Benefity
PREMIA
- przyznawana kwartalniep
- uzależniona od realizacji planów sprzedaży i oceny pracy
NAGRODA Z ZYSKU
- przysługuje pracownikowi, który przepracował pełny rok kalendarzowy
- wypłacana raz w roku na przełomie lipca i sierpnia
BONY ŚWIĄTECZNE
- przyznawane dwa razy w roku w okresie świąt
- wysokość uzależniona od dochodu na członka rodziny
BILETY NA WYDARZENIA SPORTOWE
- możliwość otrzymania biletów na wydarzenia sportowe i kulturalne
KARTA SPORTOWA
- Multisport
- współfinansowana przez pracodawcę - za dopłatą karta dla dzieci i/lub osoby towarzyszącej
KURSY I SZKOLENIA
- możliwość udziału w szkoleniach, które mają na celu rozwój kompetencji i podniesienie kwalifikacji
- zniżki na studia w Wyższej Szkole Bankowej
- finansowane przez pracodawcę
PRACOWNICZY PROGRAM EMERYTALNY
- 7% Twojej pensji dokładamy na konto emerytalne
- dla pracowników, którzy nie ukończyli 70 roku życia
- dostępny po 3 miesiącach zatrudnienia
PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA
- dostępna w Luxmed i współfinansowana przez pracodawcę
- za dodatkową opłatą pakiety dla Twojej rodziny
DODATKOWE UBEZPIECZENIE
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
- wysokość składki miesięcznej uzależniona od wybranego wariantu
DOFINANSOWANIE DO NAUKI JĘZYKÓW OBCYCH
- dla osób, którym znajomość języka obcego jest niezbędna do realizacji zadań służbowych
- organizowane przez pracodawcę
- dofinansowanie w wysokości 80%
DOFINANSOWANIE DO ZAKUPU OKULARÓW
- przysługuje raz w roku na podstawie orzeczenia lekarskiego stwierdzającego konieczność stosowania okularów do pracy przy monitorze
POŻYCZKA REMONTOWA I MIESZKANIOWA
- możesz ubiegać się o pożyczkę na remont domu lub mieszkania po 2 latach pracy
- pożyczkę na zakup mieszkania lub domu możesz otrzymać po 4 latach pracy
- niskie oprocentowanie – 1% w skali roku
