Pytania do firmy Panattoni
(usunięte przez administratora)
Tak. Są usuwane.
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Panattoni? Chętnie zatrudniają?
Nowy wpisStudenci są w naszej firmie bardzo mile widzani! Zapraszamy studentów min. 2 roku studiów oraz świeżo upieczonych absolwentów szczególnie w okresie wakacyjnym kiedy działa stworzona przez nas Akademia Praktyk Panattoni. Akademia Prakty Panattoni to program stażowy, który pozwala na zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego oraz cennej wiedzy dostarczonej przez najlepszych specjalistów w swojej branży. CV można składać pod adres kariera@panattoni.com (najlepiej w terminie maj/czerwiec, zastrzegamy sobie odpowiedź tylko na wybrane maile).
Czy faktycznie inwestycja Panatonni niedaleko lotniska w Katowicach to będzie nowy Amazon?
Siemka, dopiero co tu wszedłem poczytać o pracy a tu taka sugestia. Z czego wynika tak w ogóle? to już potwierdzone? Z Katowic akurat nie jestem ale i tak ciekawi mnie tematyka rozwoju w firmie.
Drogi Użytkowniku, zapraszamy do śledzenia aktualności na stronie firmowej: https://panattonieurope.com/pl-pl
Czy istnieje możliwość rozwoju w Panattoni?
Oczywiście, w naszej firmie istnieje szeroka możliwość rozwoju zawodowego. Wielu pracowników rozpoczynało swoją karierę od stanowisk specjalistycznych lub koordynacyjnych, a obecnie zajmują wyższe pozycje. Dodatkowo, nasza firma umożliwia migrację między różnymi działami, co pozwala pracownikom rozwijać się w obszarach, w których się sprawdzają i czują się komfortowo. Tworzymy otoczenie sprzyjające rozwojowi osobistemu i zawodowemu każdego pracownika.
Ogólnie lipa. Kilka lat temu zostałem zaproszony na rozmowę do Warszawy (350 km na swój koszt). Miałem spotkać się z konkretną osobą (kobieta). Gdy zameldowałem się na recepcji mina sekretarki powiedziała mi, że chyba nikt na mnie nie czeka. Tak też było, bo zamiast umówionej osoby, pojawił się chyba jakiś praktykant z łapanki na korytarzu (wyciągnięta koszula w kratę, spodnie wiszą do kolan) i nie za bardzo wiedział po co go do mnie przysłali. Po kilku minutach żenującej improwizacji stwierdziłem, że koleś w ogóle mnie nie słucha (nawet nie miał notatnika) i cała rozmowa to jedna wielka ściema. Oczywiście po "rozmowie" nikt nie zadzwonił - co tam... ciągnąć kogoś przez pół Polski. Przestroga dla innych i tyle.
Proszę coś o sobie opowiedzieć...
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Panattoni? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Z tego co wiem od znajomych większość zwolnien w obecnej chwili wynika z tego, że ludzie rezygnują ze współpracy z Panattoni: przez brak podwyżek, brak waloryzacji pensji czy przeciętne benefity. Firma stara się zatrzymać zatrudnienie na stałym poziomie i nie zwalniać mimo trudnej sytuacji na rynku.
Czy to prawda, że w Panattoni obecnie z benefitów jest tylko pakiet medicover oraz dofinansowanie karty multisport? Nie ma zakładowego funduszu świadczeń socjalnych czyli np. wczasów pod gruszą? Nie zdecydowali się nawet wprowadzać okazjonalnej pracy zdalnej? Czy może jest coś fajnego o czym nie wiem? Muszę przyznać, że brak pracy hybrydowej czy nawet tych kilku dni okazjonalnej pracy zdalnej bardzo zniechęca do podjęcia pracy… szczególnie, że warunki finansowe też nieszczególne.
Nie wiemy na jakiej podstawie kreowana jest powyższa opinia, prawdopodobnie wynika z plotek i kompletnego niedoinformowania i chęci postawienie Spółki w złym świetle. Benefity Spółki są jej indywidualną sprawą i w danym momencie odpowiadają realnemu zapotrzebowaniu oraz sytuacji rynkowej. Potwierdzamy, że jest opieka medyczna, karta multisport, a także ubezpieczenie na życie, Program Wsparcia Pracownika – ICAS, szkolenia wewnętrzne, nauka języka, okazjonalna praca zdalna. Warunki finansowe w Spółce są nadal jednymi z najlepszych na rynku w naszej branży. Dział HR.
(usunięte przez administratora)Tyle, wg. mnie nie są to konkurencyjne benefity. Decydując się na zatrudnienie nie można kierować się dodatkowymi benefitami pozapłacowym, które mogą się zmieniać, na korzyść (usunięte przez administratora) Pierwszym wyznacznikiem podjęcia pracy jest satysfakcjonujące wynagrodzenie podstawowe (usunięte przez administratora)
Czyli da się jakieś fajne wynagrodzenie wynegocjować? Podasz jakieś aktualne widełki? Chcę się zorientować czy brać tę firmę pod uwagę przy zmianie pracy. Do benefitów coś się dopłaca czy wszystko free?
Tylko do multisporta dopłacasz, a wynagrodzenie zależy od działu i stanowiska na jakie zdecydujesz się. Jak planujesz zmienić pracę to chyba jest oczywiste, że zmiana powinna łączyć się z lepszym wynagrodzeniem, jeżeli oferta Cię nie satysfakcjonuje to jej nie przyjmujesz. Po prostu musisz wziąć pod uwagę, że z taką kwotą wynagrodzenia jaką wynegocjujesz na początku zostajesz na lata. Podasz za mało, Twoja strata. Przy obecnej inflacji firma nie planuje podwyżek inflacyjnych dla pracowników, żadnych. Przed zmianą pracy dobrze zorientuj się czy aby na pewno czujesz, że umowa na czas próbny zostanie przedłużona. Nie ze względu na Twoje doświadczenie i umiejętności tylko na istotność tego stanowiska dla pracodawcy na dłuższy okres czasu.
piszesz, że zależy to od działu.. jest tu jakiś uznany za najlepszy pod kątem warunków? mam na myśli finanse jak również atmosferę w pracy, w każdym raczej inaczej jest? gdzie najczęściej teraz rotują i czemu?
Krystyna ale co to za pytanie? Jak ja szukałem pracy to sprawdzałem konkretny dział, zgodny z moimi kwalifakacjami. Wiadomo przecież, że każdy ma inny styl zarządzania zespołem, a na finanse składa się dużo czyniników i twoje umiejętności myślę też.
Gorzej jak ktoś jeszcze doświadczenia właśnie zbytnio nie ma i po prostu weryfikuje warunki... :) Tutaj to jest szansa, żeby właśnie bez niego dołączyć?
Cześć, orientuje się ktoś kiedy i gdzie będzie można słać CV na nowy magazyn Panattoni który ma ruszyć pod koniec roku? obok A2/S11 (Poznań)? Dzięki za odpowiedź :)
Firma Panattoni jest deweloperem powierzchni magazynowych a zatrudnieniem w magazynach zajmują się przyszli najemcy - firmy zewnętrzne, które magazyn od nas będą wynajmować i z nimi należy kontaktować się w temacie zatrudnienia. Niestety na te chwilę nie możemy jeszcze ujawnić danych przyszłych najemców tego obiektu.
Czy to prawda, ze sytuacja finansowa firmy Panattoni pogorszyła się na tyle, ze firma rozpoczęła zwalnianie pracowników jak i również przestała zapewniać pracownikom konkurencyjne benefity jakie do tej pory zapewniała? Mam tu na myśli takie benefity jak np. premie świąteczne, czy tez premie roczne. Byłem zainteresowany pracą w tej szybko rozwijającej się firmie, ale z tego co dowiedziałem się, firma przeceniła swoje możliwości w ciągu ostatniego roku. Czy to prawda, ze jest tak źle i Panattoni przestało być już konkurencyjne dla osób poszukujących pracy przez potężne cięcia benefitów?
Mając na uwadze doświadczenie wyniesione z pandemii oraz wpływu wojny w Ukrainie na gospodarkę, adaptujemy się do rzeczywistości oraz do nowych potrzeb biznesowych. Zakres benefitów jest nadal atrakcyjny, szczegóły są zawsze przekazywane na rozmowach rekrutacyjnych. Zapraszamy do śledzenia naszego LinkedIn i Instagrama - tam można znaleźć wiele informacji o przedsięwzięciach w naszej firmie.
Czy Panattoni oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Panattoni oferuje umowę o pracę. Umowa zlecenie jest dedykowana dla osób, które odbywają praktyki w naszej firmie lub są wsparciem działu.
Rozumiem, a czym się różni wtedy praca praktykanta od tych zatrudnionych na umowie o pracę, jakaś inna forma czy podobna? Mam na myśli, czy są określone godziny itp.
Czy to prawda, że w firmie nie ma możliwości pracy zdalnej ?
Wynika to przede wszystkim z jakości współpracy w zdalnych zespołach. Obecnie jednak coraz więcej organizacji powraca do tradycyjnego modelu wykonywania pracy z siedziby firmy. Motywacje bywają różne, najczęściej są związane z wyzwaniami w obszarze zdalnego zarządzania zespołami i długotrwałego utrzymania wysokiej efektywności. Nierzadko wynikają też z potrzeby zintegrowania pracowników z firmą. Długofalowa praca zdalna i odosobnienie zatrudnionych osób spowodowały pogorszenie samopoczucia kadr oraz negatywnie wpłynęły na współpracę i produktywność w zespołach.
A praca hybrydowa wchodzi w grę? Bo nie ukrywam, że kilka dni pracy z domu jest dla mnie benefitem samym w sobie...
My jesteśmy jak wielka kochająca się rodzina i praca razem jest naprawdę super! A jeśli chodzi o benefity, to mamy inne konkurencyjne :)
Czy firma Panattoni Europe udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Pracownikom naszej firmy przysługuje szereg wspierających benefitów, o których informowani są przy zatrudnieniu. Pracodawca nie udziela na forum informacji, które są zamieszczone w zapisach wewnętrznych dla pracowników.
Jestem zainteresowana pracą w państwa firmie jak się skontaktować
Witam, proszę o wysłanie CV i informacji na adres: kariera@panattoni.com Pozdrawiam Dział HR
Jakie będą zarobki w dziale predevelopment?
Zainteresowany pracą w firmie. Z kim się skontaktować
Ile jest zmian w Panattoni Europe?
Witam, w firmie Panattoni nie ma pracy zmianowej - wyjaśniam, że Panattoni jest deweloperem powierzchni przemysłowych natomiast Panattoni NIE zatrudnia w parkach pracowników.
Witam, Jakie zarobki dla operatora wózka widłowego na początek?
Czy firma poszukuje aktualnie nowego pracownika na to stanowisko? Odwiedziłem oficjalną stronę internetową pracodawcy i niestety nic nie znalazłem, więc zastanawia mnie, skąd wzięło się Twoje pytanie.
Firma Panattoni jest developerem powierzchni magazynowych, buduje powierzchnie logistyczne a później wynajmują je różnym firmom i to dopiero ci najemcy bezpośrednio zatrudniają swoich pracowników.
