienia kwalifikacyjne na obsługę wózków widłowych. Wszystkie wymagania zawsze opisujemy w ogłoszeniach rekrutacyjnych, które są zamieszczane na naszej stronie internetowej: https://www.wawel.com.pl/kariera/oferty-pracy. Po weryfikacji CV, wybranych kandydatów zapraszamy na spotkanie rekrutacyjne w formie online lub bezpośrednio w biurze Wawel. Zdarzają się rekrutacje, w których na tym etapie zostaje podjęta decyzja o zatrudnieniu, natomiast w przypadku stanowisk specjalistycznych, zazwyczaj odbywają się dwa spotkania, a w szczególnych wypadkach mogą pojawić się dodatkowo krótkie zadania do wykonania. Zachęcamy do zapoznania się z aktualnie prowadzonymi rekrutacjami i przesyłania aplikacji. Pozdrawiamy Zespół Wawel

Hania
Pracownik
@Wawel S.A.

Takie opinie są nie na miejscu. Groteskowe ujęcie realiów i oderwania od rzeczywistości pozwala tym ludzią na nic nieznaczące mijające się z prawda opinie.

Ola
Pracownik
@Pecha

Jest . Ustronianka

Xx
Kandydat
 Pytanie

Jaki samochód otrzymują przedstawiciele ? Jak z użytkiem prywatnym

Pipi
Pracownik
 Pytanie

Dzień dobry. Chciałam zapytać dlaczego portier pełniący dyżur w tym tygodniu w zakładzie nr 2 , zastawia bramke służące do odbicia karty pracownika i wyjścia z zakładu krzesłem?! Czy to awaria bramki czy czyjś pomysł na spotęgowanie kolejki do wyjścia? O awarii raczej nie ma mowy gdyż wchodząc do pracy dostępne są dwie bramki i krzesełko nie zastępuje wejścia. Jest to dość sporym utrudnieniem gdyż dla mnie osobiście liczy się czas jak najszybszego powrotu po zmianie do domu do dzieci, aby mąż mógł zdążyć do swojej pracy. Takie działanie jest nie zrozumiałe i w pewnych kwestiach niebezpieczne

zainteresowany
Kandydat
 Pytanie

zastanawiam się nad wysłaniem CV bo ogłoszenia na ph pojawiają się permanentnie co źle świadczy o firmie zwłaszcza tak dużej firmie. Czym to jest spowodowane? , tylko proszę nie pisać że ludziom się nie chce pracować bo jakoś w innych firmach pracują więc problem raczej leży po stronie pracodawcy..!

6
Poinformowana
Były pracownik
@zainteresowany

Zarobki bardzo małe praca na 3 zmiany często ciężka fizycznie

Kaja
Pracownik
 Pytanie

Jeśli ktoś rozważa podjęcie pracy w tej firmie to odradzam - wystarczy popatrzyć na notorycznie pojawiające się i powtarzające ogłoszenia ws pracy. Permanentna rotacja. Dewiza firmy - chcemy podbić świat - ale od siebie nie damy nic. Brak budżetów, na wymianę dostajesz towar z miesięczna data, ale wydaj go jak nadrozej. Albo lepiej w styczniu/lutym/marcu dostaniesz produkt w szacie świątecznej - wydaj, podczas gdy konkurencja z nastaniem Nowego Roku albo mocno przecenia albo wymiania BN, podobnie jest z każda OO, to co się nie sprzeda, dostajesz na wymianę. Cały czas gonisz ogon. Chcesz sprzedać Wielkanoc, a tu Pani/Panu w raczkach tydzien wcześniej przyniosłeś 100 szt mlecznej BN. Zorganizuj sobie magazyn na ten towar, w lecie musisz zapakować i pod domem wypakowac go z auta, bo inaczej masz czekoladę na gorąco na wymianę. Czas pracy liczony OD PIERWSZEJ wizyty, nie od ODPALENIA SAMOCHODU. Spoko! Telefony po godzinach i pretensje, jeśli nie odbierzesz, jak lubisz - odnajdziesz sie. Zwierzchnicy niesłowni, umawiają się na wspólna prace w sklepie/wizytę w centrali, po czym nie dojeżdżają/spóźniają się. (usunięte przez administratora) PH traktowani są na zasadzie, nie ty to kto inny. Młodsi i bardziej obrotni uciekają, nikt nawet nie próbuje ich zatrzymywać. Nie podoba się, droga wolna… Można by tak pisać i pisać…. Jednak opinie błyskawicznie znikają, albo nawet się nie pojawiają - wiec czy jest sens? Z pozytywów - kasa na czas, i jak masz szczęście to spoko PH w regionie. Jakoś pchacie ten wózek razem.

Ciekawy
Kandydat
 Pytanie

Jaka podstawę netto dla ph oferuje firma? Czy autem mozna jezdzic takze prywatnie?

Były pracownik
Były pracownik
 Pytanie

Witam Pracowałem w Wawelu dłuższy czas, odszedłem nie długo po połączeniu rynków (ale nie z tego powodu). Dla wszystkich pytających o to jak praca wygląda to powiem tak jeśli chcesz pracować i jesteś dobrym sprzedawcą to będziesz z pracy zadowolony! Znam ludzi którzy jako ph pracują tam bardzo długo, oczywiste jest to, że raz jest lepiej raz gorzej jak wszędzie. - Plany dość wysokie ale można je realizować - Jasny system premiowy - Jest jesteś w porządku to RKS również Ci pracy nie utrudnia - Dostajesz telefon tablet i samochód Czasem bywały problemy z wymianami, ale jeśli umiesz dysponować budżetem to sobie poradzisz. - Umowa próbna na 3mc i podstawa+ premia - Po 3mc umowa na 3 lata i podwyżka do postawy + możesz sobie wyrobić przez dwa kolejne miesiące kolejna stała podwyżkę do podstawy(wcale nic trudnego) Po 3 latach umowa na czas nieokreślony + podwyżka Reasumując jeśli robisz zadania oraz sprzedaż jesteś w stanie po okresie roku zarabiać nawet ponad 5k netto to chyba nie ma tragedii Samochod nie jest do użytku prywatnego Ktos pewnie zapyta jak jest tak fajnie to czemu odszedłeś? Moja przygoda z firmą Wawel zakończyła się tylko i wyłącznie dlatego, że dostałem lepszą ofertę pracy, gdyby nie to pracowałbym tam do dziś. Pozdrawiam serdecznie całą ekipę!

12
pracownik ( na szczęście były)
Były pracownik
 Pytanie

Dział handlowy chyba w opłakanym stanie , ph ofert tyle bo już nikt tam nie chce pracować??w sumie nic dziwnego kadra zarządzająca poczynając od góry do rks (niektórzy zero pojęcia o zarządzaniu i pracy w zespole). współczucia.

1
Marcel
Pracownik
@pracownik ( na szczęście były)

Absolutnie jest to dobra praca towar sprzedaje się sam plany praktycznie robią się same tylko wystarczy być na sklepie. Klienci witają Cię jak gościa. Taki przynajmniej widziałem filmik z pracy pH Wawel.. Ja jakbym dostał taka szanse to na pewno bym chciał pracować w tak dobrej firmie.

1
zaciekawiony
Kandydat
 Pytanie

Czy firma tworzy na nowo dział handlowy bo tyle ofert Ph jakby dopiero zaczynała działalność...?

Darek
Kandydat
 Pytanie

Witam, na jakie wynagrodzenie mogę liczyc na magazynie?

Pracodawca

@Darek

Dzień dobry, dziękujemy za pytanie. Kwestie związane z wynagrodzeniami są częścią dwustronnej umowy między pracownikiem a pracodawcą. Dlatego też traktujemy szczegóły dotyczące wynagrodzeń jako informacje wewnętrzne i nie upubliczniamy ich. O szczegółach chętnie poinformujemy w trakcie spotkań rekrutacyjnych. Pozdrawiamy, Zespół Wawel

Rozczarowany
Były pracownik
 Pytanie

Marek, już wcześniej pisałem że bardzo dużo zależy od osoby która buduje zespół i nim zarządza. Ale jeżeli jest to to osoba która nie widzi lub nie chce widzieć ilości błędów które popełnia to nigdy nie będzie dobrze. Być może uważa ze kosztem kogoś stworzyła dobrą grupę ludzi ale czy tak jest naprawdę? Dobry zespół to grupa osób która motywowana i wspierana przez kierownika osiąga sukces. Ale jak masz słabego kierownika to gdzie szukać motywacji? Kto ma pomóc? Jak masz rozmawiać z kimś kto dla wybranych jest w porządku a dla reszty po prostu jest? Jaka jest wiedza na ten temat kierowniczki o której piszesz? myślę że sytuacja w jej grupie mówi wszystko. Brak atmosfery, brak wiary w ludzi, brak wsparcia, kolejne zwolnienia których powodem nie jest firma a jednostka... Jeżeli "góra" nadal wierzy że za jej rządów to się uda to powiem tak - wiara nie zawsze czyni cuda. Droga kierowniczko, Dostrzegać swoje błędy – to inteligencja. Przyznawać się do nich – to pokora. Więcej ich nie popełniać – to mądrość

Pracodawca

@Rozczarowany

Dzień dobry, dziękujemy za przesłany komentarz oraz dodatkowe informacje przekazane mailowo. Pozwoliły nam one na zidentyfikowanie i przeanalizowanie sytuacji. Zwróciliśmy uwagę na kwestię komunikowania się w relacji pracownik - przełożony oraz standardy kultury organizacyjnej. Wprowadziliśmy również stosowne wewnętrzne regulacje. Będziemy nadal przyglądać się relacjom w zespole, by zapewnić odpowiedni poziom motywacji i satysfakcji Pracowników. Pozdrawiamy, Zespół Wawel

Mechanik
Kandydat
 Pytanie

Witam. Chciałem zapytać o pracę na stanowisku mechanika. Słyszałem , że mają strasznie dużo roboty i są źle traktowani przez kierowniczki produkcji. Ktoś może się wypowiedzieć na ten temat?

3

Pracodawca

@Mechanik

Dzień dobry, odpowiadając na potrzeby naszego Pionu Utrzymania Ruchu, aktualnie poszukujemy kandydatów, którzy dołączą do zespołu Mechaników. Głównym zakresem zadań jest obsługa, konserwacja, regulacja oraz remonty maszyn produkcyjnych, a także usuwanie awarii maszyn produkcyjnych. Podczas rozmowy rekrutacyjnej zawsze przedstawiamy stanowisko pracy i szczegóły związane z zakresem obowiązków. Na spotkaniu obecny jest bezpośredni przełożony, który wyjaśni wszelkie wątpliwości i odpowie na pytania Kandydatów. Zachęcamy do aplikowania na stanowisko Mechanika poprzez naszą stronę internetową: https://www.wawel.com.pl/kariera/oferty-pracy#oferta-2036587 Pozdrawiamy, Zespół Wawel

Prowadzaca
Pracownik
@Mechanik

Duzo maszyn to i duzo pracy ja na swojego mechanika narzekac nie moge fakt ze czesciej mechanika spotkasz gdzies w "przelocie" niz przy maszynie ale jest to spowodowane tym ze jest ich malo i maja co chwile jakies prace dodatkowe

@Joasia
Kandydat
 Pytanie

Czy jest jaki bezpośredni dojazd z Krakowa??

Pracodawca

@@Joasia

Dzień dobry, Wawel busy dowożą naszych Pracowników pod bramę Zakładów Wawel w Dobczycach z dwóch lokalizacji w Krakowie - Nowa Huta oraz Nowy Kleparz. Osoby pracujące w systemie zmianowym mają możliwość korzystania ze zorganizowanego transportu, dzięki czemu bez problemu dojeżdżają do pracy z wielu kierunków na wszystkie III zmiany. Pozdrawiamy, Zespół Wawel

Zostaw merytoryczną opinię o Wawel S.A. - Dobczyce

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Wawel S.A.
Przejdź do nowych opinii