Pracownicy są najważniejszym kapitałem naszej kancelarii, dlatego chętnie inwestujemy w ich rozwój. Szukamy ludzi nie tylko mogących zapewnić naszym Klientom pomoc prawną na najwyższym poziomie, ale także kreatywnych, z pasją podchodzących do pracy i praktykowania prawa.
Zależy nam na stworzeniu pracownikom dogodnych warunków rozwoju, sprzyjających realizacji ich zawodowych zainteresowań. Dlatego pozwalamy połączyć pracę w naszej kancelarii z zajęciami na studiach, w ramach aplikacji, na studiach podyplomowych, z udziałem w wykładach i szkoleniach.
Sami wspieramy rozwój Pracowników organizując w kancelarii spotkania, na których dzielimy się doświadczeniami zawodowymi, nowościami w prawie i orzecznictwie. Wiemy, że zdobyta wiedza połączona z bogatym doświadczeniem pracy w kancelarii pozwoli naszym pracownikom dobrze przygotować się do wykonywania w przyszłości zawodu prawnika i adwokata.
Doceniamy wagę umiejętności interpersonalnych, dlatego też nasi pracownicy mogą brać udział w szkoleniach z zakresu komunikacji, współpracy w zespole, zarządzania sobą w czasie czy treningach kreatywnego myślenia.
W kancelarii funkcjonuje system oceny pracy, oparty na naszych wartościach, który zapewnia regularną informację zwrotną na temat wyników pracy oraz wspiera planowanie rozwoju w ramach zdefiniowanych ścieżek kariery.
