Dzieje się źle w tej firmie przez te wszystkie zmiany, doświadczeni i pracowici pracownicy nie wytrzymują presji , pomiatania , wykorzystywania a co najgorsze nawału pracy i ogarniania za pięciu. Nie da się niestety przerobić roboty . A gdzie w tym wszystkim" góra"?.Czy oni nie widzą że niszczą to, co budowaliśmy tyle lat? Sami rujnują sklepy . Ale jak ma być inaczej skoro oszukują się nawzajem? Ciągłe "jadą " to szykowanie sklepu pod igielkę i oczywiście wtedy sklep jest super . Bo regionalny musi wypaść dobrze przed swoim przełożonym. Jadą Niemcy znowu pucowanie sklepu pod igielkę bo przełożony regionalnego tym razem musi wypaść dobrze przed Niemcem i na wizytację sklep stoi bo przecież jakby inaczej. Jedna wielka ściema na pokaz. Wszyscy wiemy i my i managerowie i regionalni i wszyscy wyżej, że gdyby sklep nie był szykowany na objazdy to wyszłoby szydło z worka szybciutko. Chyba tylko właściciela spółki Schwarz zostaje powiadomić bo nie wydaje mi się że ma pojęcie co się dzieje w Polskim Kauflandzie. Może niech związki zawodowe rozmawiają z nim ?
Dzisiaj zostałem potraktowany przez Panią Agatę z ochrony masakrycznie!!! Ja nie wiem, czy w ogóle wiedzą ochroniarze o procedurach, że najpierw się przedstawia i pokazuje legitymację! No niestety musiałem o to poprosić a pani z łaską mi przyniosła legitymację!!! - żal! Wszedłem z psem na rękach a znaki zakazu to przekreślona łapka! Czyli pies nie wszedł, tylko był na rękach! Zresztą wcześniej się spytałem, czy mogę z psem na rękach wejść i otrzymałem zezwolenie - byle nie chodził! I Pani nie złamała zakazu - zresztą Panie są bardzo pomocne!!! I nigdy nie powiem złego słowa o nich! Ale Pani z ochrony to w ogóle pojęcia chyba o swojej pracy nie ma! I na dodatek groziła mi, że mnie załatwi!!! Bo w/g niej ja nie mam racji i krzyczę!!! Oczywiście podniosłem głos, ale mając swoje rację! A Pani Magda może nich się nauczy procedur, a nie, że ja ją muszę prosić o legitymację! A skąd ja mam wiedzieć kim ona jest?!?
Podajcie mi kontakt do związków zawodowych w Wielkopolsce bo my mamy dość tego traktowania
Wpisz w Google związki zawodowe kaufland kontakt, pojawi ci się strona z telefonem i emeilem do przewodniczących...
Firma obcina pracownikom etaty ,likwiduje stanowiska ,dokłada obowiązków -to wszystko aby zminimalizować koszty utrzymania sklepów.A tak naprawdę niech zaczną minimalizację od tych wyższych stanowisk którzy rozbijają się autami za kilkadziesiąt tysięcy złotych ,urządzają sobie imprezy warte krocie i do tego nie wspomnę o pensjach.A tak naprawdę kto na to wszystko zarabia ?Pracownicy którzy napędzają obrót w marketach.
Rekrutacja na Mechoffera bardzo dziwna prowadzona przez dyrektora sklepu. Brak umiejętności słuchania przez dyrektora mnie rozbawił. Pytania typu: " czy boje sie ciężkiej pracy " słabe. Dyrektor miał dać odpowiedz do końca tygodnia lecz odpowiedział dopiero w następnym tyg. czyli już niesłowny dyrektor. Pan dyrektor i tak nie ma nic do gadania w sklepie bo ważniejszy jest pan regionalny A to jest żałosne żeby on decydował o moim losie w tej pracy
Strasznie długie Pauzy pomiędzy jednym pytaniem a drugim
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Kaufland Radom dział mięsny dwoje pseudo kierowników stosuje straszny mobbing na pracownikach potrafią podłożyć "świnie "i te złośliwe zmiany w grafikach bez konsultacji z pracownikiem.Powinna się zająć nimi odpowiednia instytucja.Gdzie są te kontrolę z głównej siedziby?gdzie jest PIP?
Kaufland na Pomorzu... Nie jest tak źle Dyrektor ok..załoga ..jak wszędzie są pracowici i poradzą pomogą ale problem ze zwolnieniami stałe ci sami i olewają koleżanki nas ....zasuwamy za nich .Mam prośbę do zarządu o przemyślenie jakieś premie za nie chorowanie i wkurzenie nierobów może docenią i że chciwości będą robić.
wiecie dlaczego narazie nie jezdza po marketach bo nie ma ludzi do pracy. jak przyjezdzaja po poludniu to jest na sklepie kierownik dnia ktory nie daje rady boma 2 kasjerki info i 2 na tradycjii. i jeszcze pretensje . a na sklepach (usunięte przez administratora) tak doprowadzili. starzy ludzie sie pozwalniali a ci nowi nie nadaja sie do takiej pracy ciezkiej. a jak reszta odejdzie to bedzie cyrk na kolkack. wprawdzie nie jestesmy niezastapieni,kaufland bedzie stal ale nie bedzie mial kto pracowac. Drogi zarzadzie obudzcie sie i zacznijcie doceniac ludzi ktorzy pracuja w kauflandzie po 5,10,15.dajcie konkretne podwyzki adekwatne do ciezkiej pracy,premie za niechorowalnosc, premie za prace. ci zo zostali to i tak odejda w krotce i bezdie to ze dyrektor zostanie z kilkoma nierobami,nieudacznikami i tymi co ciagle przynosza zwolnienia a nowi i tak nie przyjada . prosba dla zarzadu.zastanowcie sie
zgadzam sie.kaufland odkad starzy pracownicy zaczeli siezwlaniac to zatrudnia nieudacznikowi nierobow no i ewmerytow ktorzy nie maj asily pracowac.kaie babcie to powinny w domu sierdzie przed telewizorem albo bawic wnuczki . nikt inny nie chce sie zatrudnic w kauflandzie. ciekawe dlaczego drogi zarzadzie.powiedzcie dlaczego ludzie sie zwalniaja. dlatego ze ktos powymyslal glupoty wzial kase za pomysl a ze nie jest to dobre to nikt nie ponosi odpowiedzialnosci. dlaczego nie ma toaru na sklepie, ciagle sa dziury a magaztny pelne .. bo nie ma ludzi do pracy . ta resztka na markrtach co zpostala nie daje rady. a tak gora z tym nic nie robi i ze juz ludzie sil nie maja.
Tak poinformowano nas o zmianie umowy pracy na taką jak była na początku czyli w moim przypadku pracownik porządkowy warunki podobno bez zmiany ja myślę że szukają winnich tego bałaganu jak będzie pracownik porządkowy to będzie można na kogo zwalić winę za ten cały cyrk
Wcale nie musisz się zgadzać na zmianę. Zgodnie z KP jest to stanowisko w dół a nie można degradować pracownika chociaż będą wmawiać że tak nie jest.
Czy Kaufland Polska poszukuje pracowników w Rokszycach? Na jakie stanowiska ogłoszone są ewentualne oferty pracy? Jak wyglądają oferowane warunki zatrudnienia? Myślę, że odpowiedzi na te pytania będą pomocne dla osób poszukujących pracy w Rokszycach i okolicach.
Pomiataja nami jak tylko mogą. Nie umyjesz kibla to się zwolnij to masz w obowiązkach. A w obowiazkasz mamy wszyscy mycie toalet socjalnych, wszyscy to chodzą co godzinę na fajkę bez stresu. A kible klienta dla wybranych tylko modlisz się aby dziś było czysto..
My na dolnym Śląsku nie dostaliśmy zmiany warunków zatrudnienia , z tego co wiem firma wraca do stanowiska 912 , małe markety po 3 osoby , duże po 4. Od razu było wiadome , że bez sprzątaczek to nie będzie funkcjonować. Za duże są nasze markety , za dużo klientów i (usunięte przez administratora) duzo pracy .
@Marchewka, Twoja wypowiedź nie zawiera żadnych konkretów. Może napiszesz coś więcej na temat tego, jakie zmiany Ciebie dotyczyły? Jak je oceniasz? Na jakim stanowisku i warunkach pracujesz? Myślę, że Twoja wypowiedź pomoże osobom zainteresowanym pracą w Kaufland Polska.
Ciągle jakieś zmiany ciągle tylko strasznie dużo pracy mało kasy
Cześć co się dzieje chcą z kasjer sprzedawca zmienić na pracownik porządkowy wzasadzie mi nam to wszystko jedno ale po co ta koło myją
Wielkie mi damy wszczegolnsci. Zalichany lider kas ktoy szuka kozlow ofiarnych i roboli bo sama sisdzi na infk i utajd ze pracuje
Dokładnie wara od kasjerek !!! W moim markecie nikt się do kasetek nawet nie umywa na kasach siedzą w póły walą cały sklep ogarniają A reszta albo na cygara albo po kątach na magazynie
Nie rozumiem skąd taka nagonka na dział kas , w Zg jest jakaś masakra . Na kasach siedzą wszyscy , działy nie wykladaja towaru bo siedzą na kasach , ludzi pełno , chętnych na zatrudnienie nie ma , podobno jest zgoda . Niedługo nie będzie czym handlować . Kasjerki na drugiej zmianie dwie ( jak dobrze pójdzie ) . Zaczynamy sprzątanie po 22 , bo we dwie kasujemy i nie idzie zejść . Pracę mamy kończyć 22:30 ale wychodzimy 22:45 albo i dalej , jak to się nie zmieni to niedługo ta garstka kasjer też się zwolni . Ale podobno na nasze miejsce jest 5 chętnych , tylko ja się pytam GDZIE!!!!!
Bo ty mądrym głową się teraz oczy otwierają pozwalniali dobrych kasjerow na cały etat a zatrudnili na 3/4dwie aż klienci ciągle nie zadowoleni i z kolejek i wiecznie pustych półek każdy pracownik jest nerwowy co złe wpływa na admosfere jest tragedia kauflandzie obudź się bo jak też kiedyś słyszeliśmy na nasze miejsce jest cały autobus Ukrainy do pracy ale żaden Ukrainiec nie przyjechał tu żeby zarobić ochlapy na 3/4etatu trochę logiki panie i panowie zarządu....
Nie obrażaj proszę kasjerek. Nie wszystkie kasjerki są damami. Niektóre dziewczyny są pracowite widać że sie starają. Mają pojecie o szybkim kasowaniu wchodzą na działy i tak samo jak ty robią palety i sprzątają w markecie. Naprawdę się starają. A ty wszystkie "damy"wkładasz do jednego wora. Oczywiście że znajdą się też leniwe panie ale bez przesady. Pozdrawiam Ino.
@Kasjer -sprzedawca, czy możesz przybliżyć sytuację? Jakie zmiany mają również w związku z tym zostać wprowadzone? Jak będą wyglądały warunki zatrudnienia? Czy jako pracownicy, dostaliście takie informacje?
Jak aktualnie prezentuje się sytuacja Kaufland Polska w Rokszycach? Jak wyglądają warunki zatrudnienia? Jaka atmosfera panuje w firmie? Czy zmienił się stosunek do pracownika? A może istnieje możliwość otrzymania premii na święta lub innych dodatkowych profitów?
witam, opinie na temat Pana Kacpra (usunięte przez administratora)
zakupy w tym sklepie to pomyłka pani która jest przy kasie samo opsugowy nie polecam nikomu bo pani odmówiła pomocy mi nabicia pieczywa Jet nie miał opsuga.
No właśnie brak sluf Takie osoby właśnie piszą opinie o sklepie Słoma z butów a przyjdzie taka do marketu i zgrywa wielką panią i chce aby ja traktowano bo klient nasz pan
Jak mają wyglądać nowe stroje? Jaki kolor?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kaufland Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Kaufland Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 138.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Kaufland Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 107, z czego 18 to opinie pozytywne, 30 to opinie negatywne, a 59 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Kaufland Polska?
Kandydaci do pracy w Kaufland Polska napisali 7 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
