Pytania do firmy STALESIA Sp. z o.o.
Hej, znów widzę rekrutację do księgowości. Czy tam jest duża rotacja? Czy ktoś pracował w stalesia w biurze w Krakowie? Jak tam jest? Jaka atmosfera, wdrożenie na stanowisko pracy? Dlaczego pracują w godzinach 8-16.30?
Bo jest pół godziny przerwy do Twojej dyspozycji. W praktyce wygląda to jednak tak, że i tak nie ma co robić, więc zazwyczaj siedzisz przy biurku, (usunięte przez administratora)
A jak jest tam w księgowości? Jakieś sensownie zarządzanie? To duża firma. Księgowość ustawiona czy wieczne sprzątanie? Zarząd rozumie tą pracę czy pomimo terminów ustawowych pojawiają się sprawy zrobić natychmiast i potem martw się człowieku kiedy zrobisz swoją robotę? Napisz proszę coś więcej.
Właśnie ta obowiązkowa przerwa mnie bardzo zniechęciła do tej firmy. Wszyscy teraz dążą do pracy zdalnej i redukcji czasu pracy a tu pół h dłużej xD
A co z tą wzmianką sprzed dwóch lat o dążeniu do pracy zdalnej? Dzieje się tak czy dalej nie bardzo? Widzę, że niektórych chyba zniechęcało to 30 min ale nie ma do biura teraz ogłoszeń czy źle sprawdzam? Kidy ostatnio był ktoś potrzebny i czy od nowego roku można się czegoś spodziewać w kontekście naborów?
Jakie godziny pracy obowiązują w STALESIA Sp. z o.o.?
Jak wygląda atmosfera w pracy? Czy proces wdrożenia nowego pracownika jest przyjazny? Czy jest możliwość pracy zdalnej? Są jakieś benefity dla pracowników?
Czym właściwie zajmuje się firma? Rurami, odzieżą używana czy transportem? Dość rozbieżne dziedziny.
Najpierw zadzwoniła Pani czy chce rozmowę online. Zgodziłam się. Podczas rozmowy dano zadania rekrutacyjne z limitem czasu, który zupełnie był nieadekwatny do ilości zadań. Ledwo zdążyłam cokolwiek zrobić, jednak zadzwoniono, że zapraszają mnie do kolejnego etapu, który już się nie odbył. Stanowisko z opisu przypominało bardziej osobę od wszystkiego niż stricte grafika
Na rozmowie zadano mi pytanie o prawo jazdy. Odpowiedziałam szczerze, że posiadam, ale nie mam auta. Jak przyszło mi przyjechać do Krakowa Pani była w wielkim szoku, że polegam na komunikacji zbiorowej i okazuje się to dla nich problemem
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Piszę z zapytaniem o pracę w księgowości, jak oceniacie pracę i atmosferę w pracy? Warto wysyłać cv?
Absolutnie nie polecam. Nauczysz się tylko kiepskich zwyczajów księgowych. Będziesz zarządzana nie przez głównego księgowego tylko bezpośrednio przez zarząd i będziesz pracować bardzo bardzo ponad czas i swoje siły. Nie ważna jakość pracy tylko szybkość. Dla mnie to był czas szoku zawodowego, że tak w ogóle w dziale księgowym duzej firmy może być.
Praca w księgowości jest uzależniona od zakresu obowiązków, z którymi zazwyczaj można się uporać w standardowym czasie pracy (bez dodatkowych nadgodzin). W razie konieczności pozostania w domu, nie ma żadnego problemu, żeby wziąć w danym dniu pracę zdalną. Atmosfera na duży plus, bo zespół jest bardzo zgrany i pomocny. Główna księgowa nie jest codziennie w firmie, ale w każdej chwili można zadzwonić i odpowie na wszystkie nurtujące pytania. Zdecydowanie polecam pracę w księgowości w tej firmie.
Przykro mi, że zrezygnowała Pani z aplikowania pod wpływem anonimowej opinii. Przy zatrudnieniu pracowników jest dla nas ważne, aby kandydaci posiadali wymagane kwalifikacje, umiejętność samodzielnej organizacji pracy własnej jednocześnie gwarantujemy im wdrożenie i szkolenie na powierzonym stanowisku. Zespół jest zgrany i panuje w nim przyjazna atmosfera dlatego też stawiamy na otwarte i pozytywnie nastawione osoby. W czasie rekrutacji dajemy szansę również osobom młodym, zaraz po szkole lub jeszcze w trakcie studiów dając im możliwość rozwoju i uzyskania odpowiednich kompetencji.
Czy w STALESIA Sp. z o.o. pracuje się na open space?
Czy szukają kogoś na sortownie na Warszowicach, co trzeba zrobić żeby się tam dostać? Wysyłałam CV, ale dostałam informację że nie ma przyjęć.
Czy w STALESIA Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?
Skoro na żadne benefity nie można w Stalesii liczyć to może wynagradza je podstawa jak sądzicie? Ile ono wynosi? Czy do podstawy doliczane są jakieś premie/prowizje? Jeśli tak, to jakie i za co? :)
Nie ma żadnych standardów w tym zakresie. Czasem dają premie ale to zależy od humoru...nie wynika z jakiś planów czy zrealizowanych targetów
Ale jak to zależy od humoru? :D Dziwne rzeczy opowiadasz. Chyba musi być jakiś system przyznawania premii, może po prostu nie wiesz? I zależy od czegoś więcej, niż normy. Najlepiej spytać
Rodzaj premii uzależniony jest od zajmowanego stanowiska i jest to premia uznaniowa, gdzie głównym kryterium oceny jest jakość pracy lub premia za realizację założonych targetów.
Dokładnie uznaniowa, bo zależy tylko od poziomu uznania w oczach Pani Prezes... ale szopka
Kryteria premii oraz zasady jej przyznawania są jasno określone i przestrzegane przez pracodawcę TOM w przypadku, kiedy wysokość otrzymanego przez Ciebie wynagrodzenia budzi Twoje wątpliwości, jeżeli byłeś lub jesteś pracownikiem firmy Stalesia, to bardzo proszę o zgłoszenie się do działu kadr, w celu wyjaśnienia ewentualnych niezgodności.
Dzięki za informacje, już nie pracuje w Stalesi. Zmieniłem na inną, z bardziej przejrzystymi zasadami i obowiązkami
Na jakie wsparcie w STALESIA Sp. z o.o. mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Pracownice w ciąży w firmie Stalesia sp. z o. o. w pełni mogą liczyć na wsparcie ze strony pracodawcy a ich prawa są szczególnie chronione zgodnie z przepisami zawartymi w Kodeksie Pracy.
Jaka umowa obowiązuje w STALESIA Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Witam, czy może ktoś napisać opinię o dziale księgowości? Jak oceniacie tam pracę?
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w STALESIA Sp. z o.o.?
Hej. Jak wygląda praca na własnej działalności jeżeli chodzi o prowadzenie sklepu? Dostajecie pracowników czy sami jesteście na sklepie przez 6 dni w tygodniu?
Dlaczego usuwacie wszystkie negatywne komentarze?
