Jakie narzędzia pracy zapewnia Santiss Group Sp. z o.o.? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
To mechanik jak robi przeglądy aut nie wykorzystuje u Was może laptopa z odpowiednim programem? W telefon nie wnikam. Ze dwa miesiące temu tak jak ktoś już pisał była faktycznie oferta dla mechanika i właśnie ciekawi mnie czy do końca tego roku będzie można spodziewać się jeszcze przyjęć? prędzej należy czekać na jakaś rotacje czy może opcjonalne jest to, że zespół będzie się jeszcze powiększał?
Jeśli jest pan / pani zainteresowana oferta pracy na mechanika to warto napisać wiadomości bezpośrednio do firmy bądź w inny sposób się skontaktować . A wszystkie wątpliwości Państwa zostaną rozwiązane i wyjaśnione.
Witam czy tutaj kobiety także zatrudniają się na stanowisku mechanika? Nie było mi jeszcze o tym wiadomo a w tym wątku chyba można zauważyć taka sugestie. Jeśli tak to czy ta praca z tej perspektywy jest ciężka? w którym obszarze spotka się najwięcej kobiet?
Jest ogloszenie na mechanika produkcji- jak oceniaci tą prace? Jak zakres obowiazkow? Pod kogos ie podlega? Ogloszenie brzmi pięknie ale chce sie dowiedzieć jaka jest rzeczywistość. Mieszkam w radzyminie wiec bardzo mi pasuje lokalizacja ale jak zmieniać prace to nie z deszczu pod rynnę.
Jak wygląda ścieżka kariery w Santiss Group Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?
Awans czyli na myśli co masz ? To praca na produkcji wiec każdy ma stanowisko pracy i swoje obowiązki.
No ale chyba wraz z długością stażu jest szansa na lepsze zarobki, tak? Obowiązki też z czasem też mogłyby się nieco zmieniać?
Myśle ,ze jest szansa jak w każdej pracy i w każdym zakładzie pracy. Nie do końca rozumiem co pani ma na mysli . Zależy na jakim stanowisku pracy jesteś i o jakich zmianach obowiązków mówimy na danym stanowisku pracy.
Akurat wtedy miałam na myśli stanowisko na produkcji, raczej różne czynności są do wykonywania? Można się dowiedzieć jakie konkretnie?
Warto przyjść na rozmowę o prace a wszystko zostanie przestawione na czym polega i jak wyglada praca zależności na której maszynie. Czynności się różne wykonuje w zależności "na której stoi sie" maszynie .
Jak w Santiss Group Sp. z o.o. wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
To chyba dobrze, co złego w awansie do biura? A z jakich konkretnie stanowisk można tak w górę przejść?
Czyli co? Nie ma takich awansów? Kolega żartował? Nawet jak ktoś w czasie pracy skończy studia albo zrobi nowe uprawnienia to też nie dostanie lepszego stanowiska? Według mnie kiepsko.
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Witam, ta firma to jakaś wielka PORAŻKA. Jest tam więcej kierowników niż pracowników. Pani Ola, ktora jest liderka zmiany uważa się za kierowniczkę i panoszy sie po firmie bardziej niż sam Prezes. Bardzo Często P. Lider myli się po czym cala wina spada na pracowników i to oni muszą wysłuchiwać uwag, ze cos źle zrobili, a przecież wykonywami polecenia Lidera, który powinien dobrze wiedzieć i znać sie na produkcie. Jedynie co jej się udaje to ukrywać się za paletami i podsłuchiwać. Plusem jakim dostrzegłam w tej firmie jest Prawdziwa Kierowniczka P. Teresa, ktora umie rozmawiać z pracownikami i nimi zarządzać jednak, żadne informacje nie są przekazywane pracownikowi, czasami nawet sam musi sobie znajdować prace. Czesto P. Lider uważa ze pracownicy nie pracują tylko stoja gadają albo co najlepsze leza i nic nie robia przez cały dzień. Jeżeli maszyna na której pracownik wykonuje swoje zadania czesto doznaje awarii na skutek czego produktywność spada obwiniany jest za to pracownik, który zawsze uslyszy uwagi typu "nie narobila sie Pani/Pan dzis" , "A co tak mało zrobione?" A przecież to nie jest zależne od niego, gdy maszyna sie psuje. W firmie bywają zazwyczaj tzw. CZARNE PIATKI, gdzie czlowiek dowiaduje się ze starcil wlasnie prace i nie mowie tutaj o tym ze czlowiek czymś zawinił tylko poprostu słyszy ze moze juz nie przychodzić do pracy. Na koniec tego wszystkiego czlowiek nie uslyszy nawet głupiego dowidzenia nie mówiąc już o podziękowaniu za współpracę. Co do zarobków, wynagrodzenie jest niestabilne i zawsze wynikają jakies problemy, potem czlowiek musi się prosić o zarobione pieniądze. Radziłabym tez sie nie sugerować tym co jest napisane w ogłoszeniu, a mianowicie "LEKKA PRACA NA PRODUKCJI" pisze o tym, ponieważ to BARDZO odbiega od rzeczywistości.
Tak samo, jedna i druga Pani maja głęboko(usunięte przez administratora) Pracowników. Brak porozumienia między nimi i brak organizacji. Większy chaos niż pracy w tym wszystkim
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Santiss Group Sp. z o.o.?
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Santiss Group Sp. z o.o.?
