Pytania do firmy Sambud Sp. z o. o.
Jaka atmosfera panuje w biurze ? Jakie są tam zarobki
Czy w Sambud-2 Bielecki i Wspólnicy sp.j. zatrudniani są obcokrajowcy?
Tak.Ale nie wiadomo czy sambud czy przez inną marionetkową firme są zatrudniani.Ciezko się z nimi dogadać.
Ok. To pytaj o co chcesz. Wiem prawie wszystko o tej firmie. W miarę możliwości prawnych opisze Ci jak to wszystko działa i czemu jeszcze to się kręci pomimo tak wielkich mankamentów i obecnego tu średniowiecza. Na odpowiedź możesz czekać kilka dni, bo za często na tę stronę nie wchodzę ale postaram się ospisac jak najszybciej.pozdrawiam.
a można podpytać o obecną liczbę zatrudnionych i proporcje względem narodowości? jak to na działach się rozkłada i czy każdy jest na identycznych warunkach czy osoby spoza Polski są może zatrudniane przez agencję?
Czy Sambud-2 Bielecki i Wspólnicy sp.j. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Czołem jakie macie sterowania w suwnicach yoysticki? Czy te koła?
Jakie wymagania na pracownika utrzymania ruchu? coś konkretnego?
Czy na produkcję w Sambudzie wymagane są jakieś uprawnienia lub doświadczenie? z góry dzięki za jakieś wskazówki
Na święta wielkanocne podobno mają być jakieś paczki dla magazynu. Prawda to?
A dla produkcji ta obiecana 13-wypłata. Miejmy nadzieję że będzie, przecież dyrektor Wojtek to poważny człowiek który potrafi dotrzymać słowa.
Nic na żadnym zebraniu nie wspominał o trzynastkach ani o paczkach więc nie pisz bzdur. Firma ledwie dyszy przez magazyn więc część z renomowanych pracowników powinna dostać paczki na adres Montelupich 7. Kod pocztowy: 31–155. Email: as_krakow@sw.gov.pl. Wojtek jest spoko tylko część robotników jest bezczelna i nie mają umiaru w pobieraniu świadczeń.
To sobie przypomnij za jakiego dyrektora zostały wprowadzone w życie te niby swiadczenia.Wagony pełne taniej siły roboczej i karuzela kelnerow,barmanów,kucharzy i cudów afrykańskich,niepowarznych decyzji oslepiajacych głowy tej niby już poważnej firmy.
Na początku był tylko magazyn i to dzięki starszym magazynierom ta firma jeszcze istnieje na rynku. Magazyn stawiał ta firme od fundamentów i nigdy się nie zbuntowal tak jak produkcja. Jakby nie magazyn to by to już dawno padło. I jeszcze chciałem podkreślić że pomimo dużej lojalności magazynierów jesteśmy słabo obdarowywani środkami wspomagającymi.
A jeżeli chodzi o ściąganie tu taniej siły roboczej to też jest jakiś przekręt bo w ogłoszeniu jest napisane że niby do pracy prze zbiorach a trafiają do sambudu I ten żółty hotel niby gratis
Szkoda że hindusi nie znają języka polskiego. Może im zostały zabrane paszporty i są zmuszani do pracy w takich warunkach? Nikt tego tak dokładnie nie wie. Też nie mam pojęcia czy w Polsce jest jakaś hinduska ambasada żeby tych chłopaków wyciągnąć z tego bagna żeby zdrowi wrócili do swoich rodzin.
Jak jest jakiś poważny problem to dzwoń na 112 policja od tego jest żeby pomagała ludziom.Czasy komunistycznych gangsterów prowadzących firmy jak pijani kierowcy powoli się kończą.
oj Panowie Panowie.. czy to wszystko jest takie potrzebne? wchodze tu i śmiech mnie ogarnia bo na internecie wszyscy cwani, a w rzeczywistości nikt się nie odezwie. teraz nie wiadomo jak patrzeć na ludzi których się mija, czy to oni tu wypisują takie wyzwiska czy może to ktoś inny? serio, chcielibyscie też byc tak traktowani? troche rozsądku...
Nie było by potrzebne gdyby nie mściwość przełożonych odzywasz się to wylot lub po premii 3 miechy gdzie tu rozsądek nie mozna traktować pracownika jak (usunięte przez administratora)...
Dla niektórych jak widać nie ma żadnych świętości, kultury czy jakichkolwiek zasad. internet to internet i wszystkim się wydaje że można tutaj wszystko wpakować. a szkoda że to tak wygląda
No to jest racja, tutaj trzeba płakać nad losem tych ludzi, dla których rozrywką jest obrażanie innych
Ale w sumie teraz też nie jestem lepszy oceniając to wszystko.. nic mi do tego, ale dołączam się do apelu. dajmy sobie spokój z takimi tekstami, jak nam źle to się trzeba zwolnić i tyle. wylewanie żali tutaj jeszcze nikomu nie pomogło
i pozdrawiam Ciebie i wszystkich innych rozważnych pracowników, którzy nie chcą być łączeni z takim zachowaniem
A jakie moga być zasady jak tu większość miesięcznego wynagrodzenia jest wydawana pod biurkiem? I każdy patrzy żeby pracować na jak najlepszym agregacie żeby koperta była syta. To samo dotyczy magazynu, każdy chce pakować lub ściągać towar który jest dobrze płatny jak walki Walka albo żebro, też Walka. Tu pieniądze robi się na określonych materiałach a nie na ciężkiej pracy z której nie ma nic. Ja też ubolewam że tak to wszystko wygląda i mało tego.Zastanawiam się jak to wszystko funkcjonuje i jeszcze w dodatku trzyma sie kupy.
W jakich godzinach jest praca? prosze o poważne odp.
to musi to być naprawdę duży budynek i dużo ludzi zatrudnia. jest tak faktycznie??
Ja też nie narzekam można wiele języków podszlifować i poznać wiele ciekawych zwyczajów różnych narodów.
Budynek spory i zadaszenia wystarczy by zkoszarowac z krajów afrykańskich pracowników np konga oni za wikt i opiekunek będą pracować na cwaniakow w białych koszulach .A jezykow to w firmie można tyle poznać że śmiało za tłumacza można dorabiać bo za tą pensje to nie wyżyjesz.
U mnie w Santorini też są miejsca znam prawie wszystkie języki będzie dobrze i czasami tramwajem podwioze
rozumiem zamysł ale nie musimy jeszcze tutaj się dodatkowo wyzywać.. niczego raczej dobrego to nie wnosi
Zastanawiam sie czy róznego typu krytyczne opinie będą miały miejsce za 3-4 miesiace jak sytuacja ulegnie poprawie jak to bywa w tym sektorze budowlanym?szukacie źródła obecnej sytuacji w osobach które nie sa niczemu winne więc proponuje głęboki reset mózgu i obiektyną ocene sytuacji.
Wszystko jest przemyślane wiec prosze sie wziaxazc do roboty. Panowie radio z Torunia powinno wam określić drogą i kierunek.
A kto jest winien że nie ma wsadu pracownicy ? Chyba nie a dział zaopatrzenia od czego jest przejść po halach i wyjarać fajke nieporozumienie
Jak to łatwo tak oceniać pracę innych i udawać ze pozjadało się wszystkie rozumy nie mając pojęcia o całej sytuacji
W życiu realnym też jesteście tacy cwani pod względem wyzywania siebie nawzajem czy tylko ta anonimowość dodaje wam dodatkowej mocy?
Każdy nowy dyrektor co tu przychodzi to robi zebrania z pracownikami i opowiada jakie tu wszystko będzie usprawnione jakie nowoczesne,a zarobki na poziomie najwyższej krajowej. I tak unowoczesnili że nikt w tej firmie nie zna regulaminu bo zmieniany jest co chwilę. Każdy podpisuje wszystkie papiery jakie mu dadzą do podpisania nie pod tekstem ale na osobnych kartkach a zarobki tak wzrosły że zbliżamy się do najniższej krajowej. Kiedyś Edyta Bartosiewicz napisala słowa do pasującej tu piosenki" ogarnął mnie dziki SZAŁ"
Jeszcze 2 miesiące i dowidzenia S2. Wszystko zmierza w złą stronę, do tego pensja, że na opłaty nie starcza.
Za dwa miesiące to robunio i kozacz będą jechać na turku jak na grzbiecie muła i poczują smak swej nieudolnosci chyba zapomnieli ze my pracujemy na nich noi dawać tu tych z czysciwem na głowie .
Ja nie narzekam. Przelew w terminie, koperty są, koryto jest. Czego można chcieć więcej?
Czy jestem w stanie uzyskać tutaj jakieś konkretne informacje dotyczące warunków pracy czy wszystkie dyskusje wyglądają w taki sposób?? bo nie wiem czy opłaca się pytać
Przychodz tu do roboty a nie pytaj. Precyzyjnych informacji dowiesz się w trakcje roboty. Każdy dział ma inne tajemnice więc nie wiadomo gdzie trafisz i na jaką zmianę. Umowa o pracę słabiutka ale są inne kanały zasilające i motywujące.
Jakby to było 2 lata temu to w ciemno mógłbyś przyjść ale na chwilę obecną to tylko stracisz kupę nerwów skoro firma zatrudnia obcokrajowców to sam pomyśl jaka atmosfera panuje jeśli chodzi o inne kanały to będziesz czuł się jakbyś grał w rosyjską ruletkę dostaniesz albo nie .opinie z paru lat poczytaj i zobaczysz że coś w nich jest prawdy ...
w jakich godzinach praca? na ile zmian?
Praca biuro 2 zmiany produkcja na 3 zmiany może 4 brygady jak sobie dyrektor załatwi naiwnych ogólnie na produkcji dzis rano jutro noc bo brak ludzi i organizacji magazyn 2 lub 3 zmiany nocki płatne extra ha ha ha. Jak opowiadają to żal..
We serio w tej firmie tacy jesteście, czy tylko na goworku Wam coś odwala?
no może nie od razu nienormalni ale napewno sfrustrowani i totalnie niekulturalni. o takie stwierdzenie można się pokusić
Jak widać inni użytkownicy nie mają problemu z bezpośredniością, więc wal śmiało, co się będziesz przejmował.
Jak u was dzięcioł zastępuje brygadzistę magazynu podczas jego nieobecności to sobie sami starsi magazynierzy teraz powinni odpowiedzieć na pytanie czy w firmie jest dobrze? Z maxstalu zwolnili a tu ktoś zostaje brygadzista. Śmiech na sali. Nigdy tu nie będzie dobrze z takimi elementami i taką jawną (usunięte przez administratora).
Jednooki jaki papier podpisałeś??!!wszyscy wiedzą...
Czy to właśnie w Krakowie znajduje się główna siedziba firmy i wszystkie biura?
pewnie nie gryzie, ale skoro tutaj jesteś to mogłeś odpowiedzieć po prostu tak jak na pierwsze pytanie
Siedziba firmy jest jeszcze w Rzeszowie, Zamościu i Warszawie, także łącznie są cztery jak tez łatwo sobie policzyć
dzięki, do tego czasu już też zdążyłem sobie znaleźć ale przynajmniej utrzymuje jakąś wiarę w ludzi że nie piszą tu tylko po to żeby rzucać jakieś złośliwe komentarze tylko ktoś chce pomóc
a czy pytanie o częstotliwość i możliwość pracy w biurze też jest bezzasadne? bo w sumie interesuje mnie ta kwestia
o częstotliwość czego??? jest możliwośc pracy w biurze, ale jak to praca biurowa nie jest to tak częste jak inne stanowiska np fizyczne. Po prostu rotacja nie jest taka żeby te oferty było co chwile widać, co nie oznacza że nie ma jej nigdy . na staż tez zawsze ewentualnie można się próbować załapać
Czy tutaj pracują sami frustraci, którym wszystko przeszkadza? Takie odnoszę wrażenie po wypowiedziach...
Zwolnił się lub go zwolnili bo miał głowę na karku w tej firmie nie masz prawa miec racji czy własnego rozumu masz robić i się nie odzywać, ktoś tu pisze to się zwolnij jak nie odpowiada! fajnie szkoda tylko że dyrektor jezdzi po konkurencji i blokuje przejście do innej firmy .już w S-2 zostali uczniowie(usunięte przez administratora)
Obecnie w tej firmie połowa pracownikow nic nie robi a druga połowa udaje że robi. I co najgorsze to nie ma żadnych zebrań z dyrektorem żeby chociaż jakieś info było. Nie wszyscy mamy predyspozycje do zawodu stróża i pilnowania tego majątku i nie wszystkich fascynuje taka praca żeby siedzieć. Jestem za tym żeby dyrektor operacyjny zrobił zebranie z wszystkimi pracownikami i powiedział tak po ludzku Co w trawie piszczy. I jak on to widzi. I czego mamy się spodziewać?
Turluś teraz powinien wyjść do ludzi i przemówić a nie udawać że agregad od kilku dni ściereczką czyści. Najlepszy rzeczoznawca kopertowy.
Już mnie namówiłes przyjmuje się do sambud 2 niby fizyczny s siedzi niby pracuje a udaje firma marzenie jeszcze posiłki i koperty jutro składam podanie o przyjęcie w trybie natychmiastowym
Robotnicy nasi ukochani, My już wszystko w domach mamy, Chcecie nam coś jeszcze podarować? To proszę nie siedzieć tylko ciężko pracować.