Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Telbridge sp. z o.o. sp.k.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Jak się pozna szefową projektu i jej zastępcę która rządzi konsultantami i ich pilnuje to nikt nie poleci tej pracy nie ma szacunku do pracowników jak kogoś lubi to robi wszytsko a jak za kimś nie przepada to nigdy niczego nie może i robi każdemu na złość . Uważam że powinni zwolnić ją dyscyplinarnie za brak szacunku do pracowników i takie traktowanie. W kółko tylko szantażują każdego i każą podpisywać kontakty o nie wyrobieniu statystyk.
Czy jest możliwość pracy w Telbridge sp. z o.o. sp.k. na część etatu?
Mamy jeden projekt, gdzie wymagamy min. 30 godzin tygodniowo, między godziną 9:00 a 20:00 od poniedziałku do piątki w soboty między 9:00 a 15:00.
Jaka umowa obowiązuje w Telbridge sp. z o.o. sp.k. podczas okresu próbnego?
Ja zmieniłam pracę na noble na granicznej sprzedają suplementy super praca
No to fajnie, że tak słyszałaś. ;) Ale tylko, że dobra czy może jakieś szczegóły? Podzielisz się?
Świetne godziny pracy 8-16 premie miła atmosfera wyrozumiałe szefostwo i płacą więcej niż najnizsza.
No to faktycznie brzmi w porządku. A dużo więcej niż ta najniższa czy po styczniowym wzroście raczej się z tym stawka zrówna?
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Ja też mam zamiar zmienić pracę i zatrudnić się w Noble Health tam nie ma spiny sprzedaje się kosmetyki i suplementy miła atmosfera i większą placa.
(usunięte przez administratora)
:( To czemu ludzie tam pracują i nigdzie tego nie zgłaszają? Kwestie finansowe?
Jeśli chcesz pracować w telemarketingu to w Radomiu lepszego call center nie ma. I tak jest rzeczywistość. Jeśli tu nie ogarniesz to znaczy, że to nie jest Twoja bajka. Stawka jak wszędzie, a premie dostaje ten co pracuje, a nie ten co chciałby ja za darmo. Mi za styczeń uzbieralo się prawie 700 więc da się.
Jak wygląda praca przy odpisywaniu na maile i jaka jest stawka ?
Pracowałem tam w 2018/2019, prawie półtora roku. Słuchawa jak słuchawa, jeśli nie ma się wymagań, wykształcenia albo ambicji to praca w sam raz. To jak wygląda praca zależy od działu na który się trafi: Sprzedaż - dzwonienie do abonentów sieci komórkowych i wpychanie im głównie ubezpieczeń na życie. Ubezpieczenia zwykle beznadziejne, zawierane wyłącznie poprzez wyrażenie zgody na kilka oświadczeń, a potem opłaty automatycznie zaczynają się co miesiąc pobierać. Kierownicy działów (albo teamleaderzy, jak kto woli) cisną na wyrobienie wyników jakby mieli połączenie okresu i rozwolnienia, ich szefostwo ciśnie ich, i tak dalej i tak dalej, jeśli nie masz wrodzonego talentu w oszukiwaniu ludzi to przygotuj się na presje albo zwolnienie. Wyścig szczurów w najgorszym wydaniu. A gdy klienci zorientują się, że ktoś co miesiąc pobiera im pieniądze a oni nigdy nie otrzymali potwierdzenia i OWU pocztą, dzwonią na infolinię. Infolinia, czyli tzw druga sprzedaż to próby przekonania ludzi chcących zrezygnować z czegoś co nie jest im potrzebne żeby jednak sobie to zatrzymali. Wiadomo, manipulowanie ludźmi trzeba mieć w małym palcu. Pracownicy są rozliczani z tego, że ludzie mają wolną wolę, że jak czegoś nie chcą to mają prawo zrezygnować. Ciśnięcie na wyniki jest obecne, a szefowa działu traktuje pracowników jak śmieci, potrafiła zwrócić się do wszystkich pracowników infolinii zwrotami typu "Wy tu nie jesteście od myślenia" itp. Poza tymi działami jest jeszcze dział reklamacji i jakieś ubezpieczenia sprzętu RTV i AGD, ale jako że tam nie pracowałem to się nie wypowiadam. Pracy nie da się z czystym sumieniem polecić. Jeśli jesteś uczniem/studentem i chcesz sobie dorobić - spoko. Płacą od godziny więc nawet jeśli zostaniesz odesłany do domu po kilku h za brak wyniku to cośtam pieniędzy wpadnie. Ale jeśli szukasz pracy na lata w której ma się jakieś perspektywy - odpuść.
Najlepsza praca to ABRIGA w Radomiu praca od 8-16, placa całkiem nie zła i fajne szefostwo co jest bardzo ważne.
Jak w Telbridge wygląda ścieżka kariery? Czy awanse są możliwe i często się zdarzają? Przyznam, że jest to dość interesujący temat ponieważ awans daje motywację pracownikom by jeszcze bardziej się starali i angażowali w pracy.
NAJGORSZA FIRMA W RADOMIU, OBIECUJĄ ZŁOTE GÓRY, WYPŁATA MNIEJ NIŻ MINIMALNA PŁACA, BO NIE ZAWSZE PRACUJESZ 8 GODZIN. PO 4 GODZINACH WYRZUCAJĄ CIĘ DO DOMU. FIRMA PORAŻKA, OMIJAJ SZEROKIM ŁUKIEM.
Jak wygląda praca w tym okresie? Czy pracownicy pracują zdalnie zarówno co obecni jak i nowi?
Firma porażka. Ciągłe krzyki i straszenie na początku zmiany, że jak nie będzie wyniku to wylatujesz. Stres niesamowity , a taka praca nie jest warta stresu , który w niej się przeżywa. Praca po 4h czyli w skali miesiąca zarabia się grosze
Czy rotacja wzrosła ?
Zastanawiam się dlaczego tak sporadycznie korzystacie z tego forum? Warto starać się o pracę z firmą?
Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy Telbridge Sp. z o.o.?
Tak, rozmowy odbywają się w naszej siedzibie (ul. Tarnobrzeska 8). W celu umówienia na rozmowę zapraszamy do kontaktu 885122467.
Może ktoś ma wiedzę o pracy w agencji? Jaką umowę proponują na początek?
Czy poprawiło się coś w kwestii zarobków? Narzekaliście, że są niskie.
Jak na Radom jest spoko, bo praca na legalu, ubezpieczenie jest, są projekty na których można zgarnąć ładna premie, albo takie gdzie da sie pracowac po 10 h, więc jak się chce to się zarobi.
Porażka. Nie polecam nikomu. Niskie zarobki, niefajna atmosfera
Czy od czasu kiedy pisałeś swoją opinię, coś się w firmie zmieniło na lepsze jeśli chodzi o atmosferę i wynagrodzenie? Pamiętaj, że atmosferę tworzą też pracownicy, więc może mógłbyś pomyśleć, jak ją poprawić, żeby pracować w bardziej przyjaznym otoczeniu? Napisz proszę również o rodzaju umów zawieranych z pracownikami i i systemie szkoleń dokształcających pracowników? Każda uwaga może pomóc znaleźć innym forumowiczom pracę.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Telbridge sp. z o.o. sp.k.?
Zobacz opinie na temat firmy Telbridge sp. z o.o. sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Telbridge sp. z o.o. sp.k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 2 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
