Pak-Gum FHP

3.1 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Pak-Gum FHP

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Pak-Gum FHP?

Pytanie
 Pytanie

Jaka jest kultura pracy w Pak-Gum FHP? Obowiązuje typowy dress code?

Nowy wpis

Pracodawca

@Pytanie

Nie, nie obowiązuje biznesowy dress code. Raczej swobodny strój - casual.

PRACOWNIK
Pracownik
 Pytanie

Pracuje w PG juz kilka lat , nie wchodziłem tutaj na forum. Czytając aktualnie wpisy aż włosy stają dęba. Skąd w ludziach tyle nienawiści i złości aby wypisywać takie brednie ??!! Analizując styl pisania mam wrażenie ze jest to bardzo wąskie grono osób piszących. Nawet po pewnych zwrotach jestem przekonany jakie są to osoby. Ps. Uważam ze pewien etap życia należy zamknąć a nie żyć przeszłością. Skoro macie ambicje i umiejętności dlaczego tak ciężko znaleźć inną "LEPSZĄ PRACE " ???

anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Mat Nowy wpis
Pracownik

Zgodnie z regulaminem firmy i zapisem w umowie o pracę jest przyznawana premia uznaniowa

 Rozmowa kwalifikacyjna
Firma Pak-Gum FHP prowadziła rekrutację na stanowisko Pracownik serwisu wulkanizacji taśm/wulkanizator. Podziel się swoimi wrażeniami. Daj znać, ile czasu trwała rozmowa kwalifikacyjna oraz z ilu etapów się składała. Co Cię pozytywnie, a co negatywnie zaskoczyło?
Pytanie
 Pytanie

Czy w Pak-Gum FHP są szkolenia zewnętrzne?

były pracownik
Pracownik

Pracowałem tam kilka ładnych lat i nie pamiętam jakiegokolwiek szkolenia organizowanego przez szefa (usunięte przez administratora)

6
Szkolenia
Pracownik
 Rekomendacja

Ja pracuje od kilku lat i byłem już na trzech szkoleniach. Dla niedowiarków zapraszam do siedziby firmy chętnie przedstawie uzyskane certyfikaty.

9
Szkolenia
Pracownik

Niczym się nie chwale przytaczam tylko fakty, które jestem w stanie potwierdzić legalnymi certyfikatami wydanymi między innym przez firmę Autodesk. Ale jak doskonale widać po postach byłego pracownika niektórzy nie mają swojego życia i po odejściu z firmy nadal żyją jej życiem i szkalują ile się tylko da. :D

12
Nowy wpis

Pracodawca

@Pytanie

Oczywiście, że są. Firma dostrzega korzyści z inwestowania w posiadane zasoby ludzkie. W przypadku pracowników umysłowych najczęściej stawiamy na szkolenia podnoszące ich kompetencje miękkie. Pracownicy produkcji najczęściej kierowani są na szkolenia twarde - specjalistyczne, podnoszące kwalifikacje w ramach wykonywanego przez nich zawodu.

Krzysztof
Kandydat
 Pytanie

Witam Czy warto aplikować na stanowisko konstruktor?

7

Pracodawca

@Krzysztof

Witam, zawsze warto przyjść i porozmawiać z Szefostwem, z załogą. Zapraszamy.

Pytanie
 Pytanie

Ile jest zmian w Pak-Gum FHP?

Pr
Pracownik
@Pytanie

Aktualnie 1 zmiana. Ale w planach jest uruchomienie pracy na 2 zamiany.

pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

aplikujesz do naszej firmy? na produkcję? :-)

Mmm
 Pytanie

Witam widziałem ogłoszenie na lakiernię w tej firmie ktoś może się wypowiedzieć jak zarobki i jak wygląda miejsce pracy

Pytanie
 Pytanie

Czy jest możliwość w Pak-Gum FHP pracy na część etatu?

Andrzej
Inne

Ciekawi mnie, czy są także przyjmowani studenci na staż lub praktyki. Napisz proszę więcej informacji na ten temat.

Zostaw merytoryczną opinię o Pak-Gum FHP - Sosnowiec

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Pak-Gum FHP
Przejdź do nowych opinii