Przedstawiamy Państwu przebieg procesu rekrutacji w SIG. Może on różnić się w zależności od stanowiska. Dokładamy wszelkich starań, aby rekrutacja przebiegała w przyjazny i komfortowy sposób.
Podczas spotkania rekrutacyjnego kandydaci z naszej strony mogą liczyć na szczegółową informację na temat działalności SIG oraz zakresu obowiązków dotyczących danego stanowiska. Jesteśmy otwarci na pytania i dostępni dla kandydatów.
Jeśli masz jakieś pytania dotyczące procesu rekrutacji lub ofert pracy, napisz do nas: rekrutacja@sig.pl lub zadzwoń 12 254 59 01.
ETAP 1:
Analiza nadesłanych aplikacji
ETAP 2:
Kontakt telefoniczny w celu zaproszenia na spotkanie
ETAP 3:
Spotkanie rekrutacyjne z osobami z działu personalnego (Możliwa rozmowa przez Skype. Czas trwania ok. 40 min.)
ETAP 4:
Rozmowa z bezpośrednim przełożonym (Spotkanie w miejscu pracy. Czas trwania ok. 60 min.)
ETAP 5:
Informacja zwrotna (telefoniczna bądź e-mailowa)
ETAP 6:
Witamy w SIG
Informujemy, iż administratorem Państwa danych osobowych jest SIG sp. z o.o. (ul. Kamieńskiego 51, 30-644 Kraków). Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego lub nawiązania współpracy w oparciu o umowę cywilnoprawną. Podstawą przetwarzania danych osobowych kandydatów jest art. 22-1§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 2018 poz. 108 z późn. zm.) oraz ich zgoda w zakresie nieujętym ww. przepisem. Mają Państwo prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania (poprawiania), a w sytuacjach określonych prawem – usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Państwa dane nie będą udostępniane podmiotom trzecim poza podmiotami uczestniczącymi w procesie rekrutacyjnym oraz nie będą przekazywane do państw trzecich. Państwa dane nie będą podlegały profilowaniu.
