Jak się pracuje w STERNA Śmigiel? Zadaj pytanie

Niżej możesz napisać pytanie o to jak się pracuje w STERNA Śmigiel, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Dowiedz się czy praca w STERNA jest dla Ciebie! 


Najnowsze pytania nt. pracy w STERNA w Śmigiel

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w STERNA?

Aldona Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Witam. Czy w firmie może znaleźć zatrudnienie osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności? Ilu zmianowa jest praca?

Pytanie
 Pytanie

Jak długo czekaliście na odzew z STERNA? Oddzwaniają zawsze?

Xxx
Inne
@Pytanie

Moze lepiej żeby nie oddzwaniali, jak po 1,5 miesiąca mają cie wyrzucić na zbity pysk kompletnie za nic

Lidia Nowy wpis
Inne
@Xxx

Ale co tak od razu pesymistycznie do tematu podchodzisz? :/ Czemu zakładasz, że kogoś z marszu wyrzucą?

Xxx Nowy wpis
Inne
@Lidia

Jakby to powiedzieć, wiem z doświadczenia :) człowiek się stara i dostaje kopa w (usunięte przez administratora)

Gość
Kandydat
 Pytanie

Jak wygląda praca w bok?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak wspominasz rozmowę kwalifikacyjną w firmie STERNA? Czy warunki oferowane przez pracodawcę zgadzały się z informacjami zawartymi w ogłoszeniu? Jak przebiegło spotkanie? Podziel się swoimi wrażeniami.

Zostaw merytoryczną opinię o STERNA - Śmigiel

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
STERNA
Przejdź do nowych opinii