Pytania do firmy OSHEE ™ Polska Sp. z o.o.
@Pracodawca Dzień dobry, czy na województwie Łódzkim to ktoś pracuje? Brak asortymentu w hurtowniach, brak kontaktu z PH. Gdy już mi się udało dodzwonić do ph WH Pan zapewnił że nas odwiedzi i do tej pory nikogo nie było !! Ostatnim PH, który wykonywał swe zadania sumiennie i do nas docierał był Damian. Odkąd go nie ma nie możemy się doprosić ani o towar ani o obsługę !! Bardzo proszę o odpowiedź
Bo jest rotacja podobno duża, jak ktoś pracuje tutaj rok to podobno dla firmy długo już
Witam. Widziałem że firma poszukuje spec. do działu R&D. Ktoś coś wie o tym stanowisku ponadto co jest w ogłoszeniu? Czy firma jest otwarta na osoby z doświadczeniem w przemyśle ale spoza branży spożywczej? Czy zapotrzebowanie jest wynikiem rozwoju obszatu R&D czy jest jedynie wynikiem rotacji? Czy można oczekiwać wynagrodzenia powyżej średniej krajowej?
Dzień dobry, Jakie warunki na PH vanselling? Czas pracy, zarobki? Jakimi autami jeżdżą PH?
Minimalna krajowa jako podstawa + premia za wykonanie planu + prowizja od obrotu + dodatkowo płatne zadania Czas pracy jak sobie wszystko ustawisz. Jesteś sam na całe województwo poza mazowieckim i małopolskim, więc czasem dylasz ponad 180km w jedną stronę. Pamiętaj, że to jest vansell, więc często sam musisz wnieść towar, osobiście potrafiłem realizować dostawę do jednego klienta ponad godzinę, 4-5 razy musząc biegać między autem, a klientem, zamówienie o warotści około 700-800 zł, bo sprzedajesz bardzo dużo wody Kingi Pienińskiej. Co do zarobków to początkowo i poza sezonem 4-5 tys jak sobie ogarniesz rejon w sezonie 6-8 tys, średniorocznie licz 5-6 tys na miesiąc, ale przerzucasz dziennie min. 10 ton własnymi rękoma. Jeżdzą Mercedesami Sprinterami w najmniejszej zabudowie.
A te dodatkowo płatne zadania to jakie np. mogą być? Trzeba się mocno wysilić czy łatwo wpada kasa za to? Co do czasu pracy to z jednak strony fajnie, że samemu można sobie ustalić. Z drugiej zastanawiam się czy wyrabia się ze wszystkim w ciągu 8h dziennie czy ostatecznie wychodzi więcej? Za ewentualne nadgodziny jest płacone?
Zadania są do zrobienia ale czasem trzeba się napocić, a trzeba je robić bo za nie wykonane zadanie jest reduktor premiowy.
Początkowo licz się z tym, że zanim ogarniesz rejon, poznasz wszystko itd, to będzie wychodziło więcej niż 8h, nie ma nadgodzin. Późniejszy czas pracy jak sobie wszystko dobrze poustawiasz powinieneś się mieścić w tych 8h średnio
A dużo więcej niż 8h będzie wychodziło? A te zadania, o których wcześniej była mowa to jakie w ogóle? Wybiegające poza stanowisko?
To ile wiecej bedzie wychodzilo, zalezy od rejonu i tez trochę od Ciebie, ale zalóżmy, że jedziesz na drugi koniec wojewodztwa, dojazd do rejonu i wczesniejsze zaladowanie auta na magazynie zajmie Ci około 3-4h, powrot 2h. Na sama droge w obie strony przeznaczysz 5-6h, wypadalo by zebys te 10 sprzedaży dziennie mial, bo jednym z zadań jest tzw.numeryka, to juz sam musisz sobie odpowiedzoec na pytanie ile wiecej bedziesz czasu potrzebowal zeby to osiagnac. Zadania noe wykraczające poza zakres obowiazkow, glownie polegajace na sprzedazy jakichs nowych sku czy pozyskaniu nowych klientow
A czy te dodatkowe zadania, które są poza godzinami pracy, płacą jakąś ekstra? Czy dostaje się za nie tyle samo pieniędzy, co za podstawowe obowiązki?
Hej. Może ktoś mi coś powiedzieć na temat pracy w biurze na stanowisku specjalisty ds. administracji sprzedaży? Jak atmosfera, na jaką kasę można liczyć? Kurczę, ostatnio strasznie dużo widzę nowych ogłoszeń, że ciągle kogoś szukają i już sama nie wiem, co o tym sadzić? Taka rotacja, czy może zwiększają ilość etatów? Pleassss, bede wdzięczna za opinie, nie chę trafić z deszczu pod rynnę ;(.
Firma zatrudnia bo jest taka rotacja. W sensie ludzie odchodza i z tego co sie orientuje to taki, ktory pracował praktycznie od początku w firmie. Wiem tyle, ze góra zaczela robic eksperymenty i zmienila przełożonego dzialu na swojego czlowieka, ktory wszedzie węszy aferke i sam ją przede wszystki kreci. Podobno niedowartosciowany typ, ktory uważa, ze zawsze ma racje i ze zna sie na wszystkim, wierdziela sie na nieswoje podworko. Zaczął robic czystki i tez dziewczyny same zaczely odchodzic/ posypalo sie kilka wypowiedzeń, przez co sparaliżował dzial, co mialo wplyw na wiele innych galezi w firmie. Dziewczyny podobno trzymaja sie razem i walczą z wiatrakami. Dali im takiego grzyba, ktory nie ma zielonego pojecia co one robią, a ma nimi zarzadzać- typowe kolesiostwo i obstawienie swoimi ludzmi ????. Ostatnio slyszalem, ze podobno maja go odsunac, bo (usunięte przez administratora) narobil straszny…. Podobno na palcach jednej reki jest sie w stanie policzyc pracownikow, ktorzy pracuja powyzej kilku lat. Z wynagrodzeniem nie pomogę :(
Potwierdzam , a najlepsze że są reduktory czyli za każde nie zrobione zadanie zabierają 300 zł, do tego jesteś sam sobie nikt Ci nie pomaga, ale e-maili full dziennie i pretensje o wszystko , psychika do regeneracji
@Pracodawca, czy rozmowy w sprawie pracy na aktualne wolne stanowisko są już prowadzone? Po jakim czasie można spodziewać się ewentualnego telefonu ze strony firmy?
Nie marnuj czasu,pojedziesz do Krakowa ,stracisz na to swój wolny czas lub będziesz musiał brać urlop ,weźmiesz udział w najśmieszniejszej rekrutacji w swoim życiu a oni nawet nie poświęca ci 15 sekund żeby zadzwonić i poinformować o wyniku rekrutacji , traktują ludzi jak (usunięte przez administratora)szkoda czasu
Ciekawa jestem bardzo czemu uważasz, że to była najśmieszniejsza rekrutacja w życiu? Co Ci się nie podobalo i jak to wszystko wyglądało?
Strata czasu. Miala byc informacja zwrotna po rozmowie na teamsie zarowno pozytywna jak i negatywna. cisza od dawna. Nie polecam marnować czasu
Jakie warunki i atmosfera w dziale obsługi klienta? Jakie godziny pracy?
Pensja na start, z premią uzależnioną od realizacji planu (zakładam, że jakiegoś ogólnego, podobno premia to 400-500 zł), to lekko ponad 5k brutto. Po próbnym mała podwyżka. 3-mce próbnego, potem umowa na określony (rok-dwa lata), potem to już nieokreślony pewnie. Na wstępnej rozmowie z panią z rekrutacji mówiono trochę co innego o zakresie obowiązków i godzinach pracy niż na kolejnej, nie wiem z czego to wynikło. Godziny pracy w zależności od wersji to start 7-9 i 8h od tego, albo 7-15 i 8-16. Wg rozmowy jest sporo pracowników pracujących od kilku lat. Każda osoba ogarnia obsługę konkretnych klientów. Z benefitów Multisport albo Luxmed, jak chce się oba to się dopłaca. Jest parking dla pracowników. Możliwość sporadycznej pracy zdalnej.
Ile konkretnie tej podwyżki można otrzymać po okresie próbnym? Jak dużo trzeba dopłacić, jeżeli chce się mieć i MultiSport, i Luxmed? Jeśli chodzi o możliwość sporadycznej pracy zdalnej, to ile razy w tygodniu się należy?
Mi proponowano 200 zł podwyżki brutto po próbnym. Sporadyczna praca zdalna to 24 dni w roku max. Nie znam warunków dopłat za benefity.
Taaaaa, praca zdalna ????. Tylko tyle się należy ile kodeks pracy narzuca - 24 dni na rok. Cyk????.
na rozmowie rekrutacyjnej uslyszalem, ze wynagrodzenie jest zasadnicze, wiesz moze ile wynosi?
Znalazłem ostatnio ogłoszenie na stanowisko przedstawiciela handlowego Warszawa. Niestety w ogłoszeniu mało konkretów. Jest ktoś w stanie zdradzić mi trochę tych tajemnic dotyczących np. zarobków, jakie auto dostaje się jako służbowe, lub ewentualna opinie czy sama praca w sobie jest w porządku?
Czy wie ktoś może jakie są warunki pracy w dziale informatycznym i na jakie przybliżone wynagrodzenie może tu liczyć specjalista IT?
Jakie są warunki zatrudnienia w OSHEE ™ Polska Sp. z o.o.?
Na jakie wynagrodzenie może liczyć młodszy księgowy?
Jakie są warunki pracy dla analityków? Jaka jest atmosfera w biurze?
Bardzo dużo pracy... Bardzo duży bałagan... Bardzo mała możliwość rozwoju/szkoleń... Bardzo fajni ludzi...
Jak się pracuje w dziale zakupów? Ktoś może się wypowiedzieć?
Na jakie wynagrodzenie noże liczyć młodszy księgowy?
Podpowie ktoś ile można zarobić z premiami na stanowisku PH? I jaką podstawę proponują?
Czy to prawda że firma Oshee pozbywa się wody ze swojego katalogu produktów ?
Czy 5500 brutto podstawy na stanowisku pH jest realne? P
Witam. Jeżeli na stronie pracuj.pl status aplikacji widnieje jako „aplikacja rozpatrywana” to po jakim czasie można spodziewać się kontaktu ze strony rekruterów ? Pozdrawiam
Witam. Jestem zainteresowany współpraca z Oshee na stanowisko PH. Czy jest tu ktoś kto odpowie mi na kilka pytań? 1. Realne zarobki w kwocie netto? 2. Premie w kwocie netto? 3. Wysokość targetów do wyrobienia kwota netto? 4. Jakimi autami poruszają się PH i czy maja je do użytku prywatnego (odtworzenie dzieci do szkoły, zrobienie zakupów i weekendowy wyjazd w Polskę). Dziękuje za odp.
Hej, na jaką podstawę można liczyć na stanowisku Kupca ? Wisi ogłoszenie na Purchasing Manager. Doświadczenie w zakupach 7 lat, jez, angielski komunikatywny, czy 5 tys netto na start to realna stawka ?
Szanowni Państwo, Jakiś czas temu wystawiłem opinię negatywną, ale chyba została skasowana, gdyż nie mogę jej odnaleźć. W związku z tym z czystym sumieniem ją powtórzę ODRADZAM!!! pracę w tej firmie. Dzięki Bogu jestem już Byłym pracownikiem. Zarobki (podstawa) ledwo przekracza najniższą krajową, Wynagrodzenie za pracę dla 3 kategorii (usunięte przez administratora),za te pieniądzę? to chyba jakiś żart!!! Targety zawyżone, nie do zrobienia na zwykłych sklepach detalicznych,chyba, że ma się w obsłudze hurtownie. Częste kontrole działu audytu zawsze niezapowiedziane, pracownik jest punktowany za wszystko... Niestety wieczny brak towaru na wymiany, PH ma sprzedawać wszystko i dużo, ale jak się coś przeterminuje, to Kierownicy,Dyrektorzy udają, że nic nie słyszą i nic nie widzą... PH budując swoje relacje z klientem traci w ich oczach, a podpisuje się swoim nazwiskiem. Szanowni Państwo Dyrektorzy, Prezesi... wstańcie zza biurek, tabelek w excelu i wyjdźcie do ludzi, popracujcie z Nimi, nie dzień, ale miesiąc... poznajcie pracę z Naszej strony... posluchajcie o problemach, porozmawiajcie z klientami... To przedstawiciele sprzedają, to ich ciężka praca, to oni znają problemy, ale też często mają ciekawą propozycję rozwiązania ich... Narzędzia? Hmm Narzędzia pracy - 5+ (auto,tablet,telefon), komfort pracy tzn auto sluzbowe na wysokim poziomie, dla PH Mercedes A klasa, niedługo chyba wymiana na Audi a3. Narzędzia sprzedażowe - 0!!! - brak narzędzi, brak towaru w bagażniku na wymianę, pakiety rozliczane z wiecznym opóźnieniem. Produkty Firmy fajne, znane, dobre, z możliwością rotacji, jednak bez narzędzi - ciężki temat. Ludzie- PH -5, Ludzie - kadra zarządzająca 2+, Ogólna ocena dla Firmy - 3-... w firmie podobno mają się wszyscy szanować, ale nie dotyczy to chyba (usunięte przez administratora)...Jak powie na białe, że jest czarne tzn ze ma rację...brak umiejętności rozmowy z drugą osobą... brak szacunku do drugiej osoby... Panie Dyrektorze Zarządzający proponuję przeprowadzić rozmowę z tym pracownikiem... Każdemu, kto zastanawia się nad Pracą w tej Firmie - szczerze odradzam!!! Mi udało się znaleźć pracę i odejść...życzę tego każdemu PH. Pozdrawiam
