Pytania do firmy REGESTA S.A.
Kiedy oddacie kierowcom te 5 euro diety które zabraliście w kwietniu??
Kiedy oddacie kierowcom te 5 euro diety które zabraliście w kwietniu?
Czy w miarę dobrze się pracuje w oddziale w Tychach ?
Jeżdżenie wózkiem po wielkiej hali w temperaturze 9-10 stopni, to warunki przyzwoite? Chyba każdy wózkowy nie zgodzi się z tobą.
Dzień dobry piszę do Państwa, aby opisać co wyprawia się w nowo utworzonym magazynie firmy Regesta przy ulicy Logistycznej 55.(usunięte przez administratora) nikt z was nie reaguje. Może warto, w końcu dowiedzieć się od samych pracowników co się tam wyprawia? Przychodząc na rozmowę do waszej firmy zostaliśmy zapewnieni, że zarobki będą wynosić 3500zł brutto przez pierwsze trzy miesiące pracy a po terminie tym wzrosną do 4000 zł brutto. Dodatkowo obiecana była nam premia 20%, której nikt nie otrzymał. Kierownik non stop (usunięte przez administratora) pracowników, że będą nowe wózki, szatnie, prysznice itd... Jest głuchy na opinie pracowników a na jakiekolwiek próby rozmowy reaguje agresją słowną.
czyli wychodzi na to że aby złapać nowych pracowników kierownik obiecuje gruszki na wierzbie
Witaj Jo Frajer, Nie mamy problemu z pozyskaniem pracowników na żadne stanowiska w naszej firmie. Otwarte rekrutacje są konieczne ze względu rozwój naszej firmy. W Bieruniu już po 3 miesiącach od otwarcia magazynu, okazało się że 7 tys m2 powierzchni nie wystarczy i musimy przenieść się do większego o powierzchni ponad 17 tys m2, co nastąpi w marcu 2021 roku. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci zawsze otrzymują rzetelne informacje na temat warunków zatrudnienia. Być może niektórzy z nich nie zrozumieli wszystkiego dobrze, a być może to opinia tych, którzy nie sprawdzili się na okresie próbnym i musieli opuścić nasze szeregi. Z poważaniem, Dział HR
Hahaha... Ja nie mogę "rzetelne informacje"?... W tej firmie nic nie jest RZETELNE, włącznie z mylnymi informacjami o zarobkach na rozmowie kwalifikacyjnej (po okresie próbnym miała być wyższa kwota na umowie) i nie wiadomo, czego się można później spodziewać z dnia na dzień, bo wyobraźnia kierownika w Bieruniu, na ul Logistycznej, jest baaardzo rozwinięta i niestabilna.
Rekrutacja. Poziom poniżej ZERA. Firma powinna zainwestować w szkolenie z komunikacji. Najpierw przekładany termin co do wyniku pierwszego etapu przez Panią Magde kierownik HR. W następnym etapie umówiona rozmowa na Teams z w/w Panią oraz kierownikiem logistyki. ŻADNE sie nie stawiło. A jakie było zdziwienie ze dzwonie i informuje ze czekam na umówione spotkanie. Niby miało ktoś, coś komuś przekazać, ale ten nie do końca przekazał i tak wyszło. Przeprosiny i informacja że w najbliższych dwóch dniach będzie informacja co do powtórki spotkania. Mija miesiąc i ani Dziękuję, ani przepraszamy ani Pocałuj nas w (usunięte przez administratora) Stąd uważam ze jak tak traktują kandydata na stanowiska kierowniczo/managerskie, to jak to wygląda już w pracy. Nie wiem. Ale co do etapu rekrutacji to oblali egzamin. I Pani kierowniczka HR i Pan dyrektor Logistyki.
Brak bo nie przybyli na spotkanie
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Czy w REGESTA S.A. panuje luźna atmosfera?
Jest spoko. Nikt nie stoi nad tobą i nie pilnuje, każdy wie co ma robić. Atmosfera jest super
Cześć Kamraci z Bierunia Muszę napisać, że po początkowym dobrym wrażeniu, firma okazała się strasznie niesłowna w stosunku do swoich pracowników. Pensje są zaniżane, a obiecankami jeszcze nikt się nie najadł. Biura i szatnie z prysznicami miały być zrobione do końca lipca, a do tej pory jeszcze nikt się nie pojawił, aby to zrobić...!? Wózki widłowe i paleciaki miały być nowe, a wciąż jeździmy żęchami, do których co parę dni przyjeżdża serwis.Na zmianie miało być więcej pracowników, niż jest zatrudnionych obecnie, co przedkłada się na dni, kiedy nie ma czasu nawet iść do kibelka, itp... Ludzie coraz częściej odchodzą i wcale mnie to nie dziwi. Trzeba będzie pójść w ich ślady...
Witam. Czy jest możliwość pracy u państwa na stanowisku kierowcy w podwójnej obsadzie? Chodzi o oddział Tychy jeżeli tak to w jakim systemie ?
Nie pracujemy w podwójnych obsadach i na dzień dzisiejszy mamy komplet kierowców. Pozdrawiamy Dział HR
Witam. Wysyłam podania do państwa i cisza zero odpowiedzi Pani Dorota nie odpisuje . Pytanie czy oferta pracy jest dalej aktualna ???
Witam. Oferta cały czas aktualna, proszę na stronie firmy (www.regesta.pl) w zakładce kariera, uzupelnic formularz który nam ułatwi z Pania/Panem kontakt.
Witam, Proces rekrutacyjny trwa, a informacje zwrotne do kandydatów są przesyłane niezwłocznie po analizie CV. Na naszej stronie internetowej można znaleźć szczegóły dotyczące rekrutacji. Proszę o podanie nazwiska, sprawdzimy czy Pana aplikacja dotarła i na jakim jest etapie. Z poważaniem Dział HR
Dzień dobry , 12 maja zainteresowałem się Państwa ofertom i zgłosiłem aplikacje . Dnia 14 maja dostałem odpowiedz , po etapie selekcji aplikacji informujemy że na ten moment , nie możemy zaprosić cię na rozmowę rekrutacyjną . Warunkiem koniecznym było posiadanie uprawnień UDT , z powodu panującego wirusa COVID-19 kurs i egzamin przesunął się w czasie , więc zaznaczyłem brak uprawnień UDT . Po zdanym egzaminie kolejny raz spotkałem się z Państwa ofertą , i ponownie zgłosiłem swoją kandydaturę . Nie dostałem odpowiedzi więc , napisałem do osoby odpowiedzialnej za projekt rekrutacyjny . Niestety bez skutku od 30 lipca czekam na odpowiedz .
Szanowny Dawid, W związku z Twoją aplikacją na stanowisko Magazynier i wyrazami niezadowolenia co do kontaktu z nami, uprzejmie wyjaśniamy. Po analizie Twojego CV z pierwszej aplikacji, nie zdecydowaliśmy się na zakwalifikowanie Cię do drugiego etapu procesu rekrutacyjnego. Ponowna aplikacja z uzupełnioną informacją o ukończonym kursie UDT, uaktualniła Twoje dane w naszym systemie. Jednak nie spowodowało to zmiany naszego stanowiska. W związku z rozwojem naszej firmy sukcesywnie poszukujemy osób do pracy. Otrzymujemy wiele aplikacji, często spełniających wszystkie wymagane kryteria, jednak nie jesteśmy w stanie zatrudnić wszystkich, którzy zgłoszą swoją kandydaturę. Zawsze wybieramy kilka, najbardziej naszym zdaniem odpowiednich kandydatów, z którymi się spotykamy w drugim etapie. Niestety, Twoja osoba była w grupie tych, z którymi nie zdecydowaliśmy się spotkać. Z przebiegiem procesu rekrutacji możesz się zapoznać na naszej stronie internetowej, odpowiedź na aplikację otrzymałeś, więc nie powinieneś mieć uwag co do braku kontaktu z naszej strony. K woli ścisłości, w odpowiedzi na rekrutację do której aplikowałeś wpłynęło do nas 147 CV, z których wybraliśmy kilkanaście, które na dany moment zabezpieczały nasze potrzeby i najbardziej spełniały nasze oczekiwania. Życząc powodzenia na ścieżce kariery, pozostajemy z poważaniem, Dział HR
Ja z Ukrainy.Pracował kierowcą w 2019 roku.Praca 6 niedziel odpoczynek 2.Kiedy zabrakło kierowców mogły zatelefonować przez niedzielę.Przy odmowie jechać na pracę mówiły możesz więcej i nie jechać bo jak nie przyjedziesz teraz to będziesz zwolniony.Auto przyjmujesz cały czas z uszkodzonymi pasami, lecz to wina nie dbałych kierowców które śpieszą wykonać postawione jemu zadanie.Nie chcą zmieniać pasy, jeźdź tak.Kierowcy które pracują dwa lata mówią że takiego jak teraz czynią dyspozytorzy jeszcze nie było.Dyspozytor inny raz policzy tak twój czas pracy że czasu na ładowanie rozładowania prosto nie masz.Załadował się u Niemca drzewem 15 metrów, uprzedził o tym że tabliczki z oświetleniem nie mam.Bez jej w nocy jechać nie będę.Dały ładowanie na następny dzień z awizowanym czasem.Od rana telefonują i nazywają ciebie nie pięknymi słowami bo w nocy nie jechałeś i jeśli nie przyjedziesz do ładowania na czas to otrzymasz karę 100 euro.Czas przepracowywać nie zmuszają, ci tego nie powiedzą.Lecz zrobią wszystko żeby jego przepracowywałeś, a jak coś nie tak to biegną skarżyć się że kierowca jest zły.Kupić jeść w drodze również problem, nie masz na to czasu.Dla dyspozytora ty tylko kropka na monitorze która nie je, nie pije, nie chodzi do toalety i nie myje się.Wszystko logicznie, dla czego kropce na monitorze to wszystko.Kiedy nabrały kierowców więcej niż trzeba dyspozytora zaczęły nadstawiać żeby kogoś wygonić z pracy bo zabrakło samochodów.Mogły prosto w drodze zmienić ci trasę i powiedzieć że kierowca jedzie jak chce i taki kierowcy im nie potrzebne.Albo sam pomyli się a wtedy mówi że to kierowca sam tak pojechał.Pan który nabrał za wiele kierowców pytał u mnie dla czego tu jestem potrzebny.Nie piszę i nie rozmawiam po polskie.Nie zrozumiał?Kiedy zabrakło kierowców czegoś pytań żadnych nie powstawało.Czy może on chciał żeby dałem coś jemu.Nie, ja nie głupiec które za to że żyć w budce jeszcze i łapówki dają.I powiedzcie prosi ile u was Ukraińców i Białorusów czyta i pisze po polskie?Prosi nie piszcie że każdy pracownik dla was jest cenny, nie kłamcie.Plusy w tej firmie z ciebie nie wyliczają za paliwo i za uszkodzenie samochodu.Jakby nie dyspozytorzy to pracować tu można było by z zadowoleniem. Wybaczcie jak coś nie zrozumiało, pisał przez tłumacz
Szanowny Zeka, trudno się ustosunkować do Twojego komentarza, bo większość z tego nie jest prawdą i najprawdopodobniej wynika z frustracji zwolnionego za brak efektywności pracownika. Nasza firma jest elastyczna co do pracy kierowców (6/2 lub 4/1), to ich preferencje decydują w jakim układzie chcą pracować, jednak jakikolwiek wariant wybiorą, wszystko odbywa się zgodnie z literą prawa. Co do braku elementów zabezpieczenia ładunku, to wszystkie z nich jak narożniki, pasy czy tabliczki znajdują się na wyposażeniu każdego auta, a każdy kierowca potwierdza ten fakt na protokole przekazania samochodu. Kierowcy, którzy samowolnie wydłużają czas odpoczynku /najczęściej jest to okres wakacji/, narażają się na ryzyko wypowiedzenia warunków pracy i powinni mieć tego świadomość. Rolą dyspozytora jest maksymalnie optymalizować trasy i czas pracy kierowców, a kierowcy podnosić ekonomię jazdy. Tylko wspólne działanie przynosi korzyść wszystkim. W naszej firmie pracuje 243 obcokrajowców, a wielu z nich jest z nami już kilka lat i są dla nas bardzo cenni. Nie każdy jednak potrafi pracować w usystematyzowanej firmie, gdzie wdrożone są procedury i przestrzegane prawo, dlatego zdarza się, że z takimi pracownikami przychodzi nam się rozstać. Życząc powodzenia na ścieżce kariery, pozostajemy z poważaniem. Dział HR
Szanowna Regesta to że napisałem jest prawdą która by ona nie była.Jedno w czym być może napisałem nie prawdziwie to że ekspedytorzy są złe, nie nie wszystkie.Pracował z ekspedytorami dla których kropka na monitorze była człowiekiem.Z nimi pracowało się super, było że 90 godzin za dwie niedzieli wyjechał i żadnego przekroczenia pracy na sekundę nie miał.I jeszcze, nie był zwolniony, zwolnił się.
Czy to prawda że wynagrodzenie składa się z podstawy i wynagrodzenia płatnego za przejechane kilometry ?
Nie, to nie jest prawda. W naszej firmie wynagrodzenie wypłacane kierowcom obejmuje dwa składniki: płacę zasadniczą i zwrot kosztów z tytułu podróży służbowej. Pozdrawiamy Dział HR
Czyli mówiąc prosto podstawa+dieta? Super szybka odpowiedź. Bardzo dobry kontakt z firmą
Stała + przejechany kilometr pusto pełno + łykend w budzie . Inaczej kosztuje kilometr przejechany na kraju inaczej za miedzą.
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w REGESTA Spółka Akcyjna? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Wszystko zależy od stanowiska na jakie złożona jest aplikacja. Przeważnie są to 2 etapy: analiza CV i rozmowa rekrutacyjna, a ostateczna odpowiedź przekazywana jest kandydatowi zazwyczaj w ciągu 14 dni. Ze szczegółami dotyczącymi procesu rekrutacyjnego możesz zapoznać się na naszej stronie: https://regesta.pl/Kariera, znajdziesz tam również odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania na temat rekrutacji. Pozdrawiamy Dział HR
Czy pani ktorej sie wydaje ze jest miss w tlustych wlosach jest nadal kieowniczka spedycji w tychach?
A co, już tam nie pracujesz? Dlaczego? Masz jakieś informacje o warunkach pracy w REGESTA jako asystent spedytora?
Jak się pracuje z ludźmi z REGESTA Spółka Akcyjna?
Pracuje się bardzo źle, długoletni pracownicy odchodzą, mają już dosyć tego bałaganu i ponoewierki. Noe mają ludzi kompetentnych w biurach, dobrzy kierowcy odeszli , więc coraz większy bałagan, stres i wszystko się wali. Sama Ukraina już została, za niedługo panie ukrainki będą rozliczaly, panie Jacku jak Pan będzie dalej tak rbił to za niedługo sam Pan na tym placu zostanie
