Dziś ostatni dzień na wypłaty . Czekajmy a jutro nie ma wyjścia Sąd .
pracownik tej firmy byś musiał loda zrobić komu trzeba z połykiem wtedy by Cię docenili.
(usunięte przez administratora)
jak to co? Majstruje! a że przy rozporkach po godzinach pracy to co wam do tego????
na temat Voglera ksiadz duzo wiedzial i komu trzeba powiedzial.
Kiedy będzie kasa ktoś coś wie ?
witam mam pytanko co tam w Staine jakieś zmiany na dobre ,kto tam teraz rządzi i jak z kasom płacom na czas czy tak jak było problem z wypłatami . pozdrawiam
Ktoś coś wie czy potrzebują do roboty do Bremen i jak z wypłatami ?
a gdzie biedna biedronka pojedzie jak sie skończy praca na Staine renome ma zajebistą może ktoś z majstrów cie zabierze ze sobą a jak nie to zapraszamy do Duringu
Ma ktoś NIP firmy ??
Potrzebuje pomocy . chce wysłac chorobowe do biura Staine i potrzebuje adresu . jesli ktos ma . pozdrawiam
Na Steine spooookuj i cisza...... Wszystko sie unormowało,ludzie zadowoleni,z radością pracują,ze smutkiem wychodzą z zakładu,z entuzjazmem wstaja,by z euforią stawać znowu przy swoim wymarzonym stanowisku. Sielanka na Steine..."latawce,dmuchawce,wiaaaaatr"- nucą sobie pod nosem ze szczęścia. Nikt nie chce wyjeżdżać z tej bajkowej krainy , mlekiem i miodem (i tysiącami Euro)płynącej. Szczęśliwcy,wybrańcy losu i w czepku urodzeni mogą tu tylko pracować. Ooooooch...gdybym mogł tam być....
KE: chodzi o nieuczciwa konkurencje i dumping socjalny Unijna komisarz do spraw zatrudnienia Marianne Thyssen argumentowała, że zmiany przepisów o pracownikach delegowanych są konieczne, by zapewnić odpowiednią ochronę przed nieuczciwą konkurencją i dumpingiem socjalnym. Dwóch pracowników, ta sama praca i dwie pensje ̶ Zbyt często mamy do czynienia z sytuacją, gdy jeden z dwóch pracowników wykonujących tę samą pracę zarabia znacznie mniej niż drugi. Nie tak powinien wyglądać sprawiedliwy, europejski rynek pracy- powiedziała Thyssen. Chodzi o te same minimalne stawki Jak wyjaśniła, Komisja chce mieć pewność, że "lokalni pracownicy i pracownicy delegowani będą objęci tymi samymi zasadami wynagrodzenia". Chodzi zarówno o minimalne stawki płacy, jak i inne elementy wynagrodzenia jak premie i dodatki. "Myślę, że to jest sprawiedliwe" - powiedziała komisarz. Po dwóch latach pracownicy „wchodzą” w system kraju, gdzie pracują Ponadto Komisja proponuje, aby pracownicy oddelegowani na dłużej niż dwa lata byli objęci przepisami prawa pracy kraju, w którym pracują.
(usunięte przez administratora)
2 tysiące ??? Chyba sobie zartujesz heh...1500 góra i żadnych przysługujących dodatków. ..nocki itd...odpadają. .o czym ty człowieku mówisz. ..kolchoz i tyle...co się spodziewać u ruskich
Potrzebuje adres do aok bo wątpię żeby Panie z biura załatwily sprawę z l4. Czy ktoś pomoże?
przyjechał pszczoła i ze steine chce zrobić bremen, już niedługo osiągnie swój cel. miłej pracy wam życzę w takim zakładzie gdzie tylko pupilki przetrwają. kary dopiero się zaczęły,a skończą się kiedy zakład padnie. ale to nic, już pszczoła ma nowy zakład do przejęcia, bremerhaven czeka...
Coś mi się wydaje ze ruskim kończy się kadencja tutaj i nie wypłaca ludzi pieniędzy
czy wiecie coś na temet firmy,ktora ma tu wejść? podobno od lipca,albo sierpnia...
Ha ha ale jaja jak berety ,a jak koleżanka biedronka znalazła wreszcie jakiegoś amanta czy dalej w poszukiwaniu.
Jeszcze troszkę i pijemy pepkowe Egona i byłej majstrowej gosi Egon a kiedy weselicho?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Cristal?
Zobacz opinie na temat firmy Cristal tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Cristal?
Kandydaci do pracy w Cristal napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.