(usunięte przez administratora)
Wypłaty nie są złe zarobiłem 3.800zł a nie którzy zarabiają więcej gdy się bieże nadgodziny. Wystarczą chęci
Ja 4200. Ale Amazon to jest jeden wielki (usunięte przez administratora) Normy itp. Brak słów. A co do tego człowieka pierwotnie wspomnianego to prawda. Nie wiem co ten pan ma w sobie ale jest zbyt dumny. Dureń, robol. Typowo robol. Brak wykształcenia. Typowe zero w głowie. Sieczka na poziomie bigosu. Typowo jedzenie itd. Więc co zostaje? Robota! Ale takich tutaj potrzebują!!!!
Lepiej 3.800zł lub 4.500zł zależy od premi i nadgodzin. Lepiej tyle niż 3.000zł ludzie jak wam przeszkadzają zarobki to zmieńcie pracę
Zobaczycie jak teraz będziecie zarabiali. Amazon chce zmienić system naliczania wynagrodzeń z godzinowego na miesięczny niezależny od ilości przepracowanych w danym miesiącu godzin. Tak tą minimalną przechytrzą, a Was (usunięte przez administratora).
Pracowałam tam przez przez prawie pół roku, więc nie tylko w szczycie sezonu, ale nadal jako "pracownik tymczasowy" - na dziale Pick i jako wsparcie na AFE. Zacznijmy od plusów, bo za dużo ich nie będzie: + dojazd autobusem do pracy, + stały grafik, + obiady za 1 zł (a w sezonie za darmo) - większość smaczna, ale system głosowania na najlepsze dania nie działa. + jak dla mnie Randstad akurat był spoko. Ich pracownicy (w szczególności panowie) byli uprzejmi i pomocni, nie było problemów ze zgłoszeniem "urlopu na siłę wyższą" itd.. Nawet raz sami pomogli mi ze zrobieniem switch-ów i zamiany w grafiku w taki sposób, że nie musiałam korzystać z płatnych urlopów. + zdecydowana większość Amazończyków jest bardzo w porządku, + paczka ze słodyczami, koszulka i lepszy obiad na święta były miłym gestem, w moich poprzednich miejscach pracy, to oprócz premii, rzadko porwali się na zakup choćby czekoladki dla pracownika, więc doceniam Minusy: - dojazd z Poznania trwa ok. 50 - 60 min. Zmiany rozpoczynają się o goownianych godzinach: z dniówki wracasz w największe korki, więc w domu często byłam prawie o 18:00. Na nocki też jeździsz stojąc w korkach, a powrót przed 5:00 (zwłaszcza w niedzielę) stawia cię w sytuacji, że trzeba iść z buta do domu albo czekać na pierwsze autobusy miejskie/tramwaje, - zmiany po 10,5 h (30 min bezpłatnej przerwy) są za długie. Rozumiem, że wiele osób dojeżdża z daleka,10 h tyrania w tym kieracie to za dużo. Zimą jedziesz i wracasz już o ciemku. Z dnia nie zostaje praktycznie nic. - skomplikowany system premii, dodatków, zasad dot. urlopów itd. także nie wiesz ile trafi na twoje konto. Powodów ucinania premii, co nie miara. - Wypłata niska w stosunku do tego, ile musisz się zmęczyć, żeby ją dostać. Z drugiej strony, w innych branżach stawki są teraz podobne, więc: Ludzie, nie liczcie na więcej niż minimalna + mała premia, bo do Amazonu nie trzeba mieć żadnych kwalifikacji, po za pulsem i zdolności przetrwania, zupełnie jak w (usunięte przez administratora). - zbyt krótkie przerwy: w pośpiechu schodzisz z magazynu, żeby się wyrobić, a zawsze są kolejki do automatów z napojami,. Z wielu lokalizacji jest bardzo daleko do toalety. Najlepsze, że na Pick'u, liderzy z mózgami wypranymi od korpo-nowomowy, codziennie przypominają, że 15 min liczy się od zeskanowania ostatniego produktu do zeskanowania pierwszego ( XD!). Pewnie, poświęć 1/3 przerwy na łażenie po wieży, bo może po przerwie będziesz lecieć na 3 piętro do damage land'u na końcu. A przecież "nie wolno biegać". - wyśrubowane normy - w sezonie lepiej się nie przejmować i robić pomału, bo i tak prawie wszystkim podziękują za współpracę, - "Stand- Up": kurde, to dopiero jest cringe! Po czasie można się przyzwyczaić, ale na początku aż mnie skręcało z żenady. Facet mówi, że zrealizowano więcej zamówień (czyli ludzie za darmo tyrali więcej), a niektórzy pracownicy jeszcze bili brawo XDD. Korpo hasła głoszone przez ludzi, którzy w większości myślą, że są kimś lepszym od zwykłego pickera, tylko dlatego, że chodzą w kamizelce. Albo oni, na serio, wierzą w takie brednie. Trzymajcie się poręczy!
Jak tam umowy przedłużone?
Wszystkich zwolnili jak jeden pies. Największa beka z tych co zasuwali z myślą, że zostaną im przedłużone umowy i chodzili pytać do leaderów o normę. Jedynie co się pojadło i pokorzystało na przerwach to moje.
Ależ skąd , przyjęły do stycznia , z działu pakowania większość poleciała . Ludzie po ścianach z nerwów chodzili , ja sobie chodziłem w kratkę bo byłem przekonany , że nieważne czy zasuwam, czy wyliżę (usunięte przez administratora) pseudo liderom , czy raz przyjde-raz nie to i tak w styczniu zmieni się mój status na bezrobotny . Ale swoje zarobiłem na święta i sylwestra, posmialem się z mróweczek, które liczyły na cuda od biura Randstad i siły marnotrawiły na dojazdy z jakichś Koninów czy z innego daleka , tracąc na tą fantastyczna pracę po 15 h na 24 h , nie spiąc , klaskajac uszami że zjedzą za darmo pokarm , po którym brakowało przerwy żeby się dobrze przeczyscić w WC. Posmialem się z tego jak ludzie brali markery i wypisywali jakieś życzenia na tablicy , swoje uwagi i propozycje zmian , które i tak nigdy się nie dokonywały . W owym (usunięte przez administratora) można się nabawić mega stresu o przyszłość , o normę , wspomnianego bólu brzucha po tych smakowitych , darmowych posiłkach , których nie podał bym nawet własnemu psu . Ciągła rekrutacja jest nieuniknionym elementem , żeby liderzy czy inne menedżery , utrzymali się na swoich stołkach i mogli się puszyć jacy to oni nie są ważni . Gdyby nie ludzie zwożeni z różnych wiosek , pewnie sami by musieli (usunięte przez administratora)z tymi totami na plecach i zjeżdżać tymi wózkami z działu stow po schodach , aby wyrobić te fenomenalne rekordy wysyłek . W drodze już jest reportaż o tym ekstra miejscu, które niczym (usunięte przez administratora) koncentracyjny zrobi z Ciebie login(numerek) i przemienia ludzi w zombie . Mam sporo zdjęć z wewnątrz , sporo historyjek do opowiedzenia i sporo osób chętnych by o tym (usunięte przez administratora) dołożyć własne trzy grosze. Mam nadzieję, że zdążę dzięki temu niektórych ludzi ostrzec , zanim wydarzy się tam kolejna śmierć z przepracowania .
Generalnie tego miejsca po prostu nie można traktować poważnie ???? to jest robota dla osób które po prostu rozumieją, że przyszły tylko na kilka miesięcy. Trochę sobie dorobić do budżetu. Najlepiej iść tam na pół etatu i za bardzo się nie przepracowywać. Chodzić i pracować spokojnie. Bo to i tak nie ma sensu. Oni przedłużają tylko tym, na których mają jakieś ulgi, czyli rencistom emerytom i Ukrainie. Reszta ich kompletnie nie interesuje. Nie należy sobie robić nadziei na dłuższą współpracę. Jedyna rzecz która mi akurat się podobała w Amazonie (ja tam pracowałam dawno temu) to jedzenie. Chyba nie jestem wymagająca ale mi akurat ich kuchnia bardzo smakowała. Nigdy bym tam nie chciała pracować na pełen etat bo po prostu nic nie ma z życia. Pół etatu to jedyna opcja w Amazonie. Kiedy ja tam pracowałam, A było to 1000 lat temu ???????????? to też nas wszystkich w konia zrobili. Opowiadali nam bajki i cuda na kiju, że niby przejdziemy pod Amazona, a potem nas wszystkich zwolnili. A właściwie prawie wszystkich. Zostały tylko babcie i dziadkowie z rentami, i generalnie osoby na które mieli jakieś ulgi. Sytuacja była zabawna bo niektóre z tych osób nie były moim zdaniem w stanie pracować w ogóle porządnie. Były dwie starsze babki, które miały gigantyczny problem z chodzeniem. Obie miały wyłamane biodra. I dostały tak zwanego niebieskiego badga. Natomiast osoby sprawne szybko poruszające się zostały wyrzucone. Dlatego jeżeli ktoś wybiera się do Amazona to radzę mu po prostu nie przepracowywać się. Robić spokojnie swoim tempem. I przede wszystkim nie liczyć na to że się zostanie na stałe. I tylko pół etatu. To nie jest praca na poważnie. Pamiętajcie o tym. Niektórzy pracodawcy jak przyjmują na okres świąteczny to uczciwie o tym informują w ogłoszeniach. Nie (usunięte przez administratora) tak jak robi to Amazon. Najśmieszniejsze jest to że do dnia dzisiejszego w takich okresach około świątecznych Amazon wysyła mi sms-y żebym przyszła z powrotem do pracy w Amazonie. Ja już mam inną robotę i pie..olę taką firmę jak Amazon.
(usunięte przez administratora)
5200 netto za listopad 2023 w tym 1200 zł bon swiateczny.9000 zł na PPK wiec nie jest az tak zle.
Tu nie ma czegoś takiego jak przebieg rekrutacji. Aplikujesz/wysyłasz CV, HR wysyła ci kwestionariusz do wypełnienia. Dają ci termin na zrobienie badań lekarskich w LuxMedzie, następnie jesteś umawiany na Day0 i rozpoczynasz pracę w jednym z najpopularniejszych kołchozów w PL.
Brak?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Wszystkie zielone badge klasycznie zostały przedstawione do utylizacji z końcem miesiąca:)
Siedziałem 10 lat w więzieniu. Trudno, tak się jakoś stało, ale nie chciałem zabić. Działałem w obronie własnej i wrobili mnie. Jestem na wolności. To wspaniałe być wolnym. Chciałbym pracować w Amazonie, bo po takim długotrwałym pobycie w celi, sami wiecie jak to jest albo i nie wiecie. Muszę być w ruchu, chodzić, biegać wkładać paczki, wrzucać, pikować, pakować. Wiem, że nadaję się bardzo... Czy po ZK też przyjmują? Na rozmowie nie chciałbym mówić o pobycie w więzieniu, raczej chyba nie sprawdzają, to nie agencja ochrony :) Proszę o pozytywne rozpatrzenie mojego pytania.
Dobrze trafiłeś, w amazonie nie sprawdzają czy siedziałeś. Tutaj nawet recydywista może zostać OPS Managerem.
Oczywiście, że sprawdza się karalność. Nie ma wymogu zaświadczenia, ale dane osobowe pracownika uzupełnia się w części informacyjnej wewnętrznej, na potrzeby pracodawcy. Do tego dochodzą różne dane statystyczne i inne.
Pracowałem tutaj ponad miesiąc. Nikomu nie przedłużyli umów, Nawet osobom które robiły jak Beduiny po 300 procent. Dużo osób było załamana że nie przedłużyli im umów. Powinni się cieszyć że koniec z kołchozami pracy . Pracuje się codziennie po 10.5 h, dużo osób dojeżdza nawet 3 h. PRZEZ miesiąc byłem zakładnikiem LUDZI JEFFA BEZOSA . JEST TAM DUŻA NIESPRAWIEDLIWOŚĆ.(usunięte przez administratora)Mnie wczoraj niesłusznie razem z kolegą rozwiązali umowę za porozumieniem stron i nie dostaniemy dodatku świątecznego , za rzucanie piłki z papieru , rozumiem gdybyśmy rzucali kamieniami albo nożyczkami. Liderzy czyli osoby z koszulkami uważają się za lepszych.Dużo osób tam rzucało ale trafiło niestety na nas. Jeśli chcecie zobaczyć jak wyglądają (usunięte przez administratora)pracy, PRZYJDZCIE I ZOBACZCIE !
Cześć! Pracuję tu od samego początku, byłem nawet Lead, jednak nienawiść do ludzi jaką czuję oraz doskonały układ z area menager daje mi władzę w miejscu odosobnionym w takim stopniu, że nie muszę widzieć reszty pracowników. Mam spokój, paru niezbyt inteligentnych pracowników do ciężkiej pracy, reszta się sama układa. Chodzę na przerwę 10-15 minut przed rozpoczęciem, ponieważ jadam na głównej, górnej kantynie zaraz obok HR, tak aby mieć blisko do miejsca w którym często rozwiązuję problemy. Donoszę ? tak, oczywiście, bez tego nie istnieje się w tej firmie, i nie wstydzę się tego. Ja tu jestem nadal a 99% ludzi już nie! Jestem integralną częścią tej firmy i nikt, absolutnie nikt tego nie zmieni. Dlaczego zapytacie ? pomimo wielkiej awersji do ludzi, tego pomiotu tu pracującego wiem, jak rozmawiać z odpowiednimi, przydatnymi mi ludźmi, a reszta i tak wyleci wcześniej czy później. Ot prosta zasada która działa ! Chcesz dłużej pracować ? musisz znienawidzić tak ludzi jak ja
Integralną częścią firmy? Nieźle się uśmiałem... Tam nie ma czegoś takiego, możesz wylecieć, możesz zostać zdegradowany etc. I nie ważne jaki masz level. Może powyżej L6 można się czuć bezpieczniej w miarę. ;)
Faktycznie sami(usunięte przez administratora)od liderów po managerów - po układach i wchodzeniu w (usunięte przez administratora) praca za najniższą . bałagan organizacyjny i chaos wszechobecny . Mnóstwo snujących się boczkami udających ,że czymś się zajmują w tej firmie . po prostu ŻENADA .
Super praca i super firma w której można się rozwijać, awansować, robić kursy. Firma kładzie nacisk na rozwój pracownika. Przyzwoite wynagrodzenie, karta Multisport i pakiet Medicover otrzymałem po tygodniu od rozpoczęcia pracy przez agencję Randstad. Zatrudniałem się przez agencję w połowie listopada jak potrzebowali na peak. Większość jak nie wszyscy dostali tymczasowe zatrudnienie, ale ja dostałem umowę na czas nieokreślony i wynagrodzenie na poziomie 35 zł brutto na godzinę. Darmowe, pyszne obiadki, transport do i z pracy. Pracuję na Packu. Praca nudna, bo ciągle pakujesz i stanie na nogach po 9,5 godziny w tym dwie przerwy 15 minutowe płatne i jedna 30 minutowa bezpłatna, ale robiłem w gorszych miejscach. Razem z dojazdami to wychodzi po 14 godzin na robotę. 4xrobota, 3 dni wolne ewentualnie nadgodziny na które poluję. Wolałbym trafić na Pick, ale co zrobić kredyt sam się nie spłaci, a baba zrzędzi w domu. Dojeżdżam do pracy z Wągrowca także kawałek trochę mam. Jako dodatkowy benefit nieuwzględniony w umowie z Randstad to fajne dziewczyny na magazynie (usunięte przez administratora) Jak ktoś narzeka to niech idzie obierać ziemniaki na zmywaku. Lepiej niż w Amazon nikt nigdzie mieć nie będzie.
Lubię pracę w Amazon. Jeść dają, transport jest, praca w komfortowych i czystych warunkach. Pack Mamagerowie oraz liderzy są super zawsze idzie się dogadać. Nie istnieje coś takiego jak (usunięte przez administratora) Jak ktoś jest ciamajda i nie potrafi wyrabiać norm to niech idzie obierać ziemniaki na zmywaku może tam się nada. Praca dla konkretnych oraz zmotywowanych ludzi. Można robić kursy, szkolenia i piać się po szczeblach kariery. W trakcie pracy można iść do toalety czy po coś do picia jak ktoś głupi to chodzi tylko na przerwach. (usunięte przez administratora) Taki dodatkowy benefit od pracodawcy oprócz Medicovera oraz Multisporta. Przyszedłem z Randstad i już na start po tygodniu dostałem teraz karę i pakiet i umowę na czas nieokreślony. Trzeba umieć się zakręcić, a nie przyjść na 1,5 miesiąca i wylecieć.(usunięte przez administratora) Coś czuję, że jeszcze niejedno dobro mnie spotka w tej firmie
(usunięte przez administratora)
Tylko że jeśli to jest praca sezonowa to zatrudniający powinni od razu mówić że to jest tylko praca na sezon. A wszyscy tam nam przez cały czas mydlili oczy i namawiali do składania aplikacji na niebieskiego badge'a. Trzeba od razu mówić prawdę a nie opowiadać cuda na kiju. W niektórych ogłoszeniach o pracę do fabryk pisze po prostu że szukają tylko na sezon. I tak powinienem robić zakłamany Amazon a nie (usunięte przez administratora) ludzi.
Czy ktoś się orientuje jakie są zarobki na stanowisku Area managera lvl 4 ?
Nie szanują pracownikow ogólnie admosfera straszna poniżanie wyśmiewanie robią to specjalnie żeby pozbyć się pracownika i żeby w końcu sam odszedł. Nie miałem nigdzie takiej admosfery toksycznej. Nastawiają wszystkich pracowników przeciwko tobie. Odradzam najgorsza firma w której pracowałem.
Pracuje już trochę czasu w Amazonie nie zgadzam się z opinią. Pracownik jest szanowany, za dobrą pracę jest pochwała widać musiałeś lecieć w kulki. Pracuje się dobrze, każdy traktuje się z szacunkiem.
Mam pytanie czy mam szansę na umowę na czas nieokreślony jak byłem na dwóch krótkich chorobowych jedno szpitalne, drugie przez omdlenie w pracy ( Medyk i te sprawy). Ktoś był w podobnej sytuacji i dostał umowę na czas nieokreślony. W pracy jestem chwalony za dobrą pracę mam dobre wyniki zawsze powyżej normy.
Lepiej zadbaj o zdrowie. Chcesz paść w pracy z wyczerpania? Na twój pogrzeb, amazon nawet kwiatów nie wyśle. Rób dalej powyżej normy, a za chwilę to będzie twoja norma. Możesz robić najszybciej na dziale, ale jeśli umowa kończy się w okresie, gdy nie potrzebują ludzi, to nie dostaniesz umowy na stałe i pożegnają się z Tobą.
Uważam ze zarobki w Amazonie są skromne zarobiłam 3.600 to są małe pieniądze gdzie przepracowałam 17dni niby stawka godzinowa a każą wyrabiać normy. Jak nie wyrobisz to ci podziękują jestem ciekaw ile ludziom podziękują pod koniec Grudnia
Nie polecam pracy w Amazonie mobbing z każdej strony nie traktują ludzi dobrze poniżają. Na szczęście odeszłam z tej firmy przez panującą admosfere skończyło się na lekach i lekarzu.
Czy przez agencje jest możliwość wyboru zmiany np. cały miesiąc na nocki ? Pracowałem kilka lat temu i taka możliwość była.
Pracuję przez agencję, do tej pory na picku i byłam bardzo zadowolona. Niedawno przeszłam szkolenie na AFE (sort) i coraz częściej wysyłają mnie i inne osoby na AFE. Nie jestem w stanie biegać tak szybko jak mysz w kołowrotku, praca na tym dziale wykańcza mnie fizycznie (do emerytury mam dużo bliżej niż dalej). Obawiam się, że w czasie peaku będą nas tam cały czas wysyłać. Gdybym wiedziała że będę pracować na AFE to nie aplikowałabym do Amazon. Czy jest sens rozmawiać z managerem czy raczej szkoda czasu i od razu się zwolnić?
Pakujesz wiele produktów do opakowania, bierzesz towar z regału oznaczony odpowiednim kolorem który będzie wybrany losowo dla Ciebie. Masz np biały kolor podany nr okienka na monitorze podchodzisz do niego, bierzesz towar. Pakujesz i na taśmę, to wszystko.
Pakowanie wielu produktów do opakowania. Bierzesz towar z regału oznaczony odpowiednim kolorem , wkładasz wszystko do opakowania, wysyłasz.
Osoby wyżej opisały jak wygląda (AFE)-Pack. Na AFE praca wygląda tak: - są dwa zadania do wykonania i zamieniasz się stanowiskami z inną osobą co 30 min, * Induct: z totów (czarnych pojemników) wyciągasz produkty, pojedynczo je skanujesz i osobno układasz do tray'ów (do szarych pojemników) *Re-bin: pobierasz produkty z przyjeżdżających trajów i układasz na regały, do odpowiednich lokalizacji, czyli tam gdzie pali się czerwona lampka. Dodatkowo musisz przepchnąć wszystkie produkty z lokalizacji na drugą stronę, czyli Packo'ową, jeśli lampka świeci się na żółto. Informuje ona, że zamówienie jest skompletowane.
Siemanko. Czy ktos wie ile sie zarabia w RME?
(usunięte przez administratora)
Mordko. 34.90 z GWIAZDKĄ. W rzeczywistości 26zł/h, czyli 50gr więcej od najniższej krajowej obowiązującej od przyszłego roku. Wliczając do tego 3.90zł za premię i 5zł pracy przez okres peak time.
Gwiazdka to premia 15% a więc 34.9 - 15% = 29.66 plus dodatek do godz nocnych. Czy jest inaczej? Popraw jak by co ????
Nie nastawiam cię przeciwko temu pracodawcy, bo to typowe korpo nic nie warte na dłuższy okres czasu, aczkolwiek zauważyłem, że bardzo się powtarzasz. Poszedłbym do psychiatry na twoim miejscu w celu zdiagnozowania zaburzeń rozwojowych; bo to nie jest normalne, że jesteś tak zafiksowany na punkcie dissowania Amazona, dzień w dzień piszesz to samo. Ludzie mają już dosyć twoich wpisów, każdy wie, że najchętniej byś wysadził te magazyny w powietrze, aczkolwiek nikt nie pytał, więc już utkaj się, najlepiej weź zamocz jakąś panienkę to nerwy znikną chwila moment ;) pozdro
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Amazon?
Zobacz opinie na temat firmy Amazon tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 814.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Amazon?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 463, z czego 141 to opinie pozytywne, 117 to opinie negatywne, a 205 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Amazon?
Kandydaci do pracy w Amazon napisali 11 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
