Aktualności
Bonusy na co dzień, nie tylko od święta!
Zgarnij bonus za wyjazd do pracy jako opiekun seniora w Niemczech o wartości nawet 150 €*!
Zasady otrzymania bonusu:
- umów się na spotkanie z rekruterem, podpisz umowę i dołącz do zespołu!
- wyjedź z nami na kontrakt w kwetniu 2024
* pamiętaj - im dłuższy wyjazd i lepsza znajomość języka niemieckiego, tym wyższy bonus!
Nasze bonusy stanowią doskonałe uzupełnienie Twojej pensji – nie wahaj się z nich korzystać.
O szczegółach naszej akcji bonusowej dowiesz się:
- u naszego rekrutera,
- w każdym z naszych naszych oddziałów,
- pod numerem telefonu: 22 250 55 00
Z nami z wyprzedzeniem zaplanujesz świąteczny wyjazd do pracy jako opiekun seniora.
Zgarnij bonus świąteczny o wartości nawet 500 €*!
Zasady otrzymania bonusu:
- umów się na spotkanie z rekruterem, podpisz umowę i dołącz do zespołu!
- wyjedź z nami na kontrakt uwzględniający dni świąteczne
* pamiętaj - im dłuższy wyjazd i lepsza znajomość języka niemieckiego, tym wyższy bonus!
Nasze bonusy stanowią doskonałe uzupełnienie Twojej pensji – nie wahaj się z nich korzystać.
O szczegółach naszej akcji bonusowej dowiesz się:
- u naszego rekrutera,
- w każdym z naszych naszych oddziałów,
- pod numerem telefonu: 22 250 55 00
Nie zwlekaj – zgarnij dodatkowe pieniądze!
Zaczynamy lato gorącym bonusem o wartości nawet 500 €!
Zasady otrzymania bonusu*:
- umów się na spotkanie z rekruterem, podpisz umowę i dołącz do zespołu!
- wyjedź w okresie wakacyjnym – im dłuższy wyjazd, tym więcej zarobisz
- dni premiowane liczą się od 01-06-2022
- im dłuższy wyjazd i lepsza znajomość języka niemieckiego, tym wyższy bonus!
[color][size][font]
Nasze bonusy stanowią doskonałe uzupełnienie Twojej pensji – nie wahaj się z nich korzystać.
O szczegółach naszej akcji bonusowej dowiesz się:
[/font][/size][/color]
- u naszego rekrutera,
- w każdym z naszych naszych oddziałów,
- pod numerem telefonu: 22 250 55 00
Wyjedź na kontrakt w trakcie majówki!
Podpisz umowę i odbierz specjalny wiosenny BONUS
Nie zwlekaj!
- Nawet 100€ gwarantowanego bonusu za wyjazd na minimum 46 dni w okresie „Majówki”
- Gwarantowany szybki, dopasowany wyjazd
- Dojazd do podopiecznego firmowym busem
- Indywidualne wsparcie Opiekuna Kontraktu
O szczegółach naszej akcji bonusowej dowiesz się:
- u naszego rekrutera,
- w każdym z naszych naszych oddziałów,
- pod numerem telefonu: 22 250 55 00
ŚWIĄTECZNY BONUS NAWET 450 €!
Otwieramy kolejną akcję bonusową. Dla opiekunów którzy wybiorą wyjazd świąteczny do Niemiec przygotowaliśmy wyjątkową premię – można zyskać dodatkowe 450€.
Zasady otrzymania bonusu:
- wyjazd na kontrakt do Niemiec nie krótszy niż 47 dni
- Opiekunka/Opiekun powinien przybywać na kontrakcie w dniach 24.12.2022-01.01.2023 r.
PAMIĘTAJ!
Im dłuższy wyjazd i lepsza znajomość języka niemieckiego, tym większy bonus!
Zgłoś się do nas i zobacz, co możesz zyskać:
- atrakcyjne wynagrodzenie i liczne bonusy
- bezpieczną i legalną formę współpracy;
- aplikację na telefon, która pomoże w kontakcie z rodziną podopiecznego, a ponadto umożliwi Ci łatwy dostęp do najważniejszych informacji związanych z Twoją pracą
- opłacone składki ZUS;
- dodatkowe ubezpieczanie medyczne (ERGO);
- kursy języka niemieckiego – od podstaw i doszkalające;
- pełną organizację pobytu – transport, zakwaterowanie i wyżywienie;
- dedykowanego Opiekuna Kontraktu;
- całodobowe wsparcie telefoniczne 24/7;
- sprawdzone i indywidualnie dobrane oferty pracy;
- szybkie wyjazdy i elastyczne terminy;
- kompleksowe szkolenia merytoryczne z zakresu opieki, udokumentowane certyfikatami.
JESTEŚMY SOLIDNYM PRACODAWCĄ, KTÓREMU MOŻESZ ZAUFAĆ.
Po więcej informacji zapraszamy do naszych oddziałów lub do kontaktu telefonicznego pod numerem: 22 250 55 00.
Promedica24 stawia na jakość
W 2021 roku Promedica24 została wyróżniona trzema, niezwykle istotnymi i prestiżowymi odznaczeniami. Dziękujemy wszystkim naszym Opiekunom, pracownikom i współpracownikom, bez których ten sukces nie byłby możliwy.![]()
SOLIDNY PRACODAWCA 2021
Solidny Pracodawca Roku to nagroda stanowiąca potwierdzenie klarowności oraz rzetelności działania firm, co niesie za sobą łatwiejsze nawiązywanie współpracy biznesowej oraz przewagę nad konkurencją w różnego rodzaju przetargach oraz konkursach. Celem programu jest wyłonienie najlepszych pracodawców w Polsce, szczególnie tych, którzy promują ciekawe rozwiązania HR i dzielą się swoim doświadczeniem na łamach ogólnopolskiej prasy.
FIRMA GODNA ZAUFANIA 2021
Certyfikat Firma Godna Zaufania przyznawany jest za nieposzlakowaną opinię, etykę w prowadzeniu działalności biznesowej oraz rzetelne podejście do zobowiązań wobec Klientów i Kontrahentów. Stanowi poniekąd wykładnik satysfakcji Opiekunów współpracujących z Promedica24 oraz gwarancję rzetelnego i wiarygodnego pracodawcy.
FRIENDLY WORKPLACE 2021
Friendly Workplace to prestiżowe wyróżnienie przyznawane przez redaktorów/ekspertów Employer Brandingu i HR portalu MarkaPracodawcy.pl – dla firm, które mogą pochwalić się nowoczesnym podejściem w obszarze polityki personalnej i rozwoju pracowników. Nagradzane są w nim firmy, które m.in. tworzą zdrowe i przyjazne środowisko pracy, stawiają na otwarte i partnerskie relacje z pracownikami oraz inwestują w rozwój ich kompetencji zawodowych.
Poznaliśmy setki niezwykłych kobiet, które po 50 roku życia zdecydowały się na zmianę zawodu, podjęcie pracy za granicą i naukę języka obcego. Niezwykle zależy nam na tym, aby kobiety, które w dojrzałym wieku są gotowe na zmiany i robią to – były zauważone.
W tym roku, kontynuując nasz projekt „Odważ się na zmiany!” zawitaliśmy w programie Mądrej Babci pt. „Bezpiecznie przez życie” i odpowiedzieliśmy na pytanie „Jak zarabiać na legalu?”.
Zrealizowaliśmy dwa odcinki na żywo w telewizji internetowej Silver TV – materiał video poniżej:
Wyjedź na kontrakt w okresie wakacyjnym i zbieraj dodatkowe bonusy – nawet do 300 EUR. Im dłuższy wyjazd i lepsza znajomość języka niemieckiego, tym większa szansa na wyższy bonus!
O szczegóły bonusu letniego zapytaj naszego rekrutera, skontaktuj się z jednym z naszych oddziałów lub zadzwoń: 22 250 55 00.
Zgłoś się do nas i sprawdź co zyskujesz!
*atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatkowe bonusy:
>bonus letni – do 300 EUR
>bonus za polecenie Opiekunki do Promedica24 – od 150 do 250 EUR za osobę
>bonus za przejście (referencje) – 200 EUR
*legalne zatrudnienie – dostajesz umowę oraz kartę A1
*opłacone składki ZUS
*dodatkowe ubezpieczanie medyczne (ERGO)
*całą organizację wyjazdu (wraz z testami Covid-19) – nie musisz martwić się o formalności
*transport własną flotą busów zachowując reżim sanitarny
*dużą bazę sprawdzonych ofert kontraktów
*szybkie wyjazdy i elastyczne terminy
*przydzielonego Opiekuna Kontraktu
*całodobowe wsparcie Infolinii 24/7
*kompleksowe szkolenia merytoryczne z zakresu opieki, udokumentowane certyfikatami
*kursy języka niemieckiego – od podstaw i doszkalające
Promedica24 pracodawcą przyjaznym Seniorom!
W dniu 27 maja 2021 r. podczas Senioralnych Targów Pracy Akademii WSB został rozstrzygnięty Konkurs „Pracodawca Przyjazny Seniorom”, który został zorganizowany w ramach projektu „Na przekór metryce – osoby 50+ i Seniorzy na srebrnym rynku pracy” dofinansowanym z programu „Społeczna Odpowiedzialność Nauki” przez Ministra Edukacji i Nauki.
Patronat honorowy nad wydarzeniem objął Sekretarz Stanu w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej – Stanisław Szwed, natomiast patronat medialny – Głos Seniora.
uzyskaliśmy tytuł „Pracodawcy przyjaznego Seniorom”.
Kampania „Zrozumieć starość”
Troska o Seniorów jest jednym z priorytetów działalności Promedica24. Od lat obserwujemy zmiany demograficzne w Europie oraz rosnące potrzeby osób starszych, ich rodzin i Opiekunów. Jako lider w opiece nad Seniorami bardzo dużo wiemy o starości. Czujemy się również odpowiedzialni i naturalnie predysponowani do dzielenia się wiedzą na ten temat. Wspólnie z Fundacją Zaczyn stworzyliśmy największą w Polsce kampanię społeczną, która ma realne przełożenie na edukację w zakresie opieki nad osobami starszymi.
W tym roku wznowiliśmy nasze działania związane z kampanią i w połowie maja nawiązaliśmy współpracę z Mądrą Babcią. Pojawiliśmy się, wraz z ekspertem z zakresu opieki senioralnej Iwoną Pawluczuk, w telewizji internetowej TV Silver, gdzie staraliśmy się przypomnieć i wyjaśnić, na czym polega oraz jak przebiega proces starzenia się. W projekcie można zobaczyć niezwykły i wręcz wstrząsający eksperyment starzenia się młodej osoby i jej wrażenia, który na bieżąco komentowała nasza ekspertka Iwona Pawluczuk:
W programie przypomnieliśmy również o naszym poradniku dla Rodzin i Opiekunów Seniorów ‚Zrozumieć starość” stanowiącym kompendium praktycznych informacji dotyczących procesów starzenia, chorób związanych z wiekiem, opieki, rehabilitacji i pomocy socjalnej. Książka dedykowana jest wszystkim tym, którzy chcą zgłębić swoją wiedzę na temat opieki i wsparcia Seniorów w codziennym życiu. Poradnik można pobrać bezpłatnie.
Dodatkowo, wznowiliśmy cykl artykułów eksperckich na naszej stronie zrozumiecstarosc.pl. Kontynuację cyklu otworzył artykuł „Pogorszenie słuchu u seniora zwiastuje kolejne problemy”. Zapraszamy do lektury i śledzenia naszej strony na bieżąco, gdzie będą pojawiały się kolejne artykuły.
