Opinie o ARS-BUD Stanisław Dzbański w Świdnica

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie ARS-BUD Stanisław Dzbański. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do zatrudnienia w ARS-BUD Stanisław Dzbański o rozmowie kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o ARS-BUD Stanisław Dzbański w Świdnica

świdniczanka

W pełni zgadzam się z osobą,która wyraziła swoja opinię o tym pracodawcy troche wcześniej. I Ja miałam okazję pracować u Pana [usunięte przez moderatora], jeżeli można nazwać to pracą!! niemiły w obyciu, wulgarny wobec pracowników i nie tylko, zwodzący dobrymi zarobkami, a tak naprawdę wykorzystujący ludzi. Na umowę o pracę czekałam ponad miesiąc, zawsze były jakies wytłumaczenia.W końcu po 30 dniach zamiast umowy o prace dostałam umowe zlecenie, i tak Pan [usunięte przez moderatora] pozbawił mnie możliwości zapłaty za nadgodziny oraz prace w niedziele i świeta, nie tylko mnie tak potraktował. Już wcześniej słyszałam niemiłe opinie o tym człowieku , zaryzykowałam , Pan który ze mną rozmawiał w sprawie pracy (nazwiska nie ujawnie) był bardzo miły i dużo nam pomagał , podcas naszego pierwszego miesiąca, nie wiem dlaczego już u Pana [usunięte przez moderatora] nie pracuje - mogę się tylko domyśleć. Przestrzegam wszystkich przed podejmowaniem pracy w tej firmie.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o ARS-BUD Stanisław Dzbański - Świdnica

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
ARS-BUD Stanisław Dzbański
Przejdź do nowych opinii