Pytania do firmy Sandvik Mining and Rock Technology
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Sandvik Mining and Rock Technology?
Na takie jakie potrzebuje do wykonania zadania, czy jak kto woli do wykonania pracy. Ja przynajmniej takie posiadam.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Sandvik Mining and Rock Technology?
Atmosfera, zapytaj sie tych zwolnionych, przeczytaj moje poprzednie wpisy no i oczywiascte pana Ryszarda z Lubina
Atmosfera jest zależna od bardzo wielu czynników. W zależności jak kto odbiera świat zmienia się nastawienie do niego jak i całego otoczenia. Tu zapewne chodzi tylko i wyłącznie o postawę pracodawcy. Ale... Zawsze jest jakieś ale. I tu jest cała istota sprawy. Jak się spostrzega świat i czego się od niego oczekuje. Idąc dalej tokiem tego rozumowania, rozumiem że szanowny kolega (ze względu na widoczną poprawę zachowania na forum jest takie z mojej strony nazewnictwo) mając przysłowiową firmę, biznes czy jak to zawał, dbałby o dobro zatrudnionych kosztem swoich finansów. Zapewne tak. Bo widzi Pan, papier wszystko przyjmie. Na nim można wszystko pisać, lecz jak to ma się do rzeczywistości? Rzeczywistość to jest nasze życie, nasze postępowanie i umiejętność radzenia sobie z trudnymi wyborami. To są zasady, których się przestrzega, a nie jedynie głosi . Jest mi bardzo przykro z powodu utraty pracy przez osoby o których Pan wspomina lecz jednak wiemy, że nie chodzi o współczucie a jedynie o szykanowanie. Jest Sąd Pracy Państwowa Inspekcja Pracy i inny podobne instytucje. Nakłaniam Pana do skorzystania z tej formy, a to dlatego, że mamy demokrację, a ona ma swoje prawa, a nie wprowadzanie chaosu. To wszystko jeżeli chodzi o moją odpowiedź na Pana sugestię o moją ocenie panującej atmosfery. Dla wyjaśnienia dodam, że staram się cieszyć z tego co mam, a nie zamartwiać się tym co mają inni. Ten proces nie wziął się od tak z nikąd. Moje życie nie zawsze było różowe, obwiniałem za to cały świat. Wystarczyło przystanąć, ochłonąć i posłuchać swojego wewnętrznego ja. Pozdrawiam Ryszard
Ciężko jest w systemie 12/12 w Sandvik Mining and Rock Technology? Ktoś coś?
Nie ma systemu 12/12 w tej firmie co najwyżej dwie zmiany po 8h każda na produkcji. Zdarzają się przypadki, że trzeba zostać trochę dłużej ale są bardzo rzadkie zawsze poprzedzone zapytaniem o dyspozycyjność w danej sprawie.
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Sandvik Mining and Rock Technology?
Jeśli zajmujesz się zadaną pracą i nie lecisz w pręta z przełożonymi to atmosfera jest bardzo pozytywna a przełożeni zawszę pójdą Tobie na rękę jak znajdziesz się w potrzebie. Jest luźna atmosfera ale w granicach rozsądku i jak dobrze się wywiązujesz z swoich obowiązków i powierzonych zadań.
Czy w Sandvik Mining and Rock Technology zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?
Jest tylko samozatrudnienie (np. emeryci górniczy) oraz umowa o pracę. nie słyszałem o umowach śmieciowych w tej firmie. Z tego co zauważyłem to zatrudnienie jest na zasadzie rotacji, musi się zwolnić etat aby zatrudnić następnego pracownika.