Twój głos ma znaczenie,
podziel się swoją historią!
Opinie o Formika Sp. z o.o.
Czy firma teraz rekrutuje? Na jakie stanowiska?
(usunięte przez administratora)
To marlenki i dancia nie zwolnili po tych akcjach zastraszania pracowników? Koło to psychopata ktury zrobi wszystko żeby po trupach do celu. Ich to się chyba nawet haerki bojom. Widzę że znowu czyszczom negatywne komentarz
W tym wszystkim najbardziej skoda mariusza, który wszystkim pomaga. A niekompeteni straja się go pogronżyc. Ponoć gangster chce być operacyjnym
Serio, ale trochę osób tu pisze, że firma niszczy zdrowie i to fizyczne jak i psychiczne. Trochę zacząłem się bać, bo chciałem wysłać papiery na operatora maszyn. Mam nadzieję, że te gorsze czasy już minęły... Wymagane jest doświadczenie, ale pensja też jest od niego uzależniona, więc ile mi mogą dać jak mam 4 lata stażu?
Jakich pytań można się spodziewać podczas procesu rekrutacyjnego w Formika Sp. z o.o. na stanowisko Laborant?
To nieistotne przy takich problemach kadrowych nawet jeśli będziesz bełkotać trzy po trzy i tak dostaniesz tę robotę.
Braki kadrowe? A o jakie braki konkretnie chodzi? Bo ja szukam pracy bardziej biurowej i to średniego szczebla. Czy tu też są braki i wakaty, można z łatwością dostać pracę np. w dziale HR lub generalnie jako office manager?
Z czego wynikają te braki, może firma za mało płaci? Czy brakuje pracowników na różnych stanowiskach czy mowa tu o laborantach? Doświadczenie ani wykształcenie nie gra żadnej roli w zdobyciu pracy?
Chyba jest kilka wolnych miejsc, choćby na pracuj.pl jest oferta pracy dla asystenta dyrektora. Sądząc po opisie trzeba co nieco umieć w tabelki excela, włącznie z tabelami przestawnymi. Ciekawe, czy laboranci też mają podobne wymagania :)
Ile zarabia grafik w formice? Sa jakies profity dodatkowe? Multisport,opieka zdrowotna itp?
Jak atmosfera w biurze? Jest współpraca między działami? Dobre pensje czy nie? Wypłacają bonusy? W których działach jest ok a do których obecnie nie polecacie aplikować?
(usunięte przez administratora)
Na jaki temat ten Pan kłamie, ma to wpływ na relacje czy pracę? Co się działo po tym spotkaniu, podaj jakieś szczegóły? Ten Pan Marcin to przełożony czy szef, bo chyba w dobrym kierunku myślę?
(usunięte przez administratora)
Poważnie z tymi wartościami? Jakie więc zmiany szykują się od Nowego Roku i w jakich zakresach? Pytam, gdyż od stycznia jest podwyżka najniższej krajowej i fajnie byłoby wiedzieć, czy znajdzie to odzwierciedlenie w podwyżce zarobków?
Hej ile zmian jest w Formice i można zarobić do ręki 3800- 4200zl czy raczej mniej i sojazd jest tam z pkp Pruszków,
Formika nie zarobisz dużo tu do ręki to jakieś 3100 ,wykorzystuja nowych pracowników, a kierownik nic z tym nie robi ,nie polecam
@Zośka - A co to HRy nie wiedzą co się dzieje w firmie ? Może księżniczki by się przeszły do ludzi i ich zapytały zamiast pochody robić ?
3100 to totalna lipa, i Polska w UE, to tak ok. 750 euro to więcej masz w Niemczech na BAURGERGELD, czyli taki zupełnym minimum egzystencji wypłacanym przez Sozialamt albo Jobcenter. Minimum za godzinę to 12 euro brutto, słabe agencje płacą i firmy płacą 12,5 - 14, te lepsze 16 - 20 euro brutto, dodam jeszcze że stawki dotyczą pracowników produkcyjnych bez doświadczenia i wykształcenia. Co za wstyd. Szkoda naprawdę szkoda.
Ktoś napisał, że to kwota dla nowych ludzi bez doświadczenia. Jak wygląda pensja osoby z doświadczeniem, którzy już jakiś czas tu pracują, są wtedy dużo wyższe? Piszesz, że nowych się wykorzystuje, to wtedy Ci z dużym stażem mają mnie obowiązków?
Formika przez to się ogłasza co chwilą że podszebuja ludzi do pracy ,to 3100zl co tak mało płacą to jest drukarnia,
A co chcą żeby robić na drukarni za te pieniądze? I czemu tam wyżej pisano o wykorzystywaniu nowych pracowników, a także, że kierownik nic z tym nie robi? Widziałaś coś takiego?
Firma jest niepoważna, obiecują złote góry, a nie robią w kierunku swoich obietnic nic. Jeśli chcesz się rozwijać to nie jest dobre na to miejsce. Ale najlepsze jest usuwanie negatywnych komentarzy przez zacny HR. Mam wrażenie, że to ich główne zadanie, bo reszta leży.. Jeszcze jakiś czas temu oceny była poniżej 2. Gratuluje podwyższenia oceny!
A doceniają te kwalifikacje chociaż ?
Konkretnie? Znaczy co firma obiecuje kandydatom na rekrutacji, a potem tego nie realizuje? Chodzi o sprawy finansowe? O dodatki? O rozwój w firmie? I czy taka sytuacja dotyczy każdego pracownika i z drukarni i z administracji?? Czy tylko z drukarni?
Firma jest super, nie wiem do czego się czepiacie. Fajna atmosfera, czysto w firmie, obiady są też fajną opcją. Ze wszystkimi można się dogadać. Jak masz trochę poukładane w głowie, powyżej szkoły podstawowej to się odnajdziesz bez problemu. Dla mnie super firma! polecam
Atmosfera fajna, no to extra. Szefostwo dba o to, aby ta atmosfera była taka?? Chodzi i o jakieś spotkania, wspólne wyjścia i w ten sposób zepsół buduje relacje?
Tak, są spotkania integracyjne. Aktualnie trochę mniej niż kiedyś ale są. Na integracjach też jest super atmosfera. Działy między sobą wychodzą też prywatnie.
Jakby było tak super to, ten (usunięte przez administratora) nie szukałby obecnie ludzi na wszystkie stanowiska na produkcji. prawda jest taka że, właściciele wykorzystują niewolniczą siłę roboczą — za taką uważam płacenie za wykonywaną pracę znacznie poniżej jej wartości.
Ok, a pracownicy wiedzą od samego początku ile będą zarabiać i za co? Poza tym skoro uważacie że jest nieadekwatnie z tym to może jest szansa na uzyskanie indywidualnej podwyżki itp?
Nie ma odpowiednich ludzi do pracy w Polsce. Jak byłem w wojsku była dyskusja o pracy za granicą, dowódca jednostki podsumował to taka wypowiedzią: " Każdy kto coś umiał to wyjechał, zostali starcy i niedołężcy i Ci co chcą zostać bo mają rodziny. Zawsze są jakieś plotki, ja prywatnie musiałbym pójść do danej firmy trochę popracować, moim zdaniem każdy człowiek to inna historia, inny punkt widzenia i każdy odczuwa inaczej, więc co dobre dla przeciętnego Kowalskiego lub pana yxksinskiego nie musi być dobre dla mnie i odwrotnie. Oczywiście dobrze że takie forum istnieje, ale to są opinie różnych ludzi, a niekoniecznie musi tak być, poza tym ludzie się zmieniają mam na myśli charaktery ich sytuacja jak ich stan zdrowia możliwości a nawet czasami charakter, tak samo ludzie zmieniają się w firmie i to normalne.
To jak często potrzebują na produkcję, nabór jest ciągły? A jakby ktoś miał ochotę jednak zarobić więcej to może robić nadgodziny, jak one są płatne?
Jak długo trwa proces awansu w Formika Sp. z o.o.?
Po twoim komentarzu mam sądzić że nie ma tutaj żadnej możliwości rozwoju? Firma jakieś szkolenia może chociaż oferuje dla pracowników? Albo chociaż dofinansowania jakieś są w takich tematach?
Co do awansu to jest tak jak w każdej dużej firmie. Smarujesz się wazeliną i wskakujesz, aż po uszy w (usunięte przez administratora) komy trzeba. W zasadzie jeśli będziesz sprytna to i kwalifikacje są ci nie potrzebne :D w tej firmie siedzących po uszy w (usunięte przez administratora) niekompetentnych głąbów nie brakuje
A komu trzeba tu "smarować" ? Piszesz, że kwalifikacje są niepotrzebne, a na jakiej podstawie są zatrudniani ludzie? Biorą każdego chętnego do pracy?
(usunięte przez administratora)
Piszesz że zaraz cię tu nie będzie - złożyłeś wypowiedzenie czy są jakieś zwolnienia w firmie? Możesz napisać jakieś konkrety co do pracy tu? Ogólnie to jaka atmosfera panuje? Wszyscy tak się traktują jak to co opisałeś? Czy to tylko pojedyncze przypadki?
(usunięte przez administratora)
Rozumiem, że to słowa od kierownika, a jeżeli chodzi o zespół pracowników to atmosfera jest ok? Możecie na siebie liczyć? Podasz widełki zarobkowe dla magazynierów, jakie to kwoty?
ciężko się wdrożyć w pracę na pomocnika drukarza?
Jakieś doświadczenie jest wyszczególnione w wymaganiach, więc obawiam się, że całkiem na świeżo może się nie udać
Ale sprawdź wszystkie pozostałe wymagania, jak je spełniasz, to może można spróbować, co masz do stracenia
trochę trudno mi stwierdzić jakie jest podobne, ale widzę, że np znajomość technologii druku jest tylko mile widziana, co chyba znaczy, że powiedzą co i jak, chociaż zdaję sobie sprawę z tego, że ktoś z taką widzą już ma większe szanse
pozostałe umiejętności spełniam, nie mam problemu z pracą zespołową czy skupieniem itp. to dość moja subiektywna ocena mnie samego, ale wydaje mi się, że podołałbym zadaniu
jeśli myślisz nad tym co rwykonujesz, to z palcem w (usunięte przez administratora) ci się uda :D jednakowosz powinieneś sobie zadać pytanie czy w tym miejscu warto? - stosunkowo niskie stawki oraz premia która nie zależy bezpośrednio od twojej ciężkiej pracy, że o braku na przykład urlopu na żądanie nie wspomnę
to już sam zobaczę i ocenię. nie lubię się negatywnie nastawiać z góry, a nuż okaże się, że dla mnie jest spoko. pożyjemy, zobaczymy
Pogadajcie sobie na przerwie, co kto ma zamknąć. A skoro wziąłeś się za pisarstwo, to napisz czy rację ma Twój kolega, że nie ma w firmie urlopu na żądanie, a premia nie zależy od ciężkiej pracy? Bo jeśli jest coś na rzeczy, to co decyduje o jej przyznaniu i jaka to może być kwota?
Szukam jakichś opinii o pracy w tej firmie, ogólnie o pracodawcy, jakie warunki, jak się pracuje. Widzę same pytania na forum, może ktoś doda jakąś swoją opinie?
a proszę cię bardzo. ogólnie firma w porządku. nie ma szału, nie jest idealnie, ale moim zdaniem nie jest źle. zarobki normalne, bez kokosów, ale do przeżycia, chociaż wiadomo, że zawsze mogłoby być więcej, ale biorę co dają. pracuje się ok, nie jakoś ciężko ponad siły, ale każdy z nas czasem ma dość roboty, pewnie ci z biura też, bo to naturalne. ale tak podsumowując to jest całkiem nieźle. mi się pracuje okej i póki co się nie ruszam stąd.
ale to na pewno też zależy od stanowiska. tu by się musiało więcej osób wypowiedziec, żeby jakąś średnią wyciągnąć
Nie, multisporta można od początku. Enelmed przez 3 miesiące jest w wariancie podstawowym, po 3 rozszerzony
a, jeszcze dopytam, multisport w pełni finansowany, czy dopłata? jak tak to w jakieś wysokości dofinansowują?
Fajna sprawa z tymi benefitami - możesz jeszcze napisać na jakiej umowie jest zatrudnienie? Jest szansa dostać umowę o pracę?
Jak długo trwa proces awansu w Formika Sp. z o.o.?
Dosyć dziwne pytanie. Awans jest uzależniony od wyników i czy jest miejsce na awans :) Nie ma czegoś takiego, że po roku idziesz wyżej :)
A wszystkie stanowiska mogą liczyć na awans? Podasz jakiś przykład jak to mierzone są wyniki i na co się nastawić?
Awans zazwyczaj wygląda tak, że jak ktoś wyżej się zwalnia to na jego miejsce kogoś szukają i jak wybijasz się ze stada to możesz dostać "awans", to taki awans stanowiskowy. Jeśli chodzi o kwestie finansowe to wygląda już inaczej. Masz okresy umów i pewnie coś dostajesz, także nie da się tego określić w łatwy sposób. Gdyby każdy dostawał awans to byłoby więcej kierowników niż osób pracujących :)
O awansie zapomnij tu jest ustalone co i jak ,jestem pracownikiem pracuję bo nie mam wyjścia na razie ,tak naprawdę oprócz tej niby wspaniałej firmy to tak naprawdę niedługo minimalną krajową zrówna się tu z płacą,a wymagania nie wiadome jakie ,kierownicy druk,wycinanie,magazyn, pracują od początku zero wiedzy o innych magazynach są bo są zasiedlenie jak to się mówi , odpadają po jakimś czasie tylko ci którzy przyszli ostatni ,opieka enel-med płaci się ale dostanie się do lekarza graniczy z cudem obiady płatne karta multi Sport też się dopłaca itp.i tak naprawdę z super oferty 500 w plecy itp.
Ktoś wie od kiedy byłoby zatrudnienie na stanowisku: spec. wsparcia sprzedaży z niemieckim? Od stycznia czy jakoś później? Zastanawiam się jak to będzie wyglądało, bo ogłoszenie jeszcze świeże, więc może bym zaaplikował, kwestia czy tu rekrutacje szybko idą czy nie, bo do końca stycznia mam u siebie jeszcze robotę, więc się zastanawiam jak tu schodzi z rekrutacją??
Ogłoszenie jest nowe. Proszę aplikować jak najszybciej. Etapy są różne, w zależności od stanowiska :) zależy też od ilości zgłoszeń
a czy na to konkretne stanowisko będą przeprowadzane jakieś testy czy coś w tym stylu? jak się przygotować na rozmowę?
Aplikuj już teraz i na rozmowie pewnie padnie pytanie "od kiedy mógłby pan zacząć" i wtedy wyjaśnisz sytuację. Raczej większość firm się liczy z tym, że ludzie mają swoje okresy wypowiedzenia, a będą widzieli w CV, że pracujesz obecnie w innej firmie.
Na biurowe stanowiska zazwyczaj 2, z tego co się orientuję. Więc i tak chwilę to może potrwać.
dowiesz się w swoim czasie, no wydaje mi się, że trudno to wskazać jednoznacznie, bo nie wiesz ilu kandydatów im cefałkę prześle :)
Prawdą jest że są darmowe zorganizowane busy na dojazd do pracy??
"Dowozimy pracowników autobusem z kierunku Warszawy (Warszawa Zachodnia – Formika)" Macie. Info z ogłoszenia na operatora.
To ich firmowy bus? Zatrudniają kierowców czy to z jakiejś firmy zewnętrznej byłoby wynajmowane?
Jaki system zmian pracuje w firmie?
O to ciężko jak czterobrygadówka. A jeśli chodzi o akord to można tak robić czy praca w normalnym trybie?
czym jest praca na akord? przepraszam ale dopiero kończę szkołę i jeszcze nie znam takich określeń...
w sensie na ilość godzin które się było w pracy czy konkretnie ilość pracy jaką się wykonało?
przepraszam, że tak wypytuje ale sprzeczne informacje znalazłem w necie i fajnie jakby pracownik mi to wytłumaczył
no i w ogóle to czy tutaj jest coś takiego czy inaczej macie płacone to podstawowa kwestia?
z tego co zrozumiałem to gość ci po prostu wyjaśnił pojęcie i tyle, weźże zapytaj kolegi niech ci wytłumaczy jak dalej nie rozumiesz, a nie tu pytasz o takie oczywistości..
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Formika Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Formika Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 82.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Formika Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 43, z czego 7 to opinie pozytywne, 13 to opinie negatywne, a 23 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Formika Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Formika Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.