SANT-TECH Sp. z o.o.

4.1 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy SANT-TECH Sp. z o.o.

Jack Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Czy ktoś wie jak podchodzą do znajomości języków obcych? U naszego Klienta w Niemczech widziałem ich maszyny, a teraz mam okazje zmienic prace i SANT-TECH by mi bardzo odpowiadał. Z angielskim nie mam problemów ale gorzej z niemieckim. Ktoś coś?

Kate Nowy wpis
Pracownik
@Jack

spokojnie angielski wystarczy. Tych spotkań nie ma aż tyle. Głównie maile i online np. Teams.

anonim
Inne
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Mikołaj Nowy wpis
Inne

fakt, paczki udane! w końcu pomyśleli o naszych dzieciach :) Takie czasy! muszą dbać o pracowników!

anonim Nowy wpis
Inne
@Mikołaj

A jak z dorosłymi, też pomyśleli o nich? Były oprócz paczek bony świąteczne albo premie? Bo wiem, że czasem te osoby bez dzieci nie mają na co liczyć w okresie świąt w niektórych firmach. Ciekawe jak to u was wygląda?

Pytanie
 Pytanie

Czy SANT-TECH Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?

M
Pracownik
@Pytanie

Hala od 7-15 lub 8-16 - jak są upały to jest możliwość pracy 6-14. Biuro jest otwarte od 7-16 i tych godzinach trzeba być 8 godzin

Kandy
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry, Mam parę pytań na które jeśli szukam odpowiedzi: 1. Czy stanowisko montera jest jeszcze aktualne? 2. Na jakie można liczyć zarobki? 3.Czy są jakieś wyjazdy? 4.ak często są wyjazdy o ile są? 5.Czy wyjazdy są w kraju czy również za granicą? 6.Jak często są wyjazdy? 7.Jakie długie są wyjazdy? 8.Jakie są godziny pracy zakładu (hali?) 9.Na jakiej ulicy znajduje się zakład produkcyjny? pozdrawiam, Grzegorz

Pracownik_x
Pracownik
 Pytanie
@Kandy

1. Czy stanowisko montera jest jeszcze aktualne? Dobrych ludzi firma zawsze zatrudni 2. Na jakie można liczyć zarobki? od ok. 3,5 tys zł do 5 tys zł na rękę (netto) w zależności od doświadczenia, zaangażowania i podejścia do pracy 3.Czy są jakieś wyjazdy? Tak są 4.Jak często są wyjazdy o ile są? czasem częściej czasem rzadziej w zależności w jakiej ekpie się jest, 5.Czy wyjazdy są w kraju czy również za granicą? Tak ale bardzo rzadko, jak już są to głownie do Niemiec 6.Jak często są wyjazdy? różnie w zależności od ilości instalacji, sporo maszyn idzie do klienta bez instalacji 7.Jakie długie są wyjazdy? od 1 dnia do kilku 8.Jakie są godziny pracy zakładu (hali?) standardowo 7-15 9.Na jakiej ulicy znajduje się zakład produkcyjny? Półłanki 84

Olek
Pracownik
@Kandy

Monterów poszukują, jeżeli znasz się na robocie to śmiało dawaj , walcz o wysokie stawki jak jesteś doświadczony minimum 4500 netto , są wyjazdy od czasu do czasu, kwestia poznania maszyn i zasady działania

Renata
Inne
@Olek

A czy za te wyjazdy można jakąś premie dostać jak już się pojawią czy raczej mimo wyjazdu normalne wynagrodzenie? Wiesz może ile jest wolnych miejsc?

Olek
Pracownik
@Renata

Wyjazdy są osobno płacone oczywiście, delegacja plus nadgodziny . Minimum dwa wakaty są do obłożenia

Ryszard
Kandydat
@Olek

Nadal mogą przyjąć na montera? Tylko z doświadczeniem mniejszym, niż rok mogą zatrudnić i jaka szansa brać udział w szkoleniach, żeby się tu rozwijać?

Grześ
Kandydat
 Pytanie
@Ryszard

Proszę o informację gdzie podziała się firma SANT-TECH. Wczoraj byłem pod adresem siedziby i zastałem w tym miejscu zupełnie inną firmę. Co się dzieje?

Pracownik
Pracownik
@Grześ

Zapewne pomyliłeś adresy lub byłeś pod starym adresem sprzed paru lat. Od kilku lat poprawny adres to Półłanki 31G ( 1 piętro). Wcześniej był też duży baner ale odkąd Kraków wprowadził ustawę krajobrazową trzeba było go zdjąć żeby nie zapłacić kary.

Inżynier Sprzedaży
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Rozmowa przebiegała w miłej atmosferze z Dyrektorem Handlowy. Podczas pierwszego spotkania został mi przybliżony profil firmy, przedstawione moje obowiązki oraz warunki zatrudnienia. Na drugi spotkaniu zostały omówione warunku finansowe

Pytania

Pytania o doświadczenie, o wiedzę techniczną, o pojęcie o piaskowaniu

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
Paweł
Kandydat
 Pytanie

Witam, czy ktoś się orientuje czy oferta na inżyniera sprzedaży jest nadal aktualna? Od dłuższego czasu widzę że jest na stronie firmy. Pozdrawiam

Dariusz
Inne
 Pytanie

Czy może się ktoś wypowiedzieć w temacie dotrzymywania terminow przez firmę? Czy mial ktoś u nich spoźniony termin, jak tak to ile i jak podeszli do tematu?

Były pracownik
Były pracownik
 Pytanie
@Dariusz

Witam Drodzy Państwo, jeżeli chodzi o terminowość w firmie SANT-Tech, to parę miesięcy wstecz opóźnienie 20 dniowe było na porządku dziennym (usunięte przez administratora) Pozdrawiam

2
Sławomir
Pracownik
@Dariusz

Parę miesięcy kupiliśmy piaskarkę PK-140 z serii premium i był tydzień opóźnienia ale szczerze mówiąc z zestawu jesteśmy bardzo zadowoleni. Mieliśmy wcześniej parę innych piaskarek innych polskich producentów i ta z serii Premium przewyższa wszystkie tamte o lata świetlne więc w naszym przypadku opłacało się.

Wanda
Inne
@Sławomir

Ale cenowo chyba też przewyższa?

Sławomir
Inne
@Wanda

Tak cena faktycznie znacznie wyższa od tego ich podstawowego standardu, ale nam zależało na najlepszej jakości zarówno wykonania jak i działania, sprawdzaliśmy parę innych marek w tym zagranicznych, robiliśmy testy i u nich i u konkurencji i to co finalnie wybraliśmy spełniało w zasadzie wszystkie nasze oczekiwania.

Reseller
Inne
@Były pracownik

My mamy nieco inne doświadczenie, współpracujemy z firmą od paru lat sprzedając ich produkty i poza 1 przypadkiem gdzie mieliśmy parodniowe opoźnienie podczas 1 czy 2 fali Covid nie zanotowaliśmy problemów, więc z naszej strony możemy spokojnie polecić firmę jako kontrahenta

Zenobiusz
Pracownik
@Sławomir

A ja mam ten jak to ująłeś podstawowy standard PEKO i sprawdza się bez zarzutu. Kiedyś od innej firmy kupiłem kabinowkę która na pierwszy rzut oka wyglądała bardzo podobnie na zdjęciach ale w ogóle nie mogłem dojść do ładu z niczym, teraz wymieniam tylko od czasu do czasu rękawice i folie i jest git.

Pytanie
 Pytanie

Jaka jest umowa w firmie SANT-TECH Sp. z o.o.? Wiecie, czy jako Konstruktor - Projektant zatrudniają na umowę zlecenie?

Poinformowany
Pracownik
@Pytanie

To zależy co sobie wynegocjujesz, możliwe są wszystkie opcje od umowy zlecenia, przez B2B kończywszy na umowie o pracę.

Piotr
Inne
@Poinformowany

Mnie zdecydowanie zależałoby na normalnej umowie o prace z płatnym urlopem i chorobowym. Dużo osób ma takie kontrakty? Myślisz że negocjacje obejmują też okres próbny?

Poinformowany
Pracownik
@Piotr

Myślę że wszystko jest do dogadania, wszystko zależy od Twojego doświadczenia. Jeśli pokażesz że jesteś odpowiednim kandydatem to myślę że wszystko jest możliwe. Ciężko mi powiedzieć procentowo (nie znam wszystkich kontraktów) ale na pewno część osób ma takie kontrakty w dziale technicznym.

Były
Były pracownik
@Piotr

Na początku zlecenie.

Janek
Kandydat
 Pytanie

Witam. Na jakie zarobki może liczyć monter maszyn i urządzeń? Czy firma szuka obecnie kogos na to stanowisko?

pracownik
Pracownik
@Janek

zarobki rynkowe, jedni są zadowoleni inni mniej, delegacje od czasu do czasu ale raczej nie często (poza tymi którzy robią serwisy u klientów). jest część pracowników jak ja którzy tutaj pracują od lat, są też tacy którzy albo na wejściu są eliminowani bo się nie sprawdzają albo po czasie, pewnie jak wszędzie. W tym momencie poszukiwany jest dobry elektryk znający się na robocie najlepiej taki który miał coś do czynienia z maszynami,

Teresa
Inne
@pracownik

Zarobki rynkowe czyli dokładnie jakie? Możesz dać znać?Można liczyć na jakieś premie?

Janek
Kandydat
 Pytanie

Witam. Na jakie zarobki może liczyć monter maszyn i urządzeń? Jak wyglada praca? Montaż na hali produkcyjnej czy delegacje?

Zostaw merytoryczną opinię o SANT-TECH Sp. z o.o. - Kraków

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
SANT-TECH Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii