Wagas S.A.

3.4 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Wagas S.A.

MartaL Nowy wpis
Inne
 Pytanie

Podczas wykupienia ubezpieczenia na odkurzacz zapewniono, że przy każdej szkodzie jakiegokolwiek z elementu odkurzacza zostanie przesłany nowy element bez poniesienia jakiegokolwiek kosztu. Obecnie gdy zgłosiłam szkodę do firmy ubezpieczeniowej, otrzymałam odmowę, gdyż nie można popsuć jakiegokolwiek elementu przy pracy odkurzacza ???? Gdzie tu logika?(usunięte przez administratora)

Teresa Nowy wpis
Inne
@MartaL

A masz gdzieś wgląd do rzeczywistej treści tego całego ubezpieczenia? I wiadomo o jaki element chodzi?

Pracodawca Nowy wpis
Pracodawca
@MartaL

Bardzo nam przykro, że nie spełniliśmy oczekiwań jednakże opinie w serwisie GoWork.pl służą do oceny firm jako pracodawców. W przypadku pytań lub wątpliwości uprzejmie prosimy o bezpośredni kontakt.

Pytanie
 Pytanie

Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Wagas S.A.?

Agnieszka
Inne
@Pytanie

Nie jestem zadowolona ponieważ zglaszajac szkode kilkakrotnie i nie została szkoda naprawiona

pracownik
Pracownik
@Pytanie

Moim zdaniem pozytywne, zawsze wysłuchają i próbują pomóc rozwiązać twój problem. Ale to pod warunkiem jeżeli pracuje się :) jak w każdej firmie, jeżeli pracujesz dobrze to i stosunek do Ciebie jest dobry, jak obijasz boki to wiadomo.

odpowiedź
Inne
 Pytanie
@Agnieszka

a jak ta wypowiedz odnosi się do kierownictwa?

Marcin
Inne
@pracownik

Masz rację. A jak jest jeśli chodzi o wypłaty. Pracownicy są tez doceniani i ci którzy dobrze pracują mają dobrą wypłatę plus premie? Wiesz coś na ten temat?

brejdak
Pracownik
@Marcin

O zarobkach się nie rozmawia.

Teresa Nowy wpis
Inne
@brejdak

Czyli tu na rozmowie dopiero wszystko powiedzą? Stawka negocjowalna i czy często można o podwyżkę się ubiegać?

Pytanie
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Wagas S.A.?

pracownik
Pracownik
@Pytanie

Atmosfera zawsze miła i przyjemna. mili, profesjonalni ludzi dookoła więc niema co przejmować się.

Pytanie
 Pytanie

Co wchodzi w socjal Wagas S.A.?

2
Kazik
@Pytanie

Poza drobną premią na święta, to nic.

Socjal
Były pracownik
@Pytanie

Nic nie wchodzi w socjal, po roku może karta sportowa, a zapomniałem szef przyniósł raz stare puszki z jakąś angielską fasolką jakby kto głodny był...

Zainteresowana
Kandydat
 Pytanie
@Kazik

Cześć. Czy jest możliwość napisania jakie są mniej więcej zarobki na stanowisku Specjalisty ds obsługi klienta?

Zainteresowana
Kandydat
 Pytanie
@Socjal

Cześć. Czy jest możliwość napisania jakie są mniej więcej zarobki na stanowisku Specjalisty ds obsługi klienta?

Kamila
Inne
@Zainteresowana

Też chciałabym to wiedzieć, a więc podpinam się do pytania. Udało mi się dowiedzieć jedynie tyle, że firma Wagas osobie na tym stanowisku oferuje: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, szeroki pakiet szkoleń umożliwiających rozwój kompetencji oraz przyjazną atmosferę pracy. Zdecydujesz się na aplikowanie?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa kwalifikacyjna nie musi być stresująca. Czy ta w Wagas S.A. spełniła Twoje oczekiwania? Które pytania podobały Ci się najbardziej? Twoje doświadczenia mogą pomóc innym!
Zainteresowana
Inne
 Pytanie

Cześć. Czy jest możliwość napisania jakie są mniej więcej zarobki na stanowisku Specjalisty ds obsługi klienta?

Zostaw merytoryczną opinię o Wagas S.A. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Wagas S.A.
Przejdź do nowych opinii