Pilmasz Sp. z o.o. sp. k

2.3 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Pilmasz Sp. z o.o. sp. k

Spawacz Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 19 dni.
Kandydat
 Pytanie

@PracodawcaWiszę, że ktoś z kierownictwa się wypowiada więc zadam pytanie. Czy to prawda, że pensja u was w firmie regulowana jest jakimś "dziwnym zapisem"? Znajomy tam pracuje i mówi że mimo iż umawiał się na konkretną kwotę to podstawa ( która w mojej ocenie nie powinna być regulowana bo to przecież podstawa, a nie część możliwa wynagrodzenia) może ulec zmianie bo np. Firma ma zły miesiąc. Chodzi mi o to czy umawiacac się na 25zl netto jest to zapisane jako 25zl netto czy 17 +8 ( jest to ta część która można zabrac). Dodam że kolega dowiedział się tego podpisując umowę.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jakie godziny pracy obowiązują w Pilmasz Sp. z o.o.?

;)
Kandydat
 Pytanie

Czy przyjmują kobiety do pracy?

Zostaw merytoryczną opinię o Pilmasz Sp. z o.o. sp. k - Piła

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Pilmasz Sp. z o.o. sp. k
Przejdź do nowych opinii