Jak się pracuje w Solsbury Solutions w Symphony (Barnsley) Barnsley South Elmsall, Pontefract? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w Solsbury Solutions w Symphony (Barnsley) Barnsley, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Solsbury Solutions w Symphony (Barnsley) jest dla Ciebie odpowiednia! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Solsbury Solutions w Symphony (Barnsley) w Barnsley South Elmsall, Pontefract

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jakie godziny pracy obowiązują w Solsbury Solutions w Symphony (Barnsley)?

Kolega Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Zależy jaka zmiana poranna 7-15:30 Lub 8-16:30 Popołudniu 16-24 I Jeszcze 3 zmiany

Ania
Kandydat
 Pytanie

Do tego zakładu rekrutują też kobiety, jak to jest z normami dla nich? Też jest ciężko i zwalniają? Ktoś coś wie? Pytam bo się zastanawiam nad wyjazdem.

Zofia
Inne
@Ania

I jak tam dowiedziałaś się czegoś więcej? Składałaś tam cv?

Gosia
Pracownik
@Ania

Kobiety są również rekrutowane i również muszą wyrobić dzienny target Ja pracuje ponad rok i jest wszystko do ogarnięcia ;) Pozdrawiam

Emilia
Inne
@Gosia

To dobrze jak kobiety są też rekrutowane. A czy jak się przekroczy dzienny target, to dostaje się jakąś premię, czy coś :-) ?

Chciwy
Pracownik
@Emilia

Tak. Premie od organizmu. Czyli np krwotok z nosa...

Anna
Inne
@Chciwy

Co ty gadasz za głupoty? Za takie rzeczy premia? :P

Nash bridges
Były pracownik
@Ania

Zatrudniane są panie. Jak pamiętam, a było to 6 lat temu, na skręcaniu szafek pracowały dwie Angielki. Kobiety zazwyczaj na pickowaniu i magazynie oraz malowaniu pracują.

Anna
Inne
@Nash bridges

I radzą sobie na tych działach? Nie jest za ciężko dla kobiet?

Nash bridges
Były pracownik
@Anna

Było to 6 lat temu, więc nie wiem, jak teraz sprawy się mają. Ale te Angielki to były twarde zawodniczki. Lecz kobiety - Polki, Słowaczki, Rumunki, Angielki najczęściej są zatrudniane na picking, packing, painting.

Łucja
Inne
@Nash bridges

A odniosłabyś się do wpisu wyżej? Ktoś zasugerował, że kobiety tam pracują, ale warunki/praca jest za ciężka. Faktycznie tak jest? Lepiej szukać czegoś "lżejszego"? :)

Zybi
Pracownik
@Łucja

Lepiej dziewczyny idźcie robić do NEXT-a. Lekka robota (ubrania), full nadgodzin, nikt nie pilnuje (masz 12h zmianę, robisz tylko z 6h resztę przesiedzisz w różnych miejscach i tyle ;))

Łucja
Inne
@Zybi

No niby brzmi ok, a kasa jak? Tu czy tam się lepiej zarobi?

Nash bridges
Były pracownik
@Łucja

Na lżejszych stanowiskach: picking, packing pracują kobiety. Dają radę. Przynajmniej za mojej "kadencji", a było to 6,5 roku teraz. Jak jest teraz - nie wiem.

Anna
Inne
@Nash bridges

czy zarobki za Twoich czasów były w miarę zadowalające? Podasz ile to mniej więcej było? Ciekawa jestem jaka jest różnica pomiędzy tym, co jest teraz

Nash bridges
Były pracownik
@Anna

Za mnie było jak w każdej agencji: najniższa krajowa. Stabilna, ale najniższa. Kasa zaczynała się od momentu robienia nadgodzin. Nie wiem, jak jest teraz, po raz kolejny powtarzam, że od 6 lat mnie w UK nie ma. Nie mam więc wiedzy, jak to teraz wszystko wygląda.

Mimi
Były pracownik
@Ania

Tak.Kochana masz target - norma.Zasowasz albo Cie atakują o target ze masz za niski.Dziekuje bardzo po 6 latach w tej firmie mam problemy z kręgosłupem , łokieć tenisisty….A i jeszcze przepuklinę

Robol
Pracownik
@Emilia

Dzienny target to nic. Żeby dostać premie(bonusa) musisz pracować tym samym tempem, wydajnością cały miesiąc. Licz się z tym też że mogą podwyższyć ten target...

Nick
Były pracownik
 Pytanie
@Robol

A to nie jest tak, że targety, normy nie są niezgodne z tamtejszym prawem pracy?

Simon Nowy wpis
Były pracownik
@Ania

Pracowałem tam rok czasu. Mała placa, norma szafek do skrecenia w Symphony, pracownicy do banda (usunięte przez administratora)i wykolejeńców

Pytanie
 Pytanie

Jak w Solsbury Solutions w Symphony (Barnsley) wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?

Dżefers Nowy wpis
Były pracownik
@Pytanie

Zapomnij. Jeśli się wykazujesz, znasz nieźle angielski, to być pewnym/pewną, że uczynni rodacy tak cię urządzą, że będziesz musiał/musiała szukać innej pracy.

Steve
Były pracownik
 Pytanie

Czy w fabryce w Rotherhamie dalej na składaniu mebli pracują dwa (usunięte przez administratora)łby na stanowisku tajperów, którzy celowo uszkadzają szafki? Mówię o niejakim jacusiu i jego wysokim, ale równie życiowo nieudacznym fumflu. Dwaj (usunięte przez administratora) oraz nieudacznicy, którzy swoje życiowe niepowodzenia odreagowują na bogu ducha winnych pracownikach.

Piotr
Inne
@Steve

To odreagowują na pracownikach czy szafkach bo najpierw pisałeś że je uszkadzają. Ktoś to zgłaszał do przełożonego ze niszczą mienie? Przecież za coś takiego można wylecieć z roboty.

Steve
Były pracownik
@Piotr

Odreagowują na pracownikach, którym celowo uszkadzają i cofają szafki, które to ci pracownicy skręcali. Nie pracowałem tam długo, ale słuchy krążyły o tych łbach. Za takie coś to nie tylko z roboty powinni wylecieć, ale i zęby stracić. Nie pochwalam przemocy, ale do takich kretynów inne argumenty zdają się nie docierać.

Gary
Były pracownik
@Piotr

Nic by im nie zrobili. Długo robili w fabryce w Grimethorpe, potem przenieśli ich do Rotherhamu. Do tego ktoś już pisał wcześniej - polscy nieudacznicy zbierają się w kupie (dosłownie w (usunięte przez administratora) i trzymają się razem. Więc osoba spoza kliki ma przewalone.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jeżeli byłeś na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Solsbury Solutions w Symphony (Barnsley), to podziel się z nami swoimi wrażeniami. W jakiej atmosferze odbyło się spotkanie? Jak oceniasz merytoryczne oraz techniczne aspekty rekrutacji?
Koplo
Inne
 Pytanie

Czy ta praca jest od pon do pt tylko?

Nash bridges
Były pracownik
@Koplo

Z reguły tak i zależy, jaki wydział w symphony. Składanie mebili za mnie robiło do piątku. Inne wydziały: lakiernia, pakowanie, park maszynowy robiły nadgodziny, jeśli takowe się zdarzały. Było tak wtedy, kiedy ja byłem. A było to od początku kwietnia 2016 do listopada 2016. Nie wiem, jak teraz sprawy się mają.

Pytanie
 Pytanie

Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Solsbury Solutions w Symphony (Barnsley)? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?

tępić cebulactwo
Były pracownik
@Pytanie

Główną przyczyną były polaczki cebulaczki. Celowo uszkadzają szafki. Kiedy robiłem tam 6 lat temu, były dwa łby, którzy celowo to robili. Rzuciłem robotę, bo z jełopami kłócić się nie będę, znalazłem po tygodniu coś innego. Nie wiem, jak jest teraz. Czy przyczyną są czynniki zewnętrzne, jak recesja czy brak roboty.

Anna
Inne
@tępić cebulactwo

Czemu celowo to robili? Nie rozumiem co nimi kierowało.

tępić cebulactwo
Były pracownik
@Anna

Podejrzewam, że te dwa łby są najzwyklejszymi życiowymi nieudacznikami i frajerami, którzy uciekli z Polski przed wyrokami lub długami, alimentami. Nie potrafili ogarnąć życia, które tak naprawdę wcale takie skomplikowane nie jest. Sytuacja ich przerosła, więc żeby dać upust swoim frustracjom, postanowili odreagowywać na współpracownikach, którzy jak oni - jadą na jednym wózku, więc nigdy nie chodziło mi, by sobie w (usunięte przez administratora) włazić, ale nade wszystko o to, by sobie nie szkodzić. Oba gamonie życiowe: jeden zwal się jacuś, a drugi wysoki ćwierćinteligent, potrafili napsuć krwi.

Mati
Kandydat
 Pytanie

Dzien dobry, zauwazylem ze Solsbury ponownie rekrutuje do fabryki mebli. Ja mam lot 01.07, jest tu ktos kto tez leci?

Pakero
Kandydat
@Mati

Ja lecę skontaktuj sie ze mną: stargardian93@gmail.com

Patryk
Były pracownik
@Pakero

Jak chcesz zarobić to leć, zawsze trochę cię potrzymają ,ale sam widzisz co ludzie piszą, popieram tę opinię ,nikt nie wyrabia normy,trenerzy do (usunięte przez administratora),narkomania,alkoholizm i układanki w klasie jakiś mspmeneliolecznych.juz lepiej idź na ciuchy tam już jest wyższa kultura jazdy,chociaż ja to już bezpośrednio byłem zatrudniony bo sansbury solution to oczywiście też w tych menelowskich ukladzikach siedzi i po zwolnieniu już mam nadzieję więcej współpracy nie będzie

Pytanie
 Pytanie

Jakie są warunki zatrudnienia w Solsbury Solutions w Symphony (Barnsley)?

1
Były pracownik
Były pracownik
@Pytanie

(usunięte przez administratora), niszczenie psychiki, użeranie się z niekompetentnymi przełożonymi, kolesiostwo, układy i układziki, wieczne pretensje o grzechy niepopełnione, mnóstwo ćpunów, degeneratów, alkoholików i nieogarniętych ludzi, którzy na Wyspach są od lat, a znają drogę jedynie do polskiego sklepu. Godzina na dojazd w jedną stronę. Zastraszanie, kłótnie i wyzwiska. Spory odsiew pracowników już w pierwszym, sześciotygodniowym okresie próbnym. Na głowie obowiązkowo wielkie, ciężkie słuchawki, maseczka i przyłbica. Wygórowane normy, praca w nieustannym stresie i biegu. Nikt cię nie pochwali, za to chętnie opierniczy. Trenerzy bardzo często naćpani i cuchnący alkoholem. W ostatnim czasie nawet starzy pracownicy odchodzą tabunami. Pokoje to nory w wieloosobowych "kurnikach". Jeżeli to ci odpowiada, aplikuj czym prędzej. ;)

Mati
Kandydat
 Pytanie

Dzien dobry, zauwazylem ze Solsbury ponownie rekrutuje do fabryki mebli. Ja mam lot 01.07, jest tu ktos kto tez leci?

Pytanie
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Solsbury Solutions w Symphony (Barnsley)?

ArkaGdynia1986
Były pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Zero szacunku do pracowników jesteś dla nich Jak Szm@ta, menadzerowie?? Haha debi@e po zawodówce , wielce spełnione polaczki na magazynie zagranica bo W Polsce ich tyrali I niewiedzieli co ze soba zrobic , szkoda nerwów lepiej do cranswicka isc , a z agencji strony nie otrzymasz żadnej pomocy, z dala Od Polaków zagranica

Pytanie
 Pytanie

Ciężko jest w systemie 12/12 w Solsbury Solutions w Symphony (Barnsley)?

A-Z
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Skąd wziąłeś ten system 12/12? Pierwsze słyszę, aby ktoś pracował w ten sposób w Symphony. :)

Ktos
 Pytanie

Witam jak czytam te opinie to wymiotować mi się chce na samą myśl o tych warunkach a bilet niestety wykupilem. Czy depozyt muszę płacić obowiązkowo ? I czy jak się postawie to co mi powiedzą ?

ex składacz
@Ktos

Jak się postawisz, to powiedzą do widzenia. A z depozytem było tak, że koordynatorka wzięła depozyt, który miał być zwrócony a koniec końców okazało się, że poszła na macierzyński, a landlordzi powiedzieli, że nie dostali depozytu.

Pytanie
 Pytanie

Czy można liczyć w Solsbury Solutions w Symphony (Barnsley) na prywatną opiekę medyczną?

byłem w uk i żałuję
@Pytanie

Dobry żart. Jak dwa dni będziesz na chorobowym, to cię wywalą. Masz być dyspozycyjny, choćby ci łapy (odpukać) oberwało. A jak co, to każdy tam poleci ci ichni lek na wszystko, czyli paracetamol.

Janek
 Pytanie

Hej, ja trafiłem przypadkiem na te agencje i zastanawiam się nad wyjazdem... Na serio jest aż tak źle? Mój angielski w zasadzie nie istnieje. Planuje ktoś może jechać w listopadzie Jakby ktoś chciał pogadać lotkajan@gmail.com

miter
@Janek

Przeczytaj opinie i sam zdecyduj. Ja po przygodzie z tym mordorem i ludźmi tam pracującymi, a zwłaszcza polaczkami, całkowicie zniechęciłem się do Anglii. Od roku w Belgii.

Pytanie
 Pytanie

Jaka umowa obowiązuje w Symphony podczas okresu próbnego?

nigdy więcej UK
@Pytanie

Taka, że jak w miesiąc nie wyrobisz normy (niezależnie od rozmiaru szafek) to wylatujesz. Normy - dodam - są niezgodne z tamtejszym kodeksem pracy. A możesz nie wyrobić, jeśli trafisz na dwóch (usunięte przez administratora) tajperów,(usunięte przez administratora)

Zostaw merytoryczną opinię o Solsbury Solutions w Symphony (Barnsley) - Barnsley

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Solsbury Solutions w Symphony (Barnsley)
Przejdź do nowych opinii