Pytania do firmy Rosinski Packaging Sp. z o.o.
Czy macie jakieś karty typu multisport , medicover itp?
Witam Czy są może przyjęcia na narzędziownie, na frezarki cnc lub na elektrodrążarki??? Jeśli tak to jakie wynagrodzenie proponują?? Jakieś opinie o pracy na narzędziowni???
Frezerzy potrzebni jak woda na pustyni. Sam frezuje,wiem jak to wygląda. Duża rotacja, ale często nawypisują cuda w CV, a kiedy przyjdzie stanąć przy maszynie, to dwie lewe ręce. (usunięte przez administratora) bardzo niemile widziane. Masz doświadczenie na haidenhainie, to wal śmiało. A swoją drogą,choćby nie wiem jak nadawali na narzędziownie, to tak dobrze wyposażonej nie spotkałem. Klimat w robocie też przyjemny. Pozdro
Mietek, tam z nawiasiku zniknęło coś ważnego, chyba typ maszyny. Jakby się dało jakoś napisać żeby admin nie wyciął.. No i frezerów potrzebują, a płacą jak?
Witam, mam pytanie na jakich maszynach produkuje się w tej firmie? I czy zajmujecie się tylko wytwórstwem,czy również montażem?
Na jakie zarobki na początek może liczyć slusarz narzędziowy? Widzę, że jest spora rotacja, co chwila ogłoszenie na stanowisko, ktoś się orientuje z czym to.jest związane? Atmosfera, nadmiar obowiązków? ,,Atrakcyjne"zarobki?
Czy Rosinski Packaging Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?
Witam Pojawiła się oferta jako mechanik wozków widłowych, czy ktos się orientuje na jakie zarobki mozna liczyć?
Jestem osobą bezrobotną od roku czasu i zauważyłem bardzo dużo przez rok ogłoszeń szukających pracowników z firmy Rosinski. Co oni tak co chwilę się ogłaszają szukając pracowników?
No co?? Firma się rozwija, nowe inwestycje, budują nowe halę to i potrzebują większą liczbę porządnych pracowników.
Tak się rozwijają, że większość fizycznych pracowników jest Ukraińcami i biurokraci Polacy. Odeciąć im dostępu do ukraińskich pracowników i zakład zamyka się wraz z biurokratami w firmie Rosinski.
I co to ma do warunków zatrudnienia? rozwój językowy w takim razie występuje? I tak na marginesie nawet jak większość jest spoza Polski to właśnie jak inne stanowiska są dostosowane do pracy? nic się nie zmienia? opis jakichś instrukcji? Wytycznych? Komunikacja jest ok?
Jak u Rosinskiego w Bielsku-Białej jest dobrze, to dlaczego u niego pracuje dużo Ukraińców?
Kto będzie pracować fizycznie na produkcji za niskie pensje u Rosinskiego w Bielsku-Białej, gdy Ukraińcy wyjadą do pracy w Niemczech lub odbudowywać Ukrainę po wojnie?
Jakie zarobki dla pracownika biurowego ? Czy praca na 1 zmianę i czy panuje stresująca atmosfera tzn praca pod presją ?
Jaka atmosfera panuje w firmie ROSINSKI PACKAGING Sp. z o.o.? Są ogłoszenia na Lento.pl z 10 czerwca. Czy jest rotacja?
(usunięte przez administratora)
Dokładnie Panie dyrektorze też jesteśmy takimi samymi ludźmi! I to wcale nie gorszymi! I także zasługujemy na szacunek! I nawet większy szacunek niż Ty- bo gdyby nie nasza praca, ciężka praca, to Ciebie by nie było tam gdzie teraz jesteś! Zgodnie z art 1511 § 1 kp dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych w niedziele i święta przysługuje w wysokości 100% wynagrodzenia za każdą godzinę pracy. Wiem że w te Święta ludzie poświęca sporo czasu nie tylko dla rodzin ale również na pisma do Inspekcji Pracy zawierające kopię tych felernych emaili i zdjęć grafików- ale tym razem do Katowic czy dalej. I tym razem już nie wystarczy wytypować ludzi na przesłuchanie do PiPu którzy rzeczywiście nie pracowali w weekendy!
Pojawiło się ogłoszenie "Specjalista ds technicznych". Na czym polegają główne obowiązki na tym stanowisku i na jakie zarobki można liczyć?
Witam jakie są zarobki na wydziale elektrycznym ? Jak wygląda wyposażenie w narzędzia i jakie są warunki pracy? Czy jest praca w ciągłym biegu bez chwili odpoczynku?
Nie radzę nie idź. W dziale DUR jest tam taki rudy kiero. On mocno ludzi wyprowadza z równowagi. Głupie komentarze w stylu: Czy ty jesteś chory psychicznie? Niestety przez tego kolesia wielu fachowców poszło a on sam nie potrafi nic.
Hmm ale to nie radzisz tam iść tylko przez osobę kierownika? Bo tu widzę też pytanie było o zarobki, a się nie odniosłeś. Napiszesz, czy dobrze chociaż płacą? Ja to powiem Ci, że jestem taki, że zniosę atmosferę jak firma dobrze płaci. Te osoby które odeszły, to później za nie ktoś był przyjęty?
Kierownik DuR jest jaki jest, co prawda od 8.00 do 9.00 minimum niedostępny bo kawka z M.J i A.S ważniejsza ale dajcie mu szansę bo ile on tym kierownikiem jest czasu? Zielona koszulka z napisem Dozór na tyle to chyba zbyt mocna ikona dla niego ?....W sumie to (usunięte przez administratora)wie czemu on nim jest jak byli i są lepsi?(usunięte przez administratora) Dur na start zarabia tyle co kadry powiedzą ale to na start więc numer kontaktowy dla każdego jest dostępny w ogłoszeniu o pracę i nie widzę problemu wykonania tego strasznego połączenia telefonicznego w celu dowiedzenia się jaka jest stawka.Co do podwyższenia jej Jeśli wejdziesz dosyć dobrze i nawet podejdziesz do kilku awarii to "może" dostaniesz kilka zł więcej. Nikt nie powie ile zarabia bo każdy by chciał tyle co ktoś robiący Xxx lat :,)
Sorry ale rudy z DUR według mnie to miał swoją szansę i 5 minut. Zmarnował to. Powinien zejść ze sceny za negatywne zachowanie względem pracowników i dać szansę innym. Zamiast konstruktywnego wyjaśnienia kiedy ktoś popełnił błąd to od razu wyzwiska, unoszenie głosu i cyniczne obraźliwe komentarze. Niech się schowa do szafy z kablami wraz ze swoją ogromną tuszą i przerośniętym ego bo wstyd!!!!
(usunięte przez administratora) Do kolegi co rozpoczął wątek. Osobiście polecam pracę w DUR, jeżeli jesteś rzetelnym człowiekiem z jakąś tam wiedzą i z chęcią do pracy czasem szybkiej to się nadasz. Zarobki są adekwatne do umiejętności, każdy ma inną stawkę. Praca 2 zmianowa z możliwością dorobienia w weekend.
Witam wszystkich zainteresowanych ! Mam tylko takie jedno pytanie dotyczące mojej firmy co należy uczynić aby ograniczyć do zera wpisy kj za jakość ? Jak długo jeszcze będzie istniała nie logiczna weryfikacja ocen czy produkt jest zły lub czy jest dobry ? Czy jest to wina narzędzi , pośpiechu a może całkowita nonszalancja nadzoru ? Nie może być tak że pracownicy bezpośrednio przy produkcji są łupieni za wpisy kj tylko dlatego , że … problem jakości jest do rozwiązania problem reklamacji również , problemem jest forma komunikacji między wydziałami i postawienie technicznych problemów w prawdzie a nie jakoś to będzie , to takie szło itp . Może potrzebne są spotkania w tej materii a nie chodzenie do pracy jak po polu minowym . Wszystko można załatwić to tylko kwestia dobrej woli . Wpis nie jest skierowany przeciw komukolwiek wpis jest po to aby wreszcie rozwiązać bardzo poważny problem firmy dotyczący jakości … przy okazji poprawienia atmosfery w firmie .
Ten temat jest nie do rozwiązania ponieważ to najlepsze według polityki firmy do oszczędności pieniędzy. KJ są, były i będą. I to się nie zmieni do momentu aż wszyscy nie zrozumieją że produkujemy tutaj tylko (usunięte przez administratora) Pozatym kierownikiem KJ jest gość dla którego najważniejsze jest postawienie na swoim. Trzeba się przyzwyczaić i tyle że w ciągu roku dostaniesz 1-2 KJ bez Twojej winy a praca będzie lepiej leciała.
Czy u Rosińskiego w Bielsku-Białej na produkcji dla robotnika jest (usunięte przez administratora) praca i (usunięte przez administratora) płaca?
Jak tam zanosi się na jakieś podwyżki? Można liczyć na więcej niz 100 zł na wypłacie czy nie ma szans Pozdrawiam
Chodzą słuchy, ze podwyżki będą rekordowe w historii firmy!!! A ile?! Różnie mówią… pewnie l4 to będzie główny wyznacznik jak zawsze! Nie wiem sam co myśleć….. jakby dali z 10% to spoko, a takie 15 to już marzenie….
a te słuchy to kto roznosi? sami już mówili, że się będą przymierzać, żeby je dać czy skąd te plotki? piszesz, że 15 to marzenie... a w ogóle jak na tę firmę osiągalne? można się spodziewać?
Jak się trzyma magazyn i kartoneks są jakieś przyjęcia na kartoneks? miałam okazję pracować tam jakieś 3 lata temu na wakacjach i było ok... Jak jest teraz??? Atmosfera??
Witam warto zatrudnić sie jako tokarz CNC? Dos czesto widze ogłoszenie jakie stawki da rade 5tys na start?
na okresie próbnym, tak? a później jak można wyciągać i na co głównie patrzą? na doświadczenie pewnie ale czy coś jeszcze jest dla nich istotne?
Oni powinni w radiu bielsko dać ogloszenie: "Zrobimi z piekarza tokarza:)" Nigdzie nie ma takiej rotacji jak na tokarkach zresztą nie bez powodu.Ci co tam umieli coś zrobić już ich nie ma.
Dokładnie, wuj nie pieniądz, na tą chwilę robią tam już tylko piekarze, albo pupile co toczą zgrubnie po 0.05mm jeden wałek przez 3dni.
Może warto pomyśleć o karcie Multisport dla pracowników? Nawet z dopłatą pracownika. Przecież zdrowa i aktywna załoga to same zalety.
