Pytania do firmy Roland International Polska Sp. z o.o.
Najpierw zwalniacie pracowników i nie przedłużacie umów, a po miesiącu szukacie ludzi na olx przez grupę progres? Paranoja i (usunięte przez administratora). Nie polecam tu pracować.
Czy po licznych zwolnieniach jakie miały miejsce firma uświadomiła sobie ile warty jest dobry pracownik? Czy szukacie ludzi na montaż?
@Pracodawca Mam pytanie odnośnie szafek w szatni na starej hali. Czy szafki będą przydzielone i naprawione? (do tej pory nie ma w nich zamków) ludzie chodzą z plecakami na stanowiska pracy i później "szefostwo " się czepia i straszy naganami. A kto normalny zostawi plecak z portfelem w szafce, której nie można zamknąć. Od 3 miesięcy słyszymy że będą szafki, a tu (usunięte przez administratora) a :)
Nowy wpisDrogi Pracowniku oczekujemy na dostawę nowych zamków do szafek. W dniu dzisiejszym wymieniliśmy zamki w 20 szt. Mamy nadzieję, że kolejne uda się wymienić w przyszłym tygodniu. Pozdrawiamy.
Dokładnie od grudnia są zwolnienia!Co dalej z tym zakładem?Podąża w kierunku (usunięte przez administratora)?Bo zwolnień coraz więcej i pracy z dnia na dzień coraz mniej!
A jak się sprawuje nowy kierownik?(usunięte przez administratora). XD
(usunięte przez administratora)
Tak wiodącym niech zaczną zapraszać ludzi po tym ja (usunięte przez administratora)oni pracowaliiiiii
Tak z tym(usunięte przez administratora) potrzebni są nowi ludzie ....
A na jakie stanowiska będzie wam ludzi potrzeba? do czego ten wątek nawiązuje? Teraz jak sprawdzałem firmowe zapotrzebowanie to wyświetlała mi się jakaś oferta dla kierownika i menadżera, ale to nie na moje kwalifikacje
(usunięte przez administratora) za co Pana wyrzucili? Za całokształt? Hahahaha
(usunięte przez administratora)Pana też zwolnili za całokształt czy za co????????????? W końcu skończyło się kolesiostwo w firmie ale parę nie robów jeszcze zostało... Miłej bezowocnej pracy życzę tam wszystkim (usunięte przez administratora) i kłamcy
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Roland International Polska Sp. z o.o.?
Twoja umiejętność ich nie interesuje dla nich jesteś tylko numerem. Którego niewidzą Jeśli coś(usunięte przez administratora)to będzie w koło głośno inaczej nikt cię nie zauważy
Witam, kiedy planują Państwo rekrutacje do nowej fabryki w Kunach i czy będzie zapotrzebowanie na pracowników biurowych w tejże fabryce? Pozdrawiam.
Od kiedy ta fabryka jest na chodzie? Dopiero od niedawna widzę opinie na jej temat. myślicie, że warunki pracy dla biurowych będą identyczne? Jak te biura są wyposażone, czy wszystko jest nowoczesne?
Czy ktos może wytłumaczyć z jakiej racji są narzucane dni wolne pracownikom? W tym roku przez wasze "widzimisie" straciliśmy po 9 dni urlopu, co ma zrobić osoba która ma takich dni 20 i chciałby iść na długi url(usunięte przez administratora) tygodniowy bo nie wspomnę o tym że w tym roku czekają nas jeszcze święta w grudniu i również takie dni wolne trzeba sobie odłożyć. A co jeśli spadnie nagła choroba i ktos nie chce iść na l4 bo wtedy wypłata o 1000zl mniejsza? Nie piszcie komentarzy typu zapraszamy do HR bo każdy w tej firmie boi się odezwać, żeby nie stracić pracy zwłaszcza w obecnej sytuacji gdzie firma się przeprowadza na kuny i jesteśmy zastraszani że nie ma tam dla nas miejsca bo na Kunach są już pracownicy.
Czy w Roland International Polska Sp. z o.o. wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Witam chcielibyśmy się dowiedzieć na jakiej podstawie firma ma zamiar zarządzać urlopem pracowników ?
Czy na zgrzewaniu dla kobiet jest zadymienie?
Mamy równouprawnie.i więc i w Rolandzie niema podziału. Jesteś pracownikiem produkcji na której niema podziału na kobiety, mężczyźni czarni czy biali czy reszta świata. Wszyscy są traktowani tak samo, nie ma podziału. Więc jak i kobiety tak i mężczyźni oddychają tym samym powietrzem
Haha ???? chyba to logiczne, że jeżeli ktoś interesuje się danym zakładem to ma prawo się grzecznie zorientować na co się pisze a tym bardziej jak ma jakieś problemy typu astma, alergia. A to normalne bo sam jestem astmatykiem i też bym chciał wiedzieć chociaż mniej więcej jakie są warunki pracy jeśli taka praca by mnie interesowała.
Bardzo przepraszam, ale nie wiedziałam, że Panowie też zgrzewają. Przykre to jest, że w tych czasach jeśli człowiek poprostu o coś chcę zapytać to spotyka się z niemiłym podejściem drugiej osoby.
teraz sobie pomyśl, że taka sama atmosfera panuje na produkcji ;/ pytasz o coś i tak do Ciebie się odzywają
No i skąd takie rozbieżności między wami się biorą? Ty jak to widziałeś i kiedy to było? Pytam, bo on akurat chyba pracuje, więc do dziś może coś się zmieniło po prostu w tej kwestii?
„Grzecznie zorientować ” a można niegrzecznie ? Jeśli ktoś interesuje się danym zakładem to idzie na rozmowę jak normalny człowiek zadaje pytania jakie go interesują natomiast Opinie traktuje jako dodatek chociaż przyznamy, że odwiedzając dziś gowork tej Firmy jestem pozytywnie zaskoczony dużo konkretnych odpowiedzi ze strony pracowników. tz znaczy, że popierdółki tam nie pracują .
Witam czy są przyjęcia w Roland w kinach ??
Patrząc na naczepy i piękne boki z grafiką można pomyśleć, że to ekran. W kinach ich jeszcze nie widziałem , ale w firmie jest kilku artystów :-) i aktorów pierwszego planu oraz komediantów może kiedyś o nich usłyszymy:-)
Czy za wzięcie nawet jednego dnia zwolnienia lekarskiego zabierana jest cała premia wypracowana przez cały miesiąc?
a jaki byłby to rodzaj premii, jakaś uznaniowa czy frekwencyjna właśnie? są tu jeszcze jakieś inne czy tylko ta, o której piszesz?
Frekwencyjna i wydajnościowa. Obiło mi się o uszy, że w przypadku nieobecności z powodu choroby zabierana jest jedna i druga
To ma sens? Tzn., chodzi mi o to, że frekwencyjna to logicznie akurat, bo nieobecność ale wydajność? nie można tego nadrobić po godzinach czy coś? Swoją drogą frekwencji tak jakby również?
Dostaniesz tak w (usunięte przez administratora) że ci niebedzie chciało się iść jeszcze w sobotę średnio na 50m2 robisz od 14 do 20 km na 8 h powodzenia
Ludzie czy tu jest dział kadr i płac jeśli jesteś pracownikiem idź do kadr. Jeśli jesteś kandydatem idź na rozmowę i dowiesz się u źródła. Mam wrażenie, że świat się rozwija, a mózgi nie
Witam czy na spawaniu robi się 15 kapletów króle czyli 30 boków na 8 h beż względu na to czy są jakieś dodatkowe płyty czy skos .nieznam sie
Jakim sposobem udało Ci się te odległości wymierzyć? i widzisz, twierdzisz, że to męczące ale ludzie jakiś wyrabiają skoro trzymają tu ten poziom norm...gdyby każdy odpadł to by musieli zmniejszyć? Zdarzały się tu strajki może?
Dzień dobry, W firmie przepracowałem 10 lat ( w latach 1995- 2005) więc dużo widziałem i słyszałem i mam porównanie do innych firm. Przypominam, że mamy rok 2023. W pierwszej kolejności osobą opisującym proponuję odwiedzić innych firm na gowork ????wszędzie są ludzie którym coś nie odpowiada ????, ja wspominam pracę pozytywnie pewnie pytacie dlaczego? ponieważ nie szukam problemów tylko rozwiązań ???? Pamiętajcie nigdzie Cię nie posadzą i nikt Ci nie zapłaci za to, że przyszedłeś do pracy wszędzie są plany, normy, itp w każdej pracy znajdziecie coś co będzie Wam przeszkadzało. Jeśli się nie podoba odchodzę i zamykam etap mojego życia i szukam jak najlepszego rozwiązania dla siebie. Moje doświadczenie zdobyte w firmach pozwoliło być po drugiej stronie lustra tz. Jestem przedsiębiorcą i zatrudniam pracowników jak myślicie jestem dobrym pracodawcą ???? Pozdrawiam Zdzisława M, Mariana A . Waldemara (usunięte przez administratora) reszta nie wiem czy pracuje bo życie pisze różne scenariusze
Po jakim czasie mozna spodziewać się podwyżki w pracy ? Niemylić pojęć podwyżki pracy!!!! Bo to wychodzi tu najlepiej co.Co tydzień podwyżka i zmiana czasu pracy .
Kobiety też zatrudniają
w zasadzie to pytanie czy stwierdzenie? bo teraz to zastanawiam się czemu mieliby nie zatrudniać. Chyba, że są tu jakieś stanowiska, na które nie da rady kandydować jak kobieta? Napisze ktoś?
A kobieta to nie człowiek. Jeśli szukasz pracy w firmie i chcesz sie dowiedzieć na temat konkretnego zagadnienia poprostu sprecyzuje pytanie. Po ty co napisałeś/ałaś nie szukaj tam pracy. Po merytoryce wypowiedzi można domniemywać że się tam nie odnajdziesz.
hej a tak z ciekawości odnośnie tego pisania, że podobno się nie odnajdzie... to jaka sobie faktycznie nie ma szans a jaka wręcz przeciwnie? co uznajesz za kluczowe?
I czy w każdy czwartek odbywa się zebranie rekrutacyjne ?
Kiedyś tak było ale teraz niewiadomo. Ogolnie dzial kadr od jakiegos czasu lezy. ocknijcie się i wyjdzcie posluchac ludzi, mlodych pracownikow. Nic was nie interesuje.
